UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

Escuela De Turismo 
ASIGNATURA:
 Ética Profesional 
TEMA: VII
 La  Ética Profesional 
SUSTENTADO POR;
Nelson Alberto Osaría Pantaleón 

(Privado de Libertad)

MATRICULA:
100039688
FACILITADORA:
SUGEIRI JIMÉNEZ, M.A.

Sede–Santiago
República Dominicana
9 de junio del 2023.
 INTRODUCCIÓN

La ética se define como el estudio de la moralidad de los actos humano,

enfatizando los principios morales que regulan nuestro comportamiento frente a
la sociedad. Implica la moral y las obligaciones de las personas. Significa el
ejercicio de la virtud, cuyo propósito es mantener la integridad social. Combina
bondad y responsabilidad sobre la llamada virtud, que es la práctica de la
moral.

Según la Oficina de las Naciones Unidas Contra la Droga y el Delito (ONUDC,

2019), la Ética Profesional se puede entender como “un campo enfocado en
códigos y otras normas de conducta y que se aplica a todas las profesiones”.

La Ética Profesional se preocupa de establecer principalmente a los valores,

principios y normas subyacentes a las responsabilidades y el ejercicio de una
profesión (Davis, 2003). Encarna los valores y objetivos profesionales, como la
transparencia y la rendición de cuentas, brindando servicios efectivos y de alta
calidad, y la responsabilidad hacia los clientes o consumidores (ONUDC,
2019).

La ONUDC (2019) explica que, dado que la Ética Profesional refleja los valores
y objetivos de profesiones, algunos aspectos de ella difieren de una profesión a
otra.

Además de contener objetivos y valores propios de la profesión, la Ética

Profesional también puede reflejar varios aspectos de la teoría moral, como el
utilitarismo o las virtudes que los profesionales deben esforzarse por lograr.
Puede incluir estándares para la implementación de servicios profesionales, y
los recursos legales como leyes y regulaciones administrativas también
requieren estos estándares. Mancilla (n.d.) define la Ética Profesional como:

La ciencia normativa que estudia los derechos y los deberes de los

profesionistas. Es el conjunto de normas de la Ética General, aplicadas al
desarrollo de una actividad laboral y profesional. Puede verse reflejada en
códigos profesionales a través de una serie de principios y valores contenidos
en postulados y marca conductas dentro del desempeño de una profesión.
Determina las pautas del desarrollo laboral mediante valores que poseen los
seres humanos. La Ética Profesional es una guía de conducta para orientar los
actos y las decisiones profesionales ante una situación específica.

Para Gonzáles (n.d.), la Ética Profesional consiste en un conjunto de códigos o

normas que se aplican a todas las profesiones. También la define como aquella
que se ocupa de los valores, normas o principios que son inseparables del
ejercicio de una ocupación o profesión.

A continuación se presenta el informe redactado de la entrevista realizada a

dos profesionales conocedores del tema de la ética profesional.
Realiza 02 entrevistas a dos profesionales expertos sobre el tema de la
semana: La ética profesional. (Descargue el abordaje metodológico de la
entrevista y siga los pasos que se establecen)

En mi conversatorio con el Sr Jonardy López le pregunté ¿Como es tu

desempeño ético-profesional? Su respuesta fue que sus funciones como
profesional están basadas en la aplicación del código de ética y seguridad de
mi empresa y de mi carrera, en los que se rigen todas las normas conductuales
a seguir para el correcto desempeño de cada empleado y profesional en
nuestra área.

De igual manera le pregunte ¿Que es considerado un buen desempeño ético-

profesional en tu área? Es considerado como bueno todo comportamiento en
que se aplica correctamente las normas establecidas en el manual de ética y
conducta, procurando no faltar ninguna de las condiciones establecidas en el
mismo, es decir, aplicar y practicar todo lo que me dicta mi contrato laboral al
pie de la letra.

Lo cuestioné preguntándole que ¿Cuáles son los principales dilemas que

enfrenta en tu desempeño ético-profesional en tu área? Y le pedí que
presentara algún ejemplo, me dijo que al trabajar como representante de una
compañía de servicios de telecomunicaciones a corporaciones tenemos que
diseñar las mejores propuestas de negocios que se adaptan a las necesidades
tecnológicas de la empresa y por lo general siempre se presentan situaciones o
dilemas con tiempos de entrega de servicios masivos, diseños de propuestas
complejas o discrepancias en lo que se solicita y lo que en verdad la empresa
solicitante necesita.

Para finalizar también le pregunté. ¿Qué has hecho para enfrentar estos
dilemas?, su respuesta fue Contamos con un equipo de trabajo altamente
cualificado y certificado en materia tecnológica por lo que ante cualquier dilema
acudimos a ellos y presentamos la situación para que, en conjunto, podamos
diseñar la mejor propuesta posible y con esto satisfacer la necesidad presente.

2. En el caso del Ingeniero civil Abner Linch, después del conversatorio

pudimos concluir, que para el:

La Ética Profesional es la constante disciplina en su profesión, es la moral en

su trabajo para mejorar en esta sin perjudicar a la sociedad o al medio
ambiente.

El profesional no debe valerse de otro ser humano para conseguir sus fines.
Debe ser consciente de las percusiones que pueda traer su labor a la
comunidad.

