Completo Gestion Empesarial

AUTORIZACION 0039 DEL 24/01/2024
CERTIFICADO DE INCLUSIÓN DE OBJETO EN EL PLAN ANUAL DE

ADQUISICIONES
EL SUBDIRECTOR DEL CENTRO COMERCIO Y SERVICIOS DEL SERVICIO

NACIONAL DE APRENDIZAJE – REGIONAL BOLIVAR CERTIFICA
Que una vez revisado el Plan Anual de Adquisiciones para la vigencia 2024, entregado a la
Dirección de Formación Profesional, se verificó que la contratación para los Servicios
Personales se encuentra incluido en éste.
Para mayor constancia se firma en Cartagena, a los veintitrés (23) días del mes de enero
de 2024.
_________________________________________________
YENY LINEY ROMERO OCHOA
SUBDIRECTOR DE CENTRO COMERCIO Y SERVICIOS
Proyectó: Juliet Marrugo – Tecnico G02 – Contratación y Compras
Revisó: Ellen Ramirez – Profesional G02 – Coordinadora de Formación Profesional
GFPI-F-137 V.1
PEGAR PANTALLAZO DEL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
GFPI-F-137 V.1
Versión: 01
Código:
GFPI-F-139
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
ANEXO 2: PLAN DE CONTRATACIÓN DE INSTRUCTORES - APOYOS ADMINISTRATIVOS Y OTROS PERFILES RELACIONADOS CON LA FORMACIÓN PROFESIONAL
3480370
PRIMERA OFERTA - 4041720
4017000 361530 4378530 4378530
PERIODO : AÑO 2024
TOPE GLOBAL PROGRAMADO
ELABORADO POR:
SALDO Nombre: Ana M. Carrascal, Gabriel Fortich
% UTILIZADO: Teléfono: 3136158918, 3015164665
FECHAS PREVISTAS PARA LA DURACION DEL

CONTRATACIÓN PROGRAMA
No. DE MESES Y DIAS A COSTO TOTAL COSTO COSTO TOTAL
NOMBRE DEL PROGRAMA No. CONTRATAR
COSTO HONORARIO MES
HONORARIOS HONORARIO MES HONORARIOS
OBSERVACIONES (De acuerdo a la Competencia)
LUGAR NIVEL Codigo de la Competencia Competencia CONTRATO
(TE-TP-TGO) CONTRATOS
Inicio Terminación LECTIVA
(D-M-A) (D-M-A)
MESES DIAS PROFESIONALES TECNICOS Y/O TECNOLOGOS
Requisitos académicos: el programa requiere de un equipo de instructores técnicos, integrado por tecnólogo en dirección de
ventas. Tecnólogos y/o profesionales en programas de formación relacionados con mercadeo, publicidad, administración
comercial, coordinación y administración de la fuerza de ventas, administración de canales de distribución, tales comomercadeo,
Centro de Comercio y Servicios / economía, administración de empresas, administración y finanzas, otras ciencias económicas y administrativas, ingeniería
TECNÓLOGO ADMINISTRAR
DIRECCION DE LA FUERZA
VENTAS - Perfil 1 DE VENTAS
260101020
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS DE VENTAS Y ESTÁNDARES ESTABLECIDOS
PRESTACION DE SERVICIOSPOR LA ORGANIZACIÓN.
12 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 549.943.368 18
Regional Bolivar industrial, ingeniería comercial, comunicación social y ciencias afines. Experiencia laboral: con experiencia laboral en el desarrollo
de actividades relacionadas con dirección comercial, o con venta de productos y servicios, estructuración de la fuerza de ventas,
mercadeo y publicidad, gestión de superficies, realización de eventos comerciales, manejo de eventos, mínimo de veinticuatro
(24) meses
Centro de Comercio y Servicios / economía, administración de empresas, administración y finanzas, otras ciencias económicas y administrativas, ingeniería
TECNÓLOGO ADMINISTRAR
DIRECCION DE LA FUERZA
VENTAS - Perfil 2 DE VENTAS
260101020
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS DE VENTAS Y ESTÁNDARES ESTABLECIDOS
PRESTACION DE SERVICIOSPOR LA ORGANIZACIÓN.
1 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.041.720 42.303.336 18
Regional Bolivar industrial, ingeniería comercial, comunicación social y ciencias afines. Experiencia laboral: con experiencia laboral en el desarrollo
(24) meses
"Requisitos academicos: El Programa Requiere De Un Equipo De Instructores Técnicos, Integrado Por: Técnico En Operaciones
Comerciales. Tecnólogos Y/O Profesionales En Programas De Formación Relacionados Con Procesos De Preparar LaExhibición De
Productos Y Servicios, Teniendo En Cuenta Sus Características Y El Estilo De Exhibición, Y/OOperaciones Comerciales, Tales
Centro de Comercio y Servicios / OIPERACIONES COMERCIALES -
TECNICO PROMOVER LOS260101036
PRODUCTOS EN EL PUNTO DE VENTA SEGÚN PLAN PROMOCIONAL Y ACUERDO
PRESTACION COMERCIAL.
DE SERVICIOS 3 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 137.485.842 18 Comoeconomía, Administración De Empresas, Mercadeo, Logística,Ingeniería Industrial Y Ciencias Afines. Experiencia Laboral En El
Regional Bolivar Perfil 1
Caso De Los TécnicosCon Experiencia Laboral En El Desarrollo De Actividades Relacionadas ConOperaciones Comerciales, Mínimo
De Treinta Y Seis (36) MesesEn El Caso De Los Tecnólogos Y/O ProfesionalesCon Experiencia Laboral En El Desarrollo DeActividades
Relacionadas Con Operaciones Comerciales, Mínimo De Veinticuatro (24) Meses"
"Requisitos academicos: El Programa Requiere De Un Equipo De Instructores Técnicos, Integrado Por: Técnico En Operaciones
Comerciales. Tecnólogos Y/O Profesionales En Programas De Formación Relacionados Con Procesos De Preparar LaExhibición De
Productos Y Servicios, Teniendo En Cuenta Sus Características Y El Estilo De Exhibición, Y/OOperaciones Comerciales, Tales
Centro de Comercio y Servicios / OIPERACIONES COMERCIALES
TECNICO PROMOVER LOS260101036
PRODUCTOS EN EL PUNTO DE VENTA SEGÚN PLAN PROMOCIONAL Y ACUERDO
PRESTACION COMERCIAL.
DE SERVICIOS 1 5 1/02/2024 30/06/2024 4.378.530 21.892.650 18 Comoeconomía, Administración De Empresas, Mercadeo, Logística,Ingeniería Industrial Y Ciencias Afines. Experiencia Laboral En El
Regional Bolivar Perfil 2
Caso De Los TécnicosCon Experiencia Laboral En El Desarrollo De Actividades Relacionadas ConOperaciones Comerciales, Mínimo
De Treinta Y Seis (36) MesesEn El Caso De Los Tecnólogos Y/O ProfesionalesCon Experiencia Laboral En El Desarrollo DeActividades
Relacionadas Con Operaciones Comerciales, Mínimo De Veinticuatro (24) Meses"
Centro de Comercio y Servicios / "Requisitos académicos: profesional en enfermería experiencia laboral: mínimo 24 meses de vinculación laboral en el área de
TECNICO ENFERMERIA 230101257
Administrar inmunobiológicos según delegación y normativa de salud
PRESTACION DE SERVICIOS 13 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 595.771.982 12
Regional Bolivar desempeño con funciones asistencialesmínimo 6 meses de experiencia en procesos de formación y/o educacion
"Requisitos académicos: profesionales en enfermería experiencia laboral: mínimo 12 meses de experiencia en su desempeño
Centro de Comercio y Servicios /
TECNICO SALUD PÚBLICA Perfil 1 230101239
Promocionar acciones de salud de acuerdo con la normativa de salud pública
PRESTACION DE SERVICIOS 1 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 45.828.614 12 profesionalmínimo 24 meses de vinculación laboral relacionada con acciones comunitarias en salud mínimo 12 meses de
Regional Bolivar
experiencia en formación y/o educación"
"Requisitos academicos: El Programa Requiere De Un Equipo De Instructores Técnicos, Conformado Por Odontólogo* Profesional
De La Salud** Profesional De Enfermería Tecnólogo En Aph Experiencia Laboral ¿Mínimo 12 Meses De Vinculación Laboral Con El
TECNICO SALUD PÚBLICA - Perfil 2 PRESTACION DE SERVICIOS 1 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 45.828.614 12 Área De Su Profesión Especialización En Gerencia O Administración En Salud Y/O Experiencia En Instituciones Del Sistema, En
Regional Bolivar
Cargos Administrativos Relacionados Con La Atención Al Usuario**Experiencia En Acciones De Promoción, Prevención,
Tratamiento Y Rehabilitación En Salud Oral*"
"Requisitos académicos: ¿el programa requiere de un equipo de instructores técnicos, conformado por: ¿químico farmacéutico
Centro de Comercio y Servicios / con formación en promoción, prevención e intervención del sector farmacéutico a la comunidad. ¿bacteriólogo y/o microbiólogo
FOMENTAR LA UTILIZACIÓN DE MECANISMOS
TECNÓLOGO Y CANALES
REGENCIA LEGALES PARA EL ACCESO
EN FARMACIA 230101116
A LOS PRODUCTOS FARMACÉUTICOS Y DISPOSITIVOSPRESTACION
MÉDICOS, POR PARTE DE LA POBLACIÓN
DE SERVICIOS 7 USUARIA Y LOS
10 ESTABLECIMIENTOS
14 FARMACÉUTICOS.
1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 320.800.298 21
Regional Bolivar y/o enfermera profesional ¿tecnólogo en regencia de farmacia experiencia laboral: ¿mínimo un año en el ejercicio de su
profesión"
"Requisitos académicos: químico farmacéutico o regente de farmacia experiencia laboral: ¿ mínimo 24 meses de vinculación
TECNICO SERVICIOS FARMACÉUTICOS 230101270
Entregar productos farmacéuticos según delegación y normativa de salud
PRESTACION DE SERVICIOS 2 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 91.657.228 12 laboral en el desempeño de funciones relacionadas con el proceso farmacéutico¿ mínimo 6 meses de experiencia en formación
Regional Bolivar
y/o educación"
GESTION DE PROCESOS Requisitos academicos: TÍTULO PROFESIONAL EN EL ÁREA DE SALUD O ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON POSTGRADO EN
TECNÓLOGO ADMINISTRATIVOS SECTOR 260101021
Negociar productos o servicios de acuerdo con objetivos estratégicos
PRESTACION DE SERVICIOS 3 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 137.485.842 21 ADMINISTRACIÓN EN SALUD O ÁREAS AFINES A LA ADMINISTRACIÓN. Experiencia Laboral;MÍNIMO 12 MESES DE EXPERIENCIA EN
Regional Bolivar
SALUD EL MANEJO DE RECURSOS FÍSICOS EN INSTITUCIONES DE SALUD.MÍNIMO 12 MESES DE EXPERIENCIA DOCENTE.
"Requisitos académicos: Profesional especializado en seguridad y salud en el trabajo con formación en gestión ambiental o
educación ambiental. Ingeniero ambiental, ecólogo o profesiones afines con formación en seguridad y salud en el trabajo.
Profesional con especialización en gestión ambiental y seguridad y salud en el trabajo. Profesional en salud ocupacional, en
seguridad y salud en el trabajo, en administración de riesgo y seguridad y salud en el trabajo, administración de la seguridad y
salud ocupacional o ingeniero en seguridad y salud en el trabajo. Título profesional universitario en núcleos básicos de
conocimiento de biología, microbiología y afines; o ingeniería sanitaria y afines; o educación; o ingeniería industrial y afines.
Tecnólogo en control ambiental con formación demostrada en seguridad y salud en el trabajo. Tecnólogo en salud ocupacional o
seguridad y salud en el trabajo con formación en gestión ambiental. Tecnólogo en gestión de la seguridad y salud en el trabajo,
gestión de calidad, seguridad en el trabajo y ambiente, gestión ambiental o en gestión integrada de la calidad, medio ambiente,
seguridad y salud ocupacional. título de tecnólogo en el núcleo básico de conocimiento de salud pública; o ingeniería civil y
afines; ver anexos(n. B. C. ), (titulos sena) con licencia en salud ocupacional, Título profesional universitario en el núcleo básico de
conocimiento de salud pública; o ingeniería química y afines; o ingeniería de minas, metalurgia y afines; o medicina; o terapias; o
enfermería; o sociología, trabajo social y afines; o administración (ver anexo n. B. C) con licencia en salud ocupacional. Licenciado
en educación física profesional en ciencias del deporte. Tecnólogo en actividad física o entrenamiento deportivo con
especialización tecnológica relacionada con el área de conocimiento. Experiencia laboral: mínimo 12 meses de experiencia laboral
en el área objeto del desempeño. Tecnólogo en salud ocupacional, tecnólogo en gestión integrada de la calidad, medio ambiente,
Centro de Comercio y Servicios / APOYO ADMINISTRATIVO EN seguridad y salud ocupacional, tecnólogo en control integrado de la calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional,
TECNICO APLICAR PRÁCTICAS DE PROTECCIÓN AMBIENTAL,
220601501
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON PRESTACION
LAS POLÍTICAS
DEORGANIZACIONALES
SERVICIOS Y 1LA NORMATIVIDAD
10 VIGENTE. 14 1/02/2024 14/12/2024 4.041.720 42.303.336 12
Regional Bolivar SALUD tecnólogo en gestión en salud ocupacional, o tecnólogo en gestión de salud ocupacional, seguridad y medio ambiente.
Profesional en salud ocupacional o administración de la seguridad y salud ocupacional, profesional en cualquier área del
conocimiento con posgrado en seguridad y salud en el trabajo, en higiene y salud ocupacional, gerencia en salud ocupacional, en
salud ocupacional e higiene del trabajo, en administración de salud ocupacional, en salud ocupacional y ambiental, salud
ocupacional y riesgos laborales, en salud ocupacional, gerencia y control de riesgos, en hseq sistemas integrados de seguridad y
salud ocupacional ambiental y calidad, en higiene, seguridad y salud en el trabajo, en sistemas integrados de gestión, seguridad y
salud en el trabajo o en gestión integrada de la seguridad y salud en el trabajo, calidad y medio ambiente. Experiencia laboral:
veinticuatro (24) meses de los cuales dieciocho (18) meses estarán relacionados con el ejercicio de la profesión u oficio objeto de
la formación profesional y seis (6) meses en labores de docencia. Certificar cursos de formación en pedagogía de mínimo 40
horas o presentar certificación de competencia laboral vigente en orientación de procesos formativos presenciales"
Experiencia laboral y/o especialización en Mínimo un 12 en el ejercicio de su profesión, 12 meses de esperiencia docente.
Competencias Mínimas. Formular, ejecutar y evaluar proyectos.
· Trabajar en equipo
· Establecer procesos comunicativos asertivos
· Manejar herramientas informáticas asociadas al área objeto de
la formación.
"Requisitos académicos: Opción 1: profesionales en ciencias sociales, filosofía, o antropología, o psicología, o trabajo social, o
Centro de Comercio y Servicios / ATENCION INTEGRAL A LA
TECNICO Enrique Low Murtra-Interactuar en
240201526
el contexto productivo y social de acuerdo con principios éticos paraDE
PRESTACION la construcción
SERVICIOS de una cultura
2 de paz. 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 91.657.228 18 sociología o teología, ciencia política, relaciones internacionales o afines. Opción 2: Profesional con estudios relacionados en ética,
Regional Bolivar PRIMERA INFANCIA - Perfil 1
o bioética, o deontología o humanismo, formación en pedagogía de mínimo 40 horas.
Experiencia laboral: veinticuatro (24) meses de experiencia de los cuales dieciocho (18) meses estarán relacionados con el ejercicio
de la profesión u oficio objeto de la formación profesional y seis (6) meses en labores de docencia y/o trabajo comunitario."
"Requisitos académicos: profesional en el área de la educación infantil o licenciado en educación preescolar o licenciado en
TECNICO Atender
240201080
niños y niñas según proceso pedagógico y normativaPRESTACION
de educación
DEinicial
SERVICIOS 1 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 45.828.614 18 pedagogía infantil o licenciado en educación infantil olicenciado en primera infancia. Experiencia laboral: mínimo 24 meses de
Regional Bolivar PRIMERA INFANCIA - Perfil 2
experiencia laboral cumpliendo funciones relacionadas con la atención a niñas y niños menores de 6 añosmínimo 12 meses en
procesos de formación con adultos"
"Requisitos académicos: profesional en el área de la educación infantil o licenciado en educación preescolar o licenciado en
TECNICO Atender
240201080
niños y niñas según proceso pedagógico y normativaPRESTACION
de educación
DEinicial
SERVICIOS 1 9 0 1/02/2024 31/10/2024 4.378.530 39.406.770 18 pedagogía infantil o licenciado en educación infantil olicenciado en primera infancia. Experiencia laboral: mínimo 24 meses de
Regional Bolivar PRIMERA INFANCIA
experiencia laboral cumpliendo funciones relacionadas con la atención a niñas y niños menores de 6 añosmínimo 12 meses en
procesos de formación con adultos"
ATENCION AL PACIENTE CON
ASISTIR PERSONAS SEGÚN LA PROFESIONAL ETÍTULO PROFESIONAL DE LA SALUD: PSICOLOGÍA O ENFERMERÍA O MEDICINA
Centro de Comercio y Servicios / PROFUNDIZACIÓN TRASTORNO MENTAL EN EL
230101260 ETAPA DEL CICLO VITAL Y PRESTACION DE SERVICIOS 1 3 0 18/03/2024 17/05/2024 4.378.530 13.135.590 3 MÍNIMO 18 MESES DE EXPERIENCIA EN SALUD MENTAL EN ENTORNO ENFOQUE COMUNITARIO.
Regional Bolivar TÈCNICA ENTORNO FAMILIAR Y
GUÍAS DE MANEJO DE SALUD MÍNIMO 6 MESES DE EXPERIENCIA DOCENTE
COMUNITARIO
"Requisitos académicos: Opción 1: profesionales en ciencias sociales, filosofía, o antropología, o psicología, o trabajo social, o
sociología o teología, ciencia política, relaciones internacionales o afines. Opción 2: Profesional con estudios relacionados en ética,
Centro de Comercio y Servicios / ENFERMERIA- TRANSVERSALES
TECNICO Enrique Low Murtra-Interactuar en
240201526
el contexto productivo y social de acuerdo con principios éticos paraDE
PRESTACION la construcción
SERVICIOS de una cultura
3 de paz. 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 137.485.842 12 o bioética, o deontología o humanismo, formación en pedagogía de mínimo 40 horas. Experiencia laboral: veinticuatro (24) meses
Regional Bolivar ETICA
de experiencia de los cuales dieciocho (18) meses estarán relacionados con el ejercicio de la profesión u oficio objeto de la
formación profesional y seis (6) meses en labores de docencia y/o trabajo comunitario."
"Requisitos académicos: el programa requiere de un equipo de instructores conformado por ¿profesional en administración
turística y/o hotelera y/o tecnólogo en organización de eventos ¿profesional y/o tecnólogo administración de empresas
ORGANIZAR EVENTOS DE ¿profesional y/o tecnólogo en gestión de mercados ¿profesional de la contabilidad ¿licenciado en idiomas, o en lenguas
REGIONAL BOLIVAR/ CENTRO DE ACUERDO AL PORTAFOLIO DE extranjeras o traductor en idioma ingles. ¿profesional o tecnólogo en salud ocupacional ¿profesional en sicología y/o trabajadora
TECNOLOGO ORGANIZACIÓN DE EVENTOS 260201026 PRESTACION DE SERVICIOS 2 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 91.657.228
COMERCIO Y SERVICIOS SERVICIOS Y AL ESTUDIO DE social ¿licenciado en educación ambiental, o ingeniero ambiental o tecnólogo en gestión de recursos naturales ¿licenciado en
MERCADO. educación física, recreación y deportes o tecnólogo deportivo. Experiencia laboral: ¿profesionaldoce (12) meses de experiencia
relacionados con la especialidad solicitada ¿tecnólogoveinticuatro (24) meses de experiencia relacionados con la especialidad
solicitada ¿6 meses como docente en el área especifica"
"Requisitos Academicos: ¿Ingeniero de Alimentos y/o Ingeniero Agroindustrial y/o Tecnólogo en Procesamiento de Alimentos y/o
Técnico en Panadería y/o técnicos en áreas relacionadas Profesional en Mercadeo y/o tecnólogos y/o técnicos en áreas
REGIONAL BOLIVAR/ CENTRO DE
TÉCNICO PANADERÍA CONTROLAR
290803002
EL PROCESO DE PANIFICACIÓN DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES ESTABLECIDOS.
PRESTACION DE SERVICIOS 1 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 45.828.614 relacionadas Profesional en Administración y/o Tecnólogos en áreas afines Experiencia Laboral: ¿Mínimo 24 meses de vinculación
COMERCIO Y SERVICIOS
laboral con el área de su profesión (un tiempo genérico para todos los perfiles requeridos) y 36 meses para el Técnico Especialista
o experto Procesos de panadería"
"Requisitos académicos: alternativa1. Título profesional universitario en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento
ELABORAR PRODUCTOS DE eningeniería agroindustrial, alimentos y afines; o química y afines. (ver anexo nbc). Alternativa 2. Título de tecnólogo en el núcleo
PASTELERÍA DE ACUERDO CON básico de conocimiento debiología, microbiología y afines; o ingeniería agroindustrial, alimentos y afines; o ingeniería química y
REGIONAL BOLIVAR/ CENTRO DE
TÉCNICO PASTELERIA 290801063 EL PROGRAMA DE PRESTACION DE SERVICIOS 1 8 14 1/04/2024 14/12/2024 4.378.530 37.071.554 afines. Ver anexos(n. B. C. ), experiencia laboral: alternativa 1veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada distribuidos
COMERCIO Y SERVICIOS
PRODUCCIÓN Y asídoce (12) meses estarán relacionados con el ejercicio de procesamiento de alimentos panadería y repostería; y doce (12) meses
NORMATIVIDAD VIGENTE. en docencia alternativa 2treinta (30) meses de experiencia relacionada distribuida asídiez y ocho (18) meses relacionados con el
ejercicio de procesamiento de alimentos panadería y repostería; y doce (12) meses en docencia"
"Requisitos académicos: opcion 1profesional en administración de empresas, administración turística y hotelera. Opcion
GESTION PARA
REGIONAL BOLIVAR/ CENTRO DE 2tecnólogo en administración hotelera y/o gestión hotelera, administración de empresas. Experiencia laboral: opcion 11 año de
TECNOLOGO ESTABLECIMIENTOS DE ADMINISTRAR
260201001
LOS RECURSOS DEL ÁREA DE ACUERDO CON POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
PRESTACION DE SERVICIOS 3 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 137.485.842
COMERCIO Y SERVICIOS experiencia en la competencia relacionada en el área de alimentos y bebidas y 6 meses de experiencia pedagógicaopción 22 años
ALIMENTOS Y BEBIDAS
de experiencia en la competencia relacionada en el área de alimentos y bebidas y 6 meses de experiencia pedagógica"
"Requisitos académicos: el desarrollo de la competencia requiere contar con dos instructores, así instructor 1 alternativa 1
profesional enadministración turística y hotelera, administración de empresas turísticas y hoteleras, administración hotelera,
hotelería y turismo o gastronomía. Alternativa 2 tecnólogo enadministración hotelera, administración turística y hotelera, gestión
hotelera y turística, gestión para establecimientos de alimentos y bebidas, hotelería y turismo, hotelería turismo y relaciones
públicas, gastronomía o gestión hotelera. Alternativa 3 técnica profesional enoperación de alimentos y bebidas, administración
turística y hotelera, operación de servicios gastronómicos, procesos hoteleros y de servicio, mesa y bar, gestión de bares y
restaurantes, administración de bares y restaurantes, procesos gastronómicos y de bebidas o administración hotelera. Alternativa
4 técnico enmesa y bar, servicios de mesa y bar o servicio de mesa, bar y cocina. Instructor 2 profesional o licenciado en idiomas,
inglés, español e inglés, filología e idiomas o lenguas modernas con certificación de dominio del idioma inglés mínimo en nivel b2,
REGIONAL BOLIVAR/ CENTRO DE SERVICIO DE RESTAURANTE Y demostrado mediante examen internacional acreditado de acuerdo con marco común europeo de referencia. Experiencia laboral:
TÉCNICO 260201017
SERVIR ALIMENTOS Y BEBIDAS DE ACUERDO CON ESTÁNDARES TÉCNICOS
PRESTACION DE SERVICIOS 2 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 91.657.228 instructor 1mínimo veinticuatro (24) meses de vinculación laboral en el sector productivo en el área de servicio de alimentos y
COMERCIO Y SERVICIOS BAR
bebidas y doce (12) meses en docencia, formación profesional y/o formación para el trabajo y el desarrollo
humanoadicionalmente, para todas las alternativas, certificar cursos de formación en pedagogía de mínimo 40 horas o presentar
certificación de competencia laboral vigente en orientación de procesos formativos presencialesinstructor 2mínimo doce (12)
meses en la orientación de procesos de formación en el idioma inglés modalidad presencialadicionalmente, certificar cursos de
formación en pedagogía de mínimo 40 horas o presentar certificación de competencia laboral vigente en orientación de procesos
formativos presenciales"
"Requisitos académicos: opción 1profesional en las áreas de gastronomía, cocina, alta cocina, culinaria o gestión hotelera. Opción
2tecnólogo en las áreas de cocina, gastronomía, culinaria, gestión hotelera o gestión de alimentos y bebidas. Opción 3técnico
profesional en las áreas de cocina, gastronomía o culinaria. Opción 4técnico en las áreas de cocina, gastronomía o culinaria.
REGIONAL BOLIVAR/ CENTRO DE Experiencia laboral: mínimo veinticuatro (24) meses en la preparación de alimentos para establecimientos
TÉCNICO COCINA. CONTROLAR EL MANEJO DE LAS MATERIAS
260201008
PRIMAS EN LA PRODUCCIÓN DE ALIMENTOS DE ACUERDO CONDE
PRESTACION LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
SERVICIOS 1 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 45.828.614
COMERCIO Y SERVICIOS gastronómicosadicionalmente, para todas las opciones, certificar cursos de formación en pedagogía de mínimo 40 horas o
certificación de competencia laboral vigente en orientación de procesos formativos presenciales"
Requisitos académicos: alternativa 1profesional en el área de hotelería. Alternativa 2tecnólogo en el área de hotelería experiencia
laboral: mínimo veinticuatro (24) meses de vinculación en el sector productivo en el área o departamento de alojamiento y doce
REGIONAL BOLIVAR/ CENTRO DE SERVICIOS DE RECEPCIÓN Reservar servicios de acuerdo (12) meses en el desarrollo de procesos pedagógicosadicionalmente, para todas las alternativas, certificar cursos de formación en
TÉCNICO PRESTACION DE SERVICIOS 1 4 0 1/02/2024 30/05/2024 4.378.530 17.514.120
COMERCIO Y SERVICIOS HOTELERA 260201067 con procedimiento técnico pedagogía de mínimo 40 horas o presentar certificación de competencia laboral vigente en orientación de procesos formativos
presenciales
"Requisitos academicos: El Programa Requiere De Un Equipo De Instructores Conformado Por

