COMPONENTES DE LA NOMINA PRESENTADO

POR:
JUAN MIGUEL ORTEGA ESCANDON
 ELEMENTOS DE LA NOMINA
Aspectos que debe incluir la nómina:
¿QUÉ ES?
Elementos básicos:
La nómina se define como el documento
con validez legal que reciben los
trabajadores de la empresa, y en el que se
1.-Datos identificativos de la empresa, dirección del
refleja la cantidad económica que el
centro de trabajo y código cuenta cotización en el Salario
empleado recibe a cambio de su trabajo. Descuentos Complementos
que está incluido el trabajador. Salario bruto neto

6.-Líquido apercibir, dado quela nómina Hay dos

2.-Datos básicos del trabajador tipo de contrato, tiene consideración de documento Es el dinero tipos de
categoría, antigüedad en la empresa. acreditativo del pago de salarios. total que Es el sueldo
descuentos
percibe un percibido
diferentes
trabajador por por el
los
el trabajo que trabajador
7.-Detalle de las bases de cotización de descuentos
3.-Periodo de liquidación al que corresponde dicha desempeña una vez que Incluyen
la nómina, junto con el detalle del obligatorios
nómina antes de que al se le han todas
por ley y los
cálculo de las deducciones por el IRPF. mismo se le aplicado las aquellas
descuentos
resten las mencionada percepcione
que se
4.-Detalle de las percepciones salariales y extra correspondient s s que , no
deben
saláriales que componen la retribución bruta del 8.-Lugar de emisión y firma y sello por es retenciones retenciones forman
aplicar en
trabajador. la empresa y trabajador y parte del
virtud de
cotizaciones salario base.
cualquier
otro tipo de
5.-Detalle de las deducciones que se le practican al
normativas
salario bruto , bien marcadas por la legislación
o
vigente.
circunstanci
as