A Job Interview in English - Elisa Pepi

A JOB INTERVIEW
IN ENGLISH
A JOB INTERVIEW IN ENGLISH rev.0 data 13/05/22 VIETATA RIPRODUZIONE ANCHE PARZIALE. DIRITTI RISERVATI CTQ SpA. pag. 1
DO YOU SPEAK ENGLISH? DO YOU SPEAK ENGLISH?
Sempre più spesso, durante i colloqui che i nostri allievi sostengono

per l’attivazione dello stage nelle aziende, capita che i recruiter
testino la conoscenza di una o più lingue menzionate nel cv.
Questo accade soprattutto: per le multinazionali; per le aziende
anche piccole che però esportano o importano dall’esterno; per
determinati settori merceologici.
Non sempre il ruolo per cui vi presentate necessita di una
conoscenza approfondita della lingua, vero è che ad oggi parlare
almeno l’inglese, è un requisito molto richiesto.
Quello che è certo è che non si fa una bella figura spacciando una
buona conoscenza dell’inglese e poi ritrovarsi, complice anche
l’emozione, a non saper formulare un discorso comprensibile.
Con questo approfondimento, vogliamo fornire una guida per non
arrivare impreparati alla fatidica domanda: Do you speak English?
IL COLLOQUIO
COME PREPARARSI – 10 TIPS
1 - Raccogli info sull’azienda, se hanno un sito in inglese o

in più lingue è chiaramente un segnale importante che
indica che l’azienda si rivolge a mercati internazionali e che
IL COLLOQUIO
quindi può essere necessario per alcune figure relazionarsi

in inglese.
2 - Fatti un’idea sulle principali attività, i valori aziendali e

segna parole e frasi per giungere preparato sulla
terminologia specialistica del settore e sul metodo di
lavoro dell’azienda. Utilizza la loro terminologia durante il
colloquio.
3 - Cerca il significato delle parole che non conosci

soprattutto di settore e magari sul web verificane la
pronuncia.
4 - Leggi con attenzione la job description, già li troverai
informazioni sulle domande da aspettarsi a colloquio.
Preparati il tuo discorso. Usa la formula STAR: Situation,
Task, Action, Result.
IL COLLOQUIO
5 - Ripeti davanti allo specchio o altra persona per

migliorare capacità espositiva. Registrati e riascoltati.
Sii comprensibile nell’esposizione.
6 - Anche se non ti esprimi al meglio, cerca di usare frasi

poco complesse ma con terminologia corretta.
7 - Non imparare frasi a memoria, fornisci esempi che si
riferiscono alla tua storia. Scegli degli esempi che ti
facciano fare una buona impressione e che siano pertinenti
alla posizione per cui ti stai candidando.
IL COLLOQUIO
8 - Ripassa la lingua, anche ascoltando musica/podcast o

guardando film con sottotitoli in lingua o meglio senza.
9 - Quando fai un colloquio in inglese, è più importante che

mai ascoltare attentamente le domande e dare risposte
concise e pertinenti.
10 - Se non capisci una domanda non temere di chiedere:

Could you repeat the question please?
DOMANDE E RISPOSTE
DOMANDE E RISPOSTE Sostenere un colloquio di lavoro è generalmente motivo di forte
tensione nel caso di un colloquio da sostenere anche in lingua
inglese, le difficoltà aumentano notevolmente. Di seguito un elenco
di 10 tipologie di domande e come rispondere.
1. CHI SEI?
Rispondi fornendo informazioni personali, ma anche dettagli sulla

tua carriera, sulle tue competenze, sul tuo percorso di studi.
Preparati una presentazione personale: fai capire chi sei, di cosa ti
occupi e le tue competenze (1-2 min.). Menziona poche cose, metti
in luce cosa è utile all’azienda soffermandoti su studi e lavori più in
linea con ciò che cercano.
Domande tipo:
• Tell me about yourself.

• Can you tell me a little bit about yourself?
• What do you like to do outside of work/in your spare time?
Risposte possibili:
DOMANDE E RISPOSTE
• I was born and raised in …
• I attended the University of …
• I’ve just graduated from the University of …
• I graduated in…
• I have worked for X years as a …
• I have worked for various companies including …
• I have already been working in this field for X years…
• I have X years of experience as.../in the sector of…
• I’ve developed specific skills in the field of…
2. LA TUA CONOSCENZA DELL’AZIENDA PER CUI TI CANDIDI:
DOMANDE E RISPOSTE Potrebbero chiederti cosa conosci dell’azienda. Il recruiter testa il

