Classifica Retribuzioni PDF

C_S_I 2016
Company Salary Index
LA CLASSIFICA DELLE AZIENDE ITALIANE

NEL MERCATO DELLE RETRIBUZIONI
INDICE
Introduzione pag. 03
Metodologia pag. 04
Come leggere i risultati - Disclaimer pag. 05
Classifiche
C_S_I Classifica Generale pag. 07
C_S_I Direttori pag. 10
C_S_I Dirigenti pag. 11
C_S_I Quadri (Manager) pag. 13
C_S_I Quadri (Individual Contributor) pag. 16
C_S_I Impiegati (Manager) pag. 19
C_S_I Impiegati (Individual Contributor) pag. 22
C_S_I Best vs. C_S_I Worst pag. 27
2 2016 JobPricing - info@jobpricing.it - 035 0785199

INTRODUZIONE
Cos il Company Salary Index
Il Company Salary Index una classifica delle grandi aziende italiane

in base al loro posizionamento sul mercato delle retribuzioni.
Perch
Il Company Salary Index fa luce sulle retribuzioni delle aziende italiane.

Lo scopo della classifica di rendere trasparenti i dati relativi a salari
e stipendi e classificare le aziende in base al loro posizionamento sul
mercato delle retribuzioni.
I dati
Il Company Salary Index si basa sulle rilevazioni effettuate dal sito

www.jobpricing.it nel corso del 2014 e del 2015.
JobPricing stato utilizzato da circa 400.000 utenti; le osservazioni

sulle quali stato costruito lindice sono oltre 180.000. Di questi l'8%
ha qualifica dirigenziale, il 25% Quadro, il 67% impiegato.
Le classifiche sono state elaborate tenendo esclusivamente come

riferimento la Retribuzione Annua Lorda (RAL).

METODOLOGIA
COME SI CALCOLA IL C_S_I?
In primo luogo stato calcolato un indice per ciascun profilo retributivo

presente nel Database di JobPricing, attraverso il rapporto tra la
RAL del singolo individuo e la RAL media di mercato di una grande
azienda relativa alla sua posizione organizzativa di riferimento.
Esempio:
RAL Venditore (categoria: Impiegato) = 32.000
RAL Media di mercato (Database JobPricing) per il Venditore

Impiegato - Grande Azienda = 31.000
Indice del singolo profilo: 32.000/ 31.000 x 100 = 103,2
In secondo luogo, stato ottenuto il C_S_I di ciascuna azienda,

calcolando la media degli indici di ciascun profilo appartenente a
quellazienda.
Esempio:
Azienda X: 5 profili (con indici pari a 103,2 - 110,4 - 115,6 -

104,1 - 94,4)
C_S_I Azienda X = Media (103,2 - 110,4 - 115,6 - 104,1 - 94,4)

= 105,5

COME LEGGERE I RISULTATI
Il rapporto contiene una classifica generale e 6 classifiche parziali.

Le classifiche parziali sono riferite alle singole famiglie professionali
elencate di seguito:
Direttori
Dirigenti
Quadri (Manager)
Quadri (Individual Contributor)
Impiegati (Manager)
Impiegati (Individual Contributor)
Le classifiche parziali consentono di evidenziare il posizionamento

di ogni singola azienda sul mercato delle retribuzioni delle grandi
aziende, in misura differente in funzione della specifica famiglia
professionale (es. lazienda X si posiziona al di sopra della media di
mercato per quanto riguarda la famiglia dei Direttori, mentre si colloca
leggermente sotto la media di mercato per i Quadri senza la gestione
di risorse, o Individual Contributor).
In calce a ogni classifica viene riportata la media delle retribuzioni

del mercato delle grandi aziende per la famiglia professionale di riferimento
Per un benchmark approfondito: jpanalytics.it
La classifica generale (insieme di tutte le aziende osservate), stata

realizzata prendendo in considerazione solo le aziende con una
quantit di osservazioni ritenuta significativa.

