ct

1969

avere il morale a terra (CHE PALLE!)

disposizione psicologica (stanchezza, noia, fastidio, ecc.) a reagire in modo negativo ai

diversi avvenimenti della vita quotidiana, in special modo sul lavoro, dove nessuna:
soddisfazione,
ricompensa,
attenzione,
armonia,
azione
ecc.
portano ad avere un comportamento di disaffezione alla vita dell’organizzazione.

come aiutare l’organizzazione ad accrescere il morale dei collaboratori?

ecco un esempio
Io, essere umano, tutto ruota, dentro e fuori di me, in una vita vissuta nel solo presente.

dentro e fuori il posto di lavoro

tre strane parole

pronuncio la parola: futuro,
prima sillaba è già nel passato.
pronuncio la parola: silenzio,
lo rompo, lo distruggo.
pronuncio la parola: niente,
creo qualcosa che non c’entra
(Wisława Szymborska)

Noi, esseri umani, sezionati, misurati, analizzati; da mistici, da filosofi e non ultimi dagli
scienziati, per dedurre come funzioniamo, come ci comportiamo, chi siamo.
E, poco o tanto, poi sulla mente solo supposizioni. Su quelle supposizioni basiamo le
nostre reazioni agli avvenimenti che si presentano in ogni momento del presente.

Nulla sul futuro