REGIONE PUG LIA

AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI FOGGIA

(Istituita con L.R. 28/12/2006, n. 39)

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

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Deliberazione n.ro e data di adozione

N.ro 1457 del 28-12-2023

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Proposta n. 1712 del 27-12-2023

Struttura: ASSUNZIONI, CONCORSI E D.O.

Oggetto: Proroga incarichi a tempo determinato di Dirigente Amministrativo.

Sull’argomento in oggetto il Direttore ad interim della S.C. Area Gestione Risorse Umane Dott. Michele
Ciavarella, giusta nota del Direttore Generale prot. 0018447 del 20.02.2023, sulla base della istruttoria
espletata del funzionario dott.ssa Mirela Bagoj, anche quale Responsabile del Procedimento, che con la
sottoscrizione della presente proposta viene confermata, relaziona quanto segue:
Premesso che sono in scadenza gli incarichi a tempo determinato, conferiti con deliberazione DG n. 635 del
30.06.2023, dei seguenti Dirigenti Amministrativi: dott.sa Belpiede Giuditta e dott. Lupo Matteo;
Acquisita, la nota prot. n. 0125438 del 21.12.2023 con quale la Direzione Strategia, considerata la necessità
di garantire la continuità dell’attività amministrativa in merito alle procedure in corso, nelle more
dell’espletamento delle procedure di assunzione a tempo indeterminato, già indette, ha autorizzato i competenti
uffici dell’Area Gestione delle Risorse Umane alla proroga dei contratti per ulteriori sei mesi ai succitati
Dirigenti amministrativi;
Ritenuto, pertanto, di prendere atto dell’ autorizzazione ut supra e di procedere alla proroga degli incarichi
a tempo determinato per mesi 6 (sei) ai succitati Dirigenti Amministrativi con decorrenza come di seguito:
dott.ssa Belpiede Giuditta dal 01.01.2024 al 30.06.2024
dott. Lupo Matteo dal 01.01.2024 al 30.06.2024;
Precisato che i predetti incarichi cesseranno di diritto anche prima della scadenza, in caso di copertura dei
posti vacanti mediante assunzioni a tempo indeterminato di dirigente amministrativo o sopravvenute esigenze
di carattere economico - finanziario;
Dato atto che il soggetto che propone il presente provvedimento non incorre in alcuna delle cause di
incompatibilità previste dalla normativa vigente, con particolare riferimento al Codice di Comportamento dei
pubblici dipendenti e alla normativa in tema di anticorruzione e che non sussistono, in capo allo stesso,
situazioni di conflitto di interesse in relazione all’oggetto, ai sensi della Legge 190/2012;
Tanto Premesso, si propone l’adozione dell’atto deliberativo concernente l’argomento indicato in oggetto e
di cui ognuno, nell’ambito della propria competenza, attesta la legittimità e conformità alla vigente normativa
europea, nazionale e regionale, nonché la conformità alle risultanze istruttorie.

Il Funzionario Istruttore F.to dott.ssa Mirela Bagoj

Il Direttore ad interim AGRU F.to Dott. Michele Ciavarella

IL DIRETTORE GENERALE

Dott. Antonio Giuseppe Nigri, nominato con deliberazione della Giunta Regionale Pugliese n. 77 del
06/02/2023 ACQUISITO il parere del Direttore Amministrativo

ESAMINATA e FATTA propria la relazione istruttoria e la proposta del Direttore ad interim Area Gestione
Risorse Umane Dott. Michele Ciavarella

DELIBERA

Per quanto in premessa e qui integralmente richiamato,

- di prendere atto della nota prot. n. 0125438 del 21.12.2023 con quale la Direzione Strategia, considerata
la necessità di garantire la continuità dell’attività amministrativa in merito alle procedure in corso, nelle
more dell’espletamento delle procedure di assunzione a tempo indeterminato, già indette, ha autorizzato i
competenti uffici dell’Area Gestione delle Risorse Umane alla proroga dei contratti per ulteriori mesi 6 (sei)
ai Dirigenti amministrativi, dott.ssa Belpiede Giuditta e dott. Lupo Matteo;
-di procedere alla proroga degli incarichi a tempo determinato per mesi 6 (sei) ai succitati Dirigenti
Amministrativi con decorrenza come di seguito:
dott.ssa Belpiede Giuditta dal 01.01.2024 al 30.06.2024
dott. Lupo Matteo dal 01.01.2024 al 30.06.2024;
-di dare mandato all’U.O. Concorsi e Assunzioni di convocare i suddetti Dirigenti Amministrativi per la
sottoscrizione dei contratti individuali di lavoro;
-di precisare che i predetti incarichi cesseranno di diritto anche prima della scadenza, in caso di copertura
dei posti vacanti mediante assunzioni a tempo indeterminato di dirigente amministrativo o sopravvenute
esigenze di carattere economico - finanziario;
-di dare atto che il presente provvedimento ha valore di notifica a tutti gli effetti per la Struttura sede di
servizio, per gli interessati e per l’U.O. Trattamento Giuridico ed Economico Aziendale, per i consequenziali
adempimenti di competenza;
-di dare atto che il soggetto che propone il presente provvedimento non incorre in alcuna delle cause di
incompatibilità previste dalla normativa vigente, con particolare riferimento al Codice di Comportamento
dei pubblici dipendenti e alla normativa in tema di anticorruzione e che non sussistono, in capo allo stesso,
situazioni di conflitto di interesse in relazione all’oggetto, ai sensi della Legge 190/2012;
- di dare esecutività immediata al presente atto con la pubblicazione dello stesso sul sito web aziendale.

Il Direttore Amministrativo

F.to Dott. Michelangelo Armenise

Il Direttore Generale

F.to Dott. Antonio Giuseppe Nigri

 Registrazione dell’annotazione di costo

Esercizio economico anno _______________

Codice conto Importo presente deliberazione Totale annotazione di conto

INVIO AL COLLEGIO SINDACALE CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Protocollo n. ___________ del AFFISSA E PUBBLICATA ALL’ ALBO AZIENDALE DI

QUESTA AZIENDA ASL
______________________
Dal___________________________________________

______________________________________________

Il Funzionario _________________ al ___________ senza opposizioni

________________________________
Data ___________________

Il Funzionario __________________________

PER COPIA CONFORME AD USO AMMINISTRATIVO

Foggia ______________________

Il Responsabile _________________