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Lezione 1:
I processi aziendali
Definizioni
Processo come «trasformazione», dal latino: verbo “procedere”, sostantivo “processus”= l’avanzare, il
progresso, il buon esito, la riuscita. Definizione (Treccani): «ogni successione di fenomeni che presenti una
certa unità o si svolga in modo omogeneo e regolare» oppure «Modo di procedere, metodo seguito per
raggiungere un determinato scopo»
Ambito economico-organizzativo:
Un processo (process) può essere definito come un’attività, o un insieme di attività, che ricevono un input, lo
elaborano (trasformano) al fine di aumentarne il valore e forniscono un output (Harrington, 1991). La norma
UNI EN ISO 9000:2000 definisce processo: «“L’insieme di attività correlate o interagenti che trasformano
elementi in entrata in elementi in uscita fornendo valore aggiunto”
➔ the outputs of BPs should not only achieve the company’s objectives, but also need to satisfy customers’
requirements. BPs start and end with customers, and the value of business processes is dependent upon
customers.
Esempi (tipi di output):
▪ Output esterno: processo commerciale ➔ attività compiute dall'azienda per
rendere disponibili i propri prodotti o i propri servizi, soddisfacendo in tal
modo alle esigenze di clienti (persone o organizzazioni) esterni
all’organizzazione.
▪ Output: consegna prodotto finito al cliente
▪ Input: l'ordine da clienti ricevuto dall'ufficio commerciale, piuttosto che l'esigenza di
indurre il consumatore ad acquisire i prodotti aziendali
▪ Output interno: processo gestione del personale ➔ attività poste in essere
dall'azienda per acquisire, impiegare e gestire il personale
dell’organizzazione.
▪ Output: garanzia offerta all'azienda di poter disporre in ogni momento di personale
efficiente ed efficace, rispetto agli obiettivi aziendali
▪ Input: esigenze di acquisizione di risorse umane, qualitativamente e quantitativamente
rispondenti alle esigenze espresse dalle varie unità organizzative aziendali, piuttosto
che l'esigenza di gestire al meglio il personale già impiegato
Outline del corso
Docenti:
Salvatore Ammirato
• Cubo 42\C, 8° piano.
• Email: salvatore.ammirato@unical.it.
• Tel: 0984494034
Fabrizio Di Maio
• Centro ICT d’Ateneo
• Email: fabrizio.dimaio@unical.it
• Tel: 0984494892
Piattaforme WEB:
• Lezioni Online: Microsoft TEAMS ➔ Gestione dei Processi Aziendali AA: 2021-2022
(codice: vyh8cfd)
• Prenotazioni lezioni: SMARTCAMPUS ➔ Gestione dei Processi Aziendali
• Repository Offline: iCampus ➔ Gestione dei Processi Aziendali
Come raggiungere gli obiettivi: le risorse aziendali
Def. BP: insieme di attività o fasi interrelate svolte all’interno dell’organizzazione che creano
valore trasformando delle risorse aziendali in un prodotto (output del processo) destinato ad
un soggetto interno o esterno all’azienda (cliente). Il processo è teso al raggiungimento di un
obiettivo determinato.
Risorse Aziendali:
▪ denaro
▪ attrezzature e impianti Fondamentali per l’automazione dei BP
▪ materiali ed energia
▪ personale
▪ dati e informazioni
I dati sono rappresentazioni “oggettive” (non mediate) di fenomeni, eventi o situazioni di cui,
tuttavia, non forniscono alcuna interpretazione.
- Un traslocatore?
- Un genitore di un bimbo di 13 mesi che sta imparando a camminare?
- Un “topo” di appartamenti?
Le risorse aziendali
Da Wikipedia:
▪ «Un'attività è una parte di un processo che non include decisioni e che quindi non è utile
scomporre ulteriormente (sebbene la scomposizione sia di per sé possibile). Le attività
possono sostanziarsi in operazioni su oggetti fisici o informativi oppure in una decisione
assunta da un attore coinvolto nel processo.
▪ Un sotto-processo è una parte del processo che comprende più attività e ha propri attributi
in termini di obiettivo, input e output, contribuendo però nel contempo al raggiungimento
dell'obiettivo più generale del processo.»
Scomposizione di processo
Es: scomposizione macroprocesso «Commerciale»
Elementi caratterizzanti
In un processo, le varie
attività sono legate tra
loro dalle informazioni e
dai prodotti/servizi che si
trasmettono. Un’attività
inizia dove termina la
precedente, cui è legata
da meccanismo di tipo
“causa-effetto”.
1 L’utente invia una richiesta di RMA Esigenza di riparare un Richiesta RMA (tramite mail) Lab PRAIM Utente
prodotto
2 Valutazione Richiesta Richiesta RMA Mail Esito valutaz. (o contatto Utente Lab PRAIM
telefonico)
4 Conferma Ricezione Prodotto Prodotto Mail di conferma ricezione Utente Lab PRAIM
6.1 Riparazione Prodotto Verificato Prodotto Riparato Lab PRAIM Lab PRAIM
(guasto in garanzia)
7.1 Spedizione senza addebito Prodotto Riparato Prodotto Riparato spedito Utente Lab PRAIM
(in garanzia)
8.1 Ricezione Prodotto Riparato (in Prodotto Riparato Spedito Prodotto Riparato Ricevuto -- Utente
garanzia)
Caso di Studio
8.2 Ricezione Prodotto Riparato Prodotto Riparato Spedito Prodotto Riparato Ricevuto Utente Utente
(non in garanzia) (non in garanzia)
9.2 Pagamento Prodotto Riparato Prodotto Riparato Ricevuto Pagamento effettuato PRAIM Utente
(non in garanzia)
9.3 Pagamento Prodotto Funzionante Prodotto Funzionante Pagamento effettuato PRAIM Utente
Ricevuto
10.3 Ricezione Pagamento Prod Funz Pagamento Effettuato -- -- PRAIM