ORGANIGRAMMA AZIENDAL

STRUTTURA FUNZIONALE

caratteristiche :·
organizzazione basata su funzioni o competente specifiche (es : produzione , Marketing commercide)
,

·
specializzazione

Quando usarla :"aziende con unica enec a i prodotto

operazioni Standardizza
·

ambiente stable prevedibile

·

esterno e

STRUTTURA DIVISIONALE

Caratteristiche :·
basata su divisioni autonome

maggiore autonomia per ciascuna divisione

·
flessibiett

Quando usaria : aziende con diverse aree di prodotto

maggiore coordinamento tra le divisioni

·

STRUTTURA IBRIDA

Caratteristiche : "Le funzioni in comune sono gestita in mado funzionale , mentre le divisioni

gestiscono segmenti specifici del mercol prodotto

·aziende con divers prodotti Ma con funzioni chiave condivise

Quando usarla :

Nota :
il funzionale ha un livello intermedio tra ie vertice e ie reparto operative

↳ DIREZIONE

MENERALE
S VERTICE

---

DIREZIONE
*
PERSONALE Uvello intermedio che ha funzioni di coordinamento

↳
si dividono diverse aree funzionali
AMMINISTRAZIONE FORMAZIONE

E ORGANIZZAZIONE E SELEZIONE LUNELLO OPERATIVO