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Concetto di rsi
ultimi anni diffus convinz nella soc+tra impr che gest impr deve prend in consideraz oltre a prof
anche elem di nat etica+sociale -> p.es. tutela occupaz +difesa ambient
Strum strategico+volont x moderniz modello soc europ->renderlo +competit+attento a proc econom
che coinvolg vita persone
Definizione
si rifer a manifestaz di volontà da parte impr di gest con attenz+rispetto sia proprio interno sia contesto
di riferim problemat sociali+etiche connesse con propria attività
Cosa fa un’impresa soc responsabile:
1. Chi aderisce di solito prop di migl qual di vita lavorat+extralavorat dei propri dipend+loro fam impr
socialm respons non si lim a risp normat vigente ma volont pong attenz su temi sociali+indiv comport
specifici da adott -> convinti che porta vantaggi a loro+contesto socioambient in cui operano
2. Si preoc di prod impatto sociale positivo => pon attenz a condiz di lav dip (rinunc a lav min anche in pae
permesso) + predilig prod con elev conten di lav (artigianali) + impatto ambient => pone attenz a uso
consap+effic di risorse dispon+fonti di energ+evit emiss inquin+sprechi+si fav utiliz mat ricicl
3. Valuta eff prod da sue azioni su tutti i sog a essa colleg (2 categ)
4. Mira a sanare conflitto tra shareholder e stakeholder
Da dove nasce il concetto:
Rifl di car gen su idea impresa -> in merc globi impr non poss ess consid entit a sé stanti perché lav in
ambito che compr div sogg attenti a conseg att imprendit + nuova consap consum -> prod offerti apprez
x funzion tecniche+spec+mater ma anche x qualità non mater (serv di assist, immag,…)->anche imp
etico div valore aggiunto => prest attenz a aspett econom+ambient+soc in unica ottica di sosten-> cons
di migl qual di vita anche gen future
Shareholder e Stakeholder spesso tra di loo in confl -> portat di inter contrast
Shareholder poss quote capitale impr (in part azionisti) + x loro natura + attenti a risult econom di
att aziend+valorizzaz del capitale investito -> puntano a tut dir di propr (dec liber com gest impr +
conseg max prof)
Stakeholder sogg portat di interessi ruot attorno organiz aziendale pur non essend propr, interess a
vita aziend+beness organiz + puntano a gest imprendit orient a svil (p.es. dip vogl tut i liv di occupazion
pres+fut) + a imp soc (p.es. cons rich stand qualit elev che siano anche rispet amb)
coloro che sono interess a servizi off da impr+suo buon funz -> in pass=grup ristr (clienti,dip,fornit,
invest,ist pubb) ma con evoluz att aziend+ampliam mercati-> aggiunz nuovi sogg->op publ, media, concor,
pot dip, pot invest, partner
innanz dip -> pers=risorsa important x impr->cresc aziend freq deriva da relaz tra pers che operano a int
+ quelle con cui az entra in relaz -> fav ben lavorat + valorizz ruolo + creare condiz ideali+clima aziend in cui
poss dare il meglio = inv in capitale um + pens a impr anche come a luogo dove ciasc possa realiz propr pers