Rispondi alle domande, indicando una valutazione quando richiesto

(1=per nulla, 2=poco, 3=abbastanza, 4=molto)

a. Quale argomento è stato trattato
durante l’esperienza?
ARGOMENTO b. Quanto l’hai trovato difficile? 1 2 3 4
c. Sapevi già qualcosa sull’argomento? 1 2 3 4
d. Se sì, quello che sapevi ti ha permesso di lavorare meglio? 1 2 3 4
a. Sei soddisfatto del risultato? 1 2 3 4

b. Cosa ti è piaciuto di più?

ESPERIMENTO

c. Cosa non ti è piaciuto?

a. Nel gruppo avete collaborato? 1 2 3 4

b. Ti è piaciuto lavorare con i compagni? 1 2 3 4
GRUPPO
c. Cosa si potrebbe migliorare?

a. Hai partecipato all’esperienza in modo attivo? 1 2 3 4

b. Sei soddisfatto di come hai agito personalmente? 1 2 3 4
RUOLO
c. Cosa cambieresti del tuo
PERSONALE
comportamento se dovessi ripetere
l’esperienza?
Solo per il a. Ti è piaciuto essere il coordinatore? 1 2 3 4
COORDINATORE b. Credi di aver svolto in modo soddisfacente il tuo compito? 1 2 3 4
c. Quali caratteristiche pensi siano
necessarie per svolgere bene
l’incarico di coordinatore?
d. Ti sei sentito a tuo agio nel coordinare l’esperienza? 1 2 3 4
e. Quale competenza vorresti
approfondire?
Solo per MEMBRI a. Chi era il coordinatore della tua
NON esperienza?
COORDINATORI b. Pensi che il coordinatore abbia svolto bene il suo compito? 1 2 3 4
c. Quale sua competenza ti è sembrata
utile per l’incarico?
d. Su quale aspetto credi che debba
migliorare?
e. Per quanto ti riguarda, ti ritieni in grado di svolgere il ruolo di coordinatore 1 2 3 4
prossimamente?