REGIMENTO INTERNO DA JUVENTUDE BATISTA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Capítulo I
DA DENOMINAÇÃO, CONSTITUIÇÃO, SEDE
Art. 1º – A Juventude Batista do Estado do Rio de Janeiro, doravante denominada JUBERJ, fundada
em 1975, com duração ilimitada e número ilimitado de membros, é uma organização religiosa, sem
fins lucrativos, com foto na cidade de Niterói e sede à Rua Visconde de Morais, 231 – Ingá – Niterói,
Estado do Rio de Janeiro.

Art. 2º – A JUBERJ é uma organização auxiliar da Convenção Batista Fluminense, doravante

denominada Convenção, regida por um Estatuto próprio.

Art. 3º – A JUBERJ reger-se-á por princípios rigorosamente cristãos de orientação evangélica

batista, seguindo fielmente as normas da Convenção.

Art. 4º – O Estatuto da JUBERJ será regulamentado pelo presente Regimento Interno que não
derroga nem modifica o citado diploma legal.

Art. 5º – A JUBERJ é constituída por jovens e adolescentes, com idade entre 12 e 39 anos, membros
de uma das Igrejas Batistas que cooperam com a Convenção.

Capítulo II
DA DIRETORIA
Art. 6º – A diretoria da JUBERJ é constituída de:
I – Presidente;
II – Primeiro Vice-Presidente;
III – Segundo Vice-Presidente;
IV – Primeiro Secretário;
V – Segundo Secretário.
§ 1º – Para fazer parte da diretoria, é exigido que o jovem tenha maioridade civil e seja civilmente
capaz;
§ 2º – A diretoria dirigirá a assembleia geral e supervisionará as atividades que a JUBERJ realizar
durante a sua gestão.

Art. 7º – Os membros da diretoria têm as seguintes atribuições:

I – Presidente:
a) Convocar as assembleias ordinárias e extraordinárias da JUBERJ e do Conselho Deliberativo;
b) Presidir as sessões das assembleias da JUBERJ e do Conselho Deliberativo;
c) Assinar as atas das assembleias e do Conselho Deliberativo, juntamente com o secretário;
d) Assinar escrituras de compra e venda de imóveis, juntamente com o secretário geral;
e) Presidir as reuniões de diretoria;
f) Representar a JUBERJ em juízo e fora dele;
g) Nomear as comissões de que trata o Art 24 deste Regimento;
h) Nomear comissões especiais que, a seu critério, sejam necessárias à boa ordem e andamento
dos trabalhos;

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i) Submeter a assembleia da JUBERJ os relatórios referidos no parágrafo único do Art. 22 do
Estatuto;
j) Preparar com a diretoria as propostas de programas das assembleias do Conselho Deliberativo e
da JUBERJ;
k) Autorizar a distribuição e afixação de impressos ou materiais de propaganda de qualquer
natureza no recinto das assembleias;
l) Acompanhar o Diretor Executivo no desempenho de suas funções;
m) Convocar os suplentes do Conselho Deliberativo, em caso de vacância no referido Conselho,
obedecendo a ordem de suplência.
II – Primeiro e Segundo Vice- Presidentes:
a) Substituir o presidente nos seus impedimentos e eventuais ausências, observando-se a ordem de
eleição.
b) Suceder o presidente em caso de vacância do cargo, na ordem dos cargos
III – Primeiro Secretário:
a) Secretariar as sessões da assembleia da JUBERJ e do Conselho Deliberativo, redigir suas atas,
registrá-las em livro próprio e assiná-las com o presidente, bem como redigir e assinar o termo de
posse da diretoria;
b) Redigir e expedir correspondências e comunicações da JUBERJ, quando em assembleia;
c) Ocupar os cargos que lhe sejam antecedentes na ordem estatutária, nos casos de vacância.

IV – Segundo Secretário:
a) Secretariar as sessões, com o primeiro secretário;
b) Substituir o primeiro secretário, quando houver impedimento ou ausência;
c) Ocupar os cargos que lhes sejam antecedentes na ordem estatutária, nos casos de vacância.

Art. 8º – Perde automaticamente o mandato o membro da diretoria que:

I – Deixe de ser membro de igreja cooperante da Convenção;
II – Peça exoneração através de carta ao Conselho Deliberativo;
III – Não justificar ausência a duas reuniões do Conselho Deliberativo.

