WWW.LICENZIAMENTO-DIMISSIONI.COM Legittimo il licenziamento del lavoratore che trasferisce la rubrica aziendale sul proprio pc e se ne serve per criticare l'impresa Un lavoratore svolge la propria attivit alle dipendenze di una nota casa editrice. Oltre a tale incarico, il dipendente altres dirigente di un sindacato operante in ambito aziendale. Con il passare del tempo il sindacato e l'azienda entrano sempre pi in contrasto tra loro, fino a che i loro rapporti diventano tesi. d proprio in !uesto clima che il lavoratore trasferisce sul proprio pc la rubrica contenente gli indirizzi e mail di tutti i dipendenti ed i collaboratori dell'azienda e se ne serve per inviare agli stessi alcune critiche nei confronti dell'impresa, accompagnate da relativi volantini. "uando l'azienda viene a sapere del comportamento del dipendente, apre a carico dello stesso un procedimento disciplinare, al termine del !uale intima il licenziamento. #l provvedimento di recesso viene impugnato dal lavoratore ma, in secondo grado, la Corte d'$ppello, ritenendo configurato il %utti i &iritti 'iservati ( )ietata !ualsiasi duplicazione * AVV. FRANCESCO BARLETTA ARTICLE WWW.LICENZIAMENTO-DIMISSIONI.COM giustificato motivo soggettivo, conferma la legittimit della decisione aziendale. $ !uesto punto il dipendente impugna anche la sentenza di secondo grado e porta la !uestione dinanzi alla Corte di Cassazione. +enonch, anche la Corte conferma la legittimit del provvedimento aziendale. +econdo la Corte, infatti, la condotta del lavoratore rilevante dal punto di vista disciplinare. #l licenziamento !uindi legittimo. $vv. -rancesco .arletta ///.licenziamento0dimissioni.com Contribuisci anche tu a far crescere il sito1 +e ti piaciuto !uesto articolo, condividilo sui principali social net/or2. %utti i &iritti 'iservati ( )ietata !ualsiasi duplicazione 3