Factores éticos del Ingeniero Civil

▪ Respeto hacia los demás y sus derechos

▪ Saber comunicarse respetuosamente con el personal de trabajo.

▪ Responsabilidad.

▪ Compromiso con el medio ambiente y la cultura.

▪ Ser consciente de los problemas sociales, para ayudar a buscarles una

solución.

▪ Solidaridad.

▪ Cortesía.

▪ Conocimiento sobre su labor y un compromiso a seguir aprendiendo.

Responsabilidades, deberes y derechos del Ingeniero Civil

Las responsabilidades profesionales del ingeniero son: la seguridad de él

mismo y de los que trabajan con él; el progreso humano; la toma de decisiones
claras; la comunidad; la sociedad; sus clientes; y, sus colegas.

Las responsabilidades en las funciones del ingeniero son:

a) en el diseño de proyectos;
b) en el control de calidad;

c) en funciones remuneradas;

d) por la firma de documentos,

e) por la firma de no titulados;

f) por aceptar trabajos profesionales sin libertad creativa.

Los deberes como tal son tareas que se pueden realizar o no en favor de otras
personas o de nosotros mismos. Son respuestas morales a determinadas
cosas que uno siente la necesidad de hacer o cumplir, incluso aunque no haya
un código o ley explícita.

1.- El ingeniero tiene el deber de colocar la seguridad del público por encima de
todas las cosas.

2.- Desempeñar servicios solamente en las áreas de su competencia.

3.- Realizar declaraciones públicas sólo de manera objetiva y veraz.

4.- Actuar para cada empleador o cliente como agente o fiduciario de confianza.

5.- Evitar las acciones engañosas o fraudulentas para sus clientes,

empleadores y colegas.

6.- Conducir de manera honorable, responsable, ética y legal que realce el

honor, la reputación y la utilidad de la profesión.

7.- Por la trascendencia de su actividad el ingeniero, como profesional, es

responsable en primer lugar ante la sociedad toda, incluyendo las generaciones
futuras.

8.- El ingeniero debe prestar a sus clientes y empleadores servicios cuya

combinación de valor, costo y calidad pueda ser considerada óptima por ambas
partes.

9.- El ingeniero tiene obligaciones recíprocas de respeto, lealtad y cooperación

con sus clientes, empleadores, colegas y empleados, y de respeto, honestidad
y solidaridad con sus competidores.

10.- El ingeniero tiene con su profesión un compromiso moral que incluye a los
integrantes pasados, presentes y futuros de ella.

El derecho es un orden normativo e institucional de la conducta humana en

sociedad inspirado en postulados de justicia y certeza jurídica. Su carácter y
contenido está basado en las relaciones sociales en un determinado lugar y
tiempo.

1.- El ingeniero dentro y fuera de su área de trabajo tiene derecho al respeto

por parte de los trabajadores y de las demás personas.

2.- El ingeniero tiene derecho a la libertad de expresión.

3.- El ingeniero tiene derecho a la perfección constante de sus conocimientos,

no siendo negada por ninguna institución o patrón.

4.- En el desempeño de su profesión el ingeniero tiene derecho a realizarlos

con todas las medidas de seguridad vigentes.

5.- El ingeniero tiene derecho a recibir una remuneración equivalente a su

trabajo desempeñado y a ser reconocido por el correcto desempeño de su
labor.

6.- El ingeniero tiene derecho a discrepar de una acción y de manifestar la

discrepancia ante sus patrones o superiores.

7.- El ingeniero como todo trabajador tiene derecho a recibir descanso o

vacaciones y no estará obligado a trabajar un exceso de horas o ser negado de
su descanso.

8.- El ingeniero será libre de creencias.

9.- Los ingenieros como todos los ciudadanos tienen el derecho a no ser
privado del producto de su trabajo.

10.- Los ingenieros tienen derecho a la confidencialidad de sus proyectos con

el fin de evitar el plagio y el robo de ideas.
 CONCLUSIÓN

La Ética Profesional tiene como objetivo priorizar determinados valores en la

comunidad profesional. La observación de la Ética Profesional es muy
importante porque se ajusta a ciertas normas sociales y éticas que promueven
la armonía social. El respeto por la ética y los valores y comportamientos
morales ayuda a construir una sociedad más justa e igualitaria.

Es crucial para determinar las industrias u ocupaciones que afectan la vida de

otros, como médicos, ingenieros o periodistas, en quienes deben prevalecer la
verdad, la honestidad y la justicia.

Dentro de una empresa u organización, la Ética Profesional ayuda a promover

la armonía entre sus miembros y con el entorno que la rodea. Cuando todos los
miembros de una organización comprenden y actúan de acuerdo con ciertos
valores y normas, la organización se beneficia porque genera confianza en los
clientes y la comunidad.

La Ética como toda ciencia tiene un método que les permite a las personas:

1) evaluar las actuaciones para llegar a determinaciones;

2) juzgar los actos de otras personas y determinar si dichos actos le convienen

o le afectan de alguna forma o no;

3) argumentar en contra de conductas reprochables y,

4) identificar conductas dignas de servir como ejemplo.

 BIBLIOGRAFÍA

Bilbany, N.(1999): La ética del profesional: una necesidad pública y

privada. Management Review. Vol.11, mayo-agosto. Pág. 76-81.
Dalla Costa, J.(1999): El imperativo ético: por qué el liderzgo moral es un
buen negocio. Barcelona: Paidós.