COORDINAR LOS RECURSOS
Profesional Y/O Tecnólogo En Administración Hotelera Y/O
PARA EL SERVICIO DE
Profesional Y/O Tecnólogo Administración De Empresas Turísticas Y Hoteleras. Experiencia Laboral ¿TecnólogoVeinticuatro (24)
REGIONAL BOLIVAR/ CENTRO DE HABITACIONES Y ZONAS
TÉCNICO SERVICIOS DE ALOJAMIENTO PRESTACION DE SERVICIOS 2 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 91.657.228 Meses De Experiencia En Procesos De Servicios De Alojamiento Y Seis (6) Meses En Labores De Docencia
COMERCIO Y SERVICIOS 260201014 COMUNES DE ACUERDO CON
TécnicoTreinta Y Seis (36) Meses De Experiencia En Procesos De Servicios De Alojamiento Y Seis (6) Meses En Labores De Docencia"
LOS PROTOCOLOS DEL
ESTABLECIMIENTO.
"Requisitos academicos: ALTERNATIVA 1: PROFESIONAL EN EL ÁREA DE LA HOTELERÍA.ALTERNATIVA 2: TECNÓLOGO EL ÁREA DE
HOTELERÍA Experiencia Laboral;MÍNIMO VEINTICUATRO (24) MESES DE VINCULACIÓN EN EL SECTOR PRODUCTIVO EN EL ÁREA O
REGIONAL BOLIVAR/ CENTRO DE COORDINACION DE SERVICIOS DEPARTAMENTO DE ALOJAMIENTO Y DOCE (12) MESES EN EL DESARROLLO DE PROCESOS PEDAGÓGICOS. ADICIONALMENTE,
TECNÓLOGO 210301098
Procesar el recaudo de caja de acuerdo con normativa yPRESTACION
manual técnico
DE SERVICIOS 4 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 183.314.456
COMERCIO Y SERVICIOS HOTELEROS PARA TODAS LAS ALTERNATIVAS, CERTIFICAR CURSOS DE FORMACIÓN EN PEDAGOGÍA DE MÍNIMO 40 HORAS O PRESENTAR
CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL VIGENTE EN ORIENTACIÓN DE PROCESOS FORMATIVOS PRESENCIALES."
SUBTOTALES TITULADA PRESENCIAL COORDINADORA ANA MARÍA CARRASCAL ORDOSGOITIA 3.016.223.366 84.606.672
TOTAL TITULADA PRESENCIAL COORDINADORA ANA MARÍA CARRASCAL ORDOSGOITIA 3.100.830.038
ATENDER MANICURA Y Requisitos académicos: operario en cuidado estético de manos y pies, o técnico en cosmetología y estética integral o técnico en
REGIONAL BOLIVAR/ CENTRO DE CUIDADO ESTETICO DE MANOS
OPERARIO PEDICURA SEGÚN PRESTACION DE SERVICIOS 1 10 14 1/02/2024 14/12/2024 3.480.370 36.427.873 belleza integral. Experiencia laboral: mínimo 24 meses de experiencia en procesos de manicura y pedicura mínimo 12 meses de
COMERCIO Y SERVICIOS Y PIES.
PROCEDIMIENTO COSMÉTICO. experiencia docente
REGIONAL BOLIVAR/ CENTRO DE COSMETOLOGIA Y ESTETICA DEPILAR EL VELLO CON BASE EN Requisitos académicos: técnico en cosmetología y estética integral experiencia laboral: minimo venticuatro meses de experiencia
TÉCNICO PRESTACION DE SERVICIOS 2 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.041.720 84.606.672
COMERCIO Y SERVICIOS INTEGRAL. MÉTODOS NO INVASIVOS laboral en funciones afines minimo seis meses de experiencia en pedagogía
DISEÑAR LA SOLUCIÓN "Requisitos académicos: ¿el programa requiere de un equipo de instructores con título de tecnólogo o cuatro (4) años de estudios
MULTIMEDIAL DE ACUERDO universitarios, relacionados con la especialidad objeto de formación, preferiblemente con certificación internacional en desarrollo
TECNÓLOGO PRODUCCION DE MULTIMEDIA CON EL INFORME DE ANÁLISIS PRESTACION DE SERVICIOS 2 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.041.720 84.606.672 18 de productos de multimedia sobre plataformas adobe, microsoft o corel. Experiencia laboral: ¿veinticuatro (24) meses de
Regional Bolivar
DE LA INFORMACIÓN experienciade los cuales dieciocho (18) meses estarán relacionados con el ejercicio de la profesión u oficio objeto de la formación
RECOLECTADA. profesional y seis (6) meses en labores de docencia"
"Requisitos académicos: ¿el programa requiere de un equipo de instructores con título de tecnólogo o cuatro (4) años de estudios
ENTREGAR LA APLICACIÓN universitarios, relacionados con la especialidad objeto de formación, preferiblemente con certificación internacional en desarrollo
TECNÓLOGO PRODUCCION DE MULTIMEDIA MULTIMEDIA PARA EVALUAR PRESTACION DE SERVICIOS 1 8 13 2/04/2024 14/12/2024 4.378.530 36.925.603 18 de productos de multimedia sobre plataformas adobe, microsoft o corel. Experiencia laboral: ¿veinticuatro (24) meses de
Regional Bolivar
LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE. experienciade los cuales dieciocho (18) meses estarán relacionados con el ejercicio de la profesión u oficio objeto de la formación
profesional y seis (6) meses en labores de docencia"
TECNÓLOGO O PROFESIONAL EN SISTEMAS Y AFINES, CON CONOCIMIENTOS EN:* SISTEMAS DE GESTIÓN DE BASES DE DATOS.*
LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN ORIENTADOS A OBJETOS (C#, JAVA, JAVASCRIPT, PHP, PYTHON, RUBY).* PLATAFORMAS DE
DESARROLLO PARA MÓVILES.* CONOCIMIENTOS APLICADO AL CICLO DE VIDA DEL SOFTWARE.* CONOCIMIENTO DE MODELOS Y
DESARROLLAR LA SOLUCIÓN DE
DISCIPLINAS DE CALIDAD DE SOFTWARE.* CONOCIMIENTO DE METODOLOGÍAS TRADICIONALES Y ÁGILES APLICADAS EN EL
Centro de Comercio y ANALISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE DE ACUERDO CON
TECNÓLOGO PRESTACION DE SERVICIOS 7 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 320.800.298 21 DESARROLLO DE SOFTWARE.* PRUEBAS DE SOFTWARE.* FRAMEWORKS DE DESARROLLO (FRONT-END, BACK-END).*
Servicios/Regional Bolivar SOFTWARE EL DISEÑO Y METODOLOGÍAS
CONOCIMIENTO DE TECNOLOGÍAS EMERGENTES Y DISRUPTIVAS (IOT, BLOCKCHAIN, BIG DATA, MACHINE
DE DESARROLLO
LEARNING).PREFERIBLEMENTE CON CERTIFICACIONES INTERNACIONALES EN TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DE
SOFTWARE.-VEINTICUATRO (24) MESES DE EXPERIENCIA: DE LOS CUALES DIECIOCHO (18) MESES ESTARÁN RELACIONADOS CON EL
EJERCICIO DE LA PROFESIÓN U OFICIO OBJETO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL Y SEIS (6) MESES EN LABORES DE DOCENCIA.
UTLIZAR HERRAMIENTAS
TECNÓLOGO O PROFESIONAL EN ÁREAS AFINES CON TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN-MÍNIMO,
Centro de Comercio y ANALISIS Y DESARROLLO DE INFORMATICAS DE ACUERDO
TECNÓLOGO PRESTACION DE SERVICIOS 1 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.041.720 42.303.336 18 DIECIOCHO (18) MESES DE EXPERIENCIA LABORAL, DE LOS CUALES DOCE (12) MESES ESTARÁN RELACIONADOS CON EL EJERCICIO
Servicios/Regional Bolivar SOFTWARE CON LAS NECESIDADES DE
DE LA PROFESIÓN U OFICIO OBJETO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL Y SEIS (6) MESES EN LABORES DE DOCENCIA EN EL ÁREA
MANEJO DE INFORMACIÓN
DESARROLLAR PROCESOS DE
COMUNICACIÓN EFICACES Y
Centro de Comercio y ANALISIS Y DESARROLLO DE EFECTIVOS TENIENDO EN Requisitos académicos: Profesional en ciencias de la comunicación, periodismo, lingüística, filología, lenguas clásicas o modernas,
TECNÓLOGO PRESTACION DE SERVICIOS 1 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 45.828.614 21
Servicios/Regional Bolivar SOFTWARE CUENTA SITUACIONES DE español y literatura. Experiencia laboral: ¿ un (1) año de experiencia laboral en el área seis (6) meses de experiencia docente.
ORDEN SOCIAL, PERSONAL Y
PRODUCTIVO.
"Requisitos académicos: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ingeniería electrónica, ingeniería de
telecomunicaciones, con conocimiento y experiencia comprobada en redes de datos, instalación, configuración y administración
Configurar dispositivos activos
de equipos activos de redes y servicios de red. Para la competencia se requiere preferiblemente que el instructor cuente con
Centro de Comercio y Servicios / de interconexión según
TECNÓLOGO GESTION DE REDES DE DATOS PRESTACION DE SERVICIOS 4 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 183.314.456 18 especialización profesional o tecnológica relacionados con la especialidad objeto de formación o al menos una de las siguientes
Regional Bolivar especificaciones del diseño y
certificaciones internacionales: cisco ccna cisco ccnp experiencia laboral: dieciocho (18) meses de experienciade los cuales doce
protocolos técnicos
(12) meses estarán relacionados con el ejercicio de la profesión u oficio con la competencia a orientar y seis (6) meses en labores
de docencia"
"Requisitos academicos: EL PROGRAMA REQUIERE DE UN EQUIPO DE INSTRUCTORES TÉCNICOS EN: LICENCIADO EN EDUCACIÓN
FÍSICA, RECREACIÓN Y DEPORTE. LICENCIADO EN EDUCACIÓN FÍSICA, LICENCIADO EN DEPORTE PROFESIONAL EN CIENCIAS DEL
PROGRAMAR EL EJERCICIO
DEPORTE PROFESIONAL EN DEPORTE Y ACTIVIDAD FÍSICA PROFESIONAL EN DEPORTES PROFESIONAL EN CULTURA FÍSICA
Centro de Comercio y Servicios / FÍSICO SEGÚN CONDICION
TECNÓLOGO ACTIVIDAD FISICA PRESTACION DE SERVICIOS 5 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 229.143.070 18 TECNÓLOGO EN ACTIVIDAD FÍSICA MÉDICO DEPORTÓLOGO FISIOTERAPEUTA NUTRICIONISTA. Experiencia Laboral:
Regional Bolivar FISICA Y ESTANDARES
PROFESIONALES O LICENCIADOS VEINTICUATRO (24) MESES DE LOS CUALES MÍNIMO 18 MESES SEAN DE EXPERIENCIA LABORAL
TECNICOS
EN EL ÁREA Y 6 MESES DE EXPERIENCIA DOCENTE. TECNÓLOGO TREINTA Y SEIS (36) MESES, DE LOS CUALES MÍNIMO 24 MESES DE
EXPERIENCIA LABORAL Y 12 MESES DE VINCULACIÓN CON EL ÁREA DE LA DOCENCIA".
"Requisitos academicos: EL PROGRAMA REQUIERE DE UN EQUIPO DE INSTRUCTORES TÉCNICOS EN: LICENCIADO EN EDUCACIÓN
FÍSICA, RECREACIÓN Y DEPORTE. LICENCIADO EN EDUCACIÓN FÍSICA, LICENCIADO EN DEPORTE PROFESIONAL EN CIENCIAS DEL
PROGRAMAR EL EJERCICIO
DEPORTE PROFESIONAL EN DEPORTE Y ACTIVIDAD FÍSICA PROFESIONAL EN DEPORTES PROFESIONAL EN CULTURA FÍSICA
Centro de Comercio y Servicios / ACTIVIDAD FISICA - ETAPA FÍSICO SEGÚN CONDICION
TECNÓLOGO PRESTACION DE SERVICIOS 1 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 45.828.614 18 TECNÓLOGO EN ACTIVIDAD FÍSICA MÉDICO DEPORTÓLOGO FISIOTERAPEUTA NUTRICIONISTA. Experiencia Laboral:
Regional Bolivar PRODUCTIVA FISICA Y ESTANDARES
PROFESIONALES O LICENCIADOS VEINTICUATRO (24) MESES DE LOS CUALES MÍNIMO 18 MESES SEAN DE EXPERIENCIA LABORAL
TECNICOS
EN EL ÁREA Y 6 MESES DE EXPERIENCIA DOCENTE. TECNÓLOGO TREINTA Y SEIS (36) MESES, DE LOS CUALES MÍNIMO 24 MESES DE
EXPERIENCIA LABORAL Y 12 MESES DE VINCULACIÓN CON EL ÁREA DE LA DOCENCIA".
Requisitos academicos: ALTERNATIVA 1:NBC EN INGENIERÍA INDUSTRIAL CON TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN
:INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA LOGÍSTICA, INGENIERÍA DE PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD, INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN,
INGENIERÍA DE PROCESOS, ECONOMÍA.NBC EN ADMINISTRACIÓN CON TÍTULO UNIVERSITARIO EN: ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA,
ADMINISTRACIÓN EN LOGÍSTICA Y PRODUCCIÓN, ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES, NEGOCIOS
INTERNACIONALES, ADMINISTRACIÓN DE COMERCIO EXTERIOR, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.ALTERNATIVA 2:NBC EN
ADMINISTRACIÓN CON TITULO DE TECNÓLOGO EN: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN LOGISTICA, TECNOLOGÍA EN GESTIÓN PORTURIA,
TECNOLOGÍA EN DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL, TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, TECNOLOGÍA EN
Centro de Comercio y Servicios / COORDINACION DE PROCESOS Calcular costos de operación de
TECNÓLOGO PRESTACION DE SERVICIOS 4 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 183.314.456 9 GESTIÓN LOGÍSTICA PORTUARIA.NBC EN ECONOMÍA CON TÍTULO DE TECNÓLOGO EN: TECNOLOGÍA EN LOGÍSTICA.NBC EN
Regional Bolivar LOGISTICOS acuerdo con métodos
INGENIERÍA INDUSTRIAL CON TÍTULO DE TECNÓLOGO EN: TECNOLOGÍA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL, TECNÓLOGO EN LOGÍSTICA
DE OPERACIONES, TECNÓLOGO EN LOGÍSTICA PORTUARIA Y DEL TRANSPORTE.ADICIONAL:FORMACIÓN EN: LOGÍSTICA, LOGÍSTICA
Y TRANSPORTE, OPERACIONES LOGÍSTICAS U OPERACIONES PORTUARIAS. Experiencia Laboral;- ALTERNATIVA 1: VEINTICUATRO
(24) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA DISTRIBUIDA ASÍ: DOCE (12) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON EL EJERCICIO
DE OPERACIONES LOGÍSTICAS O TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN Y DOCE (12) MESES ORIENTANDO PROCESOS PEDAGÓGICOS.-
ALTERNATIVA 2: TREINTA (30) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA DISTRIBUIDA ASÍ: DIECIOCHO (18) MESES DE EXPERIENCIA
OPERACIONES LOGÍSTICAS O TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN Y DOCE (12) MESES ORIENTANDO PROCESOS PEDAGÓGICOS.
Requisitos academicos: ALTERNATIVA 1:NBC EN INGENIERÍA INDUSTRIAL CON TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN
:INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA LOGÍSTICA, INGENIERÍA DE PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD, INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN,
INGENIERÍA DE PROCESOS, ECONOMÍA.NBC EN ADMINISTRACIÓN CON TÍTULO UNIVERSITARIO EN: ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA,
ADMINISTRACIÓN EN LOGÍSTICA Y PRODUCCIÓN, ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES, NEGOCIOS
INTERNACIONALES, ADMINISTRACIÓN DE COMERCIO EXTERIOR, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.ALTERNATIVA 2:NBC EN
ADMINISTRACIÓN CON TITULO DE TECNÓLOGO EN: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN LOGISTICA, TECNOLOGÍA EN GESTIÓN PORTURIA,
Controlar los procesos de
TECNOLOGÍA EN DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL, TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, TECNOLOGÍA EN
Centro de Comercio y Servicios / COORDINACION DE PROCESOS importación y exportación
TECNOLOGO PRESTACION DE SERVICIOS 2 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 91.657.228 22 GESTIÓN LOGÍSTICA PORTUARIA.NBC EN ECONOMÍA CON TÍTULO DE TECNÓLOGO EN: TECNOLOGÍA EN LOGÍSTICA.NBC EN
Regional Bolivar LOGISTICOS (Productiva) según normativa y acuerdo
INGENIERÍA INDUSTRIAL CON TÍTULO DE TECNÓLOGO EN: TECNOLOGÍA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL, TECNÓLOGO EN LOGÍSTICA
entre las partes
DE OPERACIONES, TECNÓLOGO EN LOGÍSTICA PORTUARIA Y DEL TRANSPORTE.ADICIONAL:FORMACIÓN EN: LOGÍSTICA, LOGÍSTICA
Y TRANSPORTE, OPERACIONES LOGÍSTICAS U OPERACIONES PORTUARIAS. Experiencia Laboral;- ALTERNATIVA 1: VEINTICUATRO
(24) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA DISTRIBUIDA ASÍ: DOCE (12) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON EL EJERCICIO
DE OPERACIONES LOGÍSTICAS O TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN Y DOCE (12) MESES ORIENTANDO PROCESOS PEDAGÓGICOS.-
ALTERNATIVA 2: TREINTA (30) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA DISTRIBUIDA ASÍ: DIECIOCHO (18) MESES DE EXPERIENCIA
OPERACIONES LOGÍSTICAS O TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN Y DOCE (12) MESES ORIENTANDO PROCESOS PEDAGÓGICOS.
"Requisitos academicos: El Programa Requiere De Un Equipo De Instructores Técnicos, Conformado Por Profesionales Formados
En Alguna De Las Siguientes ÁreasCiencias Económicas O AfinesMercadeoIngeniería Industrial O AfinesLogística O
GENERAR PROPUESTAS DE
AfinesAlternativa 1. Título De Tecnólogo O Cuatro (4) Años Estudios Universitarios Enciencias Económicas, Ingeniería Industrial,
MEJORAMIENTO DEL
Mercadeo, Logística O Afines.Alternativa 2. Título De Técnico Profesional O Tres (3) Años Estudios Universitarios Enciencias
Centro de Comercio y Servicios / GESTION EMPRESARIAL - Perfil AMBIENTE ORGANIZACIONAL
TECNOLOGO PRESTACION DE SERVICIOS 15 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 687.429.210 Económicas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Logística O Afines. Experiencia Laboral Preferiblemente Con Especialización En Área
Regional Bolivar 1 DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN
Objeto De Conocimiento O En Docencia Y PedagogíaAlternativa 1Veinticuatro (24) Meses De ExperienciaDe Los Cuales Dieciocho
DE LA UNIDAD
(18) Meses Estarán Relacionados Con El Ejercicio De La Profesión U Oficio Objeto De La Formación Profesional Y Seis (6) Meses En
ADMINISTRATIVA.
Labores De DocenciaAlternativa 2Treinta Y Seis (36) Meses De ExperienciaDe Los Cuales Treinta (30) Meses Estarán Relacionados
Con El Ejercicio De La Profesión U Oficio Objeto De La Formación Profesional Y Seis (6) Meses En Labores De Docencia"
Requisitos academicos: El Programa Requiere De Un Equipo De Instructores Técnicos, Conformado Por Profesionales Formados En
Alguna De Las Siguientes Áreas Ciencias Económicas O Afines Mercadeo Ingeniería Industrial O Afines Logística O Afines
Alternativa 1. Título De Tecnólogo O Cuatro (4) Años Estudios Universitarios Enciencias Económicas, Ingeniería Industrial,
Mercadeo, Logística O Afines. Alternativa 2. Título De Técnico Profesional O Tres (3) Años Estudios Universitarios En ciencias
Centro de Comercio y Servicios / GESTION EMPRESARIAL - perfil Económicas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Logística O Afines. Experiencia Laboral Preferiblemente Con Especialización En Área
TECNOLOGO PRESTACION DE SERVICIOS 1 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 45.828.614
Regional Bolivar 2 Objeto De Conocimiento O En Docencia Y Pedagogía. Alternativa 1 Veinticuatro (24) Meses De Experiencia De Los Cuales Dieciocho
Labores De Docencia. Alternativa 2: Treinta Y Seis (36) Meses De Experiencia De Los Cuales Treinta (30) Meses Estarán
Relacionados Con El Ejercicio De La Profesión U Oficio Objeto De La Formación Profesional Y Seis (6) Meses En Labores De
Docencia
Requisitos academicos: El Programa Requiere De Un Equipo De Instructores Técnicos, Conformado Por Profesionales Formados En
Alguna De Las Siguientes Áreas Ciencias Económicas O Afines Mercadeo Ingeniería Industrial O Afines Logística O Afines
Alternativa 1. Título De Tecnólogo O Cuatro (4) Años Estudios Universitarios Enciencias Económicas, Ingeniería Industrial,
Mercadeo, Logística O Afines. Alternativa 2. Título De Técnico Profesional O Tres (3) Años Estudios Universitarios En ciencias
Centro de Comercio y Servicios / GESTION EMPRESARIAL - RESULTADOS DE APRENDIZAJE Económicas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Logística O Afines. Experiencia Laboral Preferiblemente Con Especialización En Área
TECNOLOGO PRESTACION DE SERVICIOS 3 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 137.485.842
Regional Bolivar ETAPA PRODUCTIVA ETAPA PRACTICA Objeto De Conocimiento O En Docencia Y Pedagogía. Alternativa 1 Veinticuatro (24) Meses De Experiencia De Los Cuales Dieciocho
Labores De Docencia. Alternativa 2: Treinta Y Seis (36) Meses De Experiencia De Los Cuales Treinta (30) Meses Estarán
Relacionados Con El Ejercicio De La Profesión U Oficio Objeto De La Formación Profesional Y Seis (6) Meses En Labores De
Docencia
Requisitos académicos: El programa requiere de un equipo de instructores para orientar la competencia conformado por
profesionales de las siguientes áreas: alternativa 1: título profesional universitario en el núcleo básico de conocimiento de
administración; o contaduría pública; o economía; o ingeniería industrial y afines o educación (licenciatura en comercio y
contaduría); o ingeniería administrativa y afines; o nbc sin clasificar (administración comercial y financiera). tarjeta profesional en
Evaluar resultados financieros
Centro de Comercio y Servicios / GESTION CONTABLE Y DE LA los casos exigidos por la ley. alternativa 2: título de tecnólogo en el núcleo básico de conocimiento de: administración; o
TECNOLOGO de acuerdo con indicadores y PRESTACION DE SERVICIOS 7 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 320.800.298 21
Regional Bolivar INFORMACIÓN FINANCIERA contaduría pública; o nbc sin clasificar (tecnología en análisis de operaciones aduaneras y financieras, tecnología en gestión
metodologías
comercial y financiera o tecnología en gestión financiera y contable). Experiencia laboral: Alternativa 1: veinticuatro (24) meses de
experiencia relacionada distribuida así: doce (12) meses de experiencia relacionada con el ejercicio de finanzas y doce (12) meses
en docencia y con el programa de formación alternativa 2: treinta (30) meses de experiencia relacionada distribuida así: dieciocho
(18) meses de experiencia relacionada con el ejercicio de finanzas y doce (12) meses en docencia y con el programa de formación
Requisitos académicos: El programa requiere de un equipo de instructores para orientar la competencia conformado por
profesionales de las siguientes áreas: alternativa 1: título profesional universitario en el núcleo básico de conocimiento de
administración; o contaduría pública; o economía; o ingeniería industrial y afines o educación (licenciatura en comercio y
contaduría); o ingeniería administrativa y afines; o nbc sin clasificar (administración comercial y financiera). tarjeta profesional en
GESTION CONTABLE Y DE LA Atender clientes de acuerdo
Centro de Comercio y Servicios / los casos exigidos por la ley. alternativa 2: título de tecnólogo en el núcleo básico de conocimiento de: administración; o
TECNOLOGO INFORMACIÓN FINANCIERA con procedimiento de servicio y PRESTACION DE SERVICIOS 1 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 45.828.614 21
Regional Bolivar contaduría pública; o nbc sin clasificar (tecnología en análisis de operaciones aduaneras y financieras, tecnología en gestión
(PRODUCTIVA) normativa
comercial y financiera o tecnología en gestión financiera y contable). Experiencia laboral: Alternativa 1: veinticuatro (24) meses de
experiencia relacionada distribuida así: doce (12) meses de experiencia relacionada con el ejercicio de finanzas y doce (12) meses
en docencia y con el programa de formación alternativa 2: treinta (30) meses de experiencia relacionada distribuida así: dieciocho
(18) meses de experiencia relacionada con el ejercicio de finanzas y doce (12) meses en docencia y con el programa de formación
Requisitos académicos: requisitos académicos alternativa 1 título profesional universitario en: profesional en ciencias de la
información y la documentación, bibliotecología y archivística profesional en sistemas de información, bibliotecología y
archivística. Profesional en ciencia de la informaciónbibliotecología, documentación y archivística. Profesional en ciencia de la
Centro de Comercio y Servicios / Organizar archivos de gestión
TECNOLOGO GESTION DOCUMENTAL Perfil 1 PRESTACION DE SERVICIOS 2 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 91.657.228 21 información ¿ bibliotecólogo (a) tarjeta profesional preferiblemente certificación de competencias laborales en las nclorganizar
Regional Bolivar de acuerdo con normativa
archivos de gestión de acuerdo con normativa. Experiencia laboral: requisitos de experiencia laboral alternativa 1: veinticuatro
(24) meses de experienciade los cuales dieciocho (18) meses estarán relacionados con el ejercicio de la profesión u oficio objeto de
la formación profesional y seis (6) meses en labores de docencia
Gestionar procesos propios de "Requisitos académicos: Profesional en ciencias económicas o financieras, profesional en administración de empresas, profesional
la cultura emprendedora y en mercadeo, contaduría pública, ingeniería administrativa y afines, profesional en ingeniería industrial o afines, profesional en
Centro de Comercio y Servicios / GESTION DOCUMENTAL - Perfil empresarial de acuerdo con el filosofía, antropología, psicología, trabajo social, sociología o afines, profesional con estudios relacionados en ética, o bioética, o
TECNOLOGO PRESTACION DE SERVICIOS 2 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 91.657.228 21
Regional Bolivar 2 perfil personal y los de ontología o humanismo, certificar cursos de formación en pedagogía de mínimo 40 horas.
requerimientos de los Experiencia laboral: veinticuatro (24) meses de experiencia de los cuales doce (12) meses estarán relacionados con el ejercicio de
contextos productivo y social. la profesión u oficio objeto de la formación profesional y doce (12) meses en labores de docencia."
Centro de Comercio y Servicios / DIRECCION DE VENTAS (ETAPA RESULTADOS DE APRENDIZAJE economía, administración de empresas, administración y finanzas, otras ciencias económicas y administrativas, ingeniería
TECNÓLOGO PRESTACION DE SERVICIOS 2 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 91.657.228 18
Regional Bolivar PRODUCTIVA) ETAPA PRACTICA industrial, ingeniería comercial, comunicación social y ciencias afines. Experiencia laboral: con experiencia laboral en el desarrollo
(24) meses
"Requisitos academicos: El Programa Requiere De Un Equipo De Instructores Técnicos, Conformado Por Odontólogo* Profesional
De La Salud** Profesional De Enfermería Tecnólogo En Aph Experiencia Laboral ¿Mínimo 12 Meses De Vinculación Laboral Con El
Centro de Comercio y Servicios / SALUD PÚBLICA - ETAPA RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TECNICO PRESTACION DE SERVICIOS 2 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 91.657.228 12 Área De Su Profesión Especialización En Gerencia O Administración En Salud Y/O Experiencia En Instituciones Del Sistema, En
Regional Bolivar PRODUCTIVA ETAPA PRACTICA
Cargos Administrativos Relacionados Con La Atención Al Usuario**Experiencia En Acciones De Promoción, Prevención,
Tratamiento Y Rehabilitación En Salud Oral*"
Requisitos académicos: el programa requiere de un equipo de instructores conformado por ¿profesional en administración
turística y/o hotelera y/o tecnólogo en organización de eventos ¿profesional y/o tecnólogo administración de empresas
ORGANIZAR EVENTOS DE ¿profesional y/o tecnólogo en gestión de mercados ¿profesional de la contabilidad ¿licenciado en idiomas, o en lenguas
REGIONAL BOLIVAR/ CENTRO DE ORGANIZACIÓN DE EVENTOS ACUERDO AL PORTAFOLIO DE extranjeras o traductor en idioma ingles. ¿profesional o tecnólogo en salud ocupacional ¿profesional en sicología y/o trabajadora
TECNÓLOGO PRESTACION DE SERVICIOS 1 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 45.828.614
COMERCIO Y SERVICIOS (etapa productiva) SERVICIOS Y AL ESTUDIO DE social ¿licenciado en educación ambiental, o ingeniero ambiental o tecnólogo en gestión de recursos naturales ¿licenciado en
MERCADO. educación física, recreación y deportes o tecnólogo deportivo. Experiencia laboral: ¿profesionaldoce (12) meses de experiencia
relacionados con la especialidad solicitada ¿tecnólogoveinticuatro (24) meses de experiencia relacionados con la especialidad
solicitada ¿6 meses como docente en el área especifica
Enrique Low Murtra-

