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IL LICENZIAMENTO COLLETTIVO
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Il presente formulario racchiude tutta la modulistica necessaria per intimare e per difendersi da un licenziamento collettivo. Esso pertanto utile sia al datore di lavoro che al lavoratore. In particolare, il datore di lavoro potr: avviare e gestire la procedura di licenziamento collettivo; fissare incontri e stipulare accordi con la controparte sindacale; stipulare accordi con il lavoratore; effettuare le comunicazioni previste dalla legge; attestare il possesso dei requisiti occupazionali; licenziare il lavoratore.
Il lavoratore, invece, potr: stipulare accordi che prevedano soluzioni alternative al licenziamento collettivo; stipulare accordi transattivi e incentivanti con il datore di lavoro; impugnare il licenziamento collettivo;
chiedere lesperimento del tentativo di conciliazione; proporre ricorso avverso il licenziamento collettivo.
Il formulario comprende modelli, schemi, esempi, fac simile, lettere, comunicazioni, richieste, accordi, sui seguenti punti: comunicazione di avvio della procedura di licenziamento collettivo; lettera di fissazione incontro per esame congiunto; accordo sulla solidariet speciale (in sede sindacale); accordo sulla riduzione del personale (in sede sindacale); accordo di riconoscimento dellincentivo (in sede sindacale); accordo transattivo (in sede sindacale); comunicazione alla regione dellesito positivo della trattativa; richiesta di esame congiunto in sede amministrativa; accordo sulla mobilit (in sede amministrativa); accordo CIGS (in sede amministrativa); lettera di licenziamento; comunicazione di chiusura della procedura di mobilit; dichiarazione di possesso dei requisiti occupazionali;
comunicazione per sospensione degli obblighi occupazionali; lettera di impugnazione stragiudiziale del licenziamento; richiesta del tentativo di conciliazione presso la Direzione Territoriale del Lavoro; ricorso giudiziale avverso il licenziamento collettivo.
Tutto questo contenuto nel formulario, opera unica nel suo genere, non essendo presente nulla di simile nellintero panorama editoriale.
Puoi leggere il resto del formulario sul sito: www.licenziamento-dimissioni.com nella sezione E-books.