Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
CAPITULO I....................................................................................................................................... 3
ESTUDIO PRELIMINAR.................................................................................................................. 3
1. Antecedentes ........................................................................................................................ 4
1.1. Ubicación Geográfica ................................................................................................... 4
1.2. Línea del tiempo ........................................................................................................... 4
1.3. Misión, Visión y Valores .............................................................................................. 4
1.4. Situación General ......................................................................................................... 5
1.4.1. Matriz FODA .............................................................................................................. 5
2. Marco Legal ........................................................................................................................... 6
2.1. Leyes Mercantiles ......................................................................................................... 6
2.2. Beneficios Tributarios .................................................................................................. 7
2.3. Asociación Peruana de Agroindustriales del Azúcar y Derivado (APAAD) ......... 8
3. Organización ......................................................................................................................... 9
3.1. Estructura del Grupo Económico ............................................................................... 9
3.2. Objetivos e intereses a largo plazo ....................................................................... 10
4. Operaciones....................................................................................................................... 11
4.1. Actividad económica ............................................................................................... 11
4.2. Objeto Social ............................................................................................................. 12
4.3. CIIU: ............................................................................................................................. 12
4.4. Diagrama de procesos: ........................................................................................... 12
CAPITULO II: COMPRENSIÓN DE LA ENTIDAD .................................................................... 16
1. ÁREA DE PRODUCCIÓN ................................................................................................ 17
1.1. Campo ......................................................................................................................... 17
1.1.1. Descripción general del proceso de campo ................................................. 17
1.1.2. Organigrama área de campo ............................................................................. 17
................................................................................................................................................... 18
1.1.3. Organigrama de Fabrica ..................................................................................... 18
1.2. Cuadros estadísticos .............................................................................................. 19
1.2.1. Producción de los últimos 3 años ................................................................... 19
1.2.2. Producción Vendida ............................................................................................ 19
1.2.3. Producción por toneladas.................................................................................. 19
2. AREA DE PERSONAL...................................................................................................... 20
2.1. Personal de trabajadores ............................................................................................. 20
2.2. Relación de Directores.................................................................................................. 22
2.3. Relación de gerentes .................................................................................................... 23
3. ÁREA LEGAL ..................................................................................................................... 24
4. AREA DE CADENA DE SUMINISTROS ....................................................................... 25
4.1. Organigrama del Área de Logística ............................................................................. 25
4.2. Auditoria - Proveedores ................................................................................................. 25
4.3. Caracterización De La Cadena Productiva................................................................. 25
4.4. Potencial De La Cadena Productiva De Caña De Azúcar ....................................... 26
4.5. Diagrama –Sistema De Abastecimiento ..................................................................... 26
5. AREA DE COMERCIALIZACIÓN ................................................................................... 26
5.1.. Informacion por segmentos.......................................................................................... 27
Ventas hasta el 31 de marzo ............................................................................................... 27
5.2. Cadena de distribución .............................................................................................. 27
6. AREA DE CONTABILIDAD ............................................................................................. 28
6.1. Adopcion por primera vez de la niif ............................................................................ 28
6.2. Estados Financieros ....................................................................................................... 28
7. AREA DE FINANZAS ........................................................................................................ 29
8. AREA DE PROYECTOS ................................................................................................... 30
8.1. Organigrama................................................................................................................ 30
8.2. Gerente: Efraín Salas Valverde ................................................................................ 30
8.3. Inversiones y dimensionamiento financiero ........................................................... 30
8.4. Planes y/o políticas de inversión .............................................................................. 30
8.5. Tecnología e investigación y desarrollo .................................................................. 31
CAPITULO III: DETERMINACION DE PUNTOS CRITICOS .................................................. 32
FUENTE BIBLIOGRAFICA ................................................................................................................... 34
CAPITULO I
ESTUDIO PRELIMINAR
1. Antecedentes
O2, O4, O5). DO2 Adquirir o energía eléctrica con biomasa residual jugos. Lo más cercano posible a la
implementar una fábrica de de cosecha (F2, F6, O2, O4, O5). planta de AIP (D2, O3, O6).
mermeladas, FO3 Incrementar ventas de azúcar DO2 Adquirir o implementar una
3 Expansión del consumo de bebidas embolsada (F1, F4, F5, F6, F7, O1, O4). fábrica de mermeladas, 3 Expansión
gaseosas FO4 Desarrollar cultivos con fines de del consumo de bebidas gaseosas
4 Aprovechamiento de tecnologías exportación de frutas y hortalizas (F6, conservas de frutas (D2, D3, O6)
para aumentar la productividad F7, F8, O1).
