DOMANDE INEDITE DI DIRITTO AMMINISTRATIVO

Gli enti territoriali diversi dallo Stato: sono autornomi, con propri statuti,
poteri e funzioni, secondo i principi fissati dalla Costituzione
In base al d.lgs. n. 165 del 2001, la mancata adozione del piano triennale
dei fabbisogni del personale: È una condizione ostativa all'assuzione di nuovo
personale
I funzionari onorari: Percepiscono delle indennità, ove previste
I così detti funzionari onorari: Esulano dal pubblico impiego in senso proprio
Le pubbliche amministrazioni:non possono autonomamente decidere di cessare di
esistere
Nel pubblico impiego "privatizzato", quali tra le seguenti materie è esclusa
tout-court dalla contrattazione collettiva? Le incompatibilità tra l'impiego
pubblico ed altre attività
Secondo il d.lgs. n. 165 del 2001, le controversie in materia di assunzione
dei dipendenti pubblici "privatizzati":Sono devolute alla giurisdizione del
giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro
Le amministrazioni dello Stato in senso stretto sono:la Presidenza del Consiglio
dei Ministri e i Ministeri
Nel lavoro privato, i contratti collettivi producono effetti: Esclusivamente
tra le parti che li hanno sottoscritti e tra soggetti che da esse siano rappresen
Nell'ambito dei servizi pubblici, le pubbliche amministrazioni:sono investite
dalla legge di numerosi e importanti poteri amministrativi autoritativi
La funzione amministrativa: è vincolata nel fine e doversoa
In base al d.lgs. n. 165 del 2001, il d.P.R. n. 487 del 1994: Si applica alle
procedure concorsuali disciplinate dall'art. 35 del d.lgs. n. 165 del 2001, ma
in termini di compatibilità e di residualità
Le controversie in materia di pubblico impiego "privatizzato":Sono devolute
alla giurisdizione del giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro
Il personale della carriera non dirigenziale penitenziaria è stato sottratto
alla così detta "privatizzazione" del pubblico impiego? No
Nel pubblico impiego "privatizzato", l'Aran rappresenta: Tutte le amministrazio
ni pubbliche di cui all'art. 1, comma 2, del d.lgs. n. 165 del 2001
Le imprese pubbliche: possono corrispondere a servizi pubblici, ma possono
anche non corrispondere a servizi pubblici
Nel pubblico impiego "privatizzato", le prerogative dirigenziali: Sono
disciplinate con legge, ovvero, sulla base della legge o nell'ambito dei
principi dalla stessa posti, con atti normativi o amministrativi
Alla giurisdizione amministrativa sono devolute, in linea di principio: le
controversie relative alla esecuzione di tutti i contratti delle pubbliche
amministrazioni
L'attività delle pubbliche amministrazioni: è vincolata alla cura in concreto
dell'interesse pubblico rimesso a ciascuna pubblica amministrazione
Il d.lgs. n. 165 del 2001 disciplina: Anche rilevanti profili concernenti
l'organizzazione delle pubbliche amministrazioni
 In base al d.lgs. n. 165 del 2001, se le pubbliche amministrazioni bandiscono
un concorso pubblico senza aver previmente verificato la possibilità di ricopri
re i posti mediante la riallocazione del personale in sovrannumero o in
eccedenza: Gli atti posti in essere sono nulli

Le principali tappe della così detta "privatizzazione" del pubblico impiego

sono rappresentate: Dal d.lgs. n. 29 del 1993, dal d.lgs. n. 80 del 1998 e
dal d.lgs. n. 165 del 2001
Nel pubblico impiego "privatizzato", alla contrattazione collettiva nazionale
sono ammesse: Soltanto le organizzazioni sindacali che abbiano nel comparto o
nell area una rappresentatività non inferiore al 5 per cento, considerando a
tal fine la media tra il dato associativo e il dato elettorale
Nel pubblico impiego "Privatizzato", in caso di certificazione non positiva
della Corte dei conti rispetto ad un contratto collettivo nazionale che riguarda
le amministrazioni dello Stato: L'Aran non può procedere alla sottoscrizione
definitiva dell'ipotesi di accordo
La decisione di una pubblica amministrazione di bandire un concorso pubblico: Ha
carattere discrezionale
Il pubblico concorso: Risulta integralmente disciplinato dal diritto
amministrativo

Ai sensi dell'art. 45, comma 2, del d.lgs. n. 165 del 2001, le amministrazioni
pubbliche: Garantiscono ai propri dipendenti di cui all articolo 2, comma 2,
parità di trattamento contrattuale e comunque trattamenti non inferiori a
quelli previsti dai rispettivi contratti collettivi

Agli enti pubblici economici nazionali si applica il d.lgs. n. 165 del 2001?
No, salvo soltanto talune eccezioni, previste o dalo stesso d.lgs. n. 165 del
2001 o da altre leggi di settore
La graduatoria di merito: Viene approvata da parte della pubblica amministra-
zione che ha indetto la procedura
L'art. 1, comma 2, del d.lgs. n. 165 del 2001 prevede una definizione di
"pubbliche amministrazioni": Funzionale
In base all'art. 98, comma 2, Cost., i pubblici impiegati, se non memri del
Parlamento: Non possono conseguire promozioni se non per anzianità
Secondo la prevalente giurisprudenza della Corte di cassazione, i vincitori del
concorso: Vantano un diritto soggettivo alla stipulazione del contratto di
lavoro
Presso una stessa pubblica amministrazione possono prestare servizio sia pubblici
dipendenti il cui rapporto di lavoro è stato "privatizzato", sia pubblici
dipendenti rimasti in regime di diritto pubblico? Sì

L'art. 35 del d.lgs. n. 165 prevde che "I contratti di lavoro posti in essere
in violazione del presente articolo sono nulli"? No
Nell'ambito del pubblico impiego, sul piano sostanziale: Non sussiste una fisio-
logica contrapposizione tra gli interessi delle parti

Il principio di imparzialità è: La sua violazione può essere contestata dal pri-

vato quando viene leso un proprio interesse legittimo.
Quale titolo del d.lgs. n. 165 del 2001 disciplina il rapporto di lavoro in
senso stretto del pubblici dipendenti così detti "privatizzati"? Il titolo IV

Dell'art. 39 non hanno avuto - di fatto - attuazione i commi: 2,3,4

In base alla giurisprudenza della Cassazione, il controllo analogo nella
sostanza: non consente di configurare in termini di vera alterità il rapporto
tra ente partecipante e società in house
In base alla consolidata giurisprudenza delle Sezioni Unite della Cassazione,
il danno alla redditività della società: è sempre risarcibile direttamente in
capo alla società
Alle pubbliche amministrazioni datrici di lavoro: Non corrispondono persone fisi-
che che, in linea di ultima analisi, "rischiano del proprio" rispetto alla quali-
tà e alla quantità del lavoro svolto
Le pubbliche amministrazioni impiegano risorse: attinte dalla fiscalità genera-
le, almeno nella stragrande maggioranza dei casi
Il d.lgs. n. 165 del 2001: Contiene norme che disciplinano sia il lavoro alle
dipendenze delle pubbliche amministrazioni, sia taluni importanti profili
dell'organizzazione delle stesse
Nel pubblico impiego "privatizzato", la materia delle sanzoni disciplinari può
essere disciplinata dai contratti collettivi? Soltanto nei limiti previsti dalle
norme di legge
La Direttiva Bolkestein: Liberalizza e semplifica i regimi di accesso all'eser-
cizio di attività commerciali salvo ragioni di interesse pubblico