ATTO DIRIGENZIALE N.

655 DEL 07/04/2023

STRUTTURA: S.C. Affari Generali e Legali

Oggetto: Percorso formativo aziendale sulle infezioni ospedaliere.

Presso la sede degli uffici amministrativi dell’ASL, sita in Chiavari,

Via G. B. Ghio 9;

IL DIRETTORE
S.C. AFFARI GENERALI E LEGALI

Dott.ssa Geronima Caffarena

Richiamati i principi sanciti dal D.Lgs. 502/92 e s.m.i. e dal

D.Lgs. 165/2001 in materia di responsabilità ed autonomia organizzativa
dei dirigenti della Pubblica Amministrazione;

Presa visione del regolamento aziendale sui procedimenti

amministrativi,revisionato con deliberazione n. 858 del 14.12.2018;

Vista la deliberazione n. 575 del 19.09.2017, con la quale si è

provveduto ad effettuare una ricognizione aggiornata degli atti,
conclusivi di procedimenti amministrativi, di competenza dei dirigenti
responsabili di S.C. e/o di Dipartimento, confermando le deleghe a suo
tempo conferite con le deliberazioni n. 308 del 21.03.2001, n. 971 del
15.12.2005 e n.98 del 4.11.2015;

Dato atto che il presente provvedimento rientra nelle previsioni di

cui sopra;

Visto che nelle strutture ospedaliere le infezioni ospedaliere

rappresentano ancora oggi un importante problema di sanità pubblica, sia
per le complicanze causate al paziente sia per i costi sostenuti dal
Sistema Sanitario;

Considerato che la problematica delle infezioni viene, in molti casi,

affrontato in modo settoriale: nei reparti ad alto rischio per il paziente
l’attenzione alle infezioni è elevata, nei restanti reparti l’infezione
contratta viene considerata, spesso, un evento raro e quindi si tende a
sottovalutare il problema;

Rilevato che il cambiamento dei comportamenti è il primo passo per

un controllo reale del fenomeno e gli interventi di formazione risultano
essenziali ai fini del processo di rivalutazione delle pratiche
assistenziali sulla base delle evidenze scientifiche disponibili;

Visto che negli anni scorsi è stato avviato un percorso formativo

volto a promuovere la conoscenza e rafforzare le competenze professionali
sul tema delle infezioni correlate alle pratiche assistenziali;

Ritenuto opportuno continuare la formazione di che trattasi al fine

di individuare e sviluppare percorsi di analisi delle procedure
assistenziali per l’identificazione del rischio infettivo attraverso un
percorso formativo suddiviso in:
- Progetto formativo aziendale ad oggetto:” Prevenzione e
controllo del rischio infettivo – formazione continua per i
referenti infezioni ospedaliere(RIO)infermieristici.
Mantenimento delle attività di sorveglianza delle infezioni
associate a procedure assistenziali (ICA), osservazioni
dirette, raccolta dati e costruzione di un documento condiviso
per l’implementazione delle pratiche sicure” rivolto a
infermieri;
- Progetto formativo aziendale ad oggetto: ”Prevenzione e
controllo del rischio infettivo – formazione continua per i
referenti infezioni ospedaliere( RIO) medici: mantenimento
della sorveglianza delle infezioni associate a procedure
assistenziali (ICA). Approccio alla terapia empirica.
L’adeguatezza prescrittiva sostenuta dall’epidemiologia locale”
rivolto a medici;

Appurato che la formazione continua e l’aggiornamento del personale,

ponendosi l’obiettivo di migliorare le competenze e le abilità cliniche,
tecniche e manageriali, sono strumento di ottimizzazione delle risorse
umane e di cambiamento organizzativo;

Rilevato che il programma della formazione continua in medicina del

Ministero della Salute prevede l’impegno per ciascun professionista
sanitario a qualificarsi e ad aggiornarsi continuamente partecipando a
corsi accreditati;

Considerato che l’ECM impone alle Aziende sanitarie di accrescere la

propria capacità formativa interna, migliorando i livelli organizzativi in
modo da garantire il più possibile la formulazione e l’esecuzione di
progetti formativi aziendali nonché di riconoscere, all’interno delle
Aziende stesse, i talenti formativi e l’avvio di questi all’attività di
docenza;

