Presentatoil libro con l’introduzione di InnocenzoCipolletta nella sededi Benelli Armi
I “ raccontidi imprese“di SalvatoreGiordano
URBINO sponsabilità e,senzaquesti valo- ri, l’impresa non va da nessuna Ripercorrere cinquant’anni di parte.Poi, nel volume affronto il storia imprenditoriale della pro- rapportotra associazioni e so- cietà: Confindustria etuttele as- vincia, mettendoli in rapporto sociazioni sociali, anche se pri- all’evoluzione della società e vate, sono istituzioni e si devo- dell’industria italiane. Con que- no comportarecome tali. Dob- sto scopoè nato “ Storie di una biamo preservareil contestoso- vita, racconti di imprese“ (FAS, ciale in cui operiamo perché 2022), libro di SalvatoreGiorda- questaè la principale forma di no, con l’introduzione di Inno- responsabilità. Aristide Merloni cenzo Cipolletta, presentatoie- disseche non c’è progressoin- ri nella sededi Benelli Armi. Nel- dustriale se non è accompagna- le sue pagine, l’autore, tra le al- to da unadeguatoprogresso so- tre cose direttore generale di ciale. Le aziende però dobbia- Confindustria Pesaro e Urbino mo saperle difendere anche duranteil mandatodi nove pre- quandosi commettonoerrori». sidenti, raccontala propriacar- n. p. riera attraverso realtà industriali di profilo internazionale e le vi- cende di importanti aziende nel- le Marche, comeBenelli, Monte- dison, Farfisae non solo. In chiu- sura, un confrontocon giovani imprenditori che delineano pro-
spettive e sfide per il futuro, in
chiave territoriale. La presentazionedi ieri mattina All’evento hanno dialogato con l’autore il magnifico rettore dell’Università di Urbino, Gior- gio Calcagnini, il presidentee il vicepresidentevicario di Urbino Capoluogo, Giorgio Londei e Ferruccio Giovanetti, e il presi- dente di Benelli Armi, Luigi Mo- retti. Giordano, che si definisce «influencer ante litteram, nel cercaredi preparare un istrutto- ria congarbo,dedizione, passio- ne e onestàintellettuale », par- lando del lavoro diplomatico che ha sempresvolto in carrie- ra, per unire gli impresari, tratta due elementi: «Merito e respon- sabilità. Il merito è importante perchéabitua le personealle re-