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Con cadenza triennale, almeno tre mesi prima della scadenza del mandato della
R.S.U. le OO.SS. rappresentative, congiuntamente e disgiuntamente assumono
liniziativa per indire le elezioni per il loro rinnovo.
1) I componenti della RSU restano in carica per tre anni, al termine dei quali decadono
automaticamente con esclusione della prorogabilit.
2) In caso di dimissioni di uno dei componenti lo stesso sar sostituito dal primo dei
non eletti , appartenente alla medesima lista.
3) Le dimissioni e conseguenti sostituzioni dei componenti della RSU non possono
concernere un numero superiore al 50% degli stessi, pena la decadenza della R.S.U.
con conseguente obbligo di procedere al suo rinnovo, secondo le modalit previste
allA.C.N.Q. del 7.8.1998.
4) Le dimissioni devono essere formulare per iscritto, alla stessa RSU e di esse va
data comunicazione allUfficio Relazioni Sindacali, contestualmente al nominativo del
subentrante e, mediante affissione allalbo aziendale.
5) Le assenza devono essere comunicate per iscritto entro 3 (tre) gg dallevento alla
Segreteria della R.S.U. (fatte salve le eccezioni di forza maggiore ).
6) Il componente della R.S.U. che risulti essere assente ingiustificato per tre volte
anche non consecutive, sottoposto a provvedimenti sanzionatori da parte del
Consiglio Generale della R.S.U., da graduale in funzione dellincarico rivestito dallo
stesso negli Organi della R.S.U..
7) Il componente della R.S.U. che non presti pi servizio allARES 118
(pensionamento, trasferimento,comando presso altre amministrazioni, etc. ...) decade
automaticamente dalla carica di componente della R.S.U. cos come precisa e
chiarisce la Circolare esplicativa n 3072 del 8.4.2004 dellARAN , e sar sostituito dal
primo dei non eletti appartenente alla medesima lista.
ARTICOLO 3
INCOMPATIBILITA DALLA CARICA DI COMPONENTE R.S.U.
La carica di componente della R.S.U. incompatibile con qualsiasi altra carica in
organismi istituzionali (componenti CRAL, Consigliere Comunale, Consigliere
Circoscrizionale ) o carica esecutiva nei partiti e/o movimenti politici.
Il verificarsi in qualsiasi momento di situazioni di incompatibilit determina la
decadenza dalla carica di delegato R.S.U. , la quale dichiara decaduto il componente e
provvede alla sua sostituzione con il primo dei non eletti appartenente alla medesima
lista, dandone comunicazione scritta allAmministrazione , allinteressato e ai lavoratori,
mediante affissione in apposite bacheche o punti di timbratura presenti in Azienda.
ARTICOLO 4
CONSIGLIO GENERALE DELEGATI DELLA R.S.U.
a) Il CGD della R.S.U. convocato, di norma, una volta al mese, in un giorni prefissati
(primo Mercoled di ogni mese) con specifici O.d.G. anche fuori orario di servizio.
b) E convocato altres in via straordinaria , con O.d.G. specifico, su richiesta scritta di
almeno il 50% dei componenti R.S.U. e la data delladunanza, stabilita nella
convocazione deve essere prevista trascorsi almeno 5 gg. dalla notifica della
stessa al Coordinatore.
c) Le convocazioni con O.d.G. dovranno essere inviate ai referenti delegati R.S.U.
per iscritto via mail, fax e/o telefonica ed affisse in apposita bacheca della R.S.U. o
nei punti di timbratura presenti in Azienda, di norma almeno 5 gg. Prima (fatte
salve le causa di forza maggiore).
Tutte le riunioni possono essere annullate con preavviso minimo di 48h.
6)
saranno
ARTICOLO 8
RESPONSABILE DI SEGRETERIA
Il Responsabile di Segreteria svolge compiti di raccordo e coordinamento finalizzati al
corretto funzionamento della delegazione trattante RSU e del Consiglio Generale dei
Delegati RSU. Inoltre tenutario di tutti gli atti relativi al funzionamento della RSU.
ARTICOLO 9
COMPITI E FUNZIONI DELLA SEGRETERIA
Raccoglie documenti, informazioni, Leggi, delibere o qualsiasi atto amministrativo
dellAzienda utili allattivit della R.S.U e li rende disponibile ad ogni singolo delegato
tramite un report mensile.
Trasmette le convocazioni delle riunioni ordinarie e straordinarie della RSU per mail,
iscritto e/o per via fax, telefonica o mediante affissione presso lapposita bacheca o presso
i punti di timbratura presenti in Azienda.
Redige i verbali delle riunioni del C.G.D. RSU e della delegazione trattante, e, su richiesta,
fornisce copia ai singoli delegati R.S.U..
Prenota le aule o gli ambienti deputati alle riunioni.
Cura la tenuta della contabilit dei permessi sindacali rispettando i criteri dellA.C.N.Q. del
7.8.1998 e successive modifiche.
Tutto il materiale verr tenuto presso laula sindacale.
ARTICOLO 10
DURATA COMMISSIONI PERMENENTI E/O TEMPORANEE
La durata dei lavori delle Commissioni temporanee stabilito dalla delegazione trattante
R.S.U. con un massimo di 10 gg. prolungato a 15 gg, su richiesta scritta, motivata al
Coordinatore ed al Vice Coordinatore.
ARTICOLO 11
NORME FINALI
Per ogni eventuale modifica , sostituzione sia totale che parziale degli articoli del presente
regolamento necessaria una maggioranza qualificata dei 2/3 dei delegati.
In caso di modifiche di ACNQ e successive tra ARAN e OO.SS. firmatarie, lo stesso dovr
adeguarsi a tali disposizioni.