1. Utilizza il grassetto per le parole chiave e i concetti
principali; 2. Ricorda che gli studi e le esperienze vanno in ordine cronologico decrescente, dalla cosa più recente a quella meno recente; 3. Sii sintetico/a e metti in luce sopratutto gli aspetti più rilevanti per il ruolo e l'organizzazione per cui ti stai proponendo; 4. Specifica se hai fatto l'Erasmus o altri exchange universitari, dove e quando; 5. Includi le scuole superiori solo se sei alle prime esperienze o se sono in linea con il ruolo; 6. Anche se non hai 3000 anni di esperienze professionali, nella sezione esperienze puoi includere i lavori, progetti extra-curriculari o di altro genere, che per te sono stati importanti (stage curricolari/extracurriculari, associazionismo, collaborazioni...); 7. In teoria non serve l'autorizzazione all'uso dei dati, ma visto che tante aziende sono ancora indecise in materia, puoi metterla: guarda qui. 8. Crea un CV principale ma l'ideale è creare una nuova copia del file e adattarlo per ogni candidatura (o almeno quelle a cui tieni particolarmente).