Cos’è un

Great Place to Work?

Università degli Studi di Milano

Organizzazione aziendale

Milano, 26/04/2022

©2022 Great Place to Work® All Rights Reserved ©2022 Great Place to Work® All Rights Reserved
 We survey
the world

▪ 5.2 Million People Responded

▪ 320 Million Opinions gathered
▪ 10,000+ Companies
▪ 97 Countries
▪ 92 Languages

2 ©2022 Great Place to Work® All Rights Reserved

 La nostra mission è creare un mondo del lavoro migliore,
aiutando le aziende a diventare dei
Great Place To Work For All™.

Perché un great place to work deve esserlo per tutti,

indipendentemente dalle caratteristiche personali,

dal ruolo ricoperto in azienda e dalle mansioni svolte.

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 Benchmark &
Best Practices

Lo strumento
Great Place Employee
to Work® Survey Platform
e la nostra expertise Engagement Decision Making
& Motivation & Empowering HR
al servizio
della vostra
azienda

Employer Organizational
Branding Consulting

L’unica azienda
Brand Culture
con una proposta Reputation Advisor
in grado di coprire
le 3 aree d’intervento
Talent attraction
4
& Retention
La survey: il questionario Trust Index™
Il questionario online Trust Index™, ha lo scopo di misurare l’opinione dei collaboratori rispetto al clima organizzativo.

Credibilità
Struttura Survey • Comunicazione a 2 vie
• Competenza
• Integrità Il modello GPTW, validato da 30
affermazioni standard che indagano
60
anni di ricerche nelle organizzazioni
le 5 dimensioni del nostro modello: Rispetto di tutto il mondo è progettato per
• Sviluppo professionale permettervi di avere una visione
• Coinvolgimento concreta e di comprendere eccellenze
• Cura e criticità sui seguenti aspetti rispetto
6 categorie demografiche standard
Equità alla vostra azienda:
• Equità del trattamento
• Leadership
• Imparzialità
• Comunicazione
2 domande a risposta chiusa
sulla cultura aziendale
• Giustizia
• Gestione
Sviluppo professionale
Orgoglio •
• Collaborazione
• Lavoro individuale
• Organizzazione
• Gruppo di lavoro
2 domande a risposta aperta sui punti di forza
e le aree di miglioramento
• Immagine aziendale
• Compensation

Coesione
Tempo medio di compilazione: 12 minuti • Confidenza
• Accoglienza
• Collaborazione

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L’Employee Experience | gli strumenti di analisi GPTW
L’azienda e la sua cultura lavorativa vengono analizzate con i nostri strumenti, validati da quarant’anni di ricerche e analisi nelle organizzazioni
in tutto il mondo, che misurano le opinioni dei dipendenti riguardo al proprio ambiente di lavoro e raccolgono le politiche di gestione HR:

Le opinioni dei Le politiche di

collaboratori gestione HR

STRUMENTO: STRUMENTI:
Questionario Trust Index™ Culture Brief™ + Culture Audit™ (*)

(*) Richiesto alle aziende con

almeno 50 collaboratori

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Da una sola analisi di clima fino a 9 riconoscimenti possibili
per la vostra azienda: un anno intero di visibilità

Le organizzazioni che raggiungono il punteggio

1 minimo previsto a seguito dell’analisi di clima,
diventano Aziende Great Place to Work-Certified™

Ogni anno, le aziende Certificate con i risultati

2 migliori, vengono premiate e pubblicate nella
celebre CLASSIFICA BEST WORKPLACES™ ITALIA
delle migliori aziende per cui lavorare.

Le AZIENDE CERTIFICATE concorrono anche per

le Classifiche: Europa, Mondo e per le
Classifiche Speciali.

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8 ©2022 Great Place to Work® All Rights Reserved
 I numeri della
ricerca

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 Overview sulle aziende in Classifica
Livello Organizzativo
Profilo dei collaboratori "Responsabile di
Medio Livello" 2%
5% Direttori/CEO

Genere 11%
"Responsabile di
Primo Livello"

Collaboratore
senza
responsabilità di
persone
82%

51% 49%
Età Anzianità Aziendale

Fino a 25 anni 29% 29% Meno di 2 anni

Tra 26 e 34 anni 25% Da 2 a 5 anni
Tra 35 e 44 anni Da 6 a 10 anni 23%
22%
Tra 45 e 54 anni Da 11 a 15 anni 19%
Oltre i 55 anni 12% Da 16 a 20 anni
13% 14%
Oltre i 20 anni
6% 10%

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 Overview sulle aziende in Classifica
Nazionalità

Percentuale di Aziende italiane Country Head Quarter

in classifica
52% 2022
46%

36%
Italia USA
52% 28%
32% 32%

EU
20%

2018 2019 2020 2021 2022

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 Overview sulle aziende in Classifica
Settori rappresentati

Telecommunication
Hospitality; 1
s; 1
Health Care; 1
Retail; 2
Education &
Training; 2
Information
Technology; 14
Media; 3

Manufacturing &
Production; 7

Professional
Biotechnology & Services; 11
Pharmaceuticals; 7

Financial Services
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& Insurance; 10
 Overview sulle aziende in Classifica
Anno di fondazione

prima del 1950 12%

Anni '50 2%

Anni '60 5%

Anni '70 13%

Anni '80 8%

Anni 90' 12%

Anni '00 20%

2011-2016 20%

2017 - 2021 (Startup) 8%

13 ©2022 Great Place to Work® All Rights Reserved

 Overview sulle aziende in Classifica
Modalità di lavoro

95%
90%
Focus su Smart-working

40%

33%

22%

24% 5%
19%
Solo per Solo in caso Per un Altro
alcuni ruoli di situazioni numero
Job-sharing Orario di lavoro Orario flessibile Smart working
familiari massimo di
compresso particolari giorni

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 Overview sulle aziende in Classifica
Trust index aziende Best e crescita fatturato
87,00%
85,79%
81,55% 82,46%
80,72% 81,17% Aziende Best
76,67% 77,48% 77,66%
75,16%

23,25%
Fatturato
17,47% Aziende Best
14,38% 13,81% 14,86%
11,49% 12,61% Fatturato
10,44% 10,21%
7,19%
Indice Istat
6,20%
2,26% 2,28% 3,32%
1,23%
-1,85% -0,05%
-4,30% -4,27%
-11,45%

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

0,61 Indici di 0,93* *Non considerando

correlazione l’anno di pandemia

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 National and Best Companies Trust Index©
Correlazione tra
Correlazione tra 0,81 0,85 Best e media
Best e Happiness
nazionale

100% 7.487 7.555 7.594 8000

7.314
7.139
90% 6.965
6.489 7000
80% 6.000
6000
70%
5000
60%

50% 4000

40%
3000
30%
2000
20%
1000
10%
44% 81% 55% 82% 58% 83% 57% 83% 56% 89% 57% 85% 68% 90% 68% 88%
0% 0
Italy 2018 France 2019 Germany 2018 Austria 2018 Sweden 2016 Swiss 2018 Denm 2018 Norwey 2018

Media nazionale Aziende Best in classifica Happines Ranking

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