CÓDIGO ÉTICO

17-10-2022
NATURGY

CLAUDIA CHAÑA SALOME

AVE MARÍA SAN CRISTOBAL
 El código ético de Naturgy tiene como
objetivo establecer pautas en lo que respecta
a las relaciones con sus empleados, clientes,
proveedores, colaboradores externos,
accionistas instituciones públicas y privadas
y la sociedad en general.
Este código ético se basa en la misión,
visión y valores y principios de Naturgy en
la cual aseguran el buen comportamiento en
el desempeño profesional de sus empleados.
Hay ciertas pautas de conducta las cuales
son las mas importantes para mi punto de
vista:
o Respeto a la legalidad, derechos humanos y a los valores éticos.
o Respeto a las personas:
Naturgy rechaza cualquier manifestación de acoso físico, psicológico, moral o de abuso
de autoridad, así como cualquier otra conducta que pueda generar un entorno ofensivo
con los derechos de las personas.
Los empleados de Naturgy deben tratarse con respeto propiciando unas relaciones
cordiales y un entorno de trabajo saludable, agradable y seguro.
o Desarrollo profesional e igualdad de oportunidades.
Promueve el desarrollo profesional y personal de todos sus empleados, asegurando la
igualdad de oportunidades a través de sus políticas de actuación, No acepta ningún tipo
de discriminación en el ámbito laboral o profesional por motivos de edad, raza, color,
sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional, origen social o discapacidad.
o Cooperación y dedicación.
o Seguridad y salud en el trabajo.
Naturgy considera que la seguridad es una responsabilidad individual y una condición
de empleo por lo que no permitirá comportamientos inseguros los cuales pueden
provocar daños graves a las personas y/o instalaciones.
Estas son:
1. Ocultar accidentes de trabajo, ni inducir a terceras personas a hacerlo.
2. Falsificar registros de seguridad.
3. Incumplir ordenes de normas de seguridad.
o Buena relación con los clientes.
o Respeto al medio ambiente.
Es uno de los principales mas importantes dentro de Naturgy, los empleados deben
conocer y asumir dicha política y actuar en todo momento de acuerdo con los criterios
de respeto y sostenibilidad que inspira, adoptar hábitos y conductas relacionados con las
buenas prácticas medioambientales y contribuir positiva y eficazmente al logro de los
objetivos establecidos.
o Corrupción: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus
formas, incluidas la extorsión y el soborno.

o Aceptación y cumplimiento del Código.

Nos dice que es de obligado cumplimiento para todos los empleados de Naturgy y para
aquellos terceros que se hayan comprometido voluntariamente a cumplirlo, de igual
manera Naturgy comunicará dicho código a todos sus empleados.

El código ético de Naturgy refleja también el principio de diligencia para la prevención,

detección y erradicación de irregularidades con el incumplimiento de dicho código y de
las normas establecidas.