livello di informazioni che hai raccolto prima di inviare la tua
candidatura. Le risposte devono dimostrare che sei informato a
proposito dei principali competitor, che conosci le loro strategie di
marketing, la loro cultura aziendale, i valori cardine ecc. Mostra di
conoscere l’interlocutore, l’azienda e la realtà, preparandoti con ciò
che sei riuscito a trovare on/off line.
Domanda tipo:
• What do you know about our company?
Risposte possibili:
• Well, I’ve read this company is one of the best place to work...
• I’m really proud/It’s a honour to be here because your brand is
one of my favourite…
• Your company has proven to be…
• The company is famous for…
3. PERCHE’ TI SEI CANDIDATO?
DOMANDE E RISPOSTE Nelle risposte poni l’attenzione sulle motivazioni: perchè ti sei
candidato, nuova sfida professionale, prospettive di crescita…
Domande tipo:
• Why are you interested in this position/job?

• Why are you interested in working at…?
• Why do you want to work for us?
• Why are you applying for this job?
Risposte possibili:
• I want to take on more responsibility…

• The position is in line with my qualifications…
• I am convinced that X is becoming one of the market
leaders
• I am impressed by the quality of your products…
4. PER QUALE MOTIVO DOVREBBERO ASSUMERTI?
DOMANDE E RISPOSTE Questa è la domanda più importante su cui concentrarsi: devi

essere in grado di fornire una risposta valida, di convincere il tuo
interlocutore, di dimostrargli che sei proprio tu la figura adeguata.
Parla della tua motivazione, per questo è utile aver letto info
sull’azienda. Parla dei valori aziendali nei quali ti rispecchi, cosa ti
ha colpito del loro modo di lavorare. Parla dei tuoi risultati.
Rispondi in modo onesto.
Domande tipo:
• Why should we hire you?

• Why should we give you the job?
• Why should we consider your application?
• Why do you want to work here?
• Why would you like to do this job?
DOMANDE E RISPOSTE Risposte possibili:
• You should hire me because I’m confident and …

• I’m a perfect fit for this job because …
• I should be hired because I’m …
• I want to work in the X industry
• I think I’m a good match for this position because…
• Looking at your job description, it seems that my profile
matchs key requirements and also my recent experiences gave
me the opportunity to grow my capabilities on this field
5. PARLA DEI TUOI PUNTI DI FORZA:
DOMANDE E RISPOSTE
Parla dei tuoi punti di forza, fai capire che sei un valore aggiunto
per l’azienda. Cerca aspetti che possono essere utili per la
selezione che stai facendo.
Domande tipo:
• Explain your strengths

• What are your strenghts and weaknesses?
• What are your main skills?
• Please describe yourself with 3 positive/negative adjectives.
• What are your best qualities?
• Do you consider yourself a team player?
Risposte possibili:
DOMANDE E RISPOSTE • I’ve always been a great team player

• I believe my strongest trait is my attention to details
• I pay close attention to my customer’s needs
• I am an excellent communicator
• I am a trouble shooter
• I’m good at problem solving
• I’m good at multitasking
• I’m self-motivated
• I have very good time management skills
• I am a geat communicator with a good command of foreign
languages
• I work very well in a team environment
• I’m very respectful of deadlines
DOMANDE E RISPOSTE 6. PARLA DEI TUOI PUNTI DEBOLI
Questa è una delle domande scomode per testare la tua

motivazione e capire le tue ambizioni. Avere consapevolezza dei
propri limiti e spiegarli durante il colloquio, ti fanno apparire una
persona onesta e su cui fare affidamento. Parla dei difetti su cui
intendi lavorare ma cerca di presentare alcuni dei tuoi difetti
come punti di forza (I’m picky...).
DOMANDE E RISPOSTE Domande tipo:
• Describe your weaknesses

• What are your bad habits and defects?
• What do you want to improuve in your personality?
Risposte possibili:
• I always try to solve my own problems instead of asking a

colleague who might know the answer.
• I become nervous when …
• Sometimes I have trouble delegating duties to others.
7. PARLA DELLA TUA ESPERIENZA
DOMANDE E RISPOSTE Parla della tua esperienza lavorativa se ne hai, focalizzandoti

sempre su quelle che sono le specifiche della posizione per cui ti
sei presentato. Se non hai avuto esperienze lavorative, menziona
stage, tirocini, progetti di studio a cui hai preso parte o qualsiasi
riferimento utile al colloquio. Se hai lasciato o stai per lasciare un
lavoro, mostrati comprensivo rispetto all’azienda in cui eri
assunto, parlane in modo positivo e motiva l’interruzione con la
tua volontà di crescere, trasferimenti o altro che non ti metta in
cattiva luce.
Domande tipo:
• What experience have you had?