Le aziende presenti nelle classifiche del Company Salary Index sono raggruppate
in tre livelli:
C_S_I >= 105: aziende che si collocano sopra la media di mercato

95 >= C_S_I < 105: aziende che si collocano in media di mercato
C_S_I < 95: aziende che si collocano sotto la media di mercato
DISCLAIMER
Il Company Salary Index (C_S_I) basato su informazioni raccolte via web,
mediante questionario on line compilato da utenti in forma anonima. Lo
studio stato realizzato con intento divulgativo.
Per rendere i dati aziendali significativi, linformazione relativa a ogni singolo

individuo viene confrontata con il dato di mercato (relativo a grandi aziende)
della posizione dichiarata dallindividuo stesso, contenuto nel Database
di JobPricing. Questo metodo permette di ottenere, per ogni azienda, un
confronto al massimo livello di dettaglio.
Infine, va sottolineato che le classifiche e i dati complessivi proposti nelle

pagine seguenti prendono in considerazione esclusivamente aziende di
grandi dimensioni per garantire riservatezza ed anonimato.

CLASSIFICA GENERALE
AZIENDA INDUSTRY C_S_I

PROCTER & GAMBLE ITALIA ALIMENTARI, BEVANDE E BENI DI LARGO CONSUMO 118,9
SOGEI - SOCIETA' GENERALE D'INFORMATICA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 118,8
BANCA D'ITALIA BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 118,6
TENARIS DALMINE METALLURGIA E SIDERURGIA 117,5
NOKIA SIEMENS NETWORKS APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 114,1
BARILLA G. E R. F.LLI ALIMENTARI, BEVANDE E BENI DI LARGO CONSUMO 113,3
MICROSOFT ITALIA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 111,8
SALINI IMPREGILO EDILIZIA E COSTRUZIONI 109,9
GRUPPO HERA ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI 109,6
UNIPOLSAI ASSICURAZIONI ASSICURAZIONI 108,1
EDISON ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI 107,8
ENI OIL & GAS 107,5
GENERAL ELECTRIC APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 107,4
UNILEVER ITALY HOLDINGS ALIMENTARI, BEVANDE E BENI DI LARGO CONSUMO 107,2
SIEMENS APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 107,1
VODAFONE ITALIA TELECOMUNICAZIONI 106,4
FERRERO ALIMENTARI, BEVANDE E BENI DI LARGO CONSUMO 105,9
ORACLE ITALIA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 105,8
HEWLETT PACKARD ITALIANA (HP) APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 105,6
AUTOMOBILI LAMBORGHINI AUTOMOTIVE 105,4
A2A ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI 105,0
GE OIL & GAS OIL & GAS 104,9
NUOVO PIGNONE MACCHINE UTENSILI, IMPIANTI INDUSTRIALI E PRODOTTI IN METALLO 104,3
WHIRLPOOL EUROPE APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 103,9
GTECH (LOTTOMATICA) ARTE, INTRATTENIMENTO E DIVERTIMENTO 103,7
UNIPOL GRUPPO FINANZIARIO ASSICURAZIONI 103,2
BANCO POPOLARE BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 103,1
ROBERT BOSCH AUTOMOTIVE 103,1
ENEL ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI 103,0
LUXOTTICA GROUP ABBIGLIAMENTO E ACCESSORI / MODA E LUSSO 102,7
THALES ALENIA SPACE AERONAUTICA 102,7
SELEX ES TELECOMUNICAZIONI 102,6
WIND TELECOMUNICAZIONI TELECOMUNICAZIONI 102,3
UBI BANCA BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 102,1
ELECTROLUX ITALIA APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 102,1