Art. 9º – Nenhum membro da diretoria será remunerado, podendo apenas ser reembolsado pelas
despesas a serviço da JUBERJ como rege o Art. 5º § 4º do Estatuto.

Art. 10º – O mandato da diretoria é de dois anos e nenhum membro da diretoria poderá ser
reeleito consecutivamente.

Art. 11º – A diretoria é eleita em qualquer sessão da assembleia ordinária e empossada na última.

Art. 12º – São procedimentos para eleição da diretoria:

I – Presidente:
a) Os mensageiros indicam número indeterminado de candidatos;
b) Na indicação, o mensageiro pronunciará apenas o nome do candidato, não se permitindo
qualquer esclarecimento, justificativa ou apologia;
c) Concluídas as indicações, o presidente faz apresentação dos candidatos, um a um, mencionando
apenas os nomes;
d) Procede-se a eleição por voto secreto;

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e) É eleito o candidato que obtém maioria absoluta dos votos válidos. Não havendo quem alcance
no primeiro escrutínio, procede-se a nova votação entre os dois mais votados.
II - Vice-Presidentes:
a) Os mensageiros indicam nomes e procede-se à votação em conformidade com o inciso I alíneas
“a”, “b”, “c” e “d”;
b) São eleitos Primeiro e Segundo vice-presidentes, respectivamente, os dois mais votados.
III – Secretários:
a) Procede-se do mesmo modo constante do inciso II e suas alíneas, e são eleitos Primeiro e
Segundo Secretários, respectivamente, os dois mais votados.
§ Único – É vedada a realização simultânea das eleições previstas nos incisos I, II e III deste artigo.

Art. 13º – A posse da diretoria se faz por declaração do presidente e registro na ata da sessão.
§ Único – Os diretores eleitos, ao serem empossados como diretoria da JUBERJ, também o são
como diretoria do Conselho Deliberativo.

Capítulo III
DAS ASSEMBLEIAS

Art. 14º – A assembleia geral, órgão máximo da JUBERJ, é composta de mensageiros, credenciados
por suas igrejas, e tem poder de decisão para:
a) Eleger e empossar a diretoria da JUBERJ;
b) Constituir, manter, renovar e reformular o Conselho Deliberativo;
c) Avaliar e aprovar os relatórios que lhe forem submetidos;
d) Encaminhar e solucionar qualquer assunto pertinente a JUBERJ;
§ Único – O credenciamento de mensageiros e o seu reconhecimento com inscrição serão feitos
segundo expediente estabelecido pelo Conselho Deliberativo.

Art. 15º – A preparação do programa para a assembleia ordinária é de responsabilidade da

diretoria.
§ Único – O programa deve ser aprovado pela assembleia em sua primeira sessão.

Art. 16º – As deliberações da JUBERJ serão tomadas em assembleias ordinárias e extraordinárias.

No primeiro caso, em periodicidade anual; e, no segundo, sempre que necessário.
§ 1º – A assembleia geral ordinária ocorrerá preferencialmente, por ocasião e na mesma, localidade
onde estiver se realizando a assembleia da Convenção.
§ 2º – O local para a realização para assembleias extraordinárias é fixado pela diretoria da JUBERJ,
salvo no caso em que uma assembleia determine data e local.

Art. 17º – A convocação da assembleia ordinária é feita pelo presidente e dela constará
expressamente local, data, horário e pauta.

Art. 18º – A convocação para a assembleia extraordinária, da qual deverá constar expressamente
local, data, horários, motivos, e pauta, poderá ser feita:
I – Por outra assembleia, ordinária ou extraordinária;
II – Pelo presidente;
III – Pela maioria dos membros da diretoria.

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IV – Por 1/3 (um terço) dos membros do Conselho Deliberativo por iniciativa de qualquer um deles.
§ Único – Quando a assembleia for convocada na forma do inciso IV, em havendo recusa da
diretoria em dirigir a assembleia, presidirá inicialmente o membro do Conselho mais idoso dentre
os presentes, e imediatamente serão eleitos o presidente e secretário, que formarão a mesa
diretora da referida assembleia.

