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CONTINOUS INNOVATION
GOOGLE È necessario migliorare continuamente la
propria offerta così da rispondere nel miglior
LOOK
FOR IDEAS EVERYWHERE
Interazione continua con fattori interni ed
esterni all’azienda.
SHARE
GOOGLE BEST PRACTICES (2) EVERYTHING
SPARK NEVER FAIL TO FAIL
WITH IMAGINATI
Condividere, incoraggiare la ON FUEL WITH Va bene fallire purché impari dai tuoi errori e li
DEVELOPING MANAGING
MANAGERS TEAM DYNAMICS
DIVERSITY Sono stati identificati 5
PREDICTING Sviluppo di
Promuovere la creatività fattori di successo:
PERFORMANCE attraverso: programmi che • Sicurezza psicologica;
• L’ interazione con i team; aiutano i
Ricerca e sviluppo di • Affidabilità;
• l’ attenzione al benessere dipendenti a
persone creative
personale dei dipendenti; • Struttura e chiarezza;
comprendere e • Significato e impatto
• Stabilire una strategia e
gestire i proprio del lavoro.
una visione condivisa con
il team; pregiudizi
• Competenze tecniche per evitando conflitti.
valutare le idee creative.
IMPACT ON INNOVATION
INSIDE OUTSIDE
• Rimodulazione del concetto d’ufficio;
Strumenti utili per le aziende e
• Attenzione al benessere dei Googler; per i privati.
• Stimolo alla comunicazione informale;
• 20%time;