CONSIP SERVIZI INTEGRATI ALLE IMPRESE ED ENTI PUBBLICI 101,9
BT ITALIA TELECOMUNICAZIONI 101,9
BANCA MONTE DEI PASCHI DI SIENA BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 101,5
GENERALI ITALIA ASSICURAZIONI 101,1
VERSALIS CHIMICA 101,0
ALENIA AERMACCHI AERONAUTICA 100,9
DANIELI & C. OFFICINE MECCANICHE MACCHINE UTENSILI, IMPIANTI INDUSTRIALI E PRODOTTI IN METALLO 100,8
ENEL GREEN POWER ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI 100,7
TELECOM ITALIA TELECOMUNICAZIONI 100,6
RAI - RADIOTELEVISIONE ITALIANA MEDIA, WEB, COMUNICAZIONE ED EDITORIA 100,6
UNICREDIT BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 100,5
INTESA SAN PAOLO BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 100,4
FINMECCANICA AERONAUTICA 100,1
ALLIANZ ASSICURAZIONI 99,6
TRENITALIA TRASPORTI E LOGISTICA 99,5
SAIPEM OIL & GAS 99,5
A. MENARINI INDUSTRIE FARMACEUTICHE FARMACEUTICA E BIOTECNOLOGIE 99,5
ALITALIA TRASPORTI E LOGISTICA 99,4
FINCANTIERI NAVALE 99,1
ALCATEL-LUCENT TELECOMUNICAZIONI 98,8
TELESPAZIO ITALIA TELECOMUNICAZIONI 98,8
ITALTEL TELECOMUNICAZIONI 98,7
DHL EXPRESS ITALY TRASPORTI E LOGISTICA 98,6
PIAGGIO & C. AUTOMOTIVE 98,6
H3G TELECOMUNICAZIONI 98,2
NESTLE' ITALIANA ALIMENTARI, BEVANDE E BENI DI LARGO CONSUMO 98,2
STMICROELECTRONICS APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 98,0
NOVARTIS FARMA FARMACEUTICA E BIOTECNOLOGIE 97,9
AGUSTA WESTLAND AERONAUTICA 97,8
IBM SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 97,7
FASTWEB TELECOMUNICAZIONI 97,6
ERICSSON TELECOMUNICAZIONI TELECOMUNICAZIONI 97,3
ALMAVIVA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 96,9
FOSTER WHEELER ITALIANA INGEGNERIA 96,8
ALSTOM INGEGNERIA 96,8
FS - FERROVIE DELLO STATO ITALIANE TRASPORTI E LOGISTICA 96,7
PIRELLI GOMMA E PLASTICA 96,5
GRUPPO AXA ASSICURAZIONI 96,2

SIRTI TELECOMUNICAZIONI 94,4
SKY ITALIA MEDIA, WEB, COMUNICAZIONE ED EDITORIA 94,2
RFI RETE FERROVIARIA ITALIANA TRASPORTI E LOGISTICA 93,7
SEAT PAGINE GIALLE MEDIA, WEB, COMUNICAZIONE ED EDITORIA 93,4
MASERATI AUTOMOTIVE 93,3
CRIF SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 92,0
IVECO AUTOMOTIVE 90,9
ENGINEERING INGEGNERIA INFORMATICA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 90,3
CNH INDUSTRIAL AUTOMOTIVE 89,9
MAGNETI MARELLI AUTOMOTIVE 88,9
FCA ITALY (FIAT CHRYSLER AUTOMOBILES) AUTOMOTIVE 88,7
ACCENTURE SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 88,4
ERNST & YOUNG CONSULENZA LEGALE, FISCALE, GESTIONALE E AMMINISTRATIVA 88,3
CAPGEMINI SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 88,0
DELOITTE & TOUCHE CONSULENZA LEGALE, FISCALE, GESTIONALE E AMMINISTRATIVA 87,8
KPMG CONSULENZA LEGALE, FISCALE, GESTIONALE E AMMINISTRATIVA 87,6
POSTE ITALIANE SERVIZI INTEGRATI ALLE IMPRESE ED ENTI PUBBLICI 87,3
REPLY SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 87,3
AVANADE ITALY SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 87,1
PWC - PRICEWATERHOUSECOOPERS CONSULENZA LEGALE, FISCALE, GESTIONALE E AMMINISTRATIVA 85,3
EXPRIVIA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 83,6
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULENZA LEGALE, FISCALE, GESTIONALE E AMMINISTRATIVA 83,2
La fascia verde (indici superiori a 105) vede la presenza signficativa di aziende del
settore dellEnergia Elettrica, Gas e Acqua e del settore Alimentari, Bevande e Beni di Largo
Consumo. Seguono poi i provider di servizi ICT e consulenza informatica e i produttori di
apparecchi elettrici ed elettronici e di sistemi di automazione.
Nella fascia centrale (indici compresi tra 95 e 105) sono presenti la maggior parte delle
altre industry, ed la fascia maggiormente rappresentata, le cui aziende si posizionano
complessivamente in media di mercato.
Nella terza fascia (indici inferiori a 95) risalta la presenza significativa di aziende che si
occupano di consulenza fiscale, legale, amministrativa e gestionale.

