Piano Operativo di Sicurezza (POS): di cosa si tratta

Il Piano Operativo di Sicurezza (POS) rappresenta uno strumento fondamentale per garantire la sicurezza nei
cantieri e nelle unità produttive, fornendo un quadro dettagliato delle misure e delle procedure da adottare per
prevenire il rischio di infortuni sul lavoro. La sua redazione e applicazione sono regolamentate dalla normativa
vigente, che ne stabilisce l'obbligatorietà per le imprese che operano all'interno di cantieri, inclusi quelli
temporanei o mobili, anche in regime di subappalto.
Il Piano Operativo di Sicurezza POS viene redatto dal datore di lavoro, il quale ha il compito di assicurarsi che
vengano adottate tutte le misure necessarie per garantire la sicurezza sul luogo di lavoro.
Questo documento deve essere preparato e firmato dal datore di lavoro prima dell'avvio dei lavori e deve essere
reso disponibile a tutti gli interessati, inclusi i lavoratori e i responsabili della sicurezza.
La mancata o incompleta elaborazione del Piano Operativo di Sicurezza POS può comportare serie
conseguenze legali per il datore di lavoro. Infatti, la normativa prevede sanzioni che vanno dalla pena
detentiva fino a 8 mesi, a una multa economica che può variare da 3.000€ a 15.000€. Queste sanzioni vogliono
garantire il rispetto delle norme sulla sicurezza sul lavoro e per tutelare la salute e l'incolumità dei lavoratori.
È importante sottolineare che, sebbene il Piano Operativo di Sicurezza POS sia obbligatorio per molte imprese
che operano nei cantieri, non tutte le tipologie di aziende sono soggette a questa normativa. Ad esempio, i
lavoratori autonomi e le imprese pubbliche potrebbero essere esenti dall'obbligo di redigere il Piano Operativo
di Sicurezza POS, a seconda delle disposizioni specifiche della normativa di settore.
In sintesi, il Piano Operativo di Sicurezza POS rappresenta uno strumento essenziale per garantire un ambiente
di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti. Il suo corretto adempimento è fondamentale per prevenire
incidenti sul lavoro e per evitare sanzioni legali che potrebbero compromettere la reputazione e la sostenibilità
dell'azienda.

A chi è diretto il POS

Dopo essere stato redatto, il Piano Operativo di Sicurezza (POS) deve essere distribuito e consegnato a tutte le
parti interessate all'interno del contesto lavorativo. Questo passaggio è cruciale per garantire che tutte le misure
di sicurezza siano comprese e seguite correttamente da tutti coloro che sono coinvolti nei lavori sul cantiere.
Nel caso in cui l'impresa esecutrice debba ricevere il Piano Operativo di Sicurezza POS, il datore di lavoro è
tenuto a consegnarlo almeno 15 giorni prima dell'inizio dei lavori. È fondamentale che tutti i membri
dell'impresa esecutrice, compresi i lavoratori e il personale responsabile della sicurezza, siano informati e a
conoscenza del contenuto del Piano Operativo di Sicurezza POS. Inoltre, una copia del Piano Operativo di
Sicurezza POS deve essere consegnata anche al Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE), il
quale avrà il compito di valutare l'idoneità del documento e accettarlo o rifiutarlo in base alle normative e ai
requisiti di sicurezza vigenti.
Nel caso di impresa subappaltatrice, la consegna del Piano Operativo di Sicurezza POS deve avvenire
almeno 30 giorni prima dell'inizio dei lavori. È responsabilità del datore di lavoro dell'impresa esecutrice
assicurarsi che il POS venga recapitato tempestivamente al suo CSE per una valutazione preliminare. In questo
modo, si garantisce che anche le imprese subappaltatrici siano a conoscenza e adeguatamente preparate per
rispettare le misure di sicurezza stabilite nel Piano Operativo di Sicurezza POS.
La tempistica specificata per la consegna del Piano Operativo di Sicurezza POS sia all'impresa esecutrice che
alla subappaltatrice è finalizzata a garantire che tutte le parti coinvolte abbiano il tempo sufficiente per
esaminare il documento, comprenderne il contenuto e adottare le necessarie precauzioni per garantire un
ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative.
Andiamo ora a vedere nello specifico il contenuto del Piano Operativo di Sicurezza POS!

