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Stefano Diletta
Magistretti Di Marco
stefano.magistretti@polimi.it diletta.dimarco@polimi.it
§ E’ possibile vi vengano poste alcune domande aperte nel corso delle lezioni
a cui vi chiediamo di rispondere utilizzando la chat
§ In alcune situazioni specifiche è possibile vi venga richiesto di accendere il
vostro microfono e la vostra telecamera al fine di spiegare meglio alcune
risposte
ed
Strategia Economia
Visione di lungo periodo, Organizzando delle risorse
coordinamento di azioni (umane, tecnologie,
volte al raggiungimento di economiche) per
un obiettivo (a partire da soddisfare i bisogni
del
una value proposition o da dell’intero sistema
un concept)
Progetto
Tramite principi e strumenti
volti alla gestione efficace
ed efficiente delle azioni e
delle risorse utili per
raggiungere l’obiettivo
§ Orario e aule
§ Lezioni: Martedì, 9.15-13.15 (Orario effettivo: 9.30-13.30 con 15 minuti di pausa)
aula B2.1.1
§ Ricevimento
§ I docenti sono disponibili ad effettuale sessioni di ricevimento al termine delle
singole lezioni in presenza, oppure (previo appuntamento via email) tramite un
meeting virtuale su Teams.
§ L’esame può essere superato secondo due differenti modalità: Studenti Frequentanti
oppure Studenti Non Frequentanti.
§ Studenti Frequentanti
§ L’esame può essere superato secondo due differenti modalità: Studenti Frequentanti
oppure Studenti Non Frequentanti.
https://forms.gle/34vzjc8Pe7qMTsG29
§ Agenda
§ Concetti di base
§ L’impresa come sistema aperto
§ L’impresa come sistema di risorse
§ Macroeconomia
§ andamento globale sistema economico
§ Microeconomia
§ scelte singoli attori (domanda offerta)
§ Economia Industriale (settori)
§ Economia Aziendale
§ focus sull’impresa e sui modi di governo
§ diversi soggetti e ruoli
§ processi decisionali e organizzazione del lavoro
§ Cosa Forniscono?
§ Cosa Ottengono?
§ Trend:
§ Aumento della delega di governo (capitalismo manageriale)
§ Crescita del peso degli stakeholders vs. shareholders
§ L’impresa NON e’ solo dei suoi soci
§ Trend:
§ Aumento della delega di governo (capitalismo manageriale)
§ Crescita del peso degli stakeholders vs. shareholders
§ L’impresa NON e’ solo dei suoi soci
§ Trend:
§ Aumento della delega di governo (capitalismo manageriale)
§ Crescita del peso degli stakeholders vs. shareholders
§ L’impresa NON e’ solo dei suoi soci
§ Agenda
§ Concetti di base
§ L’impresa come sistema aperto
§ L'impresa come sistema di risorse
§ Il portafoglio di Business
§ Output Diversificato
§ Output Focalizzato
Input correnti
• Lavoro
• Input di prodotti e servizi (es
materie prime)
IMPRESA Output
• Prodotti e/o servizi
Input Pluriennali
• Tecnologie
• infrastrutture (es macchinari)
§ Per funzionare l’impresa ha bisogno di capitali per comprare gli input, per
trasformarli e per venderli. L’impresa si approvvigiona di tali capitali dal
Mercato Finanziario che possiamo suddividere in Capitale di Rischio
(Azionisti) e Capitale di Debito (es. banche e obbligazionisti)
Capitale di rischio
(Azionisti)
Input correnti
• Lavoro
• Input di prodotti e servizi (es
materie prime)
IMPRESA Output
• Prodotti e/o servizi
Input Pluriennali
• Tecnologie
• infrastrutture (es macchinari)
Capitale di debito
(banche etc…)
© School of Management – Politecnico di Milano 38
Problema:
Costi di esercizio
IMPRESA Ricavi
Ammortamenti
§ Agenda
§ Concetti di base
§ L’impresa come sistema aperto
§ L’impresa come sistema di risorse
§ Equilibrio finanziario
§ Capitale di bilancio
§ Complesso di beni e diritti a disposizione dell’impresa in un dato momento
§ Mentre il valore dei diritti vantato da terzi è “predefinito”, il valore dei diritti
vantato dagli azionisti è “residuale”
§ Non esiste invece alcuna relazione di tipo particolare tra singole voci
dell’attivo e del passivo. Ogni operazione di gestione tocca almeno due voci
dello SP
§ Operazioni di scambio: incasso di crediti commerciali (riduzione crediti
commerciali, aumento disponibilità liquide)
§ Variazione dei diritti di terzi: ripagamento di un debito commerciale (riduzione
disponibilità liquide, riduzione debiti commerciali)
§ Operazioni che sbilanciano SP: vendita di una risorsa ad un valore superiore a
quello registrato nello SP
SP
Δt = 1 anno
CE
§ Il CE determina quindi l’utile d’esercizio come differenza tra ricavi (valore dei
beni consegnati e/o dei servizi erogati) e i costi (valore delle risorse utilizzate
per “produrre” i ricavi)
§ Ricavo di competenza
§ Un ricavo è di competenza di un esercizio se in quell’esercizio avviene l’effettiva
alienazione del bene da parte dell’impresa (consegna di un prodotto o
erogazione di un servizio)
§ Costo di competenza
§ Un costo è di competenza di un esercizio se fa riferimento a risorse utilizzate per
produrre i ricavi di competenza dell’esercizio
§ Esempio
§ Si consideri un’azienda commerciale che esegue le seguenti operazioni:
- Nel 2001 acquista un bene a debito per 1.000 €
- Nel 2002 paga il fornitore
- Nel 2003 vende il bene a credito per 1.200 €
- Nel 2004 viene pagata dal cliente
Determinare costi e ricavi di competenza
§ Il ricavo di 1.200 € è di competenza del momento in cui avviene la vendita, ovvero del 2003. Poiché il costo di
acquisto fa riferimento a questo ricavo, anch’esso è di competenza del 2003. L’utile di competenza, pari alla
differenza tra ricavi e costi, è quindi:
- 0 nel 2001
- 0 nel 2002
- 1.200 – 1.000 = 200 € nel 2003
- 0 nel 2004
Si noti che i flussi finanziari hanno invece un profilo radicalmente differente:
- 0 nel 2001
- -1.000 € nel 2002
- 0 nel 2003
- +1.200 € nel 2004
© School of Management – Politecnico di Milano 55
Struttura del Conto Economico
A. Ricavi
Ricavi delle vendite e delle prestazioni
Altri ricavi operativi
Variazioni delle scorte di prodotto finito e semilavorati
Gestione operativa
B. Costi
Consumo di materie prime e materiali di consumo
Costi del personale
Ammortamenti e variazioni di valore delle attività non correnti
Altre spese operative
§ Ricavi
§ Valore di tutti i beni prodotti nell’esercizio (ricavi, variazione delle scorte)
§ Costi
§ Insieme dei costi relativi sia alle attività di vera e propria trasformazione fisica
che a quelle di supporto (costi per materie prime, costo dei servizi, costo per il
personale, ammortamenti)