Art. 19º – O quorum para instalação da assembleia é de 50 (cinquenta) mensageiros inscritos, em

primeira convocação; 25 mensageiros inscritos em segunda convocação, decorridos pelo menos
trinta minutos da primeira e que estejam representadas o mínimo de 10 (dez) igrejas, como
máximo de 10 (dez) representantes por igreja.
§ Único – As assembleias só poderão ser realizadas com jovens membros de igrejas cooperantes
com a Convenção.

Art. 20º – As resoluções das assembleias da JUBERJ, tomadas pela maioria de votos dos
mensageiros presentes, são irrecorríveis, salvo em caso de reconsideração, nos termos do Art. 22º
deste Regimento.
§ 1º – O quórum para deliberação é de 1/5 (um quinto) dos mensageiros inscritos, desde que o
número de mensageiros presentes não seja inferior a 25 (vinte e cinco);
§ 2º – Em se tratando de deliberação acerca de destituição de diretoria, do diretor executivo, ou
qualquer de seus membros, reforma de Estatuto e Regimento, venda de bens imóveis, é necessário
o quórum de 2/3 (dois terços) dos mensageiros inscritos.

Art. 21º – As discussões no plenário obedecem as regras parlamentares da Convenção Batista

Brasileira.

§ 1º – Havendo incompatibilidade entre os dispositivos das regras parlamentares e normas deste

Regimento ou do Estatuto, prevalecem estas últimas.
§ 2º - É vedado aos membros da mesa diretora propor, apoiar e discutir matéria, salvo que o
façam do plenário. Neste caso, só poderão retornar a mesa na sessão seguinte.
§ 3º – É vedado aos funcionários da JUBERJ formular propostas, apoiar e discutir matéria, relativa
a sua área de trabalho. A vedação não alcança o encaminhamento de relatórios ou
esclarecimentos, quando solicitados pela mesa diretora ou pelo plenário.
§ 4º – Não será admitida proposta de encerramento imediato da discussão, salvo se respeitados os
oradores inscritos.
§ 5º – As propostas de encerramento imediato da discussão ou de limitação de tempo por orador
não alcançam os esclarecimentos a serem prestados por grupo de trabalho ou comissão que estiver
apresentando relatório.

Art. 22º – Reconsideração de matéria vencida só poderá ser feita no expediente de sessão posterior
aquela em que foi votada, mediante requerimento subscrito por, no mínimo, 5 (cinco) mensageiros
que tenham dado voto favorável a aprovação, devendo a decisão a ser tomada, no mínimo, por 2/3
(dois terços) dos mensageiros presentes na hora da votação.
§ 1º – O requerimento, no qual deve constar exposição de motivos e justificativas, será dirigido ao
presidente que nomeará comissão especial para emitir parecer.
§ 2º – Aprovada a reconsideração, a matéria volta ao plenário, podendo este confirmar decisão
anterior, alterá-la ou anulá-la.

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Art. 23º – Os assuntos não previstos no programa da assembleia devem ser encaminhados à
Comissão de Assuntos Eventuais, com a assinatura de, pelo menos, 5 (cinco) mensageiros.
§ Único – A Comissão de Assuntos Eventuais prestará relatório, emitindo parecer para apreciação
da Assembleia.

Art. 24º – Nas Assembleias teremos as seguintes comissões: Escrutínio, Renovação do Conselho
Deliberativo, Assuntos Eventuais, entre outras que se fizerem necessário.

Art. 25º – A Comissão de Escrutínio ficará responsável pela distribuição das cédulas e apuração dos
votos.
§ Único – Caso algum membro da Comissão receba algum voto, ficará desligado da Comissão e o
presidente nomeará um substituto.

Art. 26º – A Comissão de Renovação do Conselho Deliberativo terá as seguintes funções:

a) Indicar 4 (quatro) pessoas, dentre os inscritos, para o Conselho Deliberativo.
b) Indicar 4 (quatro) pessoas, dentre os inscritos, para serem suplentes do Conselho Deliberativo;
c) Indicar 3 (três) pessoas para o Conselho Assessor da JUBERJ.
§ Único – É vedada nesta Comissão a participação de qualquer membro do Conselho Deliberativo.