Interactuar en el contexto
Requisitos académicos: Opción 1: profesionales en ciencias sociales, filosofía, o antropología, o psicología, o trabajo social, o
REGIONAL BOLIVAR/ CENTRO DE SERVICIO DE RESTAURANTE Y productivo y social de acuerdo
TÉCNICO PRESTACION DE SERVICIOS 1 10 14 1/02/2024 14/12/2024 4.378.530 45.828.614 sociología o teología, ciencia política, relaciones internacionales o afines. Opción 2: Profesional con estudios relacionados en ética,
COMERCIO Y SERVICIOS BAR (Productiva) con principios eticos para la
o bioética, o deontología o humanismo, formación en pedagogía de mínimo 40 horas. Experiencia laboral: veinticuatro (24) meses
construccion de una cultura de
de experiencia de los cuales dieciocho (18) meses estarán relacionados con el ejercicio de la profesión u oficio objeto de la
paz
formación profesional y seis (6) meses en labores de docencia y/o trabajo comunitario.
SUBTOTALES COORDINADOR GABRIEL FORTICH GUTIERREZ 68 2.832.471.057 247.944.553
TOTAL COORDINADOR GABRIEL FORTICH GUTIERREZ 3.080.415.610
11.965.747.827 417.157.897
Total 138 12.382.905.724

Firmado digitalmente
por YENY LINEY
ROMERO OCHOA
Fecha: 2024.01.24
12:29:11 -05'00'
YENY ROMERO OCHOA

SUBDIRECTORA DE CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS SENA REGIONAL BOLÍVAR
Reporte Certificado de Disponibilidad Presupuestal Comprobante Usuario Solicitante: MHjromerob JUAN CARLOS ROMERO BOHORQUEZ
Unidad ó Subunidad 36-02-00-013- CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS-
Ejecutora Solicitante: 930410 BOLIVAR
Fecha y Hora Sistema: 2024-01-17-11:28 a. m.
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
El suscrito Jefe de Presupuesto CERTIFICA que existe apropiación presupuestal disponible y libre de afectación en los siguientes “Ítems de afectación de gastos"
Unidad / Subunidad 36-02-00-013-930410 CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS-BOLIVAR