DIRETTORI
Media retribuzioni di mercato Grandi Aziende
Direttori - 134.200
DIRETTORI: famiglia professionale a cui appartengono i ruoli di vertice delle aziende di

medie e grandi dimensioni. Tipicamente un direttore un dirigente senior a capo di una
o pi funzioni aziendali, che gestisce altri dirigenti, manager e specialisti di alto livello. In
genere ha la responsabilit di pianificare ed assicurare limplementazione delle politiche
e delle strategie dellarea di cui al vertice.

ENI OIL & GAS 105,4
COOP ITALIA GRANDE DISTRIBUZIONE E COMMERCIO AL DETTAGLIO 102,0
PFIZER ITALIA FARMACEUTICA E BIOTECNOLOGIE 97,8

DIRIGENTI
Dirigenti - 95.100
DIRIGENTI: famiglia professionale a cui appartengono i ruoli manageriali che gestiscono

unit organizzative di piccole/medie dimensioni. Possono gestire a loro volta altri manager
e specialisti di alto livello, ma non sono al vertice dellazienda a cui appartengono. In
genere hanno la responsabilit di presidiare i processi operativi allinterno di politiche
definite, con un discreto livello di autonomia.

MCKINSEY & COMPANY CONSULENZA LEGALE, FISCALE, GESTIONALE E AMMINISTRATIVA 116,2
ASTALDI EDILIZIA E COSTRUZIONI 109,2
ENI OIL & GAS 105,5
BNL - BANCA NAZIONALE DEL LAVORO BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 103,8
MAIRE TECNIMONT OIL & GAS 100,9
TECHNIP ITALY OIL & GAS 99,6

Dirigenti - 95.100

PFIZER ITALIA FARMACEUTICA E BIOTECNOLOGIE 93,7
NTT DATA ITALIA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 88,8
ABB APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 88,6

QUADRI - MANAGER
Quadri (Manager) - 56.100
QUADRI (MANAGER): Quadri (Manager): famiglia professionale a cui appartengono

profili che hanno la responsabilit manageriale di team o gruppi di lavoro pi o meno
ampi. Sono responsabili di presidiare processi, coordinare le risorse umane day by day e
curarne lo sviluppo con un buon livello di autonomia. Di solito rispondono ad un dirigente
o a un direttore.

CISCO SYSTEMS ITALY TELECOMUNICAZIONI 117,6
ALFA WASSERMANN FARMACEUTICA E BIOTECNOLOGIE 115,1
ENI OIL & GAS 109,0
AUTOSTRADE PER L'ITALIA TRASPORTI E LOGISTICA 106,6


NOKIA SIEMENS NETWORKS APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 101,9
PATHEON ITALIA FARMACEUTICA E BIOTECNOLOGIE 101,9
BT ITALIA TELECOMUNICAZIONI 101,5
BPM - BANCA POPOLARE DI MILANO BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 100,7


FERRARI AUTOMOTIVE 94,7
L'OREAL ITALIA ALIMENTARI, BEVANDE E BENI DI LARGO CONSUMO 93,2
ALTRAN ITALIA INGEGNERIA 82,0

QUADRI - INDIVIDUAL CONTRIBUTOR
Quadri (Individual Contributor) - 52.500
QUADRI (INDIVIDUAL CONTRIBUTOR): sono i cosidetti professional, ai quali

demandato il presidio e lo sviluppo del know how aziendale; non hanno risorse umane
come diretti riporti, pur avendo talvolta compiti di coordinamento tecnico/metodologico.

CISCO SYSTEMS ITALY TELECOMUNICAZIONI 117,0
ICCREA HOLDING BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 109,8
BRIDGESTONE ITALIA GOMMA E PLASTICA 106,6
SAP ITALIA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 106,2
TECHINT INGEGNERIA 105,3
BANCO DI NAPOLI BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 102,5
ENI OIL & GAS 102,1
CREDEM BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 101,8


ZURICH INSURANCE GROUP ASSICURAZIONI 101,1
MICRON TECNOLOGY ITALIA APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 98,6
SIA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 97,2
BRISTOL-MYERS SQUIBB (BMS) FARMACEUTICA E BIOTECNOLOGIE 96,9
BANCA FIDEURAM BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 96,1
ANSALDO STS TELECOMUNICAZIONI 96,0
MEDIOBANCA BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 95,9
CARIPARMA BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 95,4
BPER BANCA POPOLARE DELL'EMILIA ROMAGNA BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 95,4


