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QUESTIONARIO

Le ancore di carriera di Schein

1
Questionario Orientamento alla Carriera
Pensi agli anni più recenti della sua vita di lavoro.

Quali criteri ha seguito per operare le sue scelte, quando si è trattato di cambiare
posto o azienda, di accettare o rifiutare nuovi incarichi?

Pensi anche ai criteri che sono importanti per lei riguardo alle scelte di lavoro futuro.

Prenda ora il questionario:


per ogni domanda cerchi il numero che corrisponde di più all’importanza che quel
criterio ha avuto e continua ad avere per lei nelle scelte di lavoro (1 è il valore minimo
e 10 il valore massimo).

Se sente che i suoi criteri attuali o futuri sono diversi da quelli passati, risponda in
termini di presente o di futuro. Il questionario cerca di individuare il modo con cui
considera questi criteri oggi e il modo in cui influiranno sui suoi futuri orientamenti di
lavoro, anche se qualche domanda è espressa in termini di passato.

Ricordi che non ci sono risposte giuste o sbagliate, se non in funzione dell’importanza
che hanno i diversi criteri ai suoi occhi. Basterà quindi essere sincero con se stesso/a.

Istruzioni per la compilazione del questionario

Attribuisca un valore di importanza a ciascuno dei criteri che troverà espressi di


seguito. Per ciascuno può dare una sola risposta.

Non c’è un tempo prestabilito, le consigliamo tuttavia di non riflettere troppo a lungo
su ogni domanda poiché, normalmente, la risposta più immediata e spontanea è la più
sincera, cioè quella che riflette meglio come siamo, non come vorremmo essere o
quello che gli altri si aspettano da noi.

Adesso giri pagina e inizi a compilare il questionario.

Buon Lavoro!

2
Questionario Orientamento alla Carriera
Che importanza attribuisce a ciascuna delle seguenti frasi?

Senza importanza Importantissimo

Gestire la mia carriera nell’ambito di


1 un campo specifico, funzionale o 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
tecnico è

Dirigere, gestire, guidare e


2 controllare delle persone a tutti i 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
livelli è

La possibilità di avere un mio stile di


3 vita e di non essere costretto da 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
troppe regole organizzative è
Che un’azienda mi garantisca la
sicurezza, attraverso una buona
4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
gestione e la prospettiva di un posto
di lavoro fino alla pensione, é
Utilizzare le mie capacità di rapporti
5 e di assistenza nell’essere utile agli 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
altri é

Lavorare su problemi di difficile


6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
soluzione è

Avere un tipo di vita che equilibri


7 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
carriera ed esigenze familiari è

Poter creare, costruire qualcosa che


8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
sia totalmente frutto delle mie idee è

Restare nel mio campo di


specializzazione, a costo di
9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
rinunciare a una promozione al di
fuori di questo campo, è

Occupare un posto di comando e di


10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
influenza è

3
Questionario Orientamento alla Carriera
Che importanza attribuisce a ciascuna delle seguenti frasi?

Senza importanza Importantissimo

Una carriera senza troppi vincoli


11 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
organizzativi è

Che un’azienda mi offra la stabilità a


12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
lungo termine è

Usare le mie capacità per far sì che il


13 mondo diventi un posto migliore in 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
cui vivere e lavorare è

14 Competere e superare gli altri è 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Fare una carriera che mi consenta di


15 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
mantenere il mio stile di vita è

Utilizzare la mia competenza per


16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
avviare iniziative nuove è

Restare nel mio campo di


specializzazione, anche a costo di
17 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
non essere promosso a un posto
direttivo è

Raggiungere un posto di elevato


18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
livello direttivo è

Che il lavoro mi offra il massimo di


19 libertà e autonomia, nello scegliere il 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
modo di lavorare, gli orari, ecc… è

Restare nello stesso posto piuttosto


20 che dovermi trasferire per via di una 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
promozione è

Poter utilizzare la mia competenza e


le mie capacità al servizio di uno 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
scopo o di una causa importante è

4
Questionario Orientamento alla Carriera
Fino a che punto ritiene vere le seguenti affermazioni?

Totalmente falso del tutto vero


Il piacere di risolvere problemi
difficili, non importa di che tipo, è
22 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
stata la sola vera sfida della mia vita
di lavoro

Ho sempre tentato di dare un uguale


23 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
peso alla famiglia e alla carriera

Ciò che mi ha motivato nella carriera


24 sono le idee o i prodotti che ho 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
creato direttamente

Non accetterei un posto di comando


25 se non all’interno del mio campo di 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
competenza specifica
Vorrei arrivare a un livello di
responsabilità aziendale in cui le mie
26 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
decisioni possano effettivamente
cambiare qualcosa
Nel corso della mia vita di lavoro mi
sono preoccupato soprattutto di
27 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
salvaguardare il senso di libertà e di
autonomia
Per me è più importante restare
dove sto piuttosto che accettare una
28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
promozione o nuove funzioni che mi
facciano trasferire in un altro luogo
Ho sempre cercato una vita di lavoro
29 che mi permettesse di essere di 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
aiuto agli altri

Competere e vincere sono gli aspetti


30 più importanti e stimolanti del mio 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
lavoro

5
Questionario Orientamento alla Carriera
Fino a che punto ritiene vere le seguenti affermazioni?

Totalmente falso del tutto vero


Vale la pena fare carriera solo se mi
31 permette di mantenere il mio stile di 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vita
Creare è una parte importante della
32 mia attività di lavoro 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Lascerei un’azienda piuttosto che


33 accettare una promozione la di fuori 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
del mio campo di specializzazione
Voglio un posto che mi permetta di
34 abbinare delle capacità di analisi di 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
problemi e di gestire degli uomini
Non voglio subire troppi vincoli da
35 parte di un’azienda o dal mondo del 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
lavoro
Preferisco lavorare per un’azienda
36 che mi garantisca la sicurezza di un 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
lavoro a lungo termine
Desidero che la mia attività di lavoro
37 mi permetta di impegnarmi e di 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
dedicarmi a una causa importante
Mi sento realizzato solo se mi sento
38 continuamente sfidato da problemi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
difficili e situazioni di competizione
Scegliere e preservare uno stile di
39 vita è più importante del successo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Ho sempre sognato di crearmi e


40 costruirmi una mia azienda 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

6
Questionario Orientamento alla Carriera
IDENTIFICAZIONE DEI VALORI DI CARRIERA

TS MG AU SI SE SF ST IM

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.

17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24.

25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32.

33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40.

TOTALE

7
Questionario Orientamento alla Carriera
IDENTIFICAZIONE DEI VALORI DI CARRIERA

50

40

30

20

10

TS MG AU SI SE SF ST IM

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Questionario Orientamento alla Carriera