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MOBILITÀ DISPONIBILITÀ A CAMBIARE PERIODICAMENTE ILLUOGODILAVORO

PART TIME

ORIZZONTALE VERTICALE CICLICO

GIORNALIEROCON ORARIOPIENOMA LIMITATOADALCUNIPERIODI

ORARIO RIDOTTO 50WALCUNIGIORNI DELMESE E DELL'ANNO

APPRENDISTATO TRA I 15 e 29ANNI FORMAZIONE PROFESSIONALE ÈUNAFORMADILAVORO

MIN 6MESI MAX 3ANNI

ALTERMINEDEVEESSERCIL'ATTESTATO POIPUÒ RETROCEDERE O ASSUMERLO

CONTRATTO SOMMINISTRAZIONE

DI DELLAVORO ILLAVORATORE SIISCRIVEADUNAIMPRESA SOMMINISTRA

LE
CHESIOCCUPA DICEDERE all'IMPRENDITORE IMPRESA LAFORZA LAVORO il LAVORATORE TRI

IL
SALARIO DEVEESSERE UGUALE AGLIALTRI QUA NONC'È BISOGNO Dicontratto PERCHÈ C'È il
CONTRATTO CONL'IMPRESA DI SOMMINISTRAZIONE

LAVOROOCCASIONALE NONSUPERIORE A 30GIORNI

ÈSTATOVIETATO E SOSTITUITOCONIL CONTRATTO DIPRESTAZIONE OCCASIONALE

COMPENSOANNUALE NON DEVESUPERARE

I 5000

ESTINZIONE RAPPORTO DILAVORO

PERMUTUOCONSENSO siMETTONOD'ACCORDO

PERIMPOSSIBILITÀ SOPRAVVENUTA MALATTIA

PER es AZIENDADISTRUTTA DAalluvione


FORZA MAGGIORE

PER SCELTADELLAVORATORE
DIMISSIONI
SCADENZA COMPATTO DILAVORO solo PERcontrattiDILAVORO A TEMPODETERMINATO

NOTA LEDIMISSIONI DEVONOAVEREUNPREAVVISO ALTRIMENTIVIENETRATTENUTAUNASOMMADELLA

BUSTA Paga

LICENZIAMENTO

PERGIUSTAcausa PERGIUSTIFICATOMOTIVOSOGGETTIVO

NON RICHIEDEUNPREAVVISO

QUANDO SIVERIFICAUNEVENTOGRAVE COMPORTAMENTI NONcosìGRAVI

DAPARTEDELLAVORATORE DAPARTEDELDIPENDENTE

es
SOSTANZESTUPEFACENTI SEGRETO es RITARDI SCARSORENDIMENTO

PER
GIUSTIFICATOMOTIVOOGGETTIVO es VIENESOPPRESSO UNREPARTO

NOTA ILLICENZIAMENTO ÈVIETATO INCONDIZIONIDIMATRIMONIO SCIOPERO MALATTIE GENERATODA


DISCRIMINAZIONE GRAVIDANZE
PROCEDURA DEL LICENZIAMENTO DEVEAVVENIRE PERISCRITTOPOICHÈ IL LAVORATOREPUÒDIFENDERSI
PRESENTANDO UNRICORSOTRAMITEUNALETTERA RACCOMANDATA

LOSTAGE o TIROCINIO ÈUN'ESPERIENZATEMPORANEASVOLTAPRESSOUNenteDuranteLAQUALE


CISIAVVICINA ADUNA REALTÀ LAVORATIVA NONÈUNCONTRATTO DI LAVORO

TIROCINIO

FORMATIVOo ORIENTAMENTO DI INSIRMENIO o Re INSERIREMO PERPERSONECONDISABILITÀ


MAX 6 MESI LAVORATIVO 24MESI o svantaggiati
12mesi
DISTUDIO
REQUISITO TITOLO REQUISITO STATODIDISOCCUPA

DANONPIÙdi12MESI 21One Max 6Mesi


NOTA ILTIROCINANTEPUÒ interrompere INOGNIMOMENTO Il TUORPUÒinterromperePERINADEMPIENZA
Il TIROCINANTE PUÒ EFFETTUARE PIÙTIROCINI A PATTOCHESIANOPRESSOEntiDIVERSI

NOTA Il TIROCINIOPUÒESSEREinterrottoPERMATERNITÀ o PATERNITÀ

LA COSTITUZIONE struttura
PRINCIPI FONDAMENTALI Dall'ART 1 AL12
PARTEPRIMA
DIRITTI E DOVERIDEICITTADINI DALL'ART 13 al54
PARTE SECONDA
ORDINAMENTO DELLA REPUBBLICA dall'ART 55 al 139

ART 1
DÀRILIEVO ALTEMADELLAVORO CHEÈ ILMEZZOATTRAVERSO CUICISIGUADAGNADAVIVERE
CARATTEREMATERIALE E SOCIALE
L'ITALIA ÈUNAREPUBBLICA FONDATASULLAVORO
NASCITADIUNNUOVOMODELLODISTATO IN cui la
2 GIUGNO 1946 FONDATALAREPUBBLICA PERSONAERA al CENTRODELL'ATTENZIONE

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