INSTITUTO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE DA AMAZÔNIA – IEPAM

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

TÉCNICO EM LOGÍSTICA

DÉBORA DA SILVA SANTOS

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO ORGÃO GESTOR DE MÃO

DE OBRA DE BELÉM E VILA DO CONDE

BARCARENA – PA
2023
 DÉBORA DA SILVA SANTOS

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO ORGÃO GESTOR DE MÃO

DE OBRA DE BELÉM E VILA DO CONDE

Relatório de Estágio Supervisionado

apresentado ao Instituto de Educação
Permanente da Amazônia – IEPAM, como
requisito para conclusão do curso Técnico
em Logística.
Spervisor (a): Heverton de Souza Almeida
 FICHA DE IDENTIFICAÇÃO
1. Dados de Estagiário
Nome: Débora da Silva Santos
Curso: Técnico em Logística Módulo: III
Turma: TOG 22 Turno: Noturno
Telefone: (91) 9 9323-9534 E-mail: deboradasilvasanto093@gmail.com
2. Dados do Estágio
Data de início: 01/03/2023 Término: 02/05/2023
3. Dados da Instituição
Nome: Órgão Gestor de Mão de Obra de Belém e Vila do Conde
Endereço: Rodovia PA 481 Km 2.3 - Barcarena - Pa
Nome do Supervisor:
Parecer do Supervisor do Estágio:
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___________________________________________________________________
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Assinatura do Supervisor do Estágio

4. Dados do Coordenador Técnico (IEPAM)

Nome:
Telefone:
Parecer do Coordenador Técnico:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Conceito:_________ Nota: __________ Data:___/___/______

___________________________________________
Assinatura do Coordenador Técnico
 SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO .............................................................................................................5
2. OBJETIVOS ..................................................................................................................6
2.1 OBEJTIVO GERAL ........................................................................................................6
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS .............................................................................................6
3. ASPECTOS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA ..............................................................7
3.1 ORGANAGRAMA DA EMPRESA ..................................................................................7
3.2 HISTÓRICO DA EMPRESA ...........................................................................................8
3.3 ASPECTO ORGANIZACIONAL ......................................................................................8
4. DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES REALIZADAS .....................................................9
4.1 INSPEÇÃO LOGÍSTICA DE PESSOAL .............................................................................9
4.2 ESCALONAMENTO LOGÍSTICO DE PESSOAL ................................................................9
4.3 PROVISIONAMENTO DE MATERIAL OPERACIONAL .....................................................9
4.4 TRABALHOS ADMINISTRATIVO LOGÍSTICO .................................................................9
5. OUTRAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS .......................................................................10
6. CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................................10
7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................................10

ANEXOS ...................................................................................................................11 /12

 1. INTRODUÇÃO

Este relatório é um dos requisitos necessários para a conclusão do curso Técnico

em Logística, a fim de apresentar meu desenvolvimento no estágio curricular e
descrever minhas atividades desempenhadas como Técnico em Logística.

O estágio supervisionado do curso técnico em logística me proporcionou uma base

conceitual tanto para minha realidade profissional como para agregar conhecimento
sobre as operações logístico – portuária. E através da teoria, observação, participação
e realização de atividades desenvolvidas em sala de aula, tive a oportunidade de
adquirir conhecimento, resposabilidade e um bom relacionamento interpessoal.

Diante disso, vale ressaltar que a área logística – portuária é um setor primordial
para o desenvolvimento econômico regional e nacional como um todo, pois quase
toda produção nacional é exportada através dos portos e a logística nesse setor é um
braço forte no desenvolvimento de um trabalho com qualidade e resultado.

Sendo assim, o presente relatório tem como finalidade expor minhas atividades
desenvolvidadas no período de estágio, sendo este realizado no Orgão Gestor de Mão
de Obra Belém e Vila do Conde – OGMOBVC no período de 01 de março de 2023 à
02 de maio de 2023, abrangendo atividades nas áreas logísticas e portuárias.
2. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVO GERAL:
• Aplicar na prática os conhecimentos adquiridos durante o curso técnico em
Logística.

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Agregar valores junto ao processo de avaliação instrucional, a partir do

resultado do desempenho do aluno no mercado de trabalho.

• Possibilitar o confronto entre conhecimentos e teórico e a prática adotada.

• Proporciona melhor desenvolvimento, por meio do aperfeiçoamento profissional.

