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Test Delega

Questo documento fornisce un test di 16 domande per misurare la capacità di delega di una persona. Le domande coprono vari aspetti della delega come il carico di lavoro, la gestione delle emergenze, la pianificazione, l'informazione dei collaboratori. In base al numero di risposte positive è possibile valutare il proprio stile di delega.

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Questo documento fornisce un test di 16 domande per misurare la capacità di delega di una persona. Le domande coprono vari aspetti della delega come il carico di lavoro, la gestione delle emergenze, la pianificazione, l'informazione dei collaboratori. In base al numero di risposte positive è possibile valutare il proprio stile di delega.

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Misura la capacit di DELEGA in 3 minuti

DOMANDE DA PORTI

SI

NO

1. Lavoro a lungo dopo il normale lavoro dufficio? Porto a casa il


lavoro su base regolare?
2. Lavoro pi a lungo dei miei collaboratori?
3. Impiego tempo a fare per altre persone cose che potrebbero
fare essi stessi?
4. In caso di emergenze occorre che svolga il lavoro in prima
persona perch non c nessun collaboratore o collega che
potrebbe darmi una mano?
5. In caso di mia assenza le attivit rimangono in sospeso perch
nessun collega/collaboratore in grado di sostituirmi?
6. Mi manca il tempo per pianificare le mie mansioni e attivit?
7. Quando ritorno da un viaggio daffari, la mia scrivania colma
di scartoffie?
8. Mi occupo tuttora di lavori o problemi che rientravano nelle mie
responsabilit prima che ottenessi lavanzamento?
9. Per riuscire ad occuparmi di altre cose devo spesso posporre un
lavoro importante?
10. Sono sempre di corsa per cercare di rispettare le scadenze?
11. Impiego tempo in lavori di routine che potrebbero essere
eseguiti da qualcun altro?
12. Provvedo a controllare la maggior parte della corrispondenza,
dei promemoria e delle relazioni che debbo firmare?
13. I miei collaboratori si dimostrano spesso alloscuro di riunioni,
progetti o attivit del settore?
14. Mi manca il tempo per funzioni sociali o aziendali?
15. Voglio essere coinvolto e informato di ogni cosa?
16. Devo impegnarmi a fondo per seguire lelenco delle priorit?
__________________________________________________
Fai la somma di quante volte hai risposto s:
0-3 s: deleghi straordinariamente bene! Puoi saltare il resto del capitolo.
4-7 s: potresti migliorare il tuo stile di delega in diverse aree.
8 o pi s: hai seri problemi nel delegare: la soluzione di tali problemi
dovrebbe avere per te assoluta priorit.

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