SCHEDA DI AUTOVALUTAZIONE STUDENTE

NOME: ______________________________ COGNOME: ______________________________ DATA: ____/_____/________

Ora che hai svolto i casi compila questa scheda con l’aiuto dell’assessor. Questa è una scheda di autovalutazione sulle capacità che hai messo in atto durante la prova
di Assessment a cui hai partecipato oggi. Ti servirà per capire meglio i tuoi punti di forza, come metterli in pratica e come migliorarti anche in relazione al mondo del
lavoro. La scheda è divisa in capacità che hai messo in pratica e per ognuna c’è un elenco di comportamenti che hai potuto attuare.
Dai un punteggio da 1 a 4 [1 per nulla messo in atto, 4 messo in atto facilmente] per ogni comportamento e vedrai così quale capacità hai portato avanti con
più facilità e su quale invece ti devi esercitare di più! L’assessor potrà darti dei suggerimenti su come mettere in atto comportamenti più efficaci.

1 2 3 4 LA TUA COMUNICAZIONE INTERPERSONALE

1 2 3 4 Ascolto attivo: quanto hai mantenuto l’attenzione verso gli altri senza pregiudizi ne’ disattenzione?
1 2 3 4 Comunicazione non verbale: sei riuscito a trasmettere chiaramente i tuoi messaggi agli altri?
1 2 3 4 Assertività: hai saputo far valere le tue ragioni ottenendo il consenso degli altri?
1 2 3 4 Empatia: hai cercato di entrare in sintonia con gli altri?

1 2 3 4 QUANTA LEADERSHIP HAI MESSO IN ATTO?

1 2 3 4 Persuasività: sei riuscito facilmente a ottenere il consenso degli altri?
1 2 3 4 Predisposizione alla guida e alla motivazione di gruppo: hai indirizzato il gruppo di lavoro verso l’obiettivo?
1 2 3 4 Comunicazione interpersonale: sei riuscito a relazionarti con tutti?
1 2 3 4 Negoziazione: pensi di aver raggiunto il tuo obiettivo all’interno del gruppo?

1 2 3 4 CAPACITÀ NEL RISOLVERE I PROBLEMI

1 2 3 4 Riconoscimento del problema: hai individuato facilmente il problema?
1 2 3 4 Ricerca efficace di una o più soluzioni: hai individuato e proposto diverse soluzioni attuabili?
1 2 3 4 Condivisione con altri delle soluzioni proposte: sei riuscito a condividere con gli altri le tue soluzioni?

1 2 3 4 CAPACITÀ DI PRENDERE DECISIONI

1 2 3 4 Saper proporre soluzioni: ti sei sentito sicuro nel proporre soluzioni ai casi?
1 2 3 4 Argomentare la propria soluzione: hai avuto facilita’ nello spiegare la soluzione da te proposta?
1 2 3 4 Saper gestire il tempo nella presa di decisione: sei riuscito a prendere le tue decisioni nei tempi stabiliti e senza fretta?

1 2 3 4 HAI LAVORATO ATTIVAMENTE IN GRUPPO?

1 2 3 4 Condividere le informazioni con il gruppo: hai condiviso con gli altri le informazioni in tuo possesso in modo da facilitare l’obiettivo del gruppo?
1 2 3 4 Dividersi il lavoro con il gruppo: nel gruppo il lavoro è stato suddiviso e il tuo compito era in linea con le tue capacità?
1 2 3 4 Saper comunicare con il gruppo: ti sei sentito sempre a tuo agio nella comunicazione con gli altri?

1 2 3 4 IL TUO “PUBLIC SPEAKING”

1 2 3 4 Gestione dello stress: ti sei sentito “sicuro” nel presentare il tuo lavoro al pubblico?
1 2 3 4 Raccolta feed-back: hai raccolto e ascoltato i feed-back di tutti durante la presentazione?
1 2 3 4 Raccolta comunicazione non verbale: sei riuscito a guardare tutti gli ascoltatori durante la tua partecipazione?
1 2 3 4 Gestione del tempo: sei rimasto nei tempi definiti per la tua presentazione?

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