ITALFERR INGEGNERIA 90,3

IMPIEGATI - MANAGER
Impiegati (Manager) - 38.500
IMPIEGATI - MANAGER: famiglia professionale a cui appartengono gli impiegati che

hanno la responsabilit manageriale di piccoli team di lavoro. Hanno la responsabilit
di presidiare parti di processo, coordinare le risorse umane day by day e curarne lo
sviluppo. Di solito rispondono a un dirigente o a un quadro.

CONSIP SERVIZI INTEGRATI ALLE IMPRESE ED ENTI PUBBLICI 114,2
UNILEVER ITALY HOLDINGS ALIMENTARI, BEVANDE E BENI DI LARGO CONSUMO 112,0
WARTSILA ITALIA NAVALE 111,4
ANSALDO ENERGIA OIL & GAS 109,1
BREMBO AUTOMOTIVE 109,1
TERNA ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI 103,5
ENI OIL & GAS 103,0
MBDA ITALIA APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 102,9


GRUPPO TROMBINI METALLURGIA E SIDERURGIA 102,2
RCS MEDIAGROUP MEDIA, WEB, COMUNICAZIONE ED EDITORIA 101,4
VOLKSWAGEN GROUP ITALIA AUTOMOTIVE 100,5
CEVA LOGISTICS ITALIA TRASPORTI E LOGISTICA 100,5
ACEA ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI 97,7
GRUPPO CARREFOUR GRANDE DISTRIBUZIONE E COMMERCIO AL DETTAGLIO 95,2


BIRRA PERONI INDUSTRIALE ALIMENTARI, BEVANDE E BENI DI LARGO CONSUMO 94,2
YOOX GRANDE DISTRIBUZIONE E COMMERCIO AL DETTAGLIO 94,1
ADECCO ITALIA AGENZIE PER IL LAVORO 93,3
CSI PIEMONTE SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 93,2
GSE - GESTORE DEI SERVIZI ELETTRICI ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI 91,3
AUBAY RESERCH & TECHNOLOGIES SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 91,0
L'OREAL ITALIA ALIMENTARI, BEVANDE E BENI DI LARGO CONSUMO 90,0
TISCALI ITALIA TELECOMUNICAZIONI 87,2
AGOS DUCATO BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 83,4
GRUPPO BNP PARIBAS BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 80,8

IMPIEGATI - INDIVIDUAL CONTRIBUTOR
Impiegati (Individual contributor) - 33.900
IMPIEGATI - INDIVIDUAL CONTRIBUTOR: famiglia professionale a cui appartengono

gli impiegati con compiti operativi ed esecutivi. Si tratta di addetti, specialisti, tecnici
con qualifica impiegatizia, che non hanno responsabilit di gestione su altri dipendenti.

ENAV TRASPORTI E LOGISTICA 129,3
TETRA PAK GOMMA E PLASTICA 115,6
AUTOSTRADE PER L'ITALIA TRASPORTI E LOGISTICA 114,1
BTICINO APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 112,5
MICRON TECNOLOGY ITALIA APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 112,4
SIA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 111,4
ANSALDO STS TELECOMUNICAZIONI 111,2
ICCREA HOLDING BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 110,8
ENI OIL & GAS 110,8
GENERAL MOTORS AUTOMOTIVE 110,5
SISTEMI INFORMATIVI SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 108,4
ANSALDO ENERGIA OIL & GAS 108,2


GTECH (LOTTOMATICA) (LOTTOMATICA) ARTE, INTRATTENIMENTO E DIVERTIMENTO 107,9
DHL EXPRESS ITALY TRASPORTI E LOGISTICA 107,4
INFOCAMERE SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 106,5
SNAM OIL & GAS 105,9
GLAXOSMITHKLINE (GSK) FARMACEUTICA E BIOTECNOLOGIE 105,7
FERRARI AUTOMOTIVE 105,7
CREDITO VALTELLINESE BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 104,4
TERNA ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI 103,5
INVITALIA SERVIZI INTEGRATI ALLE IMPRESE ED ENTI PUBBLICI 102,0
CREDEM BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 101,9
IMA INDUSTRIA MACCHINE AUTOMATICHE MACCHINE UTENSILI, IMPIANTI INDUSTRIALI E PRODOTTI IN METALLO 101,8


