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FEBBRAIO 2011
KNOWLEDGE ADDICTION
Ambiti
KNOWLEDGE ADDICTION
Formazione
Aiuto Lo psicologo svizzero Carl Gustav
Jung scrisse che ogni tipo di
Risorse
dipendenza cattiva; non importa se
Cambiamento
umane il narcotico sia l'alcool, la morfina o
l'idealismo. Da allora, anno dopo
anno, le possibili forme di
Prospettiva Azienda
dipendenza (in inglese: addiction)
sono aumentate in modo
Carriera esponenziale, tanto da portare alcuni
Professione
daiuto Consulenza a definire il nostro secolo come l'era
Benessere Deficit-based delle dipendenze.
Oltre alle infinite sostanze, chimiche
Strengths-based
o naturali, abbiamo scoperto di poter
Miglioramento
diventare dipendenti dal lavoro, dal
Resilienza cibo, dal sesso, da Internet, dal gioco
Produttivit Punti di forza d'azzardo o dallo shopping!
Umorismo
Vogliamo giocosamente provare
a contraddire il noto psicologo
Relazioni sociali
gestione delle Per quanto riguarda la gestione delle risorse umane, in ambito
risorse umane internazionale lapproccio Strengths-based alla base delle
modalit di intervento di numerose organizzazioni. Nel 2004 alcune
ricerche evidenziarono che solo l1% dei dipendenti sentiva che il
proprio capo faceva riferimento ai suoi punti di forza. Questi
dipendenti avevano una visione positiva dellimpresa, un forte
senso di appartenenza e reclamizzavano in modo positivo lazienda
in tutte le situazioni. Sulla base di questi risultati, alcune imprese
hanno iniziato a sviluppare una metodologia di intervento
Strengths-based che punta sulla valorizzazione dei talenti presenti
allinterno dellorganizzazione.
resilienza Resilienza,
Resilienza intesa come la capacit degli individui di sviluppare
strategie adattive e funzionali in seguito ad un evento traumatico e/o
stressante; indica labilit di fronteggiare con successo le avversit
importanti della vita;
self-determination Self-
Self-determination,
determination considerata come la percezione, da parte
dellindividuo, di poter essere libero nelle proprie scelte e nelle
proprie azioni. Secondo la teoria della Self-
determination (Deci & Ryan, 1985), il benessere il Resilienza
risultato della soddisfazione di tre bisogni
psicologici: il bisogno di autonomia, di competenza e Auto-
di relazione; determinazione
strategie di coping Strategie di coping,
coping ossia la capacit di riuscire a Coping
mettere in atto modalit efficaci di
fronteggiamento dello stress, gestendo le proprie emozioni e lo stress
derivanti dal contatto con situazioni problematiche.