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Social Networking
Contenuti
Social software come potenti filtri informativi Filtraggio dei contenuti da parte del soggetto
La comparsa in rete di un'identit riconoscibile sulla base dell'immagine che il soggetto costruisce e proietta all'esterno attraverso l'autonarrazione rende possibile lo sviluppo della fiducia che si regge sul concetto di reputazione L'identit (digitale, ma anche reale) diventa la base della reputazione, da cui ne deriva anche una responsabilit per il soggetto il quale viene cos a svolgere una funzione di "filtro".
Modello centrato sullinsegnante e sui contenuti: lo studente ha un ruolo passivo La struttura del corso solitamente semplice, rigida e esplicita: materiali di studio (LO), prove di autovalutazione
Le piattaforme LMS tradizionali ed i modelli di LO (cfr. SCORM) rispecchiano una tale impostazione, che riproduce online la lezione in aula
Le piattaforme LMS tradizionali sfruttano i forum e le chat come strumenti di interazione e di negoziazione sociale
Lo studente lavora con altri studenti in un gruppo sociale: la conoscenza costruita allinterno di una comunit di apprendimento attraverso lo scambio di opinioni e di idee Un gruppo sociale costruisce una micro-cultura fatta di artefatti e significati condivisi
Etienne Wenger
Apprendimento sociale Comunit di pratica
Nei nuovi ambienti PLE (Personal Learning Environment) diventano centrali concetti quali progetto e comunit di pratica Diventa importante uno strumento quale lePortfolio
Flavio Manganello - LABeL CATTID
Non si tratta soltanto di scegliere in modo banale tra applicazioni differenti (ad esempio, MOODLE piuttosto che ELGG): come usare e quando usare gli strumenti pi idonei? Cambia lapproccio, la filosofia che sta alla base. INTEGRAZIONE? SUPERAMENTO?
Organizzazione
fiducia
compiti
rispetto
tempi
socioquette
social grounding
motivazione
ELGG
blog e-portfolio file repository social
Elgg fornito di un sistema di tagging e di una struttura di accesso ai contenuti tramite permessi specifici.
Ogni nuova risorsa online viene resa disponibile tramite un feed RSS.
Flavio Manganello - LABeL CATTID
Caratteristiche di ELGG
Uno spazio personale liberamente gestibile Nessun ruolo privilegiato (eccetto un admin) Privacy e sicurezza
Ogni elemento (ad es. un post del blog, un file o un campo del profilo) soggetto al: controllo di accesso pubblico: tutti possono vedere il dato
Comunit e gruppi di utenti Ogni utente pu creare nuove comunit Accesso libero/controllato
per lauto-riflessione sulle proprie realizzazioni Strumento didattico: per lapprendimento attivo (active learning) per la valutazione (assessment) Strumento professionale: per documentare levoluzione delle attivit lavorative (career development planning) A differenza dei LMS, tutti i sistemi di ePortfolio sono caratterizzati dallessere centrati sullautore e sulle sue realizzazioni: gli studenti sono autori dei contenuti le loro realizzazioni vengono archiviate da loro stessi in uno spazio di lavoro personale che evolve nel tempo al di l della durata dei singoli corsi (eventuale certificazione e valutazione futura)
Interoperabilit e standardizzazione
La scelta degli strumenti tecnologici introduce i temi dellinteroperabilit e della standardizzazione.
Esistono molteplici enti e organizzazioni che portano avanti progetti di sviluppo e di sperimentazione di standard per lePortfolio: IMS ePortfolio, Liberty Alliance, HR-XML,
Rischi derivanti dalleccessiva rigidit imposta dagli standard il riferimento allo standard ADL SCORM per i Learning Objects Quali sono i confini di un ePortfolio? MySpace un ePortfolio? Second Life un ePortfolio?
Interoperabilit e standard aperti in ELGG: supporto completo alle funzionalit di import/export integrazioni gi disponibili/in via di rilascio con vari standard:
OpenID network distribuito e decentralizzato, nel quale lidentit dellutente un URL e pu essere verificata da qualunque server supporti questo protocollo Liberty Alliance sviluppato dal consorzio globale Liberty Alliance Project, uno standard aperto per identit federate, robusta autenticazione interfunzionale e servizi Web abilitati da identit HR-XML sviluppato dal Consorzio HR-XML, uno standard aperto per lo scambio dei dati che garantisce la comunicazione sicura e automatizzata tra le aziende, specificamente pensato per le Risorse Umane (HR).
Review of the Open Educational Resources (OER) Movement: Achievements, Challenges, and New Opportunities
Open Educational Resources una comunit mondiale che, sfruttando la rete, offre in maniera libera ed accessibile, risorse formative utili per educatori, studenti e autodidatti allo scopo di usare o riusare le risorse offerte per lapprendimento, linsegnamento e la ricerca. Lobiettivo della comunit supportare gli sforzi delle politiche per laccesso alla formazione e migliorare le chance di vita per le popolazioni che vivono nei paesi in via di sviluppo. The Virtual University and e-learning UNESCO OER come Open Content for Higher Education http://www.unesco.org/iiep/virtualuniversity/forumshome.php?queryforums_id=3
Flavio Manganello - LABeL CATTID
Grazie!
Flavio Manganello flavio.manganello@uniroma1.it