Numero: 3424 Fecha Registro: 2024-01-17
ejecutora:
Vigencia Presupuestal Actual Estado: Generado Tipo: Gasto Uso Caja Menor Ninguno
Saldo x Vr.
Valor Inicial: 2.922.859.634,00 Valor Total Operaciones: 0,00 Valor Actual.: 2.922.859.634,00 2.922.859.634,00 0,00
Comprometer: Bloqueado
SOLICITUD DE CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL AUTORIZACION DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS
Modalidad de
Número: 3424 Fecha Registro: 2024-01-17 Número: Tipo de contrato:
contratación:
ITEM PARA AFECTACION DE GASTO
RECURSO
DEPENDENCIA POSICION CATALOGO DE GASTO FUENTE SITUAC.
RECURSO
930445 CENTRO DE FECHA VALOR INICIAL VALOR OPERACION VALOR ACTUAL SALDO X VALOR BLOQUEADO
C-3603-1300-15-20305C-3603025-02 ADQUIS. DE
COMERCIO Y OPERACION COMPROMETER
BYS - SERVICIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
SERVICIOS-BOLIVAR -
INTEGRAL - FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO Nación 10 CSF
SERVICIOS
DE FORMACIÓN PROFESIONAL DEL SENA
PRESTADOS A LA
NACIONAL
FORMACION
Total: 2.922.859.634,00 0,00 2.922.859.634,00 2.922.859.634,00 0,00
Objeto: INSTRUCTOR: Para la contratación de instructores de los programas de titulada Presencial del Centro de Comercio y Servicios- Regional Bolívar
Firma Responsable
Página 1 de 1
RESOLUCIÓN No.13 -01455 DE 2023
Por la cual se crea el Comité de Verificación del Centro de Comercio y Servicios,

de la Regional Bolívar para contratación de instructores del año 2024.
LA SUBDIRECTORA DEL CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS, DE LA REGIONAL BOLÍVAR, DEL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA
En uso de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas mediante el decreto
249, de 2004
CONSIDERANDO:
Que, el Director General en uso de sus facultades y mediante Resolución No. 69 del 21 de
enero de 2014 que derogó la Resolución No. 2039 del 14 de septiembre de 2004, dictó las
medidas de orden administrativo y se confieren delegaciones para la ordenación del gasto
en materia de contratación estatal para diferentes actuaciones administrativas en los
directores regionales y en los Subdirectores de Centros de Formación Profesional del SENA.
Que, la Ley 1150 del 16 de julio de 2007, "Por medio de la cual se introducen medidas para la
eficiencia y transparencia en la Ley 80 de 1993, y se dictan otras disposiciones generales sobre
la contratación con recursos públicos", en el artículo 20, numeral 40, literal h), determinó que
la contratación directa procederá, entre otras, para la prestación de servicios personales y
apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos que solo puedan encomendarse a
determinadas personas.
Que, el numeral 28 del artículo 27 del Decreto 249 de 2004, reza que es competencia y
función de los Subdirectores de Centros de Formación, administrar y ejecutar los procesos de
contratación, provisión, manejo, mantenimiento, seguimiento y control del talento humano,
de los recursos físicos, tecnológicos, humanos, financieros y de información del Centro.
Que, mediante Circular No. 3-2023-000212 del 03 de noviembre de 2023, se indica que,
para la contratación de instructores del 2024, cada Centro de Formación debe crear un
Comité de Verificación: el cual debe estar conformado por los siguientes integrantes con voz
y voto:
Un (1) delegado del Director Regional
Un (1) delegado del subdirector del Centro
Un (1) Coordinador Académico del área a contratar
Dos (2) Instructores de planta del área temática de los perfiles a seleccionar.
- Para verificar la idoneidad de los(as) inscritos(as) a programas de la estrategia CampeSENA,

se resta un instructor de planta e ingresa un representante de las organizaciones campesinas
de la región.
En los casos que se considere necesario, el articulador regional de CampeSena podrá
acompañar el proceso en el(os) Centro(s) de Formación que se estime(n) pertinente(s), con
voz y sin voto.
- Para verificar la idoneidad de los(as) inscritos(as) a programas de la estrategia Economía
Popular, se resta un instructor de planta e ingresa un representante de las organizaciones de
Economía Popular de la región.
- Para verificar la idoneidad de los(as) inscritos(as) del área agropecuaria, se resta un
instructor de planta e ingresa el profesional Agrosena.
- Para verificar la idoneidad de los(as) Inscritos(as) del área idiomas, se resta un instructor de
planta e ingresa el profesional de Bilingüismo.
GD-F-010 V05 Pag # 1


Las personas descritas anteriormente corresponden al mínimo de integrantes del Comité. El

subdirector podrá ampliar este equipo para aumentar la capacidad operativa de revisión en
todo el proceso, dependido del número de hojas de vida a revisar, conservando la estructura
de conformación indicada anteriormente y el número impar de los miembros del comité para
garantizar una decisión luego de la votación.
En cada Centro de Formación los representantes de los Aprendices podrán escoger a uno (1)
de ellos, para que haga veeduría al proceso de contratación de Instructores.
Que, mediante la Circular No. 3-2023-000212 del 03 de noviembre de 2023, en su

numeral 3.5, establece las Funciones del Comité, el cual le corresponde verificar y acreditar
el cumplimiento de las directrices impartidas en esta Circular en el respectivo Centro de
Formación durante el proceso, y en especial:
- Verificar que las hojas de vida a revisar correspondan a quienes hayan finalizado
exitosamente su inscripción y su estado en el módulo Banco de Instructores 2024 sea
“Inscrito”.
- Constatar que las hojas de vida a revisar correspondan a una necesidad vigente de
contratación del Centro de Formación.
- Verificar el cumplimiento del perfil de cada aspirante para la respectiva necesidad de
contratación en relación con la necesidad y el diseño curricular, con base en lo cual el Centro
de Formación registrará en el módulo Banco de Instructores el estado CUMPLE o NO CUMPLE
para cada aspirante.
- Revisar las hojas de vida con “CUMPLE” y aplicar criterio(s) objetivo(s) para escoger las
personas a contratar, dejando constancia de esa actuación y de los criterios en el acta.
- Entregar firmado al Subdirector de Centro los resultados de verificación y escogencia de
personas a contratar, con copia a la Oficina de Control Interno, este documento debe ser
integrado como parte de los documentos precontractuales publicados en cada expediente
electrónico en el SECOP II.
- Apoyar las respuestas a las peticiones, quejas, reclamos o tutelas que se presenten, sobre
esta etapa de verificación, ponderación y escogencia, en los aspectos relacionados con su
actuación.
- Las demás anotadas en esta Circular o en otros lineamientos.
Las actuaciones de este Comité constarán en actas que deben ser firmadas por todos los
integrantes que participen.
Los integrantes de este Comité deberán declararse impedidos o ser recusados, cuando
recaiga sobre ellos alguna inhabilidad, incompatibilidad o conflicto de intereses por razones
de parentesco u otras causales establecidas por la Ley.

numeral 3.6. establece que los subdirectores de Centro deben entregar a la Coordinación de
la APE de su Regional el listado de personas contratadas por perfil, con el fin de formalizar su
colocación en la aplicación Web de la APE.
GD-F-010 V05 Pag # 2



numeral 3.7. establece que las dudas, interpretaciones o vacíos que se presenten durante
el proceso de contratación de Instructores 2024 serán resueltas o suplidas mediante
lineamientos emitidos de manera conjunta por la Dirección de Formación Profesional, la
Secretaría General y la Dirección de Empleo y Trabajo. Los lineamientos relacionados con las
condiciones y opciones de uso de la (s) aplicación (es) web de la APE serán definidos y
divulgados por esa Agencia.
En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
Artículo 1º. Confórmese el Comité de Verificación para el año 2024 del Centro de Comercio
y Servicios de la Regional Bolívar, de la siguiente manera:
Funcionario designado por el Director - Alba Lucia Flórez Vásquez.

Regional
-Leandro Chávez Duncan.

Funcionarios designados por la subdirectoradel Centro
Coordinadores académicos Redes

-Ana Maria Carrascal Ordosgoitia - Salud y Hotelería y Turismo.
-Gabriel Alfonso Fortich Gutiérrez -Gestión Administrativa y Financiera, Logística,
TIC, Servicios personales y Actividad Física.
-Duvis Rosario Arrieta Ortega -Complementaria, articulación con la Media Técnica.
Instructores de planta
Red/Área Temática Instructor 1 Instructor 2
1.Salud 1.Mónica Araujo Torres. 1.Saidis Milena Leguía.

2. Comercio y Ventas 2. María Margarita Montiel. 2. Alexander Gomez Iriarte
3. Hotelería y Turismo 3. Catia Ebratt Orozco. 3. Alexander Gomez Iriarte.
4. Actividad Física 4. Mónica Araujo Torres. 4. Saidis Milena Leguía.
5.Sistemas 5.Diana Beetar 5. María Margarita Montiel.
6. Logística 6. Alexander J Garcia Correa. 6. Erika Gómez Torres.
7. Servicios Personales. 7. Alicia Pianeta Vásquez 7. María Margarita Montiel.
8. GAF 8.Alexander J Garcia Correa. 8. Erika Gómez Torres.
9. Bilingüismo - 9.Luisa Fernanda Ramos Cadena - 9.Carmen Alicia López
Profesional Espriella - Instructor
Transversales
GD-F-010 V05 Pag # 3


Artículo 2º. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
Dada en Cartagena de Indias, el 29/11/2023,
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Yeny Liney Romero Ochoa

Subdirector Centro de Comercio y Servicios
Revisó: Kelly Marrugo Abogada Contratista

Elaboró: Ellen Ramirez Laborde – Coordinadora De Formación Profesional
GD-F-010 V05 Pag # 4

ACTA No. 5
NOMBRE DEL COMITÉ O DE LA REUNIÓN: Reunión de Comité de Verificación y Selección
Banco de Instructores 2024 – Proceso Selección Instructores
CIUDAD Y FECHA: Viernes 12 de Enero HORA INICIO: HORA FIN:
9:00 Am 11:00 Am
LUGAR Y/O ENLACE: DIRECCIÓN / REGIONAL / CENTRO:
Sala de Juntas de Subdirección CyS Sena de Ternera
AGENDA O PUNTOS PARA DESARROLLAR:
Reunión para el proceso de Selección de Instructores contratistas del Centro de Comercio y
Servicios 2024
OBJETIVO(S) DE LA REUNIÓN:
Realizar proceso de selección de instructores contratistas 2024 de acuerdo con el proceso
previo de verificación de cumplimiento de requisitos mínimos por parte del Comité de
Verificación y selección de instructores 2024 del centro de formación y a los lineamientos
establecidos en Circular No. 3-2023-000212 del 03 de noviembre de 2023.
DESARROLLO DE LA REUNIÓN
Se inicia la reunión con la participación de la Subdirección de centro, Dra. Yeny Romero

Ochoa, (Como responsable del usuario APE del centro para el proceso registro de Cambio
de Estado de Aspirantes a Banco de Instructores), Coordinaciones académicas, la
coordinadora de formación Ellen Ramirez Laborde y miembros del comité de verificación.
Esta reunión tiene como propósito identificar del listado de aspirantes en estado “CUMPLE”
los aspirantes a SELECCIONAR como Instructores en concordancia con el proceso de
verificación de hojas de vida realizadas previamente por el Comité de verificación y de
acuerdo con cada una de las necesidades de contratación establecidas por el centro de
formación y al presupuesto asignado.
Se precisa lo indicado en la Circular No. 3-2023-000212 del 03 de noviembre de 2023.

“Los estados: Cumple, Preseleccionados y Seleccionados en el módulo web banco de
Instructores no generan para el Sena la obligación de contratar al respectivo inscrito, ni le
da un derecho a esa persona de ser contratado"
Cabe precisar además, que este centro de formación adelanta todo su proceso de selección
de instructores contratistas con plena observancia de los principios de la contratación y de
la función administrativa, así como la aplicación a las normas legales y reglamentarias
vigentes que rigen el tema, entre ellas: Artículo 209 de la Constitución Política, la Ley 80 de
1993, artículos 23 y ss., y el artículo 32 - numeral 3.; Ley 1150 de 2007, artículo 2° numeral
4°, literal h) y los artículos 2.2.1.2.1.4.9, 2.2.1.2.1.4.1 y s.s. del Decreto 1082 de 2015;
GOR-F-084 V01
Decreto 371 de 2021, artículo 3° y el Decreto 249 de 2004 como las normas internas que ha
expedido el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA entre otras: Manual de Contratación
establecido por la Entidad mediante la Resolución 1740 de 2020, la Resolución 054 de 2018,
la Resolución 751 de 2014, Circular 3-2014-000115 de 2014, la Resolución 1979 de 2012 y
la circular 3-2023-000212 del 03 de noviembre de 2023; lo anterior a fin de garantizar los
derechos constitucionales y en igualdad para todos los aspirantes del proceso. Con lo cual,
es claro que por parte del SENA y del Centro de Comercio y Servicios de la Regional Bolívar
se brindaron todas las herramientas necesarias y suficientes para la adecuada y exitosa
inscripción en el del Banco de Instructores SENA 2024.
La conformación y uso del Banco de Instructores para la contratación del 2024: Las
condiciones de uso para el módulo del Banco de Instructores han sido publicadas,
divulgadas y socializadas a través de todos los canales dispuestos por la entidad y, teniendo
en cuenta el procedimiento y normatividad descrito anteriormente.
Por consiguiente y dando cumplimiento al propósito de esta reunión se procede a realizar

la respectiva selección de los candidatos que conforman el Banco de Instructores 2024 y los
cuales están en estricto orden de puntaje en cada uno de los Perfiles a los cuales aspiraron
en total de 842 postulantes para las 347 vacantes establecidas por el centro se procede a
Seleccionar a 321 aspirantes de acuerdo con el Banco de Instructores 2024.
A continuación, se detallan los aspirantes a Seleccionar, los cuales, además se les realiza el
cambio de estado en APE de Cumple a Selección:
Instructores Seleccionados Formación Titulada Presencial:
Nivel Nombres y Apellidos # Cédula Perfil/Programa
TITULADA PRESENCIAL ARALDO ELIAS FERNANDEZ HOOKER 3640919 Actividad física

TITULADA PRESENCIAL JUAN CARLOS CABALLERO AYAZO 72208791 Actividad física
TITULADA PRESENCIAL CARLOS ALBERTO SANCHEZ BRUNO 1068666044 Actividad física

TITULADA PRESENCIAL ANA MARIA MALAMBO MARTINEZ 1047412485 Actividad física
TITULADA PRESENCIAL LUIS FERNANDO DIAZ ALCAZAR 8854481 Actividad física
TITULADA PRESENCIAL -
JOSE MANUEL CHIQUILLO CORTES 73201424 Actividad física (Etapa Productiva)
Etapa Productiva
Gestion Empresarial – Ver en el Plan
TITULADA PRESENCIAL JOSE AUGUSTO DELCASTILLO MERCADO 9104782
Perfil 1
Gestion Empresarial - Ver en el Plan
TITULADA PRESENCIAL JORGE MARIO PETRO MOSQUERA 78025445
Perfil 1
TITULADA PRESENCIAL YOVANIS ACEVEDO TORRES 73583285
Perfil 1
Gestion Empresarial -Ver en el Plan
TITULADA PRESENCIAL MARA LUZ AMADOR GIL 45502716
Perfil 1
TITULADA PRESENCIAL CARLOS ENRIQUE JIMENEZ JIMENEZ 9294401
Perfil 1
TITULADA PRESENCIAL NOHORA DE LOS ANGELES VELEZ FLOREZ 45439090
Perfil 1
GOR-F-084V01

TITULADA PRESENCIAL AURA MERCEDES ZAPATA GIRALDO 43733595
Perfil 1
Gestion Empresarial- Ver en el Plan
TITULADA PRESENCIAL ELOISA INES PEÑA GARCIA 32718219
Perfil 1
TITULADA PRESENCIAL NESTOR ANIBAL HERRERA BOSSIO 73097685
Perfil 1
TITULADA PRESENCIAL FELIX RICARDO HERNANDEZ SIERRA 73135712
Perfil 1
TITULADA PRESENCIAL IAN JOSE AMADOR CORTEZANO 1051444093
Perfil 1
TITULADA PRESENCIAL LERCY GUERRERO PALMA 45483406
Perfil 1
TITULADA PRESENCIAL JORGE OLARTE CASTILLO 73133143
Perfil 1
TITULADA PRESENCIAL LISETH BARRIOS PAZO 45526183
Perfil 1
TITULADA PRESENCIAL LEWIS RAFAEL AGUILAR RAMOS 73008479
Perfil 1
TITULADA PRESENCIAL EDUARDO VILLANUEVA OROZCO 73569720 Gestion Empresarial (Etap Prod)
TITULADA PRESENCIAL LEONARDO ANTONIO BARRIOS RODRIGUEZ 7929717 Gestion Empresarial (Etap Prod)
TITULADA PRESENCIAL TATIANA MARGARITA ORTEGA PEINADO 45526217 Gestion Empresarial (Etap Prod)
Gestion Empresarial – Ver en Plan Perfil
TITULADA PRESENCIAL BELIA ROSA LOPEZ BENITEZ 45441860
2
TITULADA PRESENCIAL ILIA SOFIA CASTILLA PEÑATA 45527932 Gestion Documental (Ver Plan perfil 1)
TITULADA PRESENCIAL MARTHA PATRICIA PEDROZA TORRES 45767104 Gestion Documental (Ver Plan perfil 1)
TITULADA PRESENCIAL GILDA CRISTINA GIL MURILLO 64556590 Gestion Documental (Ver Plan perfil 2)
TITULADA PRESENCIAL MILTON CARREAZO LEON 73192920 Gestion Documental (Ver Plan perfil 2)
TITULADA PRESENCIAL ALVARO QUINTANA MONTERO 73140150 Gestion Contable y Finan
TITULADA PRESENCIAL JUAN CARLOS BLANCO OROZCO 9202744 Gestion Contable y Finan
TITULADA PRESENCIAL ANA ESTHER CASTILLA GUTIERREZ 45525667 Gestion Contable y Finan
TITULADA PRESENCIAL NELSY HORTENSIA LEONES ORTEGA 33107640 Gestion Contable y Finan
TITULADA PRESENCIAL SARAY PATRICIA MEJIA ESTRADA 45520991 Gestion Contable y Finan
TITULADA PRESENCIAL LESVIA MARIA CABEZA AVILA 51690036 Gestion Contable y Finan
TITULADA PRESENCIAL FERNANDO ENRIQUE CASTELLON TORRES 9091945 Gestion Contable y Finan
TITULADA PRESENCIAL –
JORGE EDUARDO REGINO LUGO 15030258 Gestion Contable y Finan (Etap Prod)
Etapa Productiva
SIMON ESTEBAN CAMACHO ROZO 1101685055 Serv de Alojamiento
Etapa Productiva
TITULADA PRESENCIAL SANDRA DE JESUS MARTINEZ ESCOBAR 45451855 Serv de Restaurante (Etap Prod)
TITULADA PRESENCIAL ORLANDO GARCIA DELRIO 9285624 Serv de Restaurante
TITULADA PRESENCIAL ESNEIDER CARIAGA GARCIA 1143350383 Serv de Restaurante
TITULADA PRESENCIAL JOSE LUIS YEPES LEONES 12595276 pastelería
TITULADA PRESENCIAL CLARA ESTHER ALEMAN HERRERA 32685696 Org de Eventos (Etap Prod)
TITULADA PRESENCIAL JORGE LUIS PASTRANA SUAREZ 73114680 Panadería
TITULADA PRESENCIAL LILIBETH DEL CARMEN THORRENS ROMERO 45537660 Org de eventos
TITULADA PRESENCIAL MERY CARMEN RAMIREZ OSORIO 22520666 Org de Eventos
TITULADA PRESENCIAL SAYURIS SENIHT HEWITT CASTELLAR 45530824 Gestion Establecimiento AyB
TITULADA PRESENCIAL DAIRO LUIS ROMERO JIMENEZ 73192392 Gestion Establecimiento AyB
GOR-F-084 V01
Serv Recepción hotelera (Contrato