• Tell me about your professional background?
• Can you talk us through your experience?
• What is your biggest accomplishment?
• Why did you leave your last job?
• Why are you leaving your current job?
• I have X years of experience as…

• I have worked in X for X years and was promoted to manager
in my X year
• I studied at the University of X (nel caso non avessi ancora
esperienza puoi raccontare il tuo percorso di studi)
• I worked for X as…
• I’ve preferred to quit and look around for a role more suitable
for my objectives
• Unfortunately the company was in financial trouble and
couldn’t keep all the positions…
DOMANDE E RISPOSTE 8. DOVE TI VEDI NEL FUTURO? LE TUE AMBIZIONI
Un datore di lavoro è alla ricerca di una risorsa ambiziosa. Le

risposte saranno molto personali. Pensa a dove ti vedi tra 10 anni,
ai tuoi obiettivi professionali. Menziona anche il rapporto che
vorresti avere con il datore di lavoro e i colleghi.
Domande tipo:
• What would your first 30 days look like in this job?

• What would you do in your first 3-4 months here?
• Where do you see yourself in 5 years?
• What are your career goals?
• What is your dream job?
• I’m looking to improve my skills as…

• I want to boost my career
• I believe your company is an important player in its industry
• I feel my skills set is a perfect fit for your team and I can
contribute by…
• In five years I hope to have had the opportunity to grow, to
improve my skills both personally and professionally and to be
appreciated by collegues and bosses…
9. CHE TIPO DI RETRIBUZIONI TI ASPETTI?
DOMANDE E RISPOSTE Potrebbero farti domande sulla retribuzione che ti aspetti, fai
quindi qualche altra domanda sul lavoro che andresti a fare. Nel
caso non sia la tua prima occupazione, potrebbero chiederti il RAL
annuo o la retribuzione lorda/netta mensile.
Domande tipo:
• What salary do you expect to earn?

• Tell me about the salary range you’re looking for
• What was your previous gross annual salary?
Risposte possibili:
• I will need more information about the job and the

responsibilities before we can discuss salary
• I’m sure that your company offers a fair, competitive salary for
someone with my experience
• My salary expectations are in line with my qualifications and
education
10. VUOI AGGIUNGERE ALTRO?
DOMANDE E RISPOSTE
Sulla fine del colloquio potrebbero chiederti se hai domande o
cose da chiarire. Non rispondere con un semplice no, preparati
invece prima alcune domande da fare per dimostrarti interessato,
ad es. se prevedono corsi di aggiornamento, training iniziale,
figure con cui dovrai relazionarti ecc.
Domande tipo:
• Is there anything else you’d like to discuss?

• Do you have any questions?
Risposte possibili:
• Do you have a training and development program?

• Which are the departments/roles I have to deal with?
• How soon do you expect to make a decision?
IL CURRICULUM
CV IN INGLESE
Una versione inglese del proprio cv è suggeribile soltanto a coloro

che hanno una certa padronanza della lingua e che si vogliono
IL CV IN INGLESE
proporre per ruoli o aziende con molti contatti con l’estero o per
specifici settori. Se questo non è il vostro caso, la versione italiana
è sufficiente.
Sezioni del cv:

• Personal information
• Personal statement
• Education and training
• Work experience
• Personal skills
• Additional information
Ecco alcuni suggerimenti utili:
• No bugie sul CV sul livello di conoscenza dell’inglese

Se inserisci un livello medio alto di conoscenza di una lingua,
IL CV IN INGLESE
•
soprattutto inglese, aspettati qualche domanda specialmente

se l’azienda è una multinazionale o lavora molto con i mercati
esteri. Per le lingue è certamente utile, come riferimento, il
Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue.
• Sicuramente è una buona idea controllare grammatica e
vocabolario anche con uno spell-checker affidabile.
• Nel Regno Unito e negli Stati Uniti non è necessario includere
una fotografia nel CV, a causa di leggi severe su cosa possa
essere richiesto da un datore di lavoro, al fine evitare
discriminazioni. Puoi sempre invitare il datore di lavoro di
visitare il tuo profilo su LinkedIn.
• Referenze – pensa ad almeno due persone che possano
fornirti delle referenze, oppure “references on request”
• Il cv potrebbe iniziare con un “personal statement” Si tratta di
solito di un breve paragrafo di quattro o sei righe, che fornisce
velocemente un sunto del tuo profilo, delle tue abilità, delle
IL CV IN INGLESE
tue qualità ed esperienze. Cerca di focalizzarti sulle skill e sulle
esperienze rilevanti rispetto alla posizione per cui stai facendo
domanda.
• Insieme al cv potresti inviare anche una lettera di
presentazione “cover letter “, in cui includere gli elementi del
personal statement, ma soprattutto personalizzarla in base
alla posizione/azienda per cui ti stai proponendo.
GLOSSARIO
GLOSSARIO:
Verbi
• Assumere to hire / to recruit / to take on
• Candidarsi per un lavoro to apply for a job

