POLA

AGILE
AIUTIAMO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE NELL'ADOZIONE DEL LAVORO AGILE
 POLA
AGILE
UN PROGETTO FORMATIVO EFFICACE
Il progetto nasce per rispondere all’esigenza, sempre più
impellente, da parte della Pubblica Amministrazione verso
l’adozione del “lavoro agile”, in particolare strutturando un
piano di formazione e coaching seguendo le linee guida del
POLA.Lo scopo del progetto punta a essere un riferimento e
una guida per le realtà parte della Pubblica Amministrazione
verso l’adozione dello smart working con risultati efficiente.

P O R T I A M O L O S M A R T W O R K I N G N E L L E PS U
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POLA
AGILE
OBIETTIVO:
Il nostro team, composto da 6 professionisti del settore
con spiccate competenze verticali sui temi che afferiscono
al Lavoro Agile (normativa, tecnologie, organizzazione del
lavoro, motivazione e formazione, spazi di lavoro, sicurezza,
ecc.) offre un programma chiaro e definito per guidare gli
Enti Pubblici in un processo di cambiamento.
Un programma pratico e concreto, con percorsi di
formazione, consulenza e accompagnamento continuo.

PORTIAMO LO SMART WORKING NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI

 NON POSSIAMO
RISOLVERE I PROBLEMI
USANDO LO STESSO TIPO
DI PENSIERO CHE
ABBIAMO USATO QUANDO
LI ABBIAMO CREATI.
- ALBERT EINSTEIN -
OFFERTA
Alle realtà interessate offriamo un progetto
totalmente dinamico. In fase iniziale offriamo
un’attività di consulenza per analizzare lo stato in
essere in tema di processi organizzativi e

PERCORSO FORMATIVO collaborativi, tramite survey e test. Successivamente,

analizzando con il cliente i risultati, selezioniamo i
moduli da applicare per costruire un percorso
efficace nell’adozione dello smart working.
 Formazione didattica.
Formazione pratica.
Processi di evangelizzazione culturale del “lavoro agile”.
Coaching e affiancamento.
Avvicinamento graduale.
Lavoro di gruppi.
Miglioramenti nei processi di comunicazione e collaborazione.
Assessment delle competenze digitali.
Digitalizzazione dei processi.
Applicazione di modelli lavorativi “agili”.
Analisi stato di avanzamento del lavoro agile.
Reportistica dettagliata.Survey di analisi.

PERCORSO FORMATIVO
 IL TEAM
DOTT. GIANLUIGI COGO
Coordinatore del progetto

SAMUEL LO GIOCO SERGIO A. CODELLA ANDREA TIROLI STEFANIA ALLEGRETTI PIERO BERNARDI FABIO STRELIOTTO
Change Management Avvocato giuslavorista Trasformazione Digitale HR & Smart Working Sicurezza Informatica Designer of Smart Working
PORTIAMO LO SMART WORKING NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
“IL TEMPO È RELATIVO, IL SUO UNICOVALORE È DATO
DA CIÒ CHE NOI FACCIAMO MENTRE STA PASSANDO.”
- ALBERT EINSTEIN -

contattaci
info@smartworkingday.it