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Grupo: 4P
Turno: Vespertino
Equipo: 5
Castrellón Rosales Daniela Lizeth 1974461
Garcia Garcia Jose de Jesús 1884290
Garza Iracheta Fernando 1981152
Juárez Moreno Fernando Alonzo 2079699
Ledezma Salinas José Miguel 1904849
Sánchez Paredes Missael Aldahir 1993152
Semestre: 4to
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INTRODUCCIÓN
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PRESENTACIÓN EJECUTIVA
Nombre de la entidad
¿Quiénes somos?
Somos una pequeña empresa con raíces en San Nicolás de los Garza, N.L. constituida
funcionamiento.
¿Qué hacemos?
entidades que tienen deficiencias de manera interna o que quieran mejorar la misma,
Nuestros principales clientes son las pequeñas y medianas empresas del estado de
prevenga su ocurrencia.
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Experiencia
adaptables a las necesidades del usuario, dónde nos respaldan más de 15 años dando
cobertura de servicio.
Contacto
Teléfono:. 81-17-37-37-83
MARCO TEÓRICO
El Control Interno es un proceso que debe ser ejecutado por el directorio, la gerencia y
el personal, es decir, por toda la compañía. Está diseñado principalmente para proveer
cumplimiento de la entidad.
Uno de los principales modelos de referencia es el Marco COSO, el cual genera una
definición común de Control Interno y brinda un modelo estructurado que ayuda a las
partida doble, que fue una de las medidas de control, pero no fue hasta fines del siglo
XIX que los hombres de negocios se preocuparon por formar y establecer sistemas
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DESAROLLO
Ambiente de control
Interno en toda la empresa, influye en la visión de los trabajadores ante los riesgos y
Propuestas de mejora
este.
Técnicas de implementación:
para controlar los tiempos del personal, tanto de llegada, como de hora de comida, así
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CONCLUSIONES GENERALES
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BIBLIOGRAFIA
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