Art. 27º – A Comissão de Assuntos Eventuais ficará a disposição dos inscritos e estudará qualquer
assunto a ela encaminhado, para qual não tenha comissão específica.
§ Único – Para qualquer assunto que exija, poderá ser nomeada uma comissão específica.

Capítulo IV
DAS ATIVIDADES

Art. 28º – A JUBERJ deverá ter atividades promovidas pelas secretarias adjuntas que são auxiliares
da Direção Executiva.

Art. 29º – Uma das atividades inspirativas da JUBERJ é o Congresso, que será realizado em qualquer
localidade do campo fluminense anualmente.

Art. 30º – A JUBERJ participará das atividades denominacionais.

§ 1º – Cooperará com a Juventude Batista Brasileira, e demais organizações denominacionais.
§ 2º – Dará assistência às Juventudes Associacionais e Juventudes das Igrejas Batistas do campo
fluminense, quando estas informarem e solicitarem esta assistência.
§ 3º – A JUBERJ obedecerá, sempre que possível, o calendário homologado pelo Conselho
Deliberativo.

Capítulo V
DO CONSELHO DELIBERATIVO

Art. 31º – O Conselho Deliberativo é constituído de:

I – Todos os membros da diretoria;
II – Um representante de cada Juventude Batista Associacional, indicado pela própria JUBA;
III – 12 (doze) membros eleitos em assembleia geral ordinária.

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§ 1º - É vedado a qualquer funcionário da JUBERJ compor o Conselho Deliberativo.
§ 2º – O membro do Conselho Deliberativo que vier a ser funcionário da JUBERJ, perderá a condição
de membro do referido Conselho.

Art. 32º – O mandato dos membros do Conselho Deliberativo é definido no Estatuto da JUBERJ.

Art. 33º – A renovação anual de um quarto dos membros, eleitos em assembleia para o Conselho
Deliberativo, faz-se mediante parecer de uma Comissão de Renovação do Conselho Deliberativo
nomeada pelo presidente na primeira sessão da Assembleia Ordinária, devendo preferencialmente
ter representantes das quatro regiões.
§ 1º – O parecer da Comissão se restringe aos nomes cuja eleição é competência exclusiva da
Assembleia da JUBERJ, devendo as JUBAS encaminhar o nome de seus representantes para o
Conselho Deliberativo.
§ 2º – Serão eleitos 4 (quatro) suplentes bianualmente, assim designados: 1º, 2º, 3º e 4º, os quais
serão empossados em caso de vacância para atuarem pelo tempo restante do mandato do membro
substituído.
§ 3º – Os novos membros serão empossados na primeira reunião do Conselho Deliberativo após a
Assembleia Ordinária da JUBERJ.
§ 4º – Para fazer parte do Conselho Deliberativo é exigido que o jovem tenha de 18 a 39 anos.

§ 5º – Perde automaticamente o mandato o membro do Conselho Deliberativo que:

I – Não comparecer a 2 (duas) reuniões sem justificativa;
II – Deixar de ser membro de Igreja cooperante da Convenção;
III – Solicitar ao Conselho Deliberativo, mediante uma carta.
§ 6º – Caso os representantes das Juventudes Batistas Associacionais incorram nos incisos I, II e III
do § 5º deste artigo, a substituição será definida pela própria JUBA e encaminhada ao Conselho
Deliberativo num prazo de sessenta dias após o qual a vaga poderá ser preenchida por um suplente
até que a JUBA envie seu representante.

Art. 34º – O Conselho Deliberativo se reúne em Assembleia Ordinária, de três em três meses, e em
Assembleia Extraordinária quando necessário em ambos os casos mediante convocação com
antecedência mínima de vinte dias, e sempre por escrito.
§ 1º – As reuniões do Conselho Deliberativo deverão ter um “quorum” de 2/3 dos membros do
conselho, em primeira convocação, ou 1/4 de seus membros 30 minutos após;
§ 2º – Em caso de impedimento, o representante da JUBA poderá ser substituído eventualmente
no Conselho, mediante aviso prévio expresso do presidente.

Art. 35º – A diretoria do Conselho Deliberativo é sempre a mesma diretoria da JUBERJ e, ao ser
empossada nesta, está também, automaticamente, empossada naquele.

Art. 36º – O ano funcional do Conselho Deliberativo coincide com o ano convencional.

