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Anassertivo
Esecutore
Ansioso
Passivo
Indifferente
Assertivo
o
Aggressivo
BASSO
DISAGIO
Basso
(minore
di
40)
Alto
(maggiore
di
60)
Manifestazione
di
sentimenti
§
è
a
suo
agio
nel
far
rispettare
i
E’
a
disagio:
negativi
propri
diritti
§
nel
rifiutare
favori
§
sa
dire
di
no
§
nel
far
rispettare
i
propri
diritti
§
sa
quando
opporre
dei
rifiuti
§
nel
chiedere
l’interruzione
di
§
esprime
liberamente
i
sentimenti
comportamenti
fastidiosi
di
tipo
negativo
§
nell’esprimere
sentimenti
§
fa
capire
quando
una
cosa
lo
negativi
infastidisce
§
imbarazzo
nell’ammettere
i
§
sa
ammettere
i
propri
limiti
e
propri
limiti
e
difficoltà
difficoltà
§
non
accetta
critiche
ed
è
restio
a
§
è
aperto
alle
critiche
e
non
ha
discuterne
problemi
a
discuterne
§
non
ama
impegnarsi
in
Espressione
e
gestione
dei
limiti
§
è
a
suo
agio
quando
si
scusa
o
nel
discussioni
o
compiti
per
paura
di
personali
ricevere
le
scuse
altrui
essere
criticato
§
chiede
aiuto
o
ammette
la
§
è
a
disagio
nel
chiedere
scusa
o
propria
ignoranza
circa
una
nel
ricevere
le
scuse
altrui
situazione
o
un
argomento
§
fatica
a
parlare
degli
errori
commessi
o
a
chiedere
opinioni
circa
il
proprio
operato
Basso
(minore
di
40)
Alto
(maggiore
di
60)
Assertività
di
iniziativa
§
è
disinvolto
anche
tra
persone
che
§
è
a
disagio
tra
persone
che
non
non
conosce
conosce
§
è
in
grado
di
parlare
di
sé,
di
§ fatica
a
esprimere
la
propria
iniziare
o
di
interrompere
una
opinione
o
a
raccontare
fatti
su
di
sé
conversazione
sa
mantenere
la
§
preferisce
mimetizzarsi
nei
gruppi
di
propria
opinione
in
presenza
di
persone
o
far
sentire
la
propria
opinioni
contrarie
presenza
il
meno
possibile
§
sa
trattare
con
l’autorità
e
sa
§
non
è
a
proprio
agio
in
situazioni
esprimere
il
proprio
disaccordo
nuove
o
di
fronte
a
persone
che
possono
avere
autorità
su
di
lui
Assertività
positiva
§
è
a
proprio
agio
nel
fare
i
§
è
in
imbarazzo
nell’esprimere
complimenti
e
nel
riceverli
sentimenti
positivi,
lodi
o
nel
§
è
in
grado
di
esprimere
affetto
e
manifestare
simpatia
e
affetto
compiacimento
§
non
ama
ricevere
complimenti
–
§
sa
gestire
le
lodi
e
i
complimenti
non
sa
come
gestire
le
lodi
§
sa
esprimere
quando
è
contento
§
fa
fatica
a
mostrarsi
compiaciuto
o
di
una
relazione
o
di
un
gesto
nell’esprimere
gradimento
e
affetto
affettuoso
§
è
in
imbarazzo
nell’entrare
in
§
è
incline
a
cercare
il
contatto
con
contatto
con
persone
per
lui
attraenti
persone
per
lui
attraenti
Basso
(minore
di
40)
Alto
(maggiore
di
60)
Manifestazione
di
sentimenti
Concede
favori
anche
quando
Fa
rispettare
i
propri
diritti.
negativi
interferiscono
con
i
propri
Dice
di
no
e
oppone
dei
rifiuti
impegni.
Non
fa
rispettare
i
quando
serve.
Esprime
propri
diritti,
non
chiede
liberamente
sentimenti
di
tipo
l’interruzione
di
negativo
e
sa
comunicare
comportamenti
fastidiosi.
quando
una
cosa
lo
Sacrifica
le
proprie
esigenze
a
infastidisce
favore
di
quelle
altrui
Non
ammette
limiti
e
Ammette
i
propri
limiti
e
difficoltà.
Non
accetta
le
difficoltà.
Discute
delle
critiche
e
non
le
discute.
Non
critiche
ricevute.
Si
scusa
Espressione
e
gestione
dei
limiti
si
impegna
in
discussioni
ove
è
quando
serve
e
accetta
le
personali
possibile
essere
criticati.
Non
scuse
altrui.
Sa
mettersi
in
chiede
scusa.
Non
tratta
di
discussione.
errori
commessi.
Non
chiede
aiuto
o
assistenza
Basso
(minore
di
40)
Alto
(maggiore
di
60)
Assertività
di
iniziativa
Non
esprime
la
propria
Parla
volentieri
di
sé,
inizia
o
opinione
né
racconta
fatti
di
sé
interrompe
una
conversazione
tra
persone
che
non
conosce.
anche
con
persone
che
non
In
mezzo
ai
gruppi
si
mimetizza
conosce.
Mantiene
la
propria
o
cerca
di
non
far
sentire
la
opinione
in
presenza
di
opinioni
propria
presenza.
Evita
contrarie.
Non
si
sottrae
al
situazioni
nuove.
Ascolta
molto
confronto
con
l’autorità
ed
ma
parla
poco
eventualmente
esprime
il
disaccordo.
Assertività
positiva
Non
esprime
sentimenti
Fa
i
complimenti
e
non
ha
positivi,
lodi,
né
manifesta
problemi
nel
riceverli.
Esprime
simpatia
e
affetto.
Non
sa
affetto
e
compiacimento
e
come
gestire
gli
apprezzamenti
gestisce
le
lodi
e
i
complimenti.
mostrando
imbarazzo.
Evita
di
Sa
esprimere
quando
è
contento
entrare
in
contatto
con
di
una
relazione
o
di
un
gesto
persone
per
lui
attraenti.
affettuoso.
Cerca
il
contatto
con
persone
per
lui
attraenti