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Aree di eccellenza

Mezzi necessari per raggiungere i fini

Processo di identificazione degli indicatori è


I fattori critici di successo (CSF)* Dall’analisi eco-fin agli
di tipo top-down

Informazioni reperite dall’ambiente esterno

5 criteri alla base Grado di robustezza

Input, output e servizio

Processo gestionale

Misurare l’intera gamma delle prestazioni di


I Key Performance Indicators (KPI)*
un processo

Efficienza, qualità e servizio


-Classificazione delle respo di Vancil e i
Valori obiettivo e valori consuntivi limiti; Rilevare la capacità dell’impresa di gestire
-Piramide SMART, il Framework Risultati-
I metodi di analisi dei requisiti determinati, il Macro Process Model, il Prisma della performance, la le variabili critiche (V.c.)
Balanced Scorecard.
Strumenti contabili e usufruendo delle aziendali
strutture del conto eco e Stato patr Fornire una visione sulle condizioni di
Definizione di misurare la p. gestione dell’azienda proiettate nel futuro in
-della contabilità analitica Management Accounting un’ottica di mantenimento e miglioramento
della p.

-della contabilità industriale Tre sottosistemi

-di budgeting e reporting Il contributo che un soggetto apporta


attraverso la sua azione al raggiungimento
degli obiettivi prefissati
Kaplan e Norton
Definizione di performance
Prospettiva finanziaria

Prospettiva del consumatore -avere in tempo reale le info chiave


Integra 4 prospettive di valutazione della p.
necessarie
al cui centro si colloca la visione strategica
Prospettiva interna dell’impresa Balanced Scorecard (BSC) Importante
-gestire il miglioramento dei processi
-prospettiva di innovazione e apprendimento
Indicatori di
performance ECONOMICITÀ
Analisi top-down della strategia
Il rendimento fisico-tecnico dei processi
I concetti di
Efficienza produttivi
Mappa delle azioni strategiche

Efficacia La capacità di raggiungere gli ob prefissati


Lag indicator e lead indicator

-misure di costo

-la ricorsività dei sistemi


Le misure degli indicatori -misure di tempo

-la capacità delle unità organizzative di


-misure di qualità
trasferire o ricevere informazioni
Linee guida per la sua progettazione
Flessibilità
-la comprensibilità del linguaggio utilizzato
— di modificabilità
tra unità organizzative
Le classificazioni della p. Elasticità

-gli altri 8 aspetti…


I sistemi di misurazione della p. P. finali

1. capire gli obbiettivi strategici di p.


P. intermedie
— di completezza
2. conoscere l’organizzazione che opera per
Metodologia P. globali
conseguire la p.

3. definire gli indicatori di p. P. frammentate

P. quantitative
— di oggettività
P. qualitative

Misure monetarie
— di valore
I criteri di classificazione della p. Misure non monetarie

P. preventive
— del momento della misurazione
P. consuntive

B
— dell’orizzonte temporale
M/L

P. strategiche
— di rilevanza
P. operative

P. fin. al controllo

— dello scopo P. fin. al miglioramento continuo

P. fin. all’apprendimento organizzativo

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