Art. 37º – O Diretor Executivo da JUBERJ tem direito a assento e voz no Conselho Deliberativo na
condição de assessor.

Art. 38º – São atribuições do Conselho Deliberativo, além dos conferidos no Estatuto:

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I – Eleger e avaliar a cada 4 anos o Diretor Executivo da JUBERJ;
II – Estabelecer os critérios para credenciamento de mensageiros nas Assembleias da JUBERJ;
III – Avaliar e aprovar calendário de atividades da JUBERJ sugerido pelo Diretor Executivo;

Art. 39º – As decisões do Conselho Deliberativo são tomadas em suas Assembleias pelo voto da
maioria dos membros presentes, respeitando o quórum determinado neste Regimento.
§ Único – Para eleger o Diretor Executivo exige-se voto favorável de 2/3 (dois terços) dos membros
presentes do Conselho Deliberativo.

Art. 40º – O Conselho Deliberativo poderá ser dissolvido em Assembleia extraordinária mediante
parecer de uma comissão e aprovado em votação para este fim por 2/3 dos inscritos em assembleia
especialmente convocada para esse fim.

Art. 41º – As despesas de viagem e hospedagens decorrentes das reuniões do Conselho

Deliberativo, comissões ou coordenadorias, feitas pelos membros diretamente eleitos pela
Assembleia ou diretoria, poderão ser ressarcidas pelo Conselho Deliberativo.
§ Único – Os membros do Conselho Deliberativo não receberão nenhuma espécie de remuneração
pelo exercício de suas atribuições, podendo, porém ser reembolsadas das despesas que tiverem a
serviço do Conselho Deliberativo.

Art. 42º – O Diretor Executivo deve prestar relatórios das atividades nas reuniões do Conselho
Deliberativo, que encaminha parecer à apreciação da Assembleia, através do Conselho Fiscal,
referentes ao ano civil anterior.

Art. 43º – O Conselho Deliberativo deverá nomear um Conselho Fiscal cujas atribuições são:
I – Examinar todo o movimento financeiro da JUBERJ;
II – Monitorar o planejamento orçamentário da JUBERJ;
III – Avaliar e emitir parecer referente ao relatório financeiro apresentado pelo Diretor Executivo da
JUBERJ.
IV – O Conselho Fiscal deve ser representado nas reuniões do Conselho Deliberativo, prestando
informações necessárias e fazendo recomendações no âmbito de suas atribuições;

Art. 44º – O CONSELHO FISCAL será constituído por três membros eleitos pela Assembleia.
§ 1º – Os membros DO CONSELHO FISCAL terão mandato de 3 ANOS sendo vedada a reeleição por
mais de uma vez. A eleição DO RELATOR será realizada na primeira reunião do próprio Conselho
Fiscal após a Assembleia Anual.
§ 2º – São inelegíveis para o Conselho Fiscal:
a) Os membros da diretoria da JUBERJ e Diretor Executivo.
c) membros do Conselho Deliberativo;
d) prestadores de serviços regulares, remunerados ou não, aos Órgãos, Organizações ou
Departamentos da Convenção;
e) cônjuges, parentes consanguíneos ou afins até o 3º grau, das pessoas elencadas nas alíneas “a”,
“b”, “c” e “d”, acima;
§ 3º – Nenhum membro do Conselho Fiscal será remunerado, podendo apenas ser reembolsado
pelas despesas a serviço da JUBERJ.

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§ 4º – O Conselho Fiscal reunir-se-á trimestralmente ordinariamente, e extraordinariamente
quando se fizer necessário.
§ 5º – Todo e qualquer parecer do Conselho Fiscal deverá ser apresentado, por escrito, nas
reuniões do Conselho Deliberativo, assinado por seus membros.