PRADA ABBIGLIAMENTO E ACCESSORI / MODA E LUSSO 101,4
ESSELUNGA GRANDE DISTRIBUZIONE E COMMERCIO AL DETTAGLIO 101,4
EQUITALIA BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 101,0
CSI PIEMONTE SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 99,2
DECATHLON ITALIA GRANDE DISTRIBUZIONE E COMMERCIO AL DETTAGLIO 98,8
GRUPPO CARREFOUR GRANDE DISTRIBUZIONE E COMMERCIO AL DETTAGLIO 98,8
TEAMSYSTEM SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 98,6
BREMBO AUTOMOTIVE 98,5
BANCA CARIGE BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 98,3
INFINEON TECHNOLOGIES TELECOMUNICAZIONI 96,9
GSE - GESTORE DEI SERVIZI ELETTRICI ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI 96,8
BPER BANCA POPOLARE DELL'EMILIA ROMAGNA BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 96,8


INFOGROUP SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 95,8
BANCA MEDIOLANUM BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 95,7
ANSALDOBREDA AUTOMOTIVE 95,2
AUCHAN GRANDE DISTRIBUZIONE E COMMERCIO AL DETTAGLIO 95,2
ENGINEERING SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 94,6
EUSTEMA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 94,2
APPLE ITALIA GRANDE DISTRIBUZIONE E COMMERCIO AL DETTAGLIO 94,0
AUBAY RESERCH & TECHNOLOGIES SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 93,3
AIZOON TECHNOLOGY CONSULTING SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 93,3
DDWAY SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 93,3
ACEA ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI 93,2
CONAD GRANDE DISTRIBUZIONE E COMMERCIO AL DETTAGLIO 93,1
INDRA ITALIA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 92,4
ASSEMBLY DATA SYSTEM TELECOMUNICAZIONI 92,3
DEDALUS SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 92,2
BRIDGESTONE ITALIA GOMMA E PLASTICA 92,0
SOPRA GROUP SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 91,9
GRUPPO BNP PARIBAS BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 91,8
FINECO BANK BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 91,8
TECHEDGE SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 91,6
BMW ITALIA AUTOMOTIVE 90,9
CRIF SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 90,8
ADECCO ITALIA AGENZIE PER IL LAVORO 90,7


MEDIAMARKET GRANDE DISTRIBUZIONE E COMMERCIO AL DETTAGLIO 90,6
LUTECH SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 90,3
BANCA SELLA HOLDING BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 90,0
D'APPOLONIA INGEGNERIA 89,6
INTECS APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 89,3
AGOS DUCATO BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 88,7
TXT E-SOLUTIONS SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 88,0
FINCONS SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 87,9
SOFTLAB SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 87,9
BE THINK, SOLVE, EXECUTE SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 87,8
IKEA ITALIA RETAIL GRANDE DISTRIBUZIONE E COMMERCIO AL DETTAGLIO 87,7
TISCALI ITALIA TELECOMUNICAZIONI 87,0
CONSOFT SISTEMI SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 85,9
OBJECTWAY FINANCIAL SOFTWARE SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 85,1
COMDATA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 85,0
CSP SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 84,7
YOOX GRANDE DISTRIBUZIONE E COMMERCIO AL DETTAGLIO 84,3
ZUCCHETTI SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 82,4
SORINT LAB SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 82,3
TOPNETWORK SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 81,5
NOEMALIFE SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 81,1

C_S_I BEST vs. C_S_I WORST
Di seguito sono riportate le 12 aziende il cui posizionamento retributivo sopra

mercato per Dirigenti, Quadri e Impiegati, e le 12 per il quale il posizionamento
invece sotto mercato (i termini Best e Worst non vogliono dare un giudizio di
merito, ma solo un evidenza di chi sopra e sotto mercato). Sono state considerate
aziende dove in numero di profili per ogni qualifica contrattuale significativo,
presenti in almeno 3 delle classifiche parziali.
C_S_I BEST 12 COMPANIES
BT ITALIA TELECOMUNICAZIONI
EDISON ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI
ENI OIL & GAS
FERRERO ALIMENTARI, BEVANDE E BENI DI LARGO CONSUMO
GENERALI ITALIA ASSICURAZIONI
PROCTER & GAMBLE ITALIA ALIMENTARI, BEVANDE E BENI DI LARGO CONSUMO
SALINI IMPREGILO EDILIZIA E COSTRUZIONI
SIEMENS APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE
SOGEI - SOCIETA' GENERALE D'INFORMATICA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE
TELECOM ITALIA TELECOMUNICAZIONI
UNILEVER ITALY HOLDINGS ALIMENTARI, BEVANDE E BENI DI LARGO CONSUMO
VODAFONE ITALIA TELECOMUNICAZIONI
C_S_I WORST 12 COMPANIES
ACCENTURE SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULENZA LEGALE, FISCALE, GESTIONALE E AMMINISTRATIVA
CAPGEMINI SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE
CNH INDUSTRIAL AUTOMOTIVE
DELOITTE & TOUCHE CONSULENZA LEGALE, FISCALE, GESTIONALE E AMMINISTRATIVA
ENGINEERING INGEGNERIA INFORMATICA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE
ERNST & YOUNG CONSULENZA LEGALE, FISCALE, GESTIONALE E AMMINISTRATIVA
FCA ITALY (FIAT CHRYSLER AUTOMOBILES) AUTOMOTIVE
KPMG CONSULENZA LEGALE, FISCALE, GESTIONALE E AMMINISTRATIVA
MAGNETI MARELLI AUTOMOTIVE
PWC - PRICEWATERHOUSECOOPERS CONSULENZA LEGALE, FISCALE, GESTIONALE E AMMINISTRATIVA
REPLY SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE

Il pi completo sistema software di consultazione
dei profili retributivi italiani
JobPricing ti propone JP Analytics, il pi completo sistema software di

consultazione dei profili retributivi italiani, con 1.900 posizioni censite e 34
settori di mercato analizzati.
Contattaci per attivare una Versione FREE TRIAL

http://jpanalytics.it info@jpanalytics.it
Indispensabile nelle attivit di benchmarking, utile nell'impostazione delle

politiche retributive, nella selezione di nuove figure professionali, nei
processi di valutazione delle prestazioni individuali
JP Analytics supporta, in modo efficace ed esaustivo, gli HR Manager e la

line nelle scelte organizzative e gestionali
VELOCE COMPLETO AFFIDABILE

JP Analytics fornisce JP Analytics il sistema Grazie alla rigorosa
in pochi click tutte le di accesso al database metodologia di analisi e alle
informazioni retributive retributivo con il maggior molteplici fonti, JP Analytics
associate a ogni posizione numero di posizioni censite garantisce una elevata
organizzativa presente nel DB in Italia affidabilit dei dati
JP Analytics fruibile da ogni dispositivo: desktop, laptop, tablet e smartphone

JobPricing unorganizzazione nata con l'intento di rendere
trasparente il mondo opaco delle retribuzioni, fornendo risposte ai
lavoratori e alle imprese e offrendo, ai primi, strumenti semplici, gratuiti
e facilmente comprensibili per misurare il valore del proprio lavoro e, ai
secondi, servizi e prodotti efficaci per valorizzare le proprie politiche
retributive.
Forti dell'esperienza pi che ventennale maturata dai nostri partner

in tema di Compensation & Benefit, siamo in grado di offrire prodotti
e servizi di consulenza innovativi per rispondere adeguatamente ai
bisogni dell'impresa nell'impostazione e nella revisione delle politiche
retributive.
2016 JobPricing - Powered by HR Pros S.r.l.

P.IVA 03985360167
Tutti i diritti riservati
Via Borgo Palazzo, 116 - 24125 Bergamo
Tel: 035/0785199 - 331/1686990
www.jobpricing.it - info@jobpricing.it

Classifica Retribuzioni PDF

Caricato da

Informazioni sul documento

Titolo originale

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Classifica Retribuzioni PDF

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

C_S_I 2016

Company Salary Index

LA CLASSIFICA DELLE AZIENDE ITALIANE

2 2016 JobPricing - info@jobpricing.it - 035 0785199

Cos il Company Salary Index

Il Company Salary Index una classifica delle grandi aziende italiane

Il Company Salary Index fa luce sulle retribuzioni delle aziende italiane.

