CORPORATIILE MULTINATIONALE -forme de

manifestare, mecanisme de functionare

1. Definitie si caracteristici
O expresie din cele mai sintetice ale fenomenului de globalizare a
economiei mondiale o constituie , in prezent , amploarea pe care a dobandit-o
organizarea productiei pe baze mondiale sau regionale si integrarea pe criterii noi,
de tip functional , a activitatilor in cadrul acestora .
In 1998 , in intrega lume erau 53.000 de corporatii multinationale
(CMN-uri) cu peste 450.000 de filiale in strainatate , cu vanzari globale de 9.500
miliarde de dolari. Un numar redus de CMN-uri domina pietele mondiale in
domeniul petrolului , minereurilor , produselor alimentare si a altor produse
Agricole , in timp ce in jur de o suta detin un rol principal in globalizarea
productiei industriei prelucratoare si a serviciilor . Impreuna , cele mai mari o suta
de CMN-uri detin aproximativ 20% din activele globale in strainatate , au sase
milioane de angajati in intreaga lume si realizeaza peste 30% din totalul vanzarilor
mondiale ale tuturor CMN-urilor .
Intr-unul din editorialele sale , intitulate “ The World’s View of
Multinationals “, revista britanica “ The Economist “ ajungea la concluzia ca
firmele multinationale reprezinta unul dintre cei mai reprezentativi factori ai
progresului economic contemporan . Ele “raspandesc bogatia , munca ,
tehnologiile avansate si contribuie la ridicarea standardului de trai si imbogatirea
mediului de afaceri . In acelasi timp , corporatiile multinationale constituie latura
cea mai vizibila a globalizarii. “
Una dintre primele definitii ale conceptului de corporatie multinationala ,
ce a fost utilizata pe scara larga apartine lui R.Vernon , care intr-o lucrare din 1966
precizeaza ca “ o corporatie multinationala reprezinta o firma mare , detinatoare
de filiale industriale in cel putin sase tari “. Ulterior , ca urmare a faptului ca au
aparut in peisajul international si firme de dimensiuni mai mici , numarul de filiale
considerat a ajuns la doua sau chiar una .
Urmatorul punct de vedere luat in discutie cu privire la definirea companiei
multinationale , apartine lui M.Wilkins , care considera ca “ o intreprindere
multinationala nu paraseste natiunea A pentru natiunea B . Ea se extinde dincolo
de hotarele nationale , ramanand in tara unde isi are sediul central in timp ce
ajunge in numeroase tari receptoare . Ceea ce depaseste granitele politice ale tarii
( ale tarii de origine si ale tarii receptoare ) este managementul , guvernarea ,
capacitatea organizationala a pachetului oferit de firma .
Din definitiile multinationale date mai sus se pot trage primele concluzii cu
privire la principalele caracteristici ale strategiilor de internationalizare adoptate
de acestea pe pietele nationale gazda.
Pentru a fi o societate multinationala , o firma trebuie sa aiba :
 filiale in cel putin 5-6 tari
 ponderea minima de 25% a activelor detinute in strainatate in total
active
Datorita faptului ca realizeaza un transfer complex de resurse si ca
administreaza activele productive create interactionand cu condiile locale ale
economiei din tara-gazda , societatile multinationale sunt atat initiatorii
productiei internationale , cat si organizatorii acesteia . Productia internationala
este de fapt expresia fenomenului de integrare in economia mondiala
contemporana .
Valorile unei corporatii multinationale sunt :
 sistemul de management
 grija de mediu
 implicarea in viata comunitatii
 marcarea brandului
 sistemul de productie
 inovarea
 angajatii
 traditia
  adoptarea la cultura locala
 sistemul de distributie
 campaniile publicitare

2.Aparitia si evolutia corporatiilor multinationale

Corporatiile multinationale sunt caracterizate de internationalizarea
productiei care se bazeaza pe un “bazin” international de resurse umane ,
materiale si financiare , si care promoveaza la scara globala un anumit set de
valori proprii .
Istoria internationalizarii afacerilor este lunga . Dar cel mai apropiat
precursor al companiilor multinationale din zilele noastre este dezvoltarea
industriei international odata cu revolutia industriala . Cu toate ca nu exista date
concrete , este general recunoscut faptul ca multinationalele industriale au aparut
in economia mondiala dupa jumatatea secolului XIX. Se pare in 1867 , o firma
Americana “Singer” , care producea masini de cusut , si-a construit o filiala in
Scotia la Glosgow , fiind astfel prima firma din lume care a devenit transnationala .
In 1970 , primele 15 natiuni dezvoltate ale lumii aveau 7 500 de corporatii
multinationale , pentru ca , in 1994 , aceleasi 15 state sa aiba aproximativ 25 000
de firma multinationale .
In prezent , in intreaga lume exista aproape 50 000 de astfel de firme , cu
peste 28 000 de filiale raspandite pe tot globul . Biroul International al Muncii
estimeaza ca firmele multinationale au aproximativ 100 milioane de angajati
proprii , ceea ce reprezinta 4% din forta de munca active salariata din regiunile
dezvoltate ale lumii si 12% din cea a statelor in curs de dezvoltare. Vanzarile
totale anuale ale tuturor corporatiilor multinationale se ridica la aproape 3,5
trilioane de dolari. Un numar mare de corporatii au vanzari anuale ce depasesc
100 de miliarde de dolari.
In anul 1997 , aproape 2/3 din primele 100 corporatii multinationale activau
in industria automobilelor , electronica si de echipamente electrice , petrol ,
industria chimica si farmaceutica . De asemenea 89% din primele 100 companii
multinationale apartineau marii traide alcatuita din SUA , Uniunea Europeana si
Japonia .