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IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE PUBBLICO
MOTIVI DI IMPUGNAZIONE, RIMEDI E TUTELA
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Introduzione.
Il licenziamento del dipendente pubblico soggetto a norme
particolari, in parte differenti da quelle valevoli per il lavoratore
del settore privato.
La materia, di per s non semplice, resa ancor pi complessa
dalle continue modifiche normative.
Di qui lesigenza della presente guida, il cui scopo quello di
fungere da punto di riferimento per quanti, amministrazioni o
lavoratori, hanno la necessit di intimare un licenziamento o
difendersi da esso.
Di seguito vengono elencati gli argomenti trattati:
Casi in cui la Pubblica Amministrazione tenuta a recedere
dal rapporto di lavoro.
Il
licenziamento
del
dipendente
pubblico
dovuto
dipendente pubblico.
Il licenziamento del dipendente pubblico per ragioni
disciplinari: procedura, ufficio competente, obblighi a carico
della
Pubblica
Amministrazione,
contestazione
accertamento
dell'inidoneit,
soluzioni
licenziamento
del
dipendente
pubblico
per
licenziamento
del
dipendente
pubblico
nella
contrattazione collettiva.
Tutto questo viene analizzato nella guida, realizzata con un
linguaggio semplice e comprensibile a tutti, sulla base delle
esperienze maturate sul campo.
Numerosi sono i precedenti giudiziari citati, i riferimenti
normativi e le note a corredo.
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