GLOSSARIO
• Coordinare to coordinate
• Costruire to build
• Delegare to delegate
• Dimettersi / lasciare un lavoro to leave a job / to resign

• Essere licenziato (in generale) to be let go
• Formare to train
• Fungere da punto di contatto tra persone o gruppi separati to

liaise with
• Gestire (solitamente le persone) to manage
• Guidare/dirigere to lead
• Identificare to identify
• Implementare to implement
• Impostare to set up
GLOSSARIO
• Licenziare (a causa di un comportamento scorretto) to dismiss / to

fire
• Promuovere to upgrade
• Raggiungere to achieve
• Riuscire (a fare qualcosa) to succeed
• Rivedere to review
• Sviluppare capacità to develop skills
• Trattare con to deal with
• Stabilire to establish
Aggettivi e sostantivi
• Accordo deal
• Affidabile reliable
• Amichevole friendly
Ambizioso ambitious
GLOSSARIO
• Annuncio di lavoro job advertisement/advert

• Aperto di mente open/broad-minded
• Arguto/perspicace insightful
• Aspettative professionali career prospects
• Attitudine attitude
• Autonomo autonomous / independent
• Benefici accessori fringe benefits/perks
• Brillante, allegro cheerful
• Candidato applicant/candidate
• Candidatura application
• Capo boss
• Carismatico charismatic
• Carriera career
• Colloquio interview
• Cooperativo cooperative
GLOSSARIO
• Competenze/abilità skills
• Con i piedi per terra down-to-earth
• Conoscenza knowledge
• Cortese, pronto ad aiutare obliging
• Creativo creative
• Curioso curious
• CV CV in UK ; resume in USA
• Datore di lavoro employer
• Degno di fiducia trustworthy
• Determinato determined
• Difficile/impegnativo challenging
• Diligente/gran lavoratore diligent/ hard-working
• Disponibile approachable
• Dotato di spirito di squadra Team player
• Dotato di vena artistica artistic

GLOSSARIO
• Dottorato PhD / doctorate

• Efficiente efficient
• Entusiasta Enthusiastic
• Esperienza/studi background
• Esperto in un certo ambito savvy, knowledgeable
• Fantasioso/ingegnoso imaginative
• Fedele loyal
• Ferie annual leave
• Flessibile flexible
• Formazione training
• Formazione professionale vocational/professional training
• Frugale/parsimonioso thrifty
• Gratificante rewarding
Innovativo innovative
GLOSSARIO
• Intervistato interviewee
• Intervistatore interviewer
• Intraprendente, pieno di risorse resourceful
• Laurea degree
• Lettera di presentazione cover letter
• Maturità A-levels in UK; High School diploma in US, secondary
school certificate in generale
• Malattia (essere in malattia) sick leave
• Master universitario Master’s degree / Master’s
• Maternità (essere in maternità) maternity leave
• Mentore mentor
• Metodico methodical
• Obiettivo goal
• Onesto honest
Opportunità di lavoro vacancy
GLOSSARIO
• Orientato al risultato focused

• Organizzato organized
• Ottimista optimistic
• Paziente patient
• Periodo di prova probationary period
• Perfezionista perfectionist
• Persuasivo/convincente persuasive
• Positivo positive
• Proattivo proactive
• Promozione promotion
• Puntuale punctual
• Punti di forza strengths
• Punti di debolezza weaknesses
• Responsabile responsible
• Responsabilità responsibility
GLOSSARIO
• Risultato, traguardo achievement/accomplishment

• Ruolo/mansione role (come alternative a job)
• Sagace intuitive/sagacious
• Scaltro/accorto shrewd
• Scadenza deadline
• Serio serious
• Sicuro di sé self-confident
• Stage internship
• Supervisore supervisor
• Tranquillo calm
• Vitale, energetico energetic
Espressioni
• Accettare un lavoro to fill the position / to take up a job
• Adatto ai requisiti della posizione a good fit
• Il mio lavoro attuale my current job

GLOSSARIO
• Salario iniziale starting salary
• Salario lordo gross salary
• Salario netto net salary
• Aspettative di stipendio salary expectations
• Mi occupavo/ero responsabile di I was responsible for