TITULADA PRESENCIAL ELIZABETH ARAMENDIZ NARVAEZ 49738180
hasta MAYO) - TGO
TITULADA PRESENCIAL YOLANDA INES CABRERA RODRIGUEZ 32702338 Coord. Serv Hotelero
TITULADA PRESENCIAL DOLORES BEATRIZ FERRER RIVADENEIRA 45451696 Coord. Serv Hotelero
TITULADA PRESENCIAL YAMILE DEL CARMEN MARRUGO MONSALVE 22807664 Cocina
TITULADA PRESENCIAL BETSY YANETH BERMUDEZ BERTY 45447877 Coord. Proc Logístico
TITULADA PRESENCIAL ANTONIO MARIA ROMERO CABARCAS 73112178 Coord. Proc Logístico
TITULADA PRESENCIAL RAFAEL ENRIQUE CASTELLAR ARRIETA 73144648 Coord. Proc Logístico
TITULADA PRESENCIAL YARIMA MORENO VARGAS 45541876 Coord. Proc Logístico
TITULADA PRESENCIAL HENRY DE JESUS ATENCIO ZABALETA 73097831 Coord. Proc Logístico (Etap Prod)
TITULADA PRESENCIAL JUAN ATENCIO ATENCIO 73086568 Coord. Proc Logístico (Etap Prod)
TITULADA PRESENCIAL DIANA CAROLINA RAMIREZ BUELVAS 1044909371 Apoy Adm Salud (TGO)
TITULADA PRESENCIAL JORGE RAFAEL DEAVILA ZERDA 9292967 Serv farmacéuticos
TITULADA PRESENCIAL JUAN JOSE CARRASCAL SANCHEZ 8101727 Serv farmacéuticos
TITULADA PRESENCIAL MARELBI SARABIA SERRANO 45460092 Salud Pública (Etapa Prod)
TITULADA PRESENCIAL FABIOLA LUCINDA PADILLA CAMACHO 45484126 Salud Publica – Ver en Plan Perfil 2
TITULADA PRESENCIAL DIANA INES GUETO CABRERA 45532627 Salud Publica – Ver en Plan Perfil 1
TITULADA PRESENCIAL MAYERLY SANCHEZ B 45512126 Salud Publica – (Estapa Prod)
TITULADA PRESENCIAL CAMILO ERNESTO BASTIDAS GUARNIZO 73201619 Regencia de Farmacia
TITULADA PRESENCIAL GLICERIO LEÓN MÉNDEZ 1047412987 Regencia de Farmacia
TITULADA PRESENCIAL DIANA CRISTNA GOMEZ MARRUGO 1047366069 Regencia de Farmacia
TITULADA PRESENCIAL TULIA ISABEL FLORIAN PUELLO 45757507 Regencia de Farmacia
TITULADA PRESENCIAL ALFONSO CANO CRUZ 73127421 Regencia de Farmacia
TITULADA PRESENCIAL BELKY PATRICIA CASTAÑO OSORIO 45493270 Regencia de Farmacia
TITULADA PRESENCIAL AMADA DEL CARMEN MADERA VIÑAS 33195530 Regencia de Farmacia
TITULADA PRESENCIAL EDUIN ENRIQUE ROJAS GONZALEZ 11153004 Gestion Adm en salud
TITULADA PRESENCIAL JULIO JAVIER MARRUGO MEZA 9203301 Gestion Adm en salud
TITULADA PRESENCIAL MARITZA MARULANDA CASTRO 49732557 Gestion Adm en salud
TITULADA PRESENCIAL RUTH HERNANDEZ SANTOS 1099543514 Enfermería
TITULADA PRESENCIAL MARTHA LUCIA PINEDA TEJADA 64866196 Enfermería
TITULADA PRESENCIAL MERIEL JULIO PATERNINA 45555850 Enfermería
TITULADA PRESENCIAL EDNA VALIENTE CARABALLO 45464648 Enfermería
TITULADA PRESENCIAL IRIS DEAVILA PALACIO 33152501 Enfermería
TITULADA PRESENCIAL ELISA FLORA ROJAS ATANACIO 283461 Enfermería
TITULADA PRESENCIAL INGRID MARIA IMITOLA IRIARTE 22802404 Enfermería
TITULADA PRESENCIAL KATTY DAYANA MARRUGO CACERES 1047438556 Enfermería
TITULADA PRESENCIAL PATRICIA JIMENEZ HERNANDEZ 45466075 Enfermería
TITULADA PRESENCIAL CLAUDIA ALEJANDRA CARABALLO OSORIO 45502743 Enfermería
TITULADA PRESENCIAL CINDY LAURA MARRUGO AICARDY 1047422081 Enfermería
TITULADA PRESENCIAL MARIA CANDELARIA RIOS HUETO 45480855 Enfermería
TITULADA PRESENCIAL YOLIMA PALOMO OROZCO 1047388318 Enfermería
TITULADA PRESENCIAL DIANETH CECILIA PEREZ LEMUS 25889977 Enfermería - TRANSVERSAL
GOR-F-084V01
TITULADA PRESENCIAL LUZ DARIS ANGULO ELLES 22788955 Enfermería - TRANSVERSAL
TITULADA PRESENCIAL DIANA DE LOS ANGELES CORENA PUELLO 57427461 Enfermería - TRANSVERSAL
Aten Primera Infancia – Ver en Plan
TITULADA PRESENCIAL GREGORIO ALONSO RODRIGUEZ 91446367
Perfil 1
Aten Primera Infancia - Ver en Plan
TITULADA PRESENCIAL MILDRE JOSEFINA LAMUS ESTREMOR 64520443
Perfil 1
Aten Primera Infancia - Ver en Plan
TITULADA PRESENCIAL SHIRLEY SENOVIA QUINTANA CARRASQUILLA 1050948052
Perfil 2
TITULADA PRESENCIAL LILIBETH PAOLA RODELO DEAVILA 1051822121 Cosmetología - TGO
TITULADA PRESENCIAL DANIELA LUCIA MEZA PINEDO 1045721860 Cosmetología - TGO
Cuidado estético de manos y pies
TITULADA PRESENCIAL ANGELA MARIA HERNANDEZ MORALES 23139350
(TECNICO)
TITULADA PRESENCIAL DANIEL CASTILLA URQUIJO 1047446542 Prod de Multimedia (TGO)
TITULADA PRESENCIAL ANDERSON FONSECA PATIÑO 1235038965 Prod de Multimedia (TGO)
TITULADA PRESENCIAL XAVIER DEL RIO ACOSTA 1047511061 ADSO (TGO)
TITULADA PRESENCIAL ARMANDO JOSE ACOSTA JULIO 73208583 REDES
TITULADA PRESENCIAL TONNY ENRIQUE LOPEZ MOGOLLON 10765884 REDES
TITULADA PRESENCIAL PENNY PATRICIA PALACIOS PEREA 45750531 REDES
TITULADA PRESENCIAL CRISTIAN DAVID BUITRAGO TUÑON 73201189 REDES
TITULADA PRESENCIAL WILLIAM CASTELLON JABBA 73106414 ADSO
TITULADA PRESENCIAL JESUS HERNANDO RUEDA SOSSA 73577747 ADSO
TITULADA PRESENCIAL JONATHAN STICK TENA FIGUEROA 1047368217 ADSO
TITULADA PRESENCIAL MARIO ALBERTO CORPAS CARDONA 71779576 ADSO
TITULADA PRESENCIAL JAIME MORALES MIRANDA 79275852 ADSO
TITULADA PRESENCIAL CRISTIAN FELIPE MARTINEZ JIMENEZ 7919925 ADSO
TITULADA PRESENCIAL MARIA TERESA SALCEDO GOMEZ 45563495 ADSO
TITULADA PRESENCIAL MARIA ROSA CERVANTES VIVES 45565418 ADSO – TRANSVERSAL
TITULADA PRESENCIAL KAREN MARESA ACUÑA MARTINEZ 1002303902 Operaciones Comerciales – Ver Perfil 1
TITULADA PRESENCIAL ELIANA MARGARITA URANGO ESCUDERO 64576745 Operaciones Comerciales - Ver Perfil 1
Operaciones Comerciales – Ver Perfil 2
TITULADA PRESENCIAL GUSTAVO ADOLFO ALEMAN TRESPALACIOS 9267474
(Cont hasta 30 de Junio)
TITULADA PRESENCIAL YANETH PATRICIA MENDOZA BARROS 27004442 Operaciones Comerciales – Ver Perfil 1
Dirección de ventas – Ver en plan Perfil
TITULADA PRESENCIAL JAVIER DEL CARMEN MARTINEZ PEREZ 73073535
1
Dirección de ventas - Ver en plan Perfil
TITULADA PRESENCIAL MARTIN BAYNES BAZA 73094480
1
Dirección de ventas- Ver en plan Perfil
TITULADA PRESENCIAL MAURICIO MURILLO FERNANDEZ 7920685
1
TITULADA PRESENCIAL MANUEL JOAQUIN ESQUIVIA CORPAS 73076493
1
TITULADA PRESENCIAL MICHAIL ANTHONY ROMERO CHICA 73186410
1
Dirección de ventas- Ver en plan Perfil
TITULADA PRESENCIAL ANA DEL SOCORRO ANGULO HERNANDEZ 45475749
1
TITULADA PRESENCIAL MANUEL ELMER PEDRAZA PASTRANA 73182838
1
Dirección de ventas – Ver en plan Perfil
TITULADA PRESENCIAL ANA MERCEDES GONZALEZ MONTES 45479308
1
Dirección de ventas – Ver el Plan el
TITULADA PRESENCIAL JORGE LEONARDO RENDON ACOSTA 1052964362
Perfil 1
Dirección de ventas – Ver en Plan el
TITULADA PRESENCIAL JALIL RAFAEL JALAL NIETO 9139696
perfil 1
GOR-F-084 V01
Dirección de ventas – Ver en Plan el

TITULADA PRESENCIAL SABY CRISTINA MARRUGO CASTAÑO 45525161
Perfil 1
Dirección de ventas (TGO) – Ver en Plan
TITULADA PRESENCIAL MARIA JOSE PIÑA CASTRO 30766549
Perfil 2
TITULADA PRESENCIAL FIDIAS ANTONIO MANYOMA LEDEZMA 73129610 Dirección de ventas (Etap Prod)
TITULADA PRESENCIAL ZULMA MARIA ELLES GARCIA 23234824 Dirección de ventas (Etap Prod)
PEDRO JAVIER VELEZ GALVIS 1064308933 Bilingüismo Titulada Presencial
BILINGUISMO
ESTEFANY BELTRAN SIERRA 1143342135 Bilingüismo Titulada Presencial
BILINGUISMO
CARMEN JULIA ACOSTA MARTINEZ 1128057841 Bilingüismo Titulada Presencial
BILINGUISMO
FRANCISCO JAVIER ZARATE CASTILLO 9296625 Bilingüismo Titulada Presencial
BILINGUISMO
CAMILO AHUMADA BLANCO 3805961 Bilingüismo Titulada Presencial
BILINGUISMO
MAYRA ANGELICA SILVA ORTEGA 1143335482 Bilingüismo Titulada Presencial
BILINGUISMO
MARIVAN DESOUZA MENDES 735415 Bilingüismo Titulada Presencial
BILINGUISMO
ALVARO ANDRES BABILONIA MENDOZA 1051446314 Bilingüismo Titulada Presencial
BILINGUISMO
CELY CAROLINA PEREZ VALVERDE 1047495044 Bilingüismo Titulada Presencial
BILINGUISMO
ANA MARIA CUENTA DEAVILA 1143376855 Bilingüismo Titulada Presencial
BILINGUISMO
HOLLMAN DAVID CASTILLA SIMARRA 1047479327 Bilingüismo Titulada Presencial
BILINGUISMO
MARIA FERNANDA GUARAN ARIZA 1047495303 Bilingüismo Titulada Presencial
BILINGUISMO
MAYLIN JOHANNA PEÑA CERVANTES 1143386633 Bilingüismo Titulada Presencial
BILINGUISMO
SHIRLYS CAROLINA VILLARREAL BENITEZ 1047476408 Bilingüismo Titulada Presencial
BILINGUISMO
Instructores Seleccionados Formación Titulada Virtual:
Nivel Nombres y Apellidos # Cédula Perfil
TITULADA VIRTUAL CARLOS EMIRO CUMPLIDO MENDOZA 15701528 APOYO ADM EN SALUD
TITULADA VIRTUAL GERSON MAURICIO HUERTAS CARREÑO 19491006 ASESORIA COMERCIAL
TITULADA VIRTUAL ERNESTO JAVIER GUZMAN JUNCO 1143334794 ASESORIA COMERCIAL
CONTABILIZACION DE OPERACIONES
TITULADA VIRTUAL VICTOR MANUEL VERGARA CARDONA 70287055
COMERCIALES Y FINANCIERAS
GOR-F-084V01
CONTABILIZACION DE OPERACIONES
TITULADA VIRTUAL MAITHER PALMETT NEGRETE 1065373587
COMERCIALES Y FINANCIERAS
COORDINACION DE PROCESOS
TITULADA VIRTUAL JOSE LUIS VALIENTE FERNANDEZ 73578553
LOGISTICOS
TITULADA VIRTUAL HENRY BUTRON DIAZ 73161948
LOGISTICOS
TITULADA VIRTUAL SEBASTIAN DIAZ FUENTES 1047493840
LOGISTICOS
TITULADA VIRTUAL CARLOS FEDERICO GOMEZ DIAZ 1143380866
LOGISTICOS
TITULADA VIRTUAL MAYRA CARDENAS CASTELLANOS 45470316 DESARROLLO PUBLICITARIO

TITULADA VIRTUAL YEZID ALFONSO CANCINO GOMEZ 79779150 DESARROLLO PUBLICITARIO
TITULADA VIRTUAL ISABEL CRISTINA DIAZ DIAZ 64740631 DESARROLLO PUBLICITARIO
TITULADA VIRTUAL DIANA CRISTINA TORRES ARAGON 45530182 DESARROLLO PUBLICITARIO
TITULADA VIRTUAL MARIA DEL CARMEN GONZALEZ PRADA 33102893 DESARROLLO PUBLICITARIO
TITULADA VIRTUAL YINA MARCELA GUZMAN BUSTILLO 1047399810 DESARROLLO PUBLICITARIO
TITULADA VIRTUAL HILDA BEATRIZ CANTILLO DEVOZ 1050945862 DESARROLLO PUBLICITARIO
TITULADA VIRTUAL MILDRED ELENA OROZCO ARROYO 1143336655 DESARROLLO PUBLICITARIO
MIGUEL HENRIQUE ROMERO ANALISIS Y DESARROLLO DE

TITULADA VIRTUAL 73140292
PEÑARANDA SOFTWARE - Ver en Plan perfil 1
ANALISIS Y DESARROLLO DE
TITULADA VIRTUAL MARGARITA CLAUDIA CORREA VILLAR 63293087
SOFTWARE - Ver en Plan perfil 1
TITULADA VIRTUAL YERLYS JESUS SANCHEZ PINO 72289679
TITULADA VIRTUAL GUSTAVO ADOLFO BUELVAS VILLA 73583576
TITULADA VIRTUAL OSCAR RAMOS MARTINEZ 7368829
TITULADA VIRTUAL JEFFERSON KLINGER QUIJANO 75094951
TITULADA VIRTUAL JOSE DAVID SARMIENTO FIGUEROA 19897824
SOFTWARE – Ver en Plan perfil 1
TITULADA VIRTUAL MARCO ANTONIO ALMANZA IBARRA 73190306 SOFTWARE (Contrato a partir de
Julio) – Ver en Plan Perfil 2
TITULADA VIRTUAL LILIANA PATRICIA VARGAS ESCOBAR 39621436
SOFTWARE - TRANSVERSAL
TITULADA VIRTUAL ANA CLARETH DIAZ TRUJILLO 1103102981
TITULADA VIRTUAL DISNEY BENITEZ PERDOMO 1075231986
TITULADA VIRTUAL DINA LUZ RAMOS MARTINEZ 30574561
GOR-F-084 V01
TITULADA VIRTUAL CATERINE SANCHEZ RESTREPO 52267383
TITULADA VIRTUAL MARINA TORRES FLÓREZ 63392303
TITULADA VIRTUAL PAOLA ANDREA ESCOBAR GIRALDO 28538440
SOFTWARE -TRANSVERSAL
TECNICO LABORAL EN OPERACIONES

TITULADA VIRTUAL JAIRO ALFONSO RIVERA OSORIO 73157024
DE COMERCIO EXTERIOR
TECNICO LABORAL EN OPERACIONES

TITULADA VIRTUAL KATIA PATRICIA PAJARO MENDOZA 30774480
DE COMERCIO EXTERIOR
TITULADA VIRTUAL -
LUIS ENRIQUE BUELVAS ROJAS 1143342395 BILINGUISMO
BILINGUISMO
TITULADA VIRTUAL -
RUBÉN MAURICIO MUÑOZ MORALES 1122125870 BILINGUISMO
BILINGUISMO
TITULADA VIRTUAL -
CHERYL FREYJA AMADOR HAWKINS 23249289 BILINGUISMO
BILINGUISMO
TITULADA VIRTUAL -
CARLOS MAURICIO MUÑOZ EBRATT 1047367270 BILINGUISMO
BILINGUISMO
TITULADA VIRTUAL -
GONZALO GENARO GONZALEZ GARCIA 73126770 BILINGUISMO
BILINGUISMO
TITULADA VIRTUAL -
JHONATAN ANDRES RODRIGUEZ POVEDA 1033715827 BILINGUISMO
BILINGUISMO
Instructores Seleccionados Formación Articulacion con la Media:

TITULADA ARTICULACION EJECUCION DE PROGRAMAS
ELBER MANUEL CABRALES AHUMADA 1067836481
MEDIA TECNICA DEPORTIVOS
TITULADA ARTICULACION EJECUCION DE PROGRAMAS
MANUEL ANTONIO COGOLLO TORRES 73140843
MEDIA TECNICA DEPORTIVOS
TITULADA ARTICULACION ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
MEDIA TECNICA JHENIS MARIA MEDINA CARRILLO 45765625
TITULADA ARTICULACION ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

