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La teoria del conflitto
Funzionalismo Teorie del conflitto
• Società stabile e integrata • Società in continuo mutamento,
• Consenso sui valori di tutti i soggetta a uno scontro continuo
membri della società tra forze contrastanti
• Dominio di alcuni gruppi sociali a
danno di altri
• Le relazioni sociali sono incentrate sul potere e sul dominio di alcuni gruppi rispetto ad
altri (es. potere dei datori di lavoro sui dipendenti)
• Valori e idee sono utilizzate dai gruppi per perseguire i propri interessi. Valori e idee
confluiscono in ideologie, la cui funzione è rafforzare il potere di determinati gruppi
sociali
• Quando gli individui acquistano coscienza dei propri interessi comuni possono
diventare una classe sociale, che può organizzarsi (es. in un gruppo di pressione, un
movimento politico, ecc.)
Nelle teorie del conflitto, si distinguono due gruppi di teorie