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Una empresa del sur de Madrid, estaba pasando por un mal momento. A los malos resultados
economicos del ejercicio,,pesimo clima laboral, se suma un desencanto por parte de los
trabajadores sobre su trayectoria personal y la de la propia empresa.
- Antecedentes:
Una vez analizado el problema en profundidad a través de unas entrevistas con la dirección de la
compañía y con alguno de los trabajadores, se detecta que:
1.- Los trabajadores no conocen los objetivos de la empresa ni qué hará para superar la crisis del
mercado.
2.- Los constantes cambios de personal han dejado un equipo roto y sin ningún tipo de relación
interpersonal.
Preguntas: