DIREZIONE TERRITORI

Transizione Scuola Lavoro

Veneto

Laboratori di informazione e promozione

delle Politiche Attive del Lavoro

Scheda autovalutazione
Web Reputation

Aprile 2020
WEB REPUTATION

Cognome Nome: Visentin Raul

Data: 3 Luglio 2020
Indirizzo di studi: Liceo Musicale
Classe: 3^M

Indica Vero o Falso alle affermazioni sotto riportate:

1. Il social recruiting è una pratica poco diffusa in Italia.
Vero

2. L’idoneità di un candidato a uno specifico lavoro è valutata soltanto

attraverso la consultazione del suo CV.
Vero

3. Per la condivisione di contenuti particolarmente riservati, è preferibile

un social con un account privato, piuttosto che uno con bacheca
pubblica.
Vero

4. È bene parlare pubblicamente del proprio lavoro e dei propri colleghi

su una piattaforma social come Twitter.
Falso

5. I social network aumentano la visibilità nel mercato del lavoro.

Vero

6. Non esistono social network specificamente dedicati al mondo del

lavoro.
Falso

7. È importante adeguare le proprie attività sui social distinguendo tra

rapporti personali e rapporti professionali.
Vero

Rispondi ora alle seguenti domande:

1) Sei iscritto a qualche social? Se sì, a quale?

Instagram, Facebook, Telegram

2) In genere che tipo di contenuti pubblichi sui tuoi social? Fra questi, hai la consuetudine di
mantenerne privati alcuni?
Non pubblico niente

3) Ti è mai successo di pubblicare un contenuto sui social e poi pentirtene? Che cosa hai
imparato da quella esperienza?
No

4) Che cosa significa web reputation? Prova a rispondere con parole tue:
L’identificazione di una persona all’interno del web

5) Secondo te, rispetto al tuo futuro progetto formativo o lavorativo, è importante fare
attenzione all’uso dei social? Se sì quali?
I social non vanno presi con leggerezza, tutti, nessuno escluso.
Sono e saranno ancora importantissimi nel mondo del lavoro ed un passo falso su uno
strumento come questo può compromettere la propria carriera.