3. ASPECTOS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA:
3.1 ORGANOGRAMA DA EMPRESA

Financeiro

Almoxarifado SESSTP
Adminitração
(Opereacional)

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CONCEDENTE

Nome da empresa: OGMO Belém e Vila do Conde

CNPJ: 00.798.053/0001-08
E-mail: contato@ogmobel.com.br
Telefone: (91) 99176-2902
Atividade: Outras Atividades Associativas Profissionais
CNAE* 94.12-0
Grau de Risco: 01
Jornada de trabalho: 6h
Número de empregados: 548
Resp. pela empresa: Silvio Lobato
3.2 HISTÓRICO DA EMPRESA
Órgão de Gestão de Mão-de-Obra do Trabalho Portuário Avulso (OGMOBVC)
foi criado pela lei 8.630/93 e Revogado pela Lei no 12.815, de 2013, que dispõe
sobre o regime jurídico da exploração dos portos organizados e das
instalações portuárias e dá outras providências. (LEI DOS PORTOS). É
constituídopor operadores portuários da base do porto marítimo de Outeiro,
Belém e Vila do Conde. Sua principal atribuição é administrar o fornecimento
de mão-de-obra dos trabalhadores avulsos, mantendo o cadastro e registro de
tais trabalhadores, arrecadando e repassando aos mesmos, os valores devidos
pelos operadores portuários e os correspondentes encargos fiscais, sociais e
previdenciários Além de viabilizar o treinamento e habilitação dos referidos
trabalhadores

3.3 ASPECTO ORGANIZACIONAL

A empresa implantou o Sistema de Gestão Integrada-SGI com o objetivo de

organizar o processo de funcionamento operacional da empresa. O Sistema de
Gestão Integrada de Saúde, Segurança e Meio Ambiente é a combinação de
processos, procedimentos e práticas adotadas por uma organização, para
implementar suas politicas e atingir seus objetivos de forma integrada aos
aspectos relacionados à saúde ,segurança e meio ambiente.

Além dos objetivos acima descrito, o OGMOBVC tem como visão torna-se
referência na prestação de serviços destinados a pessoas jurídicas vinculadas as
atividades portuárias com alto padrão de qualidade logística no fornecimento de
mão de obra avulsa.

O OGMOBVC entende que uma gestão eficiente na área logística alinhada

com questões de saúde e segurança no trabalho geram resultados produtivos para
todas as partes envolvidas na cadeia logística portuária.
 4. DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES REALIZADAS

4.1 . Inspeção Logística de Pessoal.

4.2 . Escalonamento Logístico de Pessoal.
4.3 . Provisionamento de Material Operacional.
4.4 . Trabalhos Administrativo Logístico.

4.1 Inspeção Logística de Pessoal.

A inspeção Logística de Pessoal, trata-se de uma inspeção realizada in loco

no berços do píer, para identificar se as pessoas ( Trabalhadores Portuários Avulso)
são de fato aqueles logisticamente escalados, fazendo-se também a conferência
pelos registros de trabalho dos mesmos.

4.2 Escalonamento Logístico de Pessoal.

É a atividade no qual consiste escalar uma determinada quantidade de

trabalhadores portuários avulsos para uma determinada operação (navio) que irar
começar, o Escalonamento Logístico de Pessoal só é possivél quando há
disponibilidade de trabalhadores suficientes para a operação em questão.

4.3 Provisionamento de Material Operacional.

O provisionamento de Material Operacional, trata-se de todos os materiais que

serão requisitados para a realização da operação portuária. O provisionamento deve
ser feito até 24 horas antes do inicio da operação portuária.

4.4 Trabalhos Administrativo Logístico.

São trabalhos de apoio administrativo logístico em atividades rotineiras do

OGMOBVC em apoio as operações portuárias.
 5. OUTRAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

As atividades desenvolvidas nesse estágio supervisonado foram apenas as

descritas no item 4. desse relatório.

6. CONSIDERAÇÕES FINAIS

O estágio supervisonado no OGMOBVC, me proporcionou um aprendizado

diferenciado com relação a logística, uma visão diferente e mais apriomorada de
como funciona na prática um dos setores que mais impulsiona e contribui para a
econômia do Brasil.

As atividades desenvolvidas durante o meu estágio me trouxeram

conhecimentos de grande importância para a realização dos trabalhos que são
realizados nas operações portuárias e, me fez entender de modo prático como um
trabalho logístico realizado com qualidade e eficiência gera grandes resultados
para o bem de toda uma cadeia produtiva.

Portanto, agradeço ao OGMOBVC e seus supervisores e colaboradores pela

oportunidade que a mim foi dada, este estágio em muito contribuiu na minha
formação profissional.

7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

https://legislacao.presidencia.gov.br/atos/?tipo=LEI&numero=12815&ano=2013&ato
=23bMTSU50MVpWT3f8

https://www.mutuus.net/blog/logistica-portuaria/
ANEXOS

Atividade de Inspeção Logística de Pessoal

conforme descrito no item 4.1
desse relatório de estágio.

Atividade de Escalonamento Logístico de Pessoal

conforme descrito no item 4.2
desse relatório de estágio.
ANEXOS

Atividade de Provisionamento de Material

Operacional conforme descrito no item 4.3
desse relatório de estágio.

Atividade de Trabalhos Administrativo Logístico

conforme descrito no item 4.4
desse relatório de estágio.