AL SIGNOR PRESIDENTE DEL CONSIGLIO REGIONALE

INTERPELLANZA
LAquila, 3.10.2014
Oggetto: ricognizione attuale dotazione organica Regione Abruzzo L.R. 35/2014
Il sottoscritto consigliere regionale
Premesso che:
- Lart. 24 della l.r. 26 agosto 2014, n. 35, prevede che la Giunta regionale definisca le competenze del
Direttore generale, individui i Dipartimenti e ne declini le competenze, nei trenta giorni successivi
allentrata in vigore della legge;
- Entro lo stesso temine la Giunta provvede a fissare la dotazione organica prevedendo, nello specifico
una riduzione dei dirigenti da 136 a 102 (di cui 7 posizioni, riferendosi a dirigenti in esonero, saranno
automaticamente cessate al momento del loro pensionamento);
- Latto di organizzazione , peraltro, propedeutico alla definizione di una nuova articolazione dei
Dipartimenti in Servizi ed Uffici;
- Tenuto conto che la Giunta regionale ha in corso lapprovazione del nuovo atto di organizzazione, ed
importante capire in che modo lesecutivo regionale, in relazione agli esiti della ricognizione di cui
alla DGR n. 557 del 9.9.2014 intende procedere alla copertura dei Servizi che dovessero essere
vacanti.
- Considerato il richiamo espresso contenuto nella DGR 557/2014 allart. 52 dello Statuto della
Regione Abruzzo che prevede espressamente che lorganizzazione degli uffici secondo criteri di
imparzialit, buon andamento e trasparenza dellamministrazione;
- Atteso che in Consiglio regionale ed in Giunta regionale ci sono graduatorie concorsuali per
dirigenti, ancora valide ed efficaci per effetto della proroga al 31 dicembre 2016 (art. 4, comma 4,
D.L. 101/2013, conv. in L.125/2013) alle quali poter attingere ai sensi della l.r. 17-11-2010 n. 49, art.
5, con la quale sono state stabilite modalit di uso delle graduatorie di idonei in concorsi espletati
presso la Giunta o il Consiglio regionale, stabilendone la reciproca fruibilit;
- Tenendo conto anche dei recenti e univoci orientamenti giurisprudenziali, nei quali chiaramente
espresso un favor verso lutilizzo prioritario di graduatorie esistenti per la copertura di posti vacanti,
riferibili al profilo professionale messo a concorso, atteso che come ribadito dalla recente pronuncia
del Consiglio di Stato, lidoneit acquisita in seguito al superamento delle relative prove desame
corrisponde ad un giudizio di meritevolezza ad occupare il posto vacante;
- Ritenendo di avere chiarimenti sulle modalit di attribuzione degli incarichi dirigenziali di servizi ad
oggi vacanti, nonch di quelli risultanti allesito della definizione dellodierno processo di
riorganizzazione;.
- Considerando che le bravure che sta cercando il Presidente sono anche allinterno dellente ed
esiste un modo anche oggettivo per individuarle: risalire alle graduatorie di merito vigenti che
rappresentano la massima applicazione della regola costituzionale (art. 97) del concorso, quale
strumento per accedere agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni.
- Che tale regola posta a tutela, in primis, dellinteresse pubblico alla imparzialit ed alla efficienza
della pubblica amministrazione attraverso la scelta delle migliori professionalit, mediante una
selezione aperta.
Interpella
il Presidente della Giunta e lassessore competente
- per conoscere:
1) in che modo lesecutivo regionale, anche in considerazione delle risultanze emerse con la DGR 557
del 9.9.2014, intende procedere alla copertura dei Servizi che dovessero essere vacanti;
2) in che modo e con quali tempi intenda attingere alle graduatorie concorsuali (Giunta e Consiglio)
per dirigenti ancora valide ed efficaci per leffetto della proroga al 31 dicembre 2016.

Il Consigliere Regionale M5S
Domenico Pettinari