5 Generación Eléctrica con biomasa
6 Diversificación de productos en base
a la azúcar
2. Marco Legal
2.1. Leyes Mercantiles
Código de Comercio (Decreto 2-70) y sus Reformas
Leyes Tributarias
Código Tributario (Decreto 6-91) y sus Reformas
Ley del Impuesto Sobre la Renta (Decreto 26-92) y sus Reformas
Ley del Impuesto al Valor Agregado (Decreto 27-92) y sus Reformas
Ley del Impuesto de Timbres Fiscales y de Papel Sellado Especial para
Protocolos (Decreto 37-92) y sus Reformas
Ley del Impuesto de Solidaridad (Decreto 73-2008)
Arbitrios Municipales
Leyes Laborales
Código de Trabajo (Decreto número 1441) y sus Reformas
El sector agro industrial del Perú cuenta principalmente con la Ley N° 27360 – norma
de promoción del sector agrario (y sus modificatorias). Presidente de la Republica
(2000). Esta norma tiene alcance sobre puntos críticos para el desempeño de las
empresas agrícolas como son: El ámbito de la ley sobre las personas naturales y
jurídicas que participan del sector agropecuario, el régimen tributario de impuesto a
la renta y el régimen laboral y de la 44 seguridad social. Estos beneficios tributarios
y laborales son importantes en el desempeño de las empresas del sector agrario del
Perú, las modificaciones y cambios a la ley pueden afectar de manera positiva o
negativa a los resultados de las empresas agrícolas, por tanto se pueden presentar
oportunidades o amenazas al desarrollo del sector. Como se menciona en los
párrafos anteriores, la vigencia de esta ley fue extendida hasta el año 2021 sin
embargo, las modificaciones antes de este plazo dependen de las políticas del
nuevo gobierno para el 2016 y se vuelve crítico anticiparse a los cambios que
resultarán después del 2021 ya que el planeamiento estratégico es a largo plazo y
se extiende más allá de este horizonte de tiempo.
Con respecto al régimen laboral, el Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo
(MTPE) es la entidad gubernamental que se encarga de regular los regímenes de
contrataciones y prestaciones a nivel nacional. Sin embargo para el sector agrario,
la Ley N° 27360 también tiene alcance o campo de acción, estableciendo las reglas
para las jornadas de trabajo, compensaciones y beneficios sociales, por lo que
también los cambios de la ley agraria que apunten a adoptar los lineamientos del
MTPE pueden afectar los resultados de las empresas del sector.
La Tabla 01 detalla el resumen de los beneficios tributarios a los que acceden las
empresas según su actividad económica.
2.3. Asociación Peruana de Agroindustriales del Azúcar y Derivado (APAAD)
Por otro lado, al 2010 el grupo Wong era dueño de las siguientes empresas:
3.1.1. Directorio
Titulares
1.- Erasmo Jesús Wong Lu Vega - Presidente
2.- Edgardo Lorenzo Wong Lu Vega - Director
3.- Efraín Roberto Wong Lu Vega - Director
4.- Eric Augusto Wong Lu Vega - Director
5.- Eduardo Wong Lu Vega - Director
6.- Miguel Ferré Trenzano - Director
7.- Luis Baba Nakao - Director
La remuneración del Directorio es variable y su monto se calcula cada año tomando
en consideración el límite de 6% sobre las utilidades, de acuerdo a dispositivos
legales. Para el año 2018, no se ha acordado pagar dietas.
Para el 2025 contar con cuatro cultivos frutales para agro exportación no
relacionados al azúcar en 3,700 hectáreas nuevas en la región de La Libertad.
4. Operaciones
4.1. Actividad económica
La actividad principal de la Compañía es la siembra, cultivo y cosecha de productos
agrícolas destinados al consumo general y el procesamiento de alimentos
concentrados. En particular, la Compañía posee tierras agrícolas ubicadas en la
localidad de Paramonga en las que cultiva caña de azúcar, la que es utilizada para el
procesamiento de azúcar y otros productos derivados que son comercializados en el
mercado local y, en menor medida, en el exterior. El domicilio legal de la Compañía es
Av. Ferrocarril No.212, Paramonga, provincia de Barranca, departamento de Lima. Las
acciones comunes de la Compañía están listadas en la Bolsa de Valores de Lima
4.3. CIIU:
1.1. Campo
Producción vendida
2017 2016
AZUCAR:
Rubia
Toneladas vendidas N° de toneladas 89,306 102,583
Rubia exportada
Toneladas vendidas N° de toneladas 18,191 -
Total ventas de azúcar
Toneladas vendidas N° de toneladas 118,411 119,430
Subproductos:
Melaza
Toneladas vendidas N° de toneladas 37,641 38,335
Bagazo
Toneladas vendidas N° de toneladas - -
Alcohol
Litros vendidos N° de litros 101,132 2,168,181
Energía
Producción
Fábrica
2. AREA DE PERSONAL
2.1. Personal de trabajadores
EJERCICIO 2015
Personal de Trabajadores
EJERCICIO 2016
Personal de trabajadores
EJERCICIO 2017
Personal de trabajadores
2.2. Relación de Directores
Relación de Directores
Mediante Junta de Accionistas en abril 2014 se procedió a renovar el Directorio por el período
2014 – 2015, siendo directores las personas siguientes:
RELACION DE GERENTES
José Antonio Laca Vargas - José Melgar Belmont - José Melgar Belmont -
Gerente General Gerente Central Gerente Central
Hugo Ayón Ruiz - Gerente de Hugo Ayón Ruiz - Gerente de Hugo Ayón Ruiz - Gerente de
Finanzas Finanzas Finanzas
Juan Echevarría Cureé - Pedro Felipe Díaz Marmolejo Pedro Felipe Díaz Marmolejo
Gerente de Fábrica - Gerente de Fábrica - Gerente de Fábrica
b. Más de 260 peruanos han gestionado la creación de empresas offshore bajo los
servicios de Mossack Fonseca según un análisis realizado por la Unidad de Datos del
Consorcio Internacional de Periodistas de Investigación (ICIJ por sus siglas en inglés),
y que fue difundido por IDL Reporteros y Convoca.pe.
