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Il trattamento di fine rapporto (TFR) rappresenta la prestazione cui il lavoratore subordinato ha diritto in ogni caso di
cessazione del rapporto di lavoro, ai sensi dell’articolo 2120 codice civile “Disciplina del trattamento di fine rapporto”.
Il trattamento di fine rapporto di lavoro subordinato è iscritto nella voce C del passivo e Il relativo accantonamento è
effettuato nel conto economico alla voce B9 c) “trattamento di fine rapporto”.
le quote di TFR maturate fino al 31 dicembre 2006 rimangono in azienda ed alle stesse si applica la disciplina
contabile di cui ai precedenti paragrafi;
le quote di TFR maturande a partire dal 1° gennaio 2007 devono, a scelta del dipendente, essere destinate a
forme di previdenza complementare; ovvero essere mantenute in azienda, la quale provvederà a trasferire le
quote di TFR al Fondo di Tesoreria, gestito dall’INPS.
Nota Integrativa
i criteri applicati nelle valutazioni, nelle rettifiche di valore, nella conversione dei valori non espressi all’origine
in euro;
le variazioni intervenute nella consistenza delle altre voci dell’attivo e del passivo; in particolare, per le voci del
patrimonio netto, per i fondi e per il trattamento di fine rapporto, la formazione e le utilizzazioni.
Per il bilancio in forma abbreviata:
i criteri applicati nella valutazione delle voci del bilancio, nelle rettifiche di valore e nella conversione dei valori
non espressi all'origine in moneta avente corso legale nello Stato.
Impianto Costo Storico Fondo Valore di mercato Valore d’uso Svalutazione
La società “Tulipano S.p.a.” presenta nel2017 la seguente situazione contabile prima delle scritture di assestamento
1/12 ricevimento e pagamento fattura maxi-canone (10.000) e canone di dicembre (1.600); IVA 22%.