Visti i contenuti ed obiettivi del percorso in questione, meglio

specificati nei programmi allegati “A” e ”B” al presente atto come parte
integrante e sostanziale, sono:
Migliorare la formazione del gruppo dei referenti delle infezioni
ospedaliere;
Attuare la revisione dei comportamenti a rischio infettivo nelle attività
assistenziali e del laboratorio analisi;
Diffondere e implementare le linee guida e le procedure in materia;
Promuovere, nella professionalità dei RIO, la capacità relazionale nei
confronti del gruppo professionale della propria Struttura;

Visto che i corsi vengono effettuati presso la Sala Conferenze del

Polo didattico integrato e per le giornate di sorveglianza attiva, presso
le strutture aziendali da docenti interni ed esterni all’ Azienda,
indicati nei programmi allegati;

Ritenuto di riconoscere:
- ai docenti interni il compenso previsto dai CC.NN.LL. del comparto
e della dirigenza per le ore di lezione effettuate al di fuori
dell’orario di servizio;
- alle docente esterne dott.ssa Montaldo Chiara e Sticchi Camilla il
compenso indicato nell’allegato “B1”

Ritenuto di considerare il personale dipendente partecipante al corso

in oggetto in aggiornamento obbligatorio ed accertato il tempo impiegato
sarà riconosciuto a tutti gli effetti orario di servizio, con possibilità
di recupero;

Atteso che ai progetti formativi di che trattasi sono stati attribuiti

i seguenti crediti ECM Regione Liguria:

 Progetto formativo aziendale ad oggetto:” Prevenzione e controllo

del rischio infettivo – formazione continua per i referenti
infezioni ospedaliere(RIO)infermieristici. Mantenimento delle
attività di sorveglianza delle infezioni associate a procedure
assistenziali (ICA), osservazioni dirette, raccolta dati e
costruzione di un documento condiviso per l’implementazione delle
pratiche sicure” rivolto a infermieri – 37,2 crediti ECM
 Progetto formativo aziendale ad oggetto: ”Prevenzione e controllo
del rischio infettivo – formazione continua per i referenti
infezioni ospedaliere( RIO) medici: mantenimento delle attività di
sorveglianza delle infezioni associate a procedure assistenziali
(ICA). Approccio alla terapia empirica. L’adeguatezza prescrittiva
sostenuta dall’epidemiologia locale ” rivolto a medici – 44,5 medici
ECM

Accertato che la spesa ammonta a € 1.660,00 come meglio specificato

nei prospetti allegati “A1” e “B1” parti integranti e sostanziali del
presente atto;

Ritenuto, per quanto sopra esposto,di disporre in merito;

D I S P O N E

Di autorizzare il Percorso formativo aziendale sulle infezioni ospedaliere

secondo le modalità meglio specificate nei programmi allegati “A”
(composto da n.3 pag.) e ”B” (composto da n.3 pag.) parti integranti e
sostanziali del presente atto;
di riconoscere ai docenti interni il compenso previsto dai CC.NN.LL. del
comparto e della dirigenza per le ore di docenza effettuate al di
fuori dell’orario di servizio e alle docenti esterne dott.ssa Montaldo
Chiara e Sticchi Camilla il compenso indicato nell’allegato “B1”;
di considerare il personale dipendente partecipante al suddetto corso in
aggiornamento obbligatorio ed accertato che il tempo impiegato sarà
riconosciuto a tutti gli effetti orario di servizio, con possibilità di
recupero;
di dare atto che la spesa derivane dal presente atto pari a € 1.660,00
( All.ti “A1” composto da n. 2 pag. e “B1” composto da n. 2 pag.)
compresa Iva ad aliquota vigente salvo variazioni di legge, è da
 rilevarsi sull’autorizzazione di spesa n.25 – e risulta compatibile
con la capienza dell’autorizzazione definita nell’ambito del Bilancio
di Previsione d’esercizio, tenuto conto dei provvedimenti già
insistenti sulla medesima autorizzazione;
di demandare a successivo atto la rendicontazione finale del corso;

IL DIRETTORE
S.C. Affari Generali e Legali
(Geronima Caffarena)
(o suo sostituto)

Firmato da GERONIMA
CAFFARENA
Il 07/04/2023 (06:49:22) Visto in ordine alla regolarità
contabile
IL DIRETTORE S.C. BILANCIO E
CONTABILITA’
(Dott. Nicola Corte)
(o suo sostituto)

Firmato da GIOVANNA
LOMBARDI
Il 06/04/2023 (16:15:30)