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Oa Piii + Piv + PV PDF
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parte III
VERTICE
STAFF C. STAFF C.
STAFF U.O.
LINE
Struttura Verticale
-N° livelli gerarchici: alto
-Ampiezza di controllo: limitata
Maggiore controllo
Flusso informativo verticale + lento
Organizzazione aziendale rev. 03-09-09 - parte III - 6
La dimensione delle unità organizzative
1. I meccanismi di coordinamento e controllo attivati
influenzano la dimensione delle U.O..
2. Maggiore è l’utilizzo della standardizzazione ai fini del
coordinamento, maggiore è la dimensione dell’unità
organizzativa e quindi il numero di persone che il
manager può controllare.
3. Maggiori sono i compiti interdipendenti complessi da
controllare, minore è la dimensione dell’unità
organizzativa.
posizioni di collegamento
task force
team / comitati (task force permanenti)
ruoli manageriali integratori
FORME DI POTERE
e1 NELL'AMBITO DELL'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE SI PARLA DI AUTORITA' CHE SI PORTA DIETRO IL POTERE COERCITIVO E DI RICOMPENSA
ASSOCIATO AD UNA DETERMINATA P.O.
SI DEVE COMUNQUE AVERE SEMPRE BEN PRESENTE CHE PUO' ESISTERE UNA FORMA DI POTERE INFORMALE DI TIPO CARISMATICO O
PROFESSIONALE; SE NON COINCIDE CON IL POTERE FORMALE (AUTORITA') DEVE ESSERE TENUTO SOTTO CONTROLLO
external; 02/09/2009
Autorità
Autorità è sinonimo di potere posizionale, cioè associato ad
una determinata posizione organizzativa,
indipendentemente dalla persona che ne è titolare.
e2 RACCOLTA INFORMAZIONI: POTERE DI SELEZIONARE LE INFORMAZIONI CHE SARANNO CONSIDERATE NEL PROCESSO DECISIONALE
l’attuazione delle
Nucleo
proprie decisioni operativo
attraverso la
supervisione diretta.
Formazione e Decentramento
indottrinamento verticale e
orizzontale
Struttura SEMPLICE
BUROCRAZIA MECCANICA
STRUTTURA FUNZIONALE
STRUTTURA FUNZIONALE CON PRODUCT MANAGER
Soluzione DIVISIONALE
Struttura a MATRICE
Direzione
Amministrazione
Direzione Generale
Personale e
Controller
organizzazione
RESP. COM
Capo Reparto A Ufficio acquisti UT meccanico
ITALIA
RESP. COM
Capo Reparto B UT elettronico
ESTERO
Direttore Generale
Product Manager
Direzione
Generale
Amministrazione e
HR
Internal auditing
Ufficio Legale
SVILUPPO
TBM TBM TBM
MANAGERIALE