MEDIA TECNICA RODOLFO IREGUI VASQUEZ 73155257
TITULADA ARTICULACION
NASLY DEL ROSARIO CASTRO GARCIA 33106798 ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
MEDIA TECNICA
WILMER RIOS RODRIGUEZ 1128054956 ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
MEDIA TECNICA
TITULADA ARTICULACION CLEYDER EL CRISTO ZABALETA
73133135 ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
MEDIA TECNICA MEDRANO
MANUEL ENRIQUE RODRIGUEZ PEÑA 1047388523 ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
MEDIA TECNICA
MARIA JOSE AREVALO CANTILLO 33221510 ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
MEDIA TECNICA
LIGIA OLASCOAGA LEAL 45442242 ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
MEDIA TECNICA
WILMER TURIZO BASTIDAS 19773807 ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
MEDIA TECNICA
ANYELYS BAUTISTA MARTINEZ 1143330091 ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
MEDIA TECNICA
JOSE ORLANDO CARBAL CASTELLAR 9173610 ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
MEDIA TECNICA
NAURY MILENA FRANCO ANAYA 45486406 SERVICIO DE RECEPCION HOTELERA
MEDIA TECNICA
CONSUELO ISABEL HERRERA CARDOZO 45457846 SERVICIO DE RECEPCION HOTELERA
MEDIA TECNICA
GOR-F-084V01
ALDO FERNANDO DELEON GUZMAN 73164672 SERVICIO DE RECEPCION HOTELERA
MEDIA TECNICA
NASLY DEL CARMEN LUGO ROMERO 45502482 SERVICIO DE RECEPCION HOTELERA
MEDIA TECNICA
TITULADA ARTICULACION JORGE ALFREDO NAVARRO
73182254 SERVICIO DE RECEPCION HOTELERA
MEDIA TECNICA RODRIGUEZ
CAROLINA MORENO GAMERO 1143350887 SERVICIO DE RECEPCION HOTELERA
MEDIA TECNICA
ANDIS AUDITH ANAYA BERRIO 1007832222 SERVICIOS DE BARISMO (TGO)
MEDIA TECNICA
DUMAR DAVID OSUNA BOGALLO 72338171 SERVICIOS DE BARISMO (TGO)
MEDIA TECNICA
RAUL ALCENDRA PIÑEREZ 9136831 SERVICIOS DE BARISMO
MEDIA TECNICA
ANA MARIA PEREIRA ATENCIO 1044906251 COCINA – Ver en el Plan Perfil 2
MEDIA TECNICA
MARIA EUGENIA ANTOLINEZ ARROYO 45500773 COCINA – Ver en el Plan Perfil 1
MEDIA TECNICA
ANDRES FELIPE BLANCO APARICIO 1143374208 COCINA - Ver en el Plan Perfil 1
MEDIA TECNICA
ANA DEL CARMEN REYES PAEZ 45582108 COCINA (TECNICO)
MEDIA TECNICA
TITULADA ARTICULACION EJECUCION MUSICAL CON
LUIS ERNESTO ALFARO RODRIGUEZ 1050037968
MEDIA TECNICA INSTRUMENTOS FUNCIONALES
TITULADA ARTICULACION SERVICIO DE RECEPCION HOTELERA
YADID DEL CARMEN PEÑA MARTINEZ 45688796
MEDIA TECNICA – TGO
TITULADA ARTICULACION SERVICIO DE RECEPCION HOTELERA
ROSMIRA YEPES SIERRA 33339124
MEDIA TECNICA – TGO
TITULADA ARTICULACION INTEGRACION DE OPERACIONES
DARWIN MORELOS NIEVES 73580625
MEDIA TECNICA LOGISTICAS
ANGELINA MARIA TORRES MENDOZA 45533482
MEDIA TECNICA LOGISTICAS
CRISTINA ISABEL DIAZ HERNANDEZ 1051444773
MEDIA TECNICA LOGISTICAS (TGO)
BETTY SOFIA OROZCO HERNANDEZ 45470196
MEDIA TECNICA LOGISTICAS (TRANSV)
ELIDA ROSA SILVA ORTEGA 32939083 SISTEMAS
MEDIA TECNICA
LUZ ESTELA REGINO LUGO 30658102 SISTEMAS
MEDIA TECNICA
HUMBERTO IRIARTE PEINADO 7921602 SISTEMAS
MEDIA TECNICA
DAMARIS MENDOZA HINOJOSA 32795414 SISTEMAS
MEDIA TECNICA
JORGE LUIS PEREIRA LORA 9178519 SISTEMAS
MEDIA TECNICA
LUIS FERNANDO MERCADO BELTRAN 3836700 SISTEMAS
MEDIA TECNICA
JAVIER FRANCO VEGA 73160801 SISTEMAS
MEDIA TECNICA
ALFREDO DE JESUS TARRA DIAZ 9102463 SISTEMAS
MEDIA TECNICA
LUIS GABRIEL JIMENEZ MARTINEZ 1104404166 SISTEMAS
MEDIA TECNICA
JUAN DE DIOS ASSIA TAPIA 3215181212 ASESORIA CIAL – TRANSV (TGO)
MEDIA TECNICA
TITULADA ARTICULACION GUILLERMO
9175611 ASESORIA CIAL
MEDIA TECNICA ALFONSO LEONES ORTEGA
Instructores Seleccionados Formación Complementaria Virtual:
GOR-F-084 V01
Nivel Nombres y Apellidos # Cédula Perfil/Familia Virtual
COMPLEMENTARIA
CARMEN YANETH TAPIA FERNANDEZ 33226975 Familia DPS
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA
JESSICA LOPEZ SEGRERA 45505770 Familia Salud
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA
ELISA ESTHER CONDE ACOSTA 45519987 Familia Gestion Organizacional
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA ANTONIO GABRIEL DELAOSSA Familia de Higiene y Manipulación de
92031070
VIRTUAL AGUDELO Alimentos
COMPLEMENTARIA
EDUARDO ANTONIO CAMPO IRIARTE 73151297 Familia de Contabilidad
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA
MARIA EUGENIA REYES MUÑOZ 45758068 Familia Salud
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA
JOSE RICHARD RAMIREZ MAJUL 73148647 Familia de Mercadeo y ventas
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA
FREDY ALONSO MERCADO DIAZ 15016981 Familia de Contabilidad
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA Familia de Higiene y Manipulación de
CIELO ATENCIA GARCIA 45460360
VIRTUAL Alimentos
COMPLEMENTARIA
LUZ MERY SALAMANCA BLANCO 45514623 Familia Salud
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA
FERMINA VILLALOBOS CERVANTES 45766128 Familia de Contabilidad
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA YANNETH CELMIRA SANTANA
50895502 Familia Gestion Organizacional
VIRTUAL SUAREZ
COMPLEMENTARIA
LEIDY MARCELA VILLANUEVA CRUZ 38211705 Familia Salud
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA
CLAUDIA PATRICIA APARICIO ESLAVA 28090888 Familia Salud
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA GERMAN ANDRES CARRASCAL
1065372064 Familia Gestion Organizacional
VIRTUAL ORDOSGOITIA
COMPLEMENTARIA XIOMARA ESTHER APARICIO
45460392 Gestion Administrativa
VIRTUAL HERRERA
COMPLEMENTARIA
NANCY STELLA ORDOÑEZ ORDOÑEZ 52100175 Familia de Contabilidad
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA
SAMIR CABRERA MORENO 1128055021 Familia de Gestion Documental
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA
ANA ISABEL BOTERO ECHEVERRI 43510534 Familia Gastronomía
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA Familia de Higiene y Manipulación de
EMILEHIZ ZARATE CASTILLA 45706260
VIRTUAL alimentos
COMPLEMENTARIA
LEOGARDY CECILIA RUIZ CORONADO 50967693 Familia Gestion Organizacional
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA
MARIA DEL CARMEN LLAMAS DURAN 45453829 Familia de Mercadeo y ventas
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA
MARLY ARENAS PAJARO 45529011 Familia Gastronomía
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA YARMILA ESTHER CONTRERAS
45542790 Familia Gastronomía
VIRTUAL GUERRA
COMPLEMENTARIA
MARLY HOYOS CALLE 1047364932 Familia Salud
VIRTUAL
COMPLEMENTARIA LORREINE LIZETT GAMARRA
45550774 Familia Salud
VIRTUAL RODRIGUEZ
COMPLEMENTARIA
DANNY HERNANDEZ DIAZ 73194317 Familia Bilingüismo
VIRTUAL - BILINGUISMO
GOR-F-084V01
COMPLEMENTARIA HERNANDO DE JESUS VARGAS

73191958 Familia Bilingüismo
VIRTUAL - BILINGUISMO CUESTA
COMPLEMENTARIA
MILTON ZAMBRANO GARCIA 8854559 Familia Bilingüismo
COMPLEMENTARIA
GUSTAVO ADOLFO JAUREGUI POSSO 1128059142 Familia Bilingüismo
COMPLEMENTARIA
JORGE HERNAN CIFUENTES CALIFA 7921498 Familia Bilingüismo
COMPLEMENTARIA
KELLIN PATRICIA PUELLO OCHOA 1128052942 Familia Bilingüismo
Instructores Seleccionados Formación Complementaria Presencial:

COMPLEMENTARIA CONTABILIDAD RECONOCIMIENTO DE
ALEXANDER MANUEL RUIZ BUSTOS 8773411
PRESENCIAL RECURSOS FINANCIEROS
OSCAR ALFONSO LENTINO ORTEGA 9173165
COMPLEMENTARIA GIOVANNA ALEXANDRA PEDRAZA CONTABILIDAD RECONOCIMIENTO DE
45762328
PRESENCIAL GUTIERREZ RECURSOS FINANCIEROS
ALBERTO LUIS AMARIS CONTRERAS 9270227
EVELYN BERRIO ORTEGA 45455013
COMPLEMENTARIA MONICA PATRICIA PATERNINA CONTABILIDAD RECONOCIMIENTO DE
22800964
PRESENCIAL SANCHEZ RECURSOS FINANCIEROS
ROGELIO ALBERTO LEONES ORTEGA 9178038
COMPLEMENTARIA KAREN
1128051036 SERVICIO AL CLIENTE MESA Y BAR
PRESENCIAL MARGARITA ALCENDRA GONZALEZ
COMPLEMENTARIA
DARIO ANTONIO TORO MAJUL 73573438 SERVICIO AL CLIENTE MESA Y BAR
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
VANESSA PATRICIA BELTRAN HERRERA 1047401388 HIGIENE Y MANIPULACION DE ALIMENTOS
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA ANGELICA
32905913 HIGIENE Y MANIPULACION DE ALIMENTOS
PRESENCIAL MARIA FACIOLINCE ESQUIVIA
COMPLEMENTARIA
IVAN DARIO LORETT VELASQUEZ 3800438 HIGIENE Y MANIPULACION DE ALIMENTOS
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
ANGELICA MARIA SILVA DELATORRE 22800950 HIGIENE Y MANIPULACION DE ALIMENTOS
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
ARLYDT HOYOS ZAMORA 45688917 HIGIENE Y MANIPULACION DE ALIMENTOS
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
FABIAN GARCIA JULIO 73204897 SEGURIDAD PARA HOTELES Y ALOJAMIENTOS
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
DANIEL NARANJO HERZOG 73206265 SEGURIDAD PARA HOTELES Y ALOJAMIENTOS
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
CARMEN ELVIRA GAVIRIA VILORIA 22468515 COCINA NIVEL 1
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA HOSMAN
84451284 COCINA NIVEL 1
PRESENCIAL ERLEY VALENZUELA SAAVEDRA
COMPLEMENTARIA SERVICIO Y ATENCION AL USUARIO DE
GUILLERMO FLOREZ TORREGLOSA 9284297
PRESENCIAL TRANSPORTE URBANO
GOR-F-084 V01
COMPLEMENTARIA IDENTIFICACIÓN DE ESTRATEGIAS DE

HECTOR BLANCO BERRIO 73124980
PRESENCIAL NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL
HABITOS SALUDABLES A PARTIR DE LA
COMPLEMENTARIA
CELLY BEATRIZ BOSCAN PALACIO 56084491 ALIMENTACION Y LA ACTIVIDAD FISICA
PRESENCIAL
(TECNICO)
COMPLEMENTARIA
XIMENA PATRICIA GUZMAN SUAREZ 22580406 PARTICIPACION SOCIAL EN SALUD
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
DIANA ORTIZ ESCUDERO 64550392 PARTICIPACION SOCIAL EN SALUD
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
YURIS ENITH CERVANTES TORRES 30898728 PARTICIPACION SOCIAL EN SALUD
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA MARIA DEL CARMEN CHAVARRIAGA
42486837 PARTICIPACION SOCIAL EN SALUD
PRESENCIAL SALCEDO
COMPLEMENTARIA
ANA LUISA MORELOS GOMEZ 45501113 PARTICIPACION SOCIAL EN SALUD
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
LINA ISABEL AVILA RACERO 45436804 PARTICIPACION SOCIAL EN SALUD
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
ANA ESTHER JIMENEZ VILLADIEGO 45447767 PARTICIPACION SOCIAL EN SALUD
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
NATALIA GISSEL NOVOA GARCIA 1050037293 PARTICIPACION SOCIAL EN SALUD
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
YULEIMA ISABEL GUTIERREZ CUADRO 1128054383 PARTICIPACION SOCIAL EN SALUD
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA CAROLINA DEL CARMEN FLOREZ
33357834 MICROSOFT WORD AVANZADO
PRESENCIAL LLERENA
COMPLEMENTARIA
ARCELIO ZAMBRANO ZAMBRANO 73095147 MICROSOFT WORD AVANZADO
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
ALAIN JOSE GOMEZ DIAZ 73240562 MICROSOFT WORD AVANZADO
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
JORGE ALCIDES CASTILLO SILVA 1128055735 FUNDAMENTOS DE DISEÑO GRÁFICO
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA ELABORAR MATERIAL DIDACTICO PARA
MARIA CRISTINA BOSSIO PEREZ 45451342
PRESENCIAL NIÑOS Y NIÑAS DE LA PRIMERA INFANCIA
COMPLEMENTARIA ELABORAR MATERIAL DIDACTICO PARA
KELLY JOHANNA MORALES PAYARES 1050948277
PRESENCIAL NIÑOS Y NIÑAS DE LA PRIMERA INFANCIA
AUTOGESTION DEL SER HUMANO HACIA LA
COMPLEMENTARIA
MARIA MARGARITA MONTES SALAZAR 32729645 PRODUCTIVIDAD Y LA TRANSFORMACION
PRESENCIAL
SOCIAL
COMPLEMENTARIA
OSIRIS MONROY ACUÑA 32846204 PRODUCTIVIDAD Y LA TRANSFORMACION
PRESENCIAL
SOCIAL
COMPLEMENTARIA
LOURDES LUCIA BURGOS MONTES 45579633 PRODUCTIVIDAD Y LA TRANSFORMACION
PRESENCIAL
SOCIAL
COMPLEMENTARIA
YIRA PAOLA VALDIVIESO ARANGO 45556707 TECNICAS EN VENTAS
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
LEANDRO BARON LACAYO 77175455 TECNICAS EN VENTAS
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA ANTONIO
73096364 TECNICAS EN VENTAS
PRESENCIAL FRANCISCO ANGULO LOTERO
COMPLEMENTARIA
YOLANDA FRANCIS MORENO 45464161 FORMACION PEDAGOGIA BASICA
PRESENCIAL
COMPLEMENTARIA
ANA ROSA ROBLES TORO 34982631 FORMACION PEDAGOGIA BASICA
PRESENCIAL
Instructores Seleccionados Formación Complementaria Presencial Desplazados:
COMPLEMENTARIA
ELABORACION DE TORTAS Y
PROGRAMA ALEXANDER GONZALES CARDENAS 73156378
PIES – (TECNICO)
DESPLAZADOS
GOR-F-084V01
COMPLEMENTARIA
ELABORACION DE TORTAS Y
PROGRAMA GUILLERMO SEGUNDO ACOSTA GUTIERREZ 9310075
PIES - (TECNICO)
DESPLAZADOS
COMPLEMENTARIA
PROGRAMA MARTHA LIGIA CABRERA MENDOZA 39069367 COCINA BÁSICA NIVEL 1 - TGO
DESPLAZADOS
COMPLEMENTARIA
HIGIENE Y MANIPULACION DE
PROGRAMA MIGUEL WILLIE PRIETO 73109440
ALIMENTOS
DESPLAZADOS
COMPLEMENTARIA
PROGRAMA SONIA DEL CARMEN BUELVAS VIÑAS 45476836
ALIMENTOS
DESPLAZADOS
COMPLEMENTARIA
PROGRAMA SANDRA HERNANDEZ ACUÑA 1047394532
ALIMENTOS
DESPLAZADOS
COMPLEMENTARIA
PROGRAMA EMILCE DEL CARMEN ACUÑA LEIVA 33193655 COCINA BÁSICA NIVEL 1
DESPLAZADOS
COMPLEMENTARIA
PROGRAMA DINORA MORALES MARRUGO 45454730 PRIMEROS AUXILIOS
DESPLAZADOS
COMPLEMENTARIA
PARTICIPACION SOCIAL EN
PROGRAMA CECILIA MARGARITA ORTEGA TORRES 30894201
SALUD
DESPLAZADOS
COMPLEMENTARIA
PARTICIPACION SOCIAL EN
PROGRAMA GLORIA AMPARO PINTO BANDA 25894792
SALUD
DESPLAZADOS
ATENCION INTEGRAL EN SALUD
COMPLEMENTARIA
CON ENFOQUE PSICOSOCIAL A
PROGRAMA TERESA GUERRERO MONTERO 45690206
VICTIMAS DE CONFLICTO
DESPLAZADOS
ARMADO
COMPLEMENTARIA HABITOS SALUDABLES A PARTIR
PROGRAMA SILVANA BUSTILLO VOGEL 1143340955 DE LA ALIMENTACION Y LA
DESPLAZADOS ACTIVIDAD FISICA – (TECNICO)
COMPLEMENTARIA CONTABILIDAD:
PROGRAMA PAULINA SEGUNDA MONTERO AYAZO 45447868 RECONOCIMIENTO DE
DESPLAZADOS RECURSOS FINANCIEROS
COMPLEMENTARIA CONTABILIDAD:
PROGRAMA MIGUEL BENEDICTO PRADO REYES 8695739 RECONOCIMIENTO DE
DESPLAZADOS RECURSOS FINANCIEROS
Instructores Seleccionados Formación Titulada y Complementaria Presencial CAMPESENA:
HIGIENE Y MANIPULACION
COMPLEMENTARIA PRESENCIAL
JHON JAIRO TORRES PEREZ 9296131 DE ALIMENTOS – 01 de
CAMPESENA
Febrero
TITULADA PRESENCIAL Dirección de ventas (Inicia
LUIS EDUARDO ORTEGA RICO 1128044079
CAMPESENA en Abril)
Para el programa Campesena se tiene otros perfiles de formación titulada por contratar que
inician en fecha posterior al primer trimestre y serán relacionados en un acta posterior.
Instructores Seleccionados Formación Complementaria Presencial ECONOMIA POPULAR:
GOR-F-084 V01
COMPLEMENTARIA
CONTABILIDAD RECONOCIMIENTO DE
PRESENCIAL ECO EDWIN RAFAEL PUENTES ALMANZA 73070619
RECURSOS FINANCIEROS
POPULAR
COMPLEMENTARIA
CONTABILIDAD RECONOCIMIENTO DE
PRESENCIAL ECO EFRAIN CAMPO SALCEDO 72258393
RECURSOS FINANCIEROS
POPULAR
Para el programa de Economía Popular se tiene otro perfil de formación complementaria

por contratar que inician en fecha posterior al primer trimestre y serán relacionados en un
acta posterior.
CONCLUSIONES
Para el proceso de selección de Instructores realizado 144 de formación titulada

presencial, 44 del programa de Articulacion con la Media, 32 de formación
complementaria virtual, 44 de formación complementaria presencial, 14 de
formación complementaria desplazados, 40 de formación titulada virtual, 1 de
formación complementaria presencial Campesena y de titulada, 2 de formación
complementaria presencial Economía Popular, para un total de 318 Instructores
seleccionados de acuerdo con el Plan de contratación presentado por las
coordinaciones y aprobado por la Subdirección y al presupuesto asignado al centro
de formación. Se hace la precisión que algunos perfiles se declararon desiertos y
deberán ser cubierto posteriormente, siguiendo lo establecido en los lineamientos
para el proceso de contratación.
Una vez aprobado este proceso por parte de la Subdirección esta acta será remitida
al área de contratación para lo correspondiente.
ESTABLECIMIENTO Y ACEPTACIÓN DE COMPROMISOS

ACTIVIDAD /DECISIÓN FECHA RESPONSABLE FIRMA
Se relaciona listados de Asistencias firmados de forma manuscrita por los participantes

de esta reunión:
GOR-F-084V01
GOR-F-084 V01
Versión: 05
Código:
GTH- F 110
Proceso Gestión del Talento Humano
Formato para Suscribir Contratos de Prestación de Servicios con Persona Natural o Jurídica - Actividades Diferente a Instructor
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONTRATISTA:AURA MERCEDES ZAPATA GIRALDO