Los personajes involucrados son los cinco hermanos Wong Lu Vega y Ernesto Flores
Vílchez, cuyas offshores tienen importantes puntos de encuentro con su
participación en el mercado azucarero, el cual atraviesa por constantes pugnas
judiciales. Son dos las offshores vinculadas a los hermanos Wong Lu Vega y siete a
Flores Vílchez.
GERENCIA
DELOGISTICA
JEFATURA DE
ALMACEN DE
MATERIALES E
INSUMO
5. AREA DE COMERCIALIZACIÓN
5.1.. Informacion por segmentos
Ventas al 30 de junio
6. AREA DE CONTABILIDAD
7. AREA DE FINANZAS
Para el análisis financiero de AIP, se han evaluado dos periodos anuales: 2016-
2017, con el propósito de establecer la evolución de las finanzas y de los ratios
financieros de AIP, tomándose la información de los estados financieros
auditados con el estado separado de la situación financiera y los estados
separados integrados de la situación financiera, ambas tablas expresadas en
miles de nuevos soles.
8. AREA DE PROYECTOS
8.1. Organigrama
•Adquisición de terrenos (150 hectárea) para •i) Tacho de cocimiento para azúcar refinada
uso agrícola; perforación de pozos de agua por US$0.7 millones; mejoras para procesos
por US$1.5 millones y adquisición de de molienda y elaboración por US$0.9
maquinaria agrícola por US$1.2 millones. millones.
AIP no cuenta con una organización formal para la investigación y desarrollo sin
embargo se vienen desarrollando actividades de investigación y desarrollo en
dos áreas específicas, uno relacionado con la materia prima (implantación de
nuevas variedades de caña). El otro está relacionado con el desarrollo de
cultivos alternativos.
Adicionalmente está en implementación la crianza de ganado vacuno de raza
Brahman para tener un centro de engorde para la producción de carne de vacuno
para el mercado de Lima. De otro lado en la planta, progresivamente se viene
modernizando las instalaciones, lo cual comprende también le implementación
de tecnología de punta y automatismos para mejorar la eficiencia de la planta.
En este tema el personal está sometido a un proceso de capacitación intensa
para aprovechar todas las bondades de la tecnología implementada.
CAPITULO III: DETERMINACION DE
PUNTOS CRITICOS
1. Agro Industrial Paramonga S.A.A es una empresa que se desarrolla en el ámbito
industrial azucarero, a través del constante desarrollo e innovación, logró un
crecimiento industrial y económico de manera considerable en el mercado, y es
una de las empresas líderes a nivel nacional. Agro Industrial Paramonga S.A.A.
en su proceso de elaboración de azúcar aún falta optimizar recursos para
producir azúcar de mejor calidad, optimizando pérdidas y así incrementar sus
utilidades.
2. En el ingenio azucarero Agro Industrial Paramonga S.A.A, en su proceso de
elaboración se existe bastantes pérdidas de azúcar en los diferentes sub
procesos. Existen mermas en la etapa de clarificación de jugo y en el envasado
del azúcar.
3. Actualmente la Empresa Paramonga no tiene una línea productos diversos para
ofrecer al público, en cambio sus demás principales competidores tienen una
gran gama de productos diversificados y proveen el mercado nacional a
diferencia de Paramonga que se centra más en distribuir a la ciudad de Lima
4. La empresa Paramonga SAA no tiene suficientes hectáreas para cumplir con su
producción requerida por lo que tiene que recurrir a comprar la caña a sus
empresas relacionadas.
5. La empresa se encuentra en una situación difícil frente a su responsabilidad
social y ambiental puesto que en el 2017 se presentaron bastante quejas de la
población que responsabiliza a la Empresa Paramonga de toda la contaminación
de la comunidad.
6. La empresa se encuentra siendo fiscalizada por creación de Empresas offshort
por tener relación con la Empresa Mossac Fonseca que esta en procesos
judiciales por vínculos con Paraísos Fiscales
FUENTE BIBLIOGRAFICA