Capítulo VI
Da Diretoria Executiva

Art. 45º – A JUBERJ terá um funcionário executivo, denominado Diretor Executivo para administrar
e executar as suas deliberações, a quem compete:
a) Promover os fins da JUBERJ na forma do seu Estatuto e Regimento;
b) Exercer as funções de tesoureiro da JUBERJ;
c) Prestar ao Conselho Deliberativo relatórios trimestrais de suas atividades, bem como relatórios
financeiros;
d) Admitir e demitir funcionários de acordo com as necessidades de serviço, excetuando-se os
cargos de chefia, caso em que deverá ser ouvida a diretoria do Conselho Deliberativo;
e) Dirigir o escritório da JUBERJ e manter em ordem os arquivos, documentos, correspondência e
toda escrituração, bem como guardar os bens patrimoniais e valores da JUBERJ;
f) Estudar junto ao Conselho Fiscal e sugerir remunerações dos funcionários bem como os
aumentos não determinados pela lei;
g) Apresentar ao Conselho Deliberativo, planos, estudos e sugestões que visem à realização dos fins
que objetiva;
h) Preparar os relatórios anuais, sempre que recomendados pelo Conselho Fiscal da JUBERJ, para
aprovação na Assembleia Geral Ordinária;
i) Preparar e encaminhar relatórios trimestrais para o Conselho Fiscal e o Conselho Gestor CBF;
j) Abrir, movimentar e encerrar contas bancárias em nome da JUBERJ, bem como assinar cheques e
ordens de pagamento e dar procuração, estando para tal devidamente autorizado pelo Conselho
Deliberativo;
k) Assinar, juntamente com o presidente ou seu substituto legal, títulos ou responsabilidade
financeira em nome da JUBERJ quando devidamente autorizado, pelo Conselho Deliberativo;
l) Manter os recursos em espécie depositados em conta bancária à disposição da JUBERJ;
m) Cuidar do setor de história e estatística da JUBERJ;
n) Promover a JUBERJ nas Igrejas da Convenção Batista Fluminense;
o) Elaborar, juntamente com o Conselho Fiscal, o orçamento de exercícios futuros e apresentá-lo ao
Conselho Deliberativo para aprovação;
p) Coordenar os trabalhos das secretarias adjuntas do Conselho, juntamente com os assessores por
ele escolhidos e homologados pelo Conselho Deliberativo;
q) Representar a JUBERJ nas reuniões Associacionais e locais em nosso estado, bem como nos
eventos denominacionais.

Art. 46º – O Diretor Executivo será eleito por tempo indeterminado podendo ser substituído
quando não estiver atendendo aos interesses da JUBERJ.

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§ 1º – O Diretor Executivo será remunerado de acordo com entendimentos com o Conselho
Deliberativo, na forma da legislação vigente.
§ 2º – O Diretor Executivo será avaliado pelo Conselho Deliberativo quadrienualmente a partir da
análise de cumprimento das atividades e do planejamento estratégico.
§ 3º – A substituição do Diretor Executivo por não atendimento aos objetivos institucionais da
JUBERJ, conforme referido no caput, será feita mediante legislação vigente, em caso de reprovação
ocorrida na avaliação prevista no parágrafo segundo deste artigo.

Capítulo VII
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 47º – O presente Regimento entrará em vigor após aprovado pela Assembleia da JUBERJ, sendo
revogadas todas as disposições em contrário.

Art. 48º – Os casos omissos neste Regimento serão resolvidos pelo Conselho Deliberativo
respeitando a letra e o espírito do seu Estatuto.

Art. 49º – O presente Regimento poderá ser reformado tão logo seja o Estatuto, ou após estudos da
Assembleia ordinária, devendo para esse fim, votarem dois terços dos inscritos.
§ 1º – A reforma só se fará mediante parecer de uma comissão.
§ 2º – Toda reforma neste Regimento será publicada em um dos órgãos de comunicação da
Convenção Batista Fluminense.

Capítulo VII
DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS
Art 50 º - Tão logo seja registrado o presente estatuto, reformado em 05 de novembro de 2016, o
Conselho Deliberativo será recomposto com: 3 (três) conselheiros com mandato de 1 ano, 3 (três)
conselheiros com mandato de 2 anos, 3 (três) conselheiros com mandato de 3 anos e 3 (três)
conselheiros com mandato de 4 anos.
* Aprovado pela Assembleia Extraordinária da JUBERJ em Campos, 25/07/1981.
* Reformado e aprovado pela Assembleia Extraordinária da JUBERJ em Itaperuna, 24/07/1988.
* Reformado e aprovado pela Assembleia Extraordinária da JUBERJ em Cabo Frio, 28/07/1996.
* Reformado e aprovado pela Assembleia Extraordinária da JUBERJ em Niterói em 05 de novembro
de 2016.