Il Company Salary Index si basa sulle rilevazioni effettuate dal sito

JobPricing stato utilizzato da circa 400.000 utenti; le osservazioni

Le classifiche sono state elaborate tenendo esclusivamente come

3 2016 JobPricing - info@jobpricing.it - 035 0785199

COME SI CALCOLA IL C_S_I?

In primo luogo stato calcolato un indice per ciascun profilo retributivo

RAL Venditore (categoria: Impiegato) = 32.000

RAL Media di mercato (Database JobPricing) per il Venditore

Indice del singolo profilo: 32.000/ 31.000 x 100 = 103,2

In secondo luogo, stato ottenuto il C_S_I di ciascuna azienda,

Azienda X: 5 profili (con indici pari a 103,2 - 110,4 - 115,6 -

C_S_I Azienda X = Media (103,2 - 110,4 - 115,6 - 104,1 - 94,4)

4 2016 JobPricing - info@jobpricing.it - 035 0785199

Il rapporto contiene una classifica generale e 6 classifiche parziali.

Le classifiche parziali consentono di evidenziare il posizionamento

In calce a ogni classifica viene riportata la media delle retribuzioni

Per un benchmark approfondito: jpanalytics.it

La classifica generale (insieme di tutte le aziende osservate), stata

5 2016 JobPricing - info@jobpricing.it - 035 0785199

C_S_I >= 105: aziende che si collocano sopra la media di mercato

Per rendere i dati aziendali significativi, linformazione relativa a ogni singolo

Infine, va sottolineato che le classifiche e i dati complessivi proposti nelle

6 2016 JobPricing - info@jobpricing.it - 035 0785199

AZIENDA INDUSTRY C_S_I

SOGEI - SOCIETA' GENERALE D'INFORMATICA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 118,8

BANCA D'ITALIA BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 118,6

TENARIS DALMINE METALLURGIA E SIDERURGIA 117,5

NOKIA SIEMENS NETWORKS APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 114,1

BARILLA G. E R. F.LLI ALIMENTARI, BEVANDE E BENI DI LARGO CONSUMO 113,3

MICROSOFT ITALIA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 111,8

SALINI IMPREGILO EDILIZIA E COSTRUZIONI 109,9

GRUPPO HERA ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI 109,6

UNIPOLSAI ASSICURAZIONI ASSICURAZIONI 108,1

EDISON ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI 107,8

ENI OIL & GAS 107,5

GENERAL ELECTRIC APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 107,4

UNILEVER ITALY HOLDINGS ALIMENTARI, BEVANDE E BENI DI LARGO CONSUMO 107,2

SIEMENS APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 107,1

VODAFONE ITALIA TELECOMUNICAZIONI 106,4

FERRERO ALIMENTARI, BEVANDE E BENI DI LARGO CONSUMO 105,9

ORACLE ITALIA SERVIZI E CONSULENZA IT E SOFTWARE 105,8

HEWLETT PACKARD ITALIANA (HP) APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 105,6

AUTOMOBILI LAMBORGHINI AUTOMOTIVE 105,4

A2A ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI 105,0

GE OIL & GAS OIL & GAS 104,9

NUOVO PIGNONE MACCHINE UTENSILI, IMPIANTI INDUSTRIALI E PRODOTTI IN METALLO 104,3

WHIRLPOOL EUROPE APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED ELETTRICHE, AUTOMAZIONE 103,9

GTECH (LOTTOMATICA) ARTE, INTRATTENIMENTO E DIVERTIMENTO 103,7

UNIPOL GRUPPO FINANZIARIO ASSICURAZIONI 103,2

BANCO POPOLARE BANCHE E SERVIZI FINANZIARI 103,1

ROBERT BOSCH AUTOMOTIVE 103,1

ENEL ENERGIA, UTILITIES E SERVIZI AMBIENTALI 103,0

LUXOTTICA GROUP ABBIGLIAMENTO E ACCESSORI / MODA E LUSSO 102,7

THALES ALENIA SPACE AERONAUTICA 102,7

SELEX ES TELECOMUNICAZIONI 102,6

WIND TELECOMUNICAZIONI TELECOMUNICAZIONI 102,3