Il contenuto del POS

Ogni azienda ha la possibilità di redigere un proprio Piano Operativo di Sicurezza a seconda della tipologia di
lavoro affrontato.
Tuttavia, esistono delle informazioni che non possono mai mancare, tra cui:
 I dati identificativi dell’impresa
 Il numero dei lavoratori e le relative qualifiche
 Le specifiche mansioni svolte
 La descrizione dell’attività, delle modalità organizzative e dei turni di lavoro;
 L’elenco dei macchinari e degli impianti utilizzati
 Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) a cui sono sottoposti i lavoratori dell’impresa
 L’elenco dei dispositivi di protezione individuale forniti ai lavoratori
 La documentazione in merito all’informazione e alla formazione fornite ai lavoratori occupati nel
cantiere
Di seguito puoi trovare un’infografica con tutte le informazioni obbligatorie per qualsiasi Piano Operativo di
Sicurezza POS.

Informazioni obbligatorie per tutti i POS

POS semplificato: cos’è?

Grazie al Decreto Interministeriale del 12 settembre 2014 è stato stabilito che in determinate circostanze può
essere redatto un Piano Operativo di Sicurezza semplificato.
Si tratta di un documento introdotto con lo scopo di rendere la compilazione del POS più semplice, in maniera
che chi lo deve redigere possa dare una corretta interpretazione a tutte le voci richieste per legge.
Pur contenendo informazioni meno dettagliate rispetto a un normale POS, il modello semplificato deve
comunque fornire esaustivamente tutte le informazioni più importanti riguardo all’attività svolta in cantiere e
alla relativa prevenzione e protezione dai rischi.
I benefici derivanti dal Piano Operativo di Sicurezza
Dotarsi di un corretto Piano Operativo di Sicurezza (POS) rappresenta un passo fondamentale per qualsiasi
azienda impegnata in attività lavorative, specialmente in ambito edilizio o di lavori complessi.
Oltre a garantire il rispetto delle normative e la tutela della salute e sicurezza di tutti gli operatori coinvolti,
l'implementazione di un Piano Operativo di Sicurezza POS comporta una serie di vantaggi significativi che
possono influenzare positivamente l'azienda su molteplici fronti:
 Miglioramento della sicurezza in cantiere: Un POS ben strutturato fornisce linee guida chiare e
misure preventive per prevenire incidenti e infortuni sul luogo di lavoro, migliorando complessivamente
il livello di sicurezza per tutti gli operatori coinvolti
 Una migliore immagine aziendale: Investire nella sicurezza dei propri dipendenti e nell'adeguata
gestione dei rischi dimostra responsabilità sociale da parte dell'azienda, migliorando la sua reputazione
e la percezione pubblica
 Riduzione dei costi per la sicurezza: Un POS efficace riduce il rischio di incidenti e malattie
professionali, portando a minori costi associati alle prestazioni previdenziali, alle indennità di infortunio
e alle spese legali
 Possibilità di evitare cause legali: Adottare misure preventive e rispettare le normative in materia di
sicurezza sul lavoro può aiutare a prevenire azioni legali da parte di dipendenti o autorità di controllo,
proteggendo l'azienda da costose controversie legali
 Riduzione del tempo speso per gestire le verifiche: Con un POS ben definito e attuato, le verifiche da
parte degli organi di controllo possono essere gestite in modo più efficiente, riducendo il tempo e le
risorse necessarie per rispondere a richieste e ispezioni
 Possibilità di evitare una sospensione dell’attività: Un POS adeguato riduce il rischio di
inadempienze e non conformità normative che potrebbero portare a sanzioni, multe o addirittura alla
sospensione delle attività aziendali

Benefici Piano Operativo di Sicurezza POS

In sintesi, investire nella sicurezza sul lavoro attraverso la redazione e l'implementazione di un Piano Operativo
di Sicurezza POS non solo è un obbligo legale, ma rappresenta anche un investimento strategico per migliorare
la sicurezza, ridurre i rischi e i costi associati agli infortuni, e preservare la reputazione e la continuità operativa
dell'azienda!
Piano Operativo di Sicurezza e Piano di Sicurezza e Coordinamento: qual è la differenza?
Una delle difficoltà a cui molte aziende vanno incontro quando si tratta di presentare le certificazioni per
installatori richieste per un determinato lavoro, è il confondere il Piano Operativo di Sicurezza con il Piano di
Sicurezza (POS) e il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC).
La differenza tra questi due sta nel fatto che il POS è un documento richiesto a qualsiasi impresa che voglia
aprire un cantiere di lavoro, mentre il PSC è necessario quando un’unica azienda affidataria si avvale di altre
imprese per l’esecuzione dei lavori, oppure quando nei cantieri sono presenti più imprese che lavorano insieme.
Inoltre, nel PSC sono riportati tutti i rischi che non derivano direttamente dalle attività svolte, come la presenza
di linee aeree o condutture sotterranee o di veicoli circolanti nell’area di cantiere.