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Paola Spagnoli
Queste tecniche di valutazione si distinguono in base alla modalit di esecuzione: Individuale Collettiva
Development Center
una tecnica di gestione delle Risorse Umane focalizzata sullo sviluppo pi che sulla valutazione. Caratteristiche: - Uso del feedback - Luso delle prove nel DC hanno non solo il valore di verifiche, ma anche e soprattutto di occasioni dove sperimentare comportamenti. - Impostazione del piano di azione - Mentoring e Coaching
ANALISI E SINTESI
ORGANIZZAZIONE E PIANIFICAZIONE
COMUNICAZIONE
Capacit di ricercare termini e linguaggi adeguati linterlocutore Capacit di esprimere con chiarezza e disinvoltura le proprie opinioni