1

ACTIVIDAD 1

INTRODUCCION A LA ENTREVISTA PSICOLOGICA

PRESENTADO POR
MAYER YULIETH LEMOS PAYA 533328

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS “UNIMINUTO”

PSICOLOGIA
TECNICA DE ENTREVISTA
NEIVA - HUILA
2020
 2

ACTIVIDAD 1

INTRODUCCION A LA ENTREVISTA PSICOLOGICA

PRESENTADO POR
MAYER YULIETH LEMOS PAYA: 533328

PRESENTADO A:
MARISOL ESCOBAR
NRC: 11271

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS “UNIMINUTO”

PSICOLOGIA
TECNICA DE ENTREVISTA
NEIVA, -HUILA
2020
 3

TABLA DE CONTENIDO

1.INTRODUCCION ............................................................... Error! Bookmark not defined.

2. REALIZA UNA LINEA DE TIEMPO EN DONDE SE PLASME DE MANERA CLARA

Y ESPECIFICA UNA BREVE HISTORIA DE LA ENTREVISTA.Error! Bookmark not

defined.

3. ESTABLECE LAS DIFERENCIAS ENTRE LA ENTREVISTA PSICOLOGICA Y

LA ENTREVISTA PERIODÍSTICA Y DE OTROS CAMPOS DE ESTUDIO.

4. CUÁL ES LA DIFERENCIA DE OBJETO, OBJETIVOS Y FORMAS, QUE PERMITE

PARTICULARIZAR LA ENTREVISTA COMO TÉCNICA PROPIA DE LA PSÍCOLOGIA,
DANDO CUENTA DE SUS ALCANCES, CAMPOS Y SITUACIONES PARTICULARES?
3. CONCLUSIONES .............................................................. Error! Bookmark not defined.

4.BIBLIOGRAFIA ................................................................. Error! Bookmark not defined.

 4

INTRODUCCION

Por medio de este trabajo doy a conocer la historia de la entrevista y diferentes componentes y
diferencias.
La entrevista es una técnica que, entre muchas otras, viene a satisfacer los requerimientos
de interacción personal que la civilización ha originado. Teniendo como referencia que la
entrevista es el paso inicial del proceso terapéutico, es de mucha relevancia afianzar la relación
entre terapeuta y paciente por lo que recae en el terapeuta crear un buena relación entre él y su
paciente, lo que le corresponde a desarrollar habilidad de escucha, ser espontaneo, flexible,
dando lugar a que el paciente pueda expresar sus sentimientos, emociones e ideas y al
mismo tiempo establecer rapport y empatía, para poder dar continuidad con ese proceso.
 5

LINEA DE TIEMPO
 6

LA ENTREVISTA PSICOLOGICA Y LA ENTREVISTA PERIODÍSTICA

LA ENTREVISTA PSICOLOGICA:
1. La entrevista es sólo de interés del entrevistado y entrevistador, debe tener
confidencialidad
2. La información recolectada debe ser utilizada sólo por el profesional
3. La entrevista debe realizarse personalmente.
4. La entrevista psicológica es usada como una técnica adaptada a diversos campos
especializados del conocimiento
5. La entrevista es conducida psicológicamente.
6. Es una técnica de estudio y observación del comportamiento humano con miras a la
solución de problemas que atañen a la psicología, sociología o medicina mental.

LA ENTREVISTA PERIODÍSTICA:
1. Las preguntas como las respuestas son de información libre, los interesados pueden
escucharlas o leerlas están relacionadas con hechos noticiosos de interés general que se
comunica a un público.
2. Puede ser empleada por varias personas
3. Se puede realizar personalmente, telefónicamente, televisivas, periódico, folletos, revistas
internet, etc.
4. La entrevista periodística varía de acuerdo al entrevistado y el tema a tratar
5. La entrevista se realiza entre el periodista y el o los entrevistados, donde se recogen
noticias, opiniones, comentarios, interpretaciones, juicios o relatos psicológicos o físicos
del entrevistado.
6. Se busca la opinión de una autoridad sobre cualquier tema de interés noticioso a la
actualidad
 7

CUÁL ES LA DIFERENCIA DE OBJETO, OBJETIVOS Y FORMAS, QUE PERMITE

PARTICULARIZAR LA ENTREVISTA COMO TÉCNICA PROPIA DE LA PSÍCOLOGIA,
DANDO CUENTA DE SUS ALCANCES, CAMPOS Y SITUACIONES PARTICULARES?

 Establecer un buen clima de confianza apropiado para propiciar la comunicación del

paciente.
 Percibir la conducta total del paciente, tanto la verbal como la no verbal.
 Mantener una escucha activa con el paciente y observar.
 Estimular la expresión verbal.
 Definir el problema de manera operativa, atendiendo a las características observables
y definibles.
 Identificar antecedentes y consecuentes que puedan estar influyendo en la demanda
que plantea el sujeto.
 Conocer tentativas de solución puestas en práctica por el sujeto y elaborar hipótesis.
 Planificar el proceso de evaluación psicológica, y elaborar un mapa conceptual
integrativo.

Principales características de este medio de evaluación:

 Se trata de una evaluación que se realiza a través de una conversación con una
finalidad. Está destinado a recoger datos mediante el auto informe del sujeto evaluado,
y a recabar información de un tercero.
 Recoge la demanda del entrevistado, es decir, toda aquella información de carácter
amplio, general, específica y concreta. El psicólogo deberá identificar y clarificar la
demanda.
 La entrevista tiene lugar en un espacio y tiempo prefijado con anterioridad. Suele ser
en la consulta del psicólogo.
 Se da una influencia recíproca entre los individuos implicados, esta influencia es
bidireccional.
 La relación entre entrevistador y entrevistado se inicia desde el desconocimiento
mutuo, sin embargo, la tarea del entrevistador será la de recabar información para
 8

lograr un buen conocimiento del paciente y su entorno en un breve período de tiempo

(en torno a 40-50 minutos).
 La relación que se da en una entrevista funciona como una Gestalt, como un todo.
 9

CONCLUSIONES

Así culminamos este trabajo con un único fin, el tener el conocimiento necesario sobre lo que es
una entrevista psicológica, sus Roles o funciones, sus pautas, el tiempo. El porqué es importante
el ambiente del trabajo, terapéutico, escolar e industrial, todo esto lleva a un solo fin. Tener el
conocimiento necesario de todo lo que se refiere a la psicología.

Con el presente trabajo consideramos pertinente que a lo largo de la entrevista psicológica es

imprescindible que tanto el entrevistador como el entrevistado mantengan abiertos sus canales de
comunicación. Y se entable una buen manejo de lo social como familiar ya que habiendo una
buena comunicación y un buen manejo de la dirección, fuente, contenido, relación, etc. podrá
haber un buen entendimiento en cualquier medio en el que este inserto estos pasos.

También una buena información introducida en este trabajo el saber exactamente de por qué las
personas va a una entrevista psicológica, situaciones las cuales son reales y pasan en
nuestra sociedad y en nuestro país.
 10

BIBLIOGRAFIA

 https://www.youtube.com/watch?v=VwYlDdWBIlU
 https://202015.aulasuniminuto.edu.co/pluginfile.php/735266/mod_resource/content/
2/Introduccion%20a%20La%20Entrevista%20Psicologica.pdf
 file:///C:/Users/Mayer%20Lemus/Downloads/Dialnet-
LaEntrevistaPeriodisticaYLaEntrevistaParaLaInvesti-6066073.pdf