SCHEDA DI VALUTAZIONE

DEL FUNZIONARIO INCARICATO DELLA

PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA
PERIODO 1° GENNAIO – 31 DICEMBRE 2020

FUNZIONARIO: CAMPESE ROBERTA

STRUTTURA ORGANIZZATIVA: ISTITUZIONE SCOLASTICA “EMILE LEXERT”

Relazione del funzionario sull’attività svolta:

 Predisposizione e formalizzazione di tutti gli atti amministrativi e contabili

previsti dal Regolamento regionale 4 dicembre 2001, n. 3 in particolare:
- predisposizione, con il Dirigente scolastico, del Programma Annuale
2021 e del Conto Consuntivo del 2019;
- predisposizione dello Stato di Attuazione del Programma 2020 al 30
giugno;
- istruttoria attività negoziale;
- stesura ed esecuzione di Provvedimenti Dirigenziali e di Deliberazioni
del Consiglio di Istituto;
- verifica finanziaria del piano di ripartizione del Fondo delle Istituzioni
Scolastiche per l’anno scolastico;
- verifica finanziaria del piano di ripartizione dei fondi ex c. 126 art. 1 –
legge 13 luglio 2015 n. 107 per la valorizzazione del merito del
personale docente;
- controllo della documentazione giustificativa relativa all’utilizzo del
Bonus di 500,00 euro per la formazione e l’aggiornamento dei docenti;
- rapporti con fornitori ed esperti esterni, verifica forniture e attività di
collaborazione con esperti esterni;
- liquidazioni di spesa;
- accertamento e riscossione delle entrate;
- gestione fondo minute spese.

 Organizzazione e coordinamento, in collaborazione con la dirigente

scolastica, dell’attività del personale amministrativo ed ausiliario in servizio
presso l’istituzione scolastica, in particolare nel periodo di lockdown dovuto
all’emergenza epidemiologica da COVID-19 durante il quale i dipendenti
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 della segreteria hanno garantito l’attività amministrativa della scuola
lavorando in smart-working e turnando in presenza in ufficio. Il personale
ausiliario è sempre stato presente, a turno, presso la sede della scuola o
presso i vari plessi qualora fosse necessario consegnare materiale alle
famiglie degli alunni. Durante il periodo di interruzione delle lezioni si è, da
subito, organizzata la distribuzione di computer portatili e chromebook della
scuola alle famiglie che ne hanno fatto richiesta per garantire a tutti gli
alunni l’accesso alla didattica a distanza.

 Organizzazione all’inizio dell’anno scolastico 2020/2021 del lavoro del

personale ausiliario regionale assunto a tempo determinato a potenziamento
dell’organico già esistente per garantire la sanificazione degli ambienti e
l’organizzazione prevista per svolgere le lezioni in presenza in tutti i plessi
scolastici e le lezioni di didattica digitale integrata.

 In attuazione a quanto prevede il codice dell’Amministrazione Digitale gli

uffici di Segreteria hanno proseguito il processo di dematerializzazione
dell’attività amministrativa utilizzando i nuovi sistemi informatici per la
gestione della contabilità, degli insegnanti e degli alunni e perfezionando il
progetto per la dematerializzazione dei documenti denominato «Segreteria
digitale». Dall’anno scolastico 2018/2019 è stato introdotto un nuovo
programma per la gestione del Registro elettronico.

 Gestione delle richieste di accesso agli atti e accesso civico.

 Assolvimento degli obblighi di pubblicazione su Amministrazione trasparente

e su Albo on line di ogni informazione che risulti necessaria, e in particolare
pubblicazione:
a. nella sezione “Collaboratori e consulenti” l'elenco degli esperti e dei collaboratori
esterni da aggiornare con cadenza semestrale al 30 giugno e al 31 dicembre (art. 15
Dlgs 33/2013) da pubblicare in tabelle, indicando gli estremi degli atti, i soggetti
percettori, la ragione dell'incarico e l'ammontare erogato;
b. nella sezione “Personale” gli incarichi conferiti dall'istituzione ai propri
dipendenti se retribuiti con fondi extra fis;
c. nella sezione “Contrattazione integrativa” i contratti integrativi stipulati con la
relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificata dai revisori;
d. nella sezione Performance l'ammontare complessivo del Mof e l'ammontare
complessivo del Bonus effettivamente distribuiti, ma in forma anonima, cioè
oscurando il nome dei docenti destinatari (N. B: provvedimento 431 del Garante
della privacy: la pubblicazione dei nomi viola la privacy dei docenti);
e. bandi di gara e contratti, oggetto di pubblicazione ai sensi del Codice Appalti; e
entro il 31 gennaio di ogni anno le tabelle riassuntive rese liberamente scaricabili in
formato digitale standard aperto con le informazioni riferite alle procedure di
affidamento avviate nel corso dell'anno precedente.
f. programma annuale e conto consuntivo, nella sottosezione “Bilanci”, in formato
tabellare aperto che ne permetta l'esportazione, il trattamento e il riutilizzo.
Pubblicazione della relazione degli organi revisione al bilancio;
g. PTOF da pubblicare nella sezione “Servizi Erogati”.

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  Gestione degli aspetti amministrativi ed economici relativi alla realizzazione
del progetto FAMI prog 2351 – VIVERE IN VALLE D’AOSTA (CUP
B79F18001620007) che coinvolge alunni e docenti delle scuole primaria
“Quartiere Cogne” e della scuola secondaria di I grado.

Aosta, il 22 marzo 2021

Firma del funzionario

Roberta Campese
Documento firmato digitalmente

Valutazione del dirigente (la valutazione è espressa in termini di obiettivo

raggiunto ovvero parzialmente raggiunto ovvero non raggiunto)

Le mansioni del funzionario, sig.ra Roberta CAMPESE, sono svolte con puntualità
e competenza. Si esprime particolare apprezzamento per la capacità di gestione del
personale ausiliario e del personale di segreteria. L’obiettivo è stato raggiunto.

Aosta, il

Firma del dirigente scolastico

Cristiana Marchesini
Documento firmato digitalmente