• Mi sono fatto esperienza gain experience
• Essere adatti per la posizione to be a good fit for the position
• Gestire lo stress/la pressione to handle stress/pressure
• Essere motivato to be motivated
• Essere licenziato (perché la posizione non è più necessaria) to be made
redundant
• Essere disoccupato to be unemployed
APP E LINK UTILI
LINK ED APP PER IMPARARE L’INGLESE:
1. Babbel
LNK ED APP UTILI
2. Skyeng
3. Duolingo
4. LearnEnglishGrammatica inglese Edizione UK
5. BBC Learning World
6. Memrise
7. Busuu
8. MosaLingua
9. Inglese in un mese
10.MyWordBook 2
11.Elevate
FARE CONVERSAZIONE CON MADRELINGUA:
1. Tandem
LNK ED APP UTILI
2. Speaky
3. Conversation Exchange
4. Italki
5. Hello Talk
6. MyLanguageExchange
IMPARA L’INGLESE CON TIKTOK:
1. Sandro Marenco @sandromarenco

2. Davide Patron @davidepatron
3. Norma's Teaching @normasteaching
4. Ingleseconnelly @ingleseconnelly
5. Antonio Parlati @antonioparlati
6. The Cool Professor @thecoolprofessor
I nostri contatti
Il nostro sito web: www.ctq.it
Il nostro blog: www.stageelavoro.it
E-mail: formazione@ctq.it
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Sempre più spesso, durante i colloqui che i nostri allievi sostengono

1 - Raccogli info sull’azienda, se hanno un sito in inglese o

quindi può essere necessario per alcune figure relazionarsi

2 - Fatti un’idea sulle principali attività, i valori aziendali e

3 - Cerca il significato delle parole che non conosci

5 - Ripeti davanti allo specchio o altra persona per

6 - Anche se non ti esprimi al meglio, cerca di usare frasi

8 - Ripassa la lingua, anche ascoltando musica/podcast o

9 - Quando fai un colloquio in inglese, è più importante che

10 - Se non capisci una domanda non temere di chiedere:

Rispondi fornendo informazioni personali, ma anche dettagli sulla

• Tell me about yourself.

• I attended the University of …

• I’ve just graduated from the University of …

• I have worked for X years as a …

• I have worked for various companies including …

• I have already been working in this field for X years…

• I have X years of experience as.../in the sector of…

• I’ve developed specific skills in the field of…

DOMANDE E RISPOSTE Potrebbero chiederti cosa conosci dell’azienda. Il recruiter testa il

• What do you know about our company?

• Why are you interested in this position/job?

• I want to take on more responsibility…

DOMANDE E RISPOSTE Questa è la domanda più importante su cui concentrarsi: devi

• Why should we hire you?

• You should hire me because I’m confident and …

• Explain your strengths

DOMANDE E RISPOSTE • I’ve always been a great team player

Questa è una delle domande scomode per testare la tua

• Describe your weaknesses

• I always try to solve my own problems instead of asking a

DOMANDE E RISPOSTE Parla della tua esperienza lavorativa se ne hai, focalizzandoti

• What experience have you had?

• I have X years of experience as…

Un datore di lavoro è alla ricerca di una risorsa ambiziosa. Le

• What would your first 30 days look like in this job?

• I’m looking to improve my skills as…

• What salary do you expect to earn?

• I will need more information about the job and the

• Is there anything else you’d like to discuss?

• Do you have a training and development program?

Una versione inglese del proprio cv è suggeribile soltanto a coloro

Sezioni del cv:

• No bugie sul CV sul livello di conoscenza dell’inglese

soprattutto inglese, aspettati qualche domanda specialmente

• Assumere to hire / to recruit / to take on

• Candidarsi per un lavoro to apply for a job

• Dimettersi / lasciare un lavoro to leave a job / to resign

• Fungere da punto di contatto tra persone o gruppi separati to

• Licenziare (a causa di un comportamento scorretto) to dismiss / to

• Sviluppare capacità to develop skills

• Trattare con to deal with

• Annuncio di lavoro job advertisement/advert

• Degno di fiducia trustworthy

• Dotato di spirito di squadra Team player

• Dotato di vena artistica artistic

• Dottorato PhD / doctorate

• Orientato al risultato focused

• Risultato, traguardo achievement/accomplishment

• Accettare un lavoro to fill the position / to take up a job

• Adatto ai requisiti della posizione a good fit

• Il mio lavoro attuale my current job

• Salario iniziale starting salary

• Salario lordo gross salary