CENTRO DE FORMACIÓN: COMERCIO Y SERVICIOS
ITEM REGISTRO / TIPO DOCUMENTAL SI NO N.A. OBSERVACIONES
DOCUMENTOS PREVIOS Y REGISTROS DE AUTORIZACIÓN
Aprobación del Plan Anual de Adquisiciones- Pantallazo del PAA publicado oficialmente por la entidad que
1 X
contenga la línea del objeto a contratar
2 Certificado disponibilidad presupuestal con recursos disponibles. (CDP) X
3 Estudios previos, análisis del sector y clausulado (Minuta) X
Certificación de inexistencia de personal de planta, expedido por Secretaria General y/o la Dirección
4 X
Correspondiente
Autorización para contratos con objetos iguales expedido por Secretaria General y/o la Dirección
5 X
Correspondiente
DOCUMENTOS PARA SUSCRIBIR CONTRATO
1 Adjuntar pantallazo de registro en la Plataforma SECOP II X
Formato GTH-F-109 Oferta del contratista: (Legible y en formato PDF) Oferta del futuro contratista firmada,
dirigida y radicada al director de área, jefe de oficina, director regional o subdirector de centro. La radicación se
2 realizará exclusivamente en el siguiente enlace: X
https://oficinavirtualderadicacion.sena.edu.co/oficinavirtual/solicitudindex.aspx
Nota: El radicado de la oferta deberá ser incluido o anexado en la Oferta del Contratista. (Formato PDF)
Formato Único de Hoja de Vida de la función pública: (Legible y en formato PDF) el formato de hoja de vida que
3 se aceptará debe ser descargado del SIGEP II, avalada y verificada por el ordenador del gasto. X
Enlace: https://www.funcionpublica.gov.co/web/sigep2/ingresar
4 Cédula de ciudadanía: Ambas caras PDF legible. X
5 Cédula de Extranjería (Presentar Visa de Trabajo según sea el caso): Legible y en formato PDF. X
Reporte de Bienes y Rentas y Registro de Conflicto de Interés: Legible y en formato PDF (Formato y cargue en
6 Función Pública) - Los contratistas que se encuentran dentro del ámbito de aplicación de la Ley 2013 de 2019 son X
aquellos que ejercen función pública, presten servicios públicos o administren bienes y recursos públicos.
7 Certificado Existencia y Representación Legal: (Para personas jurídicas) Legible y en formato PDF X
Documentos que demuestren la exclusividad: (aplica para proveedor exclusivo, persona jurídica) Legible y en
8 X
formato PDF
Documentos Académicos: En un solo archivo en formato PDF, en orden cronológico empezando desde el último
título adquirido al más antiguo y debe corresponder a la información cargada en el SIGEP II- hoja de vida de
Función Pública.
Nota 1. El área estructuradora tiene la responsabilidad de validar la autenticidad de los títulos presentados, dicha
9 X
validación deberá ser concordante con la hoja de vida en el SIGEP II- Función Pública.
Nota 2. Los estudios realizados y los títulos obtenidos en el exterior deberán ser homologados y convalidados por
parte del Ministerio de Educación Nacional o de la autoridad competente. (Nota: Se aplicarán excepciones
contempladas por el Ministerio de Educación Nacional)
Documentos de Experiencia (Legible y en formato PDF):
1. Según lo establecido en el Decreto 019 de 2012, la experiencia profesional se computará a partir de la
terminación y aprobación del pensum académico de educación superior, incluso la experiencia de ingenieros
(Concepto 8940 de 2018 Dirección Jurídica SENA).Respecto a la experiencia profesional y/o relacionada adquirida
durante la práctica laboral, es decir la ejercida entre la terminación de materias y la obtención del título, en
interpretación armónica con el artículo 229 del Decreto Ley 019 de 2012, se tendrá en cuenta solo 90% de la
intensidad horaria certificada que dediquen los estudiantes de los programas y modalidades contemplados en el
artículo 2 de la Ley 2039 del 2020 de conformidad con lo establecido en el artículo 2.2.5.6.3. del Decreto 952 de
2021. El reconocimiento de experiencia profesional válida operará únicamente si el estudiante ha culminado su
10 programa formativo esto incluye la formación adicional que exija el Ministerio de Educación Nacional para el X
trámite de convalidación de títulos obtenidos en el extranjero.
Se exceptúan de esta condición las profesiones relacionadas con el Sistema de Seguridad Social en Salud en las
cuales la experiencia profesional se computará a partir de la inscripción o registro profesional. (Decreto 019/12
Art. 229).
2. Para acreditar la experiencia desde la terminación y aprobación del pensum académico, se debe aportar la
certificación de la institución de educación superior en la que se indique la fecha de terminación de materias esto
incluye la formación adicional que exija el Ministerios de Educación Nacional para el trámite de convalidación de
títulos obtenidos en el extranjero.
3. Las direcciones y jefaturas deben verificar los títulos obtenidos y la experiencia profesional laboral y/o
Fotocopia del RUT: (Legible y en formato PDF con fecha de generación de documentos no mayor a 30 días).
Debe contener los códigos actualizados de su actividad según resoluciones número 000114 del 21 de diciembre
11 X
de 2020, 001232 del 16 de septiembre de 2022, 000086 del 24 de mayo de 2023 y subsiguientes expedidas por la
DIAN.
Libreta Militar:
- Para menores de 50 años: (Legible y en formato PDF)
- Para los que se encuentran en trámite de definición de la situación militar: deberá allegar el certificado que
emite el Comando de Reclutamiento el cual deberá ser descargado en el siguiente enlace:
https://www.libretamilitar.mil.co
El estructurador deberá realizar respectiva validación desde este enlace.
- Normatividad Ley 1861 de 2017:
El ciudadano que se vincule laboral o contractualmente a una empresa nacional o extranjera, oficial o particular,
que no haya definido su situación militar y que se encuentre clasificado en los términos de la Ley 1861 de X
2017,Decreto 977 de 2018 o demás normas que la modifiquen, aclaren o adicionen, como no apto, exento o si ha
superado la edad máxima de incorporación, obtendrá automáticamente los beneficios establecidos en el artículo
42 de la Ley 1861 de 2017, en particular un plazo de dieciocho (18) meses para definir su situación militar desde
el momento en que se vinculó laboral o contractualmente. (subrayado fuera del texto original).
Nota: Para efectos de lo anterior, el futuro contratista deberá allegar una declaración juramentada que indique:
"la presente declaración es con el fin de manifestar libremente que es para acceder a mi primer trabajo "
Fotocopia del RIT o Documento equivalente del respectivo lugar de ejecución del contrato: (Legible y en
formato PDF con fecha de impresión no mayor a 30 días) Las actividades aquí relacionadas deben coincidir con las N.A.
inscritas en el RUT y deberan tener relación con su actividad contractual.
Certificación de afiliación a Salud como Independiente en el régimen contributivo: (Legible y en formato PDF)
No se aceptará formulario de afiliaciones, ni planillas de pago de seguridad social; debe aportarse la certificación
X
que emite la EPS donde se identifique que se encuentra activo como cotizante. Debe tener vigencia no mayor a
30 días.
Certificación de afiliación como independiente a Pensión: (Legible y en formato PDF)

No mayor a 30 días. No se aceptará formulario de afiliaciones, ni planillas de pago de seguridad social; debe
12 X
aportarse la certificación que emite el fondo de pensiones donde se identifique que se encuentra activo o
afiliado. Debe tener vigencia no mayor a 30 días.
Tarjeta profesional o certificado de registro o matrícula para las profesiones reguladas: (Legible y en formato
X
PDF) Vigente según aplique en los casos señalados en la Ley y normatividad.
Certificado de antecedentes disciplinarios del consejo o colegio que regule la profesión: Lo debe validar el
director del área o jefe de oficina, Director regional/ subdirector de centro (Legible y en formato PDF) X
Debe tener vigencia no mayor a 30 días.
Certificado de antecedentes disciplinarios (Procuraduría): Lo debe validar el director del área o jefe de oficina.
X
(Legible y en formato PDF)
Certificado de antecedentes fiscales (Contraloría): Lo debe validar el director del área o jefe de oficina, (Legible
X
y en formato PDF) (Legible y en formato PDF)
Certificado de antecedentes judiciales (Policía): Lo debe validar el director del área o jefe de oficina, (Legible y
X
en formato PDF). (Legible y en formato PDF)
Formato GTH-F-231 Formato autorización consulta de inhabilidades por delitos sexuales contra menores de
X
edad: Lo debe validar el director del área o jefe de oficina, (Legible y en formato PDF) No mayor a 30 días
Certificado de consulta de Inhabilidades delitos sexuales cometidos contra menores de edad: Lo debe validar
el director del área o jefe de oficina (Legible y en formato PDF).No mayor a 30 días. Link para consulta X
https://inhabilidades.policia.gov.co:8080/
Certificado Sistema Registro Nacional de Medidas Correctivas (SRNMC): Lo debe validar el director del área o
jefe de oficina, . (Legible y en formato PDF) No mayor a 30 días. Enlace para consulta X
https://srvcnpc.policia.gov.co/PSC/frm_cnp_cons ulta.aspx
Certificación de consulta al REDAM: Lo debe validar el director del área, jefe de oficina, director regional o
subdirector de centro (Legible y en formato PDF) No mayor a 30 días. X
https://www.redam.gov.co/
Certificación de la entidad financiera: No mayor a 30 días, (Legible y en formato PDF). Debe corresponder a la
13 cuenta registrada en SECOP II en la cuenta del usuario, de igual manera el estructurador debe validar que no X
tenga restricciones al abrir el documento, sin claves o bloqueos.
Inscripción Agencia Pública de Empleo APE: Lo debe validar el estructurador de la Entidad. (Legible y en formato
14 X
PDF) No mayor a 30 días.
YENY LINEY ROMERO OCHOA JULIET CAROLINA MARRUGO PEREZ

NOMBRES Y APELLIDOS LEGIBLES DE QUIEN REVISA POR PARTE DE LA DEPENDENCIA NOMBRES Y APELLIDOS LEGIBLES DE QUIEN REVISA DE
SOLICITANTE
Subdirector de Centro Estructurador - revisor
LOS DATOS PROPORCIONADOS SERÁN TRATADOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DEL SENA Y A LA LEY 1581 DE 2012. NOTA: EL DILIGENCIAMIENTO DE ESTE
DOCUMENTO SERÁ ELECTRONICO.
Versión: 05
Código:
GTH- F 110
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONTRATISTA:CARLOS ENRIQUE JIMENEZ JIMENEZ

1 X
4 X
Correspondiente
5 X
Correspondiente
8 X
formato PDF
Función Pública.
9 X
Art. 229).
11 X
DIAN.
Libreta Militar:
X
30 días.

12 X
X
X
X
X
X
14 X

SOLICITANTE
Versión: 05
Código:
GTH- F 110
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONTRATISTA:ELOISA INES PEÑA GARCIA

1 X
4 X
Correspondiente
5 X
Correspondiente
8 X
formato PDF
Función Pública.
9 X
Art. 229).
11 X
DIAN.
Libreta Militar:
X
30 días.

12 X
X
X
X
X
X
14 X

SOLICITANTE
Versión: 05
Código:
GTH- F 110
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONTRATISTA:FELIX RICARDO HERNANDEZ SIERRA

1 X
4 X
Correspondiente
5 X
Correspondiente
8 X
formato PDF
Función Pública.
9 X
Art. 229).
11 X
DIAN.
Libreta Militar:
X
30 días.

12 X
X
X
X
X
X
14 X

SOLICITANTE
Versión: 05
Código:
GTH- F 110
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONTRATISTA:IAN JOSE AMADOR CORTEZANO

1 X
4 X
Correspondiente
5 X
Correspondiente
8 X
formato PDF
Función Pública.
9 X
Art. 229).
11 X
DIAN.
Libreta Militar:
X
30 días.

12 X
X
X
X
X
X
14 X

SOLICITANTE
Versión: 05
Código:
GTH- F 110
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONTRATISTA:JORGE MARIO PETRO MOSQUERA

1 X
4 X
Correspondiente
5 X
Correspondiente
8 X
formato PDF
Función Pública.
9 X
Art. 229).
11 X
DIAN.
Libreta Militar:
X
30 días.

12 X
X
X
X
X
X
14 X

SOLICITANTE
Versión: 05
Código:
GTH- F 110
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONTRATISTA:JORGE OLARTE CASTILLO

1 X
4 X
Correspondiente
5 X
Correspondiente
8 X
formato PDF
Función Pública.
9 X
Art. 229).
11 X
DIAN.
Libreta Militar:
X
30 días.

12 X
X
X
X
X
X
14 X

SOLICITANTE
Versión: 05
Código:
GTH- F 110
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONTRATISTA:JOSE AUGUSTO DEL CASTILLO MERCADO

1 X
4 X
Correspondiente
5 X
Correspondiente
8 X
formato PDF
Función Pública.
9 X
Art. 229).
11 X
DIAN.
Libreta Militar:
X
30 días.

12 X
X
X
X
X
X
14 X

SOLICITANTE
Versión: 05
Código:
GTH- F 110
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONTRATISTA:LERCY GUERRERO PALMA

1 X
4 X
Correspondiente
5 X
Correspondiente
8 X
formato PDF
Función Pública.
9 X
Art. 229).
11 X
DIAN.
Libreta Militar:
X
30 días.

12 X
X
X
X
X
X
14 X

SOLICITANTE
Versión: 05
Código:
GTH- F 110
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONTRATISTA:LEWIS RAFAEL AGUILAR RAMOS

1 X
4 X
Correspondiente
5 X
Correspondiente
8 X
formato PDF
Función Pública.
9 X
Art. 229).
11 X
DIAN.
Libreta Militar:
X
30 días.

12 X
X
X
X
X
X
14 X

SOLICITANTE
Versión: 05
Código:
GTH- F 110
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONTRATISTA:LISETH BARRIOS PAZO

1 X
4 X
Correspondiente
5 X
Correspondiente
8 X
formato PDF
Función Pública.
9 X
Art. 229).
11 X
DIAN.
Libreta Militar:
X
30 días.

12 X
X
X
X
X
X
14 X

SOLICITANTE
Versión: 05
Código:
GTH- F 110
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONTRATISTA:NESTOR ANIBAL HERRERA BOSSIO

1 X
4 X
Correspondiente
5 X
Correspondiente
8 X
formato PDF
Función Pública.
9 X
Art. 229).
11 X
DIAN.
Libreta Militar:
X
30 días.

12 X
X
X
X
X
X
14 X

SOLICITANTE
Versión: 05
Código:
GTH- F 110
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONTRATISTA:NOHORA DE LOS ANGELES VELEZ FLOREZ

1 X
4 X
Correspondiente
5 X
Correspondiente
8 X
formato PDF
Función Pública.
9 X
Art. 229).
11 X
DIAN.
Libreta Militar:
X
30 días.

12 X
X
X
X
X
X
14 X

SOLICITANTE
Versión: 05
Código:
GTH- F 110
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONTRATISTA:YOVANIS ACEVEDO TORRES

1 X
4 X
Correspondiente
5 X
Correspondiente
8 X
formato PDF
Función Pública.
9 X
Art. 229).
11 X
DIAN.
Libreta Militar:
X
30 días.

12 X
X
X
X
X
X
14 X

SOLICITANTE
Versión: 05
Código:
GTH- F 110
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONTRATISTA:MARA LUZ AMADOR GIL

1 X
4 X
Correspondiente
5 X
Correspondiente
8 X
formato PDF
Función Pública.
9 X
Art. 229).
11 X
DIAN.
Libreta Militar:
X
30 días.

12 X
X
X
X
X
X
14 X

SOLICITANTE
PROCESO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

FORMATO ESTUDIO PREVIO
PARA DETERMINAR LA CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE
SERVICIOS
13_9304_739 al 753 Prestar los servicios profesionales personales de

carácter temporal como instructor para impartir formación profesional
integral en la modalidad de FORMACIÓN TITULADA Y/O COMPLEMENTARIA
en la RED DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, en el Area de
GESTION EMPRESARIAL que ofrece el Centro de Comercio y Servicios de la
Regional Bolívar del SENA, así como brindar apoyo cuando EL SENA lo
requiera en la elaboración y o actualización de diseños curriculares la
OBJETO:
asesoría en la formulación de planes de negocio en el montaje de unidades
productivas seguimiento de las empresas creadas por los centros de
formación en la prestación de servicios tecnológicos en ejercicios de
investigación aplicada y en las demás actividades requeridas por la entidad
para dar cumplimiento a la misión institucional en el marco de la formación
por competencias y el aprendizaje por proyectos en el Departamento de
Bolívar.
IDONEIDAD: El Programa Requiere De Un Equipo De Instructores Técnicos,
Conformado Por Profesionales Formados En Alguna De Las Siguientes Áreas
Ciencias Económicas O Afines Mercadeo Ingeniería Industrial O Afines
Logística O Afines
EDUCACIÓN Y/O Alternativa 1. Título De Tecnólogo O Cuatro (4) Años Estudios Universitarios
FORMACIÓN En ciencias Económicas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Logística O Afines.
Alternativa 2. Título De Técnico Profesional O Tres (3) Años Estudios
Universitarios En ciencias Económicas, Mercadeo, Ingeniería Industrial,
Logística O Afines.
Preferiblemente Con Especialización En Área Objeto De Conocimiento O En
Docencia Y Pedagogía
Alternativa 1. Veinticuatro (24) Meses De Experiencia De Los Cuales

Dieciocho (18) Meses Estarán Relacionados Con El Ejercicio De La Profesión
EXPERIENCIA
U Oficio Objeto De La Formación Profesional Y Seis (6) Meses En Labores De
RELACIONADA:
Docencia
Alternativa 2. Treinta Y Seis (36) Meses De Experiencia De Los Cuales Treinta

(30) Meses Estarán Relacionados Con El Ejercicio De La Profesión U Oficio
Objeto De La Formación Profesional Y Seis (6) Meses En Labores De Docencia
GTH-F-075 V08
Se fija como valor total para el contrato la suma de CUARENTA Y CINCO

MILLONES OCHOCIENTOS VEINTIOCHO MIL SEISCIENTOS CATORCE PESOS
M/CTE. ($45.828.614). Esta suma será pagada por el SENA al contratista de
la siguiente manera: a) (10) pagos iguales por los meses de (Febrero) a
VALOR Y FORMA DE
(Noviembre) de 2024, por valor de CUATRO MILLONES TRESCIENTOS
PAGO:
SETENTA Y OCHO MIL QUINIENTOS TREINTA PESOS M/CTE. ($4.378.530)
cada uno, b) Un último pago correspondiente al mes de Diciembre 2024, por
valor de DOS MILLONES CUARENTA Y TRES MIL TRESCIENTOS CATORCE
PESOS M/CTE. ($2.043.314)
NUMERO DE CONTRATOS: 15
VALOR TOTAL DE LA SEISCIENTOS OCHENTA Y SIETE MILLONES CUATROCIENTOS VEINTINUEVE
CONTRATACIÓN: MIL DOSCIENTOS DIEZ PESOS M/CTE ($ 687.429.210)
PLAZO: Hasta el 14 de Diciembre de 2024
LUGAR DE EJECUCIÓN: Departamento de Bolívar
SUPERVISOR: Gabriel Fortich Gutierrez – Coordinador Académico
ORDENADOR DEL GASTO: Yeny Liney Romero Ochoa – Subdirector Grado 02
De conformidad con lo establecido en los numerales 7 y 12 del artículo 25 de la Ley 80 de 1993 y el

artículo 20 del Decreto 1510 de 2013 Decreto compilado por el artículo 2.2.1.1.2.1.1 del Decreto
1082 de 2015, así como lo dispuesto en el literal h) del numeral 4 del artículo 2 de la Ley 1150 de
2007, en concordancia con el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, artículo 2.8.4.4.5 y
subsiguientes del Decreto 1068 de 2015 y artículo 3º del Decreto 371 de 2021, la, Dirección de área
y/o oficina del SENA, requiere contratar los servicios personales para atender la necesidad que a
continuación se describe:
1. Justificación de la necesidad de la contratación:
El Sena es un establecimiento público del orden nacional adscrito al ministerio del trabajo,
encargado de cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral,
para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país, como lo establece la Ley 119 de 1994.
De conformidad con el artículo 25 del Decreto 249 de 2004, los centros de formación son las
dependencias responsables de la prestación de los servicios de formación profesional integral, los
servicios tecnológicos, la promoción y el desarrollo del empresarismo, la normalización y evaluación
de competencias laborales, en interacción con entes públicos y privados y en articulación con las
cadenas productivas y los entes económicos.
Conforme al Plan Nacional de Desarrollo, Transformando Vida, Construyendo Tejido Social; se

propone realizar esfuerzos orientados a garantizar que todas las acciones y recursos de la entidad
2
GTH-F-075 V08
estén alineadas al plan estratégico institucional 2023 – 2026 y enfocados en atender su propósito
fundamental. Por consiguiente, corresponde a la Dirección General de manera conjunta con los
Direcciones Regionales y Centros de Formación llevar a cabo actuaciones encaminadas al
cumplimiento de los objetivos. Todas las actuaciones que se llevarán a cabo para los propósitos del
Plan de Acción están soportadas en las Bases del Plan Nacional de Desarrollo PND 2022-2026
Colombia Potencia Mundial de la vida, con sus correspondientes pilares, transformaciones e
implicaciones:
Asimismo, desde el centro de formación se contemplan la siguiente proyección de metas para la

vigencia 2024:
Del mismo modo, el artículo número cuatro de la Ley 119 de 1994, consagra las funciones del SENA,
tales como:
1. Organizar desarrollar, administrar y ejecutar programas de formación profesional integral,

en coordinación y en función de las necesidades sociales y del sector productivo.
2. Velar porque en los contenidos de los programas de formación profesional se mantenga la

unidad técnica.
3. Adelantar programas de formación tecnológica y técnica profesional, en los términos

previstos en las disposiciones legales respectivas.
GTH-F-075 V08
En este sentido, el SENA contempla dentro de su objeto misional, impartir formación para la
incorporación de las personas en los diferentes sectores productivos, aportando a la empleabilidad
del país.
Es por ello que desde el Centro de Comercio y Servicios, como en todos los Centros de formación a
nivel general del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, tienen dentro de su labor misional
programar instructores para impartir formación titulada, virtual y complementaria en los diferentes
programas con registro calificado que tenga el referido centro de formación; de ahí nace la gestión
regional de los subdirectores y la gestión misional y educativa que se emprende para llevar a cabo
las metas concertadas por el equipo primario y por la Dirección de Formación de la Dirección
General.
Bajo el entendido que cada Centro de Formación tiene una meta asignada por cumplir con relación
a la formación profesional integral y con ello una programación por elaborar, instructores por
contratar, metas por gestionar y una población de aprendices por atender para dar cabal
cumplimiento a su cadena productiva; se hace necesario, justo y pertinente realizar la contratación
de los instructores y de personal de apoyo a la gestión que se relacionan en el plan de necesidades.
Lo anterior, para dar cumplimiento a la Resolución 1-02455 del 30 de Noviembre de 2023 por la
cual se establece en el Artículo 1°. Calendario académico y de labores. Establecer el siguiente
calendario académico y de labores para los Centros de Formación Profesional del SENA, con el
propósito de atender la oferta abierta de formación correspondiente al año 2024, así:
Que, considerando las metas de formación asignadas al Centro en los niveles de Educación superior,
Técnicos laborales y otros, Formación complementaria y bilingüismo de conformidad con lo
señalado en las siguientes tablas:
EDUCACION SUPERIOR
ESPECIALIZACION ESPECIALIZACION
TOTAL ESPECIALIZACION TOTAL EDUCACION
TECNOLOGICA - TECNOLOGICA - TECNOLOGOS (Centros de Formación) - Presencial TECNOLOGOS - Formación Virtual TOTAL TECNOLOGOS
TECNOLOGICA SUPERIOR
Presencial Formación Virtual
CUPOS CUPOS
CUPOS Metas Metas CUPOS Metas Metas Metas Metas
Cupos Aprendices Cupos Aprendices Cupos Aprendices Cupos Aprendices PASAN PASAN
NUEVOS Cupos Aprendices NUEVOS Cupos Aprendices Cupos Aprendices
31DIC2023 31DIC2023
CENTRO AGROEMPRESARIAL Y MINERO 0 0 2.772 2.772 1.601 1.171 860 860 361 499 3.632 3.632 3.632 3.632
CENTRO INTERNACIONAL NÁUTICO, FLUVIAL Y PORTUARIO 0 0 3.355 3.355 2.100 1.255 631 631 163 468 3.986 3.986 3.986 3.986
CENTRO PARA LA INDUSTRIA PETROQUIMICA 0 0 2.980 2.980 1.671 1.309 1.066 1.066 289 777 4.046 4.046 4.046 4.046
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS 0 0 4.417 4.417 3.173 1.244 1.998 1.998 1.050 948 6.415 6.415 6.415 6.415
0 0 0 0 0 0 288.550 288.550 173.744 114.806 173.069 173.069 80.723 92.346 461.619 461.619 461.619 461.619
GTH-F-075 V08
FORMACIÓN TECNICA LABORAL Y OTROS
TECNICO LABORAL TECNICO LABORAL

TOTAL OTROS (Operarios y GRAN TOTAL TECNICO
OPERARIOS AUXILIARES Presencial Virtual TECNICO LABORAL (Articulación con la Educación Media) TOTAL TECNICO LABORAL PROFUNDIZACION TECNICA
Auxiliares) LABORAL Y OTROS
(Centros de Formación) (Centros de Formación)
CUPOS CUPOS CUPOS CUPOS

CUPOS CUPOS CUPOS CUPOS CUPOS PASAN CUPOS CUPOS PASAN CUPOS
Cupos Aprendices PASAN Cupos Aprendices PASAN Cupos Aprendices Cupos Aprendices PASAN Cupos Aprendices PASAN Cupos Aprendices Cupos Aprendices Cupos Aprendices Cupos Aprendices
NUEVOS NUEVOS NUEVOS NUEVOS 31DIC2023 NUEVOS 31DIC2023 NUEVOS
31DIC2023 31DIC2023 31DIC2023 31DIC2023
216 216 114 102 0 0 0 0 216 216 3.348 3.348 1.910 1.438 432 432 268 164 9.470 9.470 4.940 4.530 13.250 13.250 0 0 0 0 13.466 13.466
180 180 63 117 0 0 0 0 180 180 1.345 1.345 661 684 362 362 214 148 4.180 4.180 2.023 2.157 5.887 5.887 0 0 0 0 6.067 6.067
30 30 0 30 0 0 0 0 30 30 1.567 1.567 838 729 101 101 50 51 4.426 4.426 2.165 2.261 6.094 6.094 0 0 0 0 6.124 6.124
145 145 57 88 60 60 30 30 205 205 3.815 3.815 1.954 1.861 491 491 305 186 4.786 4.786 2.269 2.517 9.092 9.092 50 50 0 50 9.347 9.347
23.390 23.390 8.690 14.700 8.026 8.026 3.055 4.971 31.416 31.416 289.637 289.637 150.134 139.503 57.855 57.855 32.931 24.924 475.067 475.067 239.277 235.790 822.559 822.559 1.320 1.320 214 1.106 855.295 855.295
FORMACION
FORMACION VIRTUAL PRESENCIAL TOTAL PROGRAMA DE TOTAL FORMACION
GRAN TOTAL FORMACION PROGRAMA DE PROGRAMA DE TOTAL FORMACION TITULADA Y
COMPLEMENTARIA (Sin COMPLEMENTARIA (Sin BILINGUISMO - COMPLEMENTARIA
TITULADA BILINGUISMO - Virtual BILINGUISMO - Presencial COMPLEMENTARIA
Bilingüismo) (B) Bilingüismo - Sin SER) Presencial y Virtual (D) (A+B+C+D+E)
(C)
Cupos Aprendices Cupos Aprendices Cupos Aprendices Cupos Aprendices Cupos Aprendices Cupos Aprendices Cupos Aprendices Cupos Aprendices
17.098 17.098 33.760 27.008 89.667 68.745 11.520 9.216 0 0 11.520 9.216 134.947 104.969 152.045 122.067
10.053 10.053 8.960 7.168 40.296 30.894 6.400 5.120 480 240 6.880 5.360 56.136 43.422 66.189 53.475
10.170 10.170 17.600 14.080 82.320 63.112 8.960 7.168 0 0 8.960 7.168 108.880 84.360 119.050 94.530
15.762 15.762 78.880 63.104 75.150 57.615 15.360 12.288 2.160 1.080 17.520 13.368 171.550 134.087 187.312 149.849
1.316.914 1.316.914 2.570.320 2.056.256 2.937.014 2.251.713 1.067.760 854.208 111.822 55.911 1.179.582 910.119 6.674.716 5.208.964 7.990.132 6.524.380
DESAGREGACIÓN METAS CAMPESENA
TOTAL CAMPESENA
COMPLEMENTARIA (Están
TECNÓLOGOS (Están incluidas en Formación TÉCNICO LABORAL (Están incluidas en Formación OPERARIOS Y/O AUXILIARES (Están incluidas DIRECCIÓN DE
incluidas en Formación
Titulada) Titulada) en Formación Titulada) FORMACIÓN
Complementaria)
PROFESIONAL INTEGRAL
CUPOS CUPOS CUPOS

CUPOS CUPOS Aprendice CUPOS
Cupos Aprendices PASAN Cupos Aprendices PASAN Cupos PASAN Cupos Aprendices Cupos Aprendices
NUEVOS NUEVOS s NUEVOS
31DIC2023 31DIC2023 31DIC2023
75 75 0 75 315 315 0 315 30 30 30 0 4.770 3.659 5.190 4.079

15 15 0 15 150 150 0 150 15 15 13 2 2.100 1.611 2.280 1.791
0 0 0 0 45 45 0 45 30 30 0 30 2.700 2.071 2.775 2.146
15 15 0 15 90 90 0 90 30 30 0 30 1.500 1.151 1.635 1.286
2.100 2.100 421 1.679 12.435 12.435 1.594 10.841 2.865 2.865 1.956 909 231.540 177.599 248.940 194.999
GTH-F-075 V08
DESAGREGACIÓN METAS ECONOMIA POPULAR
OPERARIOS Y/O
COMPLEMENTARIA (Están TOTAL ECONOMÍA
AUXILIARES (Están
incluidas en Formación POPULAR (Están incluidas
incluidas en Formación
Complementaria) en Formación Titulada)
Titulada)
Cupos Aprendices Cupos Aprendices Cupos Aprendices
30 30 165 127 195 157

45 45 90 69 135 114
0 0 600 460 600 460
0 0 1.185 909 1.185 909
2.595 2.595 31.020 23.718 33.615 26.313

DESAGREGACION DE ALGUNAS METAS (Están incluidas en la
Formación Titulada y/o Complementaria)
TOTAL FORMACION VIRTUAL
(Incluye Formación Titulada,
Formación DUAL
Complementaria y
Bilingüismo)
Cupos Aprendices Cupos Aprendices
46.572 37.516 0 0
16.353 13.281 0 0
27.727 22.415 0 0
96.729 77.881 0 0
3.869.004 3.141.388 3.922 3.922
GTH-F-075 V08
OTRAS METAS
METAS DE RETENCIÓN METAS DE CERTIFICACIÓN
TECNICO TECNICO TOTAL EDUCACION EDUCACION TOTAL FORMACION PROGRAMA ARTICULACION CON
TOTAL COMPLEMENTARI TOTAL TECNICO TOTAL TOTAL
LABORAL Y LABORAL Y TECNICO SUPERIOR - Centros SUPERIOR - Centros TOTAL COMPLEMENTAR COMPLEMENTA VIRTUAL DE EDUCACIÓN TOTAL LA MEDIA -
EDUCACION A Otras FORMACIÓN LABORAL Y COMPLEMENTARI FORMACIÓN
OTROS - Centros OTROS - Centros LABORAL Y de Formación- de Formación- TITULADA IA Virtual RIA (Incluye (Incluye BILINGÜIS SUPERIOR TITULADA TECNICOS (Incluidas
SUPERIOR modalidades PROFESIONAL OTROS A PROFESIONAL
de Formación - de Formación - OTROS Formación Presencial Formación Virtual Virtual, Otras Titulada y MO en Técnico laboral y
92% 74% 83% 94% 89% 92% 87% 24% 95% 60% 73% 62% 42% 5.872 541 6.413 3.967 96.310 102.723
94% 74% 84% 95% 89% 92% 88% 22% 90% 56% 72% 62% 33% 2.553 714 3.267 1.599 40.090 43.357
81% 68% 75% 86% 89% 88% 81% 21% 82% 52% 66% 59% 35% 2.465 477 2.942 1.816 73.483 76.425
81% 67% 74% 92% 70% 81% 78% 26% 87% 57% 67% 54% 33% 3.345 1.351 4.696 1.434 90.572 95.268
88% 74% 82% 89% 77% 83% 82% 24% 83% 54% 68% 57% 35% 352.425 93.970 446.395 184.643 3.408.773 3.855.168
El Centro de Comercio y Servicios, perteneciente a la Regional Bolívar, debe ofrecer un servicio

público de formación profesional integral, atendiendo las necesidades de educación superior por
medio de su oferta educativa, alineadas con las necesidades del sector industrial y productivo. En
este sentido, la Dirección Nacional de Planeación y Direccionamiento Corporativo, establece una
serie de metas donde el Centro de manera completa, diseña una serie de estrategias teniendo en
cuenta aspectos como: Capacidad Instalada, Instructores disponibles para la formación, cupos,
entre otros. Lo anterior, para poder cumplir no solo con las cifras establecidas, sino con el objeto
misional de la entidad.
A pesar de la provisión de cargos a nivel profesional y asistencial, realizada por concurso de la

convocatoria 436 de 2017, esto no fue suficiente para cubrir las necesidades de instructores, Apoyo
Administrativo y/o Misional del centro de acuerdo con las metas trazadas en este 2024, por lo que
surge la necesidad a través de la modalidad de contratación directa iniciar este primer trimestre la
contratación de estos procesos conforme al calendario académico estipulado. Por lo anterior, una
vez fueron asignados los recursos por Dirección General se hace necesario adelantar los trámites
administrativos necesarios que conlleve a la materialización de la suscripción de los contratos
solicitados por las diferentes Coordinaciones y áreas en las cuales se encuentran distribuidos el
centro de formación.
Esta contratación se requiere adicionalmente para dar cumplimiento a la resolución N. 1-02455 de

2023, por la cual se establece el calendario académico y de funciones de la entidad:
GTH-F-075 V08
Tomado de: RESOLUCIÓN No. 1-02455 DE 2023. Por la cual se establece el calendario académico y de labores de los Centros de Formación
Profesional del SENA para el año 2024 y se deroga la Resolución 1-02623 de 2022.
En cumplimiento de lo anterior, para el Centro de Comercio y Servicios de la Regional Bolívar del

SENA se hace necesario, conveniente y oportuno contratar de manera técnica y temporal los
servicios personales de QUINCE (15) personas naturales con la suficiente capacidad, idoneidad y
experiencia requerida como instructor de FORMACIÓN TITULADA Y/O COMPLEMENTARIA en la
RED DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, en el Area de GESTION EMPRESARIAL, para la
ejecución de la formación profesional y los diferentes procesos de gestión para el normal
funcionamiento de la entidad que se adelantan en el centro de formación y en el grupo de apoyo
administrativo mixto de la Regional Bolívar del Sena de acuerdo con las necesidades de los sectores
productivos. Contribuyendo a los logros del Plan de Acción del SENA y al Plan Nacional de
Desarrollo.
GTH-F-075 V08
Revisada la planta de personal del Centro de Comercio y Servicios en esta se cuenta con instructores
del área, pero no son suficientes para cubrir las necesidades de formación. Por tal motivo el objeto
requerido no puede ser suplido con personal de planta. Adicional el futuro contratista
no es pensionado.
Tratándose de actividades en las que prima el intelecto y requiriendo personal con un grado de
conocimiento especializado o no existiendo o siendo insuficiente la planta de personal adoptada
por el Gobierno Nacional y asignada a la Dirección Regional Bolívar /Centro de Comercio y Servicios,
la alternativa legal con que cuenta la entidad para suplir la necesidad temporal que tiene, es
mediante la celebración de un contrato de prestación de servicios personales con una persona
natural, que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato y que demuestre la idoneidad y la
experiencia directamente relacionada, conforme a las especificaciones que se indican en este
documento, lo anterior conforme al artículo 32 – numeral 3 de la Ley 80 de 1993, que establece:
“Son contratos de prestación de servicios los que celebren las entidades estatales para desarrollar
actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad. Estos contratos sólo
podrán celebrarse con personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse con
personal de planta o requieran conocimiento especializados. // En ningún caso estos contratos
generan relación laboral ni prestaciones sociales y se celebrarán por el término estrictamente
indispensable”.
2. Obligaciones Específicas:
1. Impartir formación profesional integral en programas titulados y/o complementarios del

área asignada dentro de la oferta regular del centro de formación en las competencias,
resultados de aprendizaje y actividades de los proyectos de formación programados dentro
de los tiempos que para cada opción se determine por el centro de formación en el
Departamento de Bolívar.
2. Desarrollar los Proyectos de formación programados por el Centro de Comercio y Servicios

en el Plan Operativo 2023.
3. Establecer la ruta de aprendizaje en Sofia Plus de acuerdo la programación e intensidad

horaria que conoce con la suscripción del contrato.
4. Asociar aprendices en el aplicativo de Sofía plus en el tiempo estipulado.
5. Planear y ejecutar actividades relacionadas en la guía de aprendizaje.
6. Cumplir con los productos asociados al proyecto en actividades del programa de formación.
GTH-F-075 V08
7. Construir y mantener en tiempo real el portafolio de evidencia de instructor y de los

aprendices.
8. Participar en las actividades indicadas por el Centro para el mejoramiento de procesos y

Sistema Integrado de Gestión de la Calidad.
9. Cumplir con la programación de formación asignada por el líder de la especialidad y/o

Coordinador Académico.
10. Entregar al coordinador académico y/o líder de la especialidad la información de las

actividades a realizar antes de iniciar cada curso y en general los informes que la formación
profesional requiera Dar asesorías e inducciones a los aprendices del Centro de Comercio y
Servicios y evaluarlos e informar oportunamente la calificación obtenida en el proceso de
formación.
11. Entregar al Coordinador Académico y/o líder de la especialidad el informe de calificaciones

de los aprendices en un plazo máximo de tres (3) días después de terminación del proceso
de formación – Registrar toda la información relacionada con la formación profesional en el
aplicativo de gestión de la información-Sofia Plus.
12. Presentar el reporte estadístico y demás documentos requeridos a más tardar el día
veinticinco (25) de cada mes al Supervisor del contrato.
13. Participar en los comités de evaluación y seguimiento ordinarios y extraordinarios que se

programen para los aprendices y registrar el seguimiento realizado al proceso de formación.
14. Ejercer las actividades con estricta observancia del reglamento del aprendiz del SENA y
reportar de manera oportuna las novedades presentadas en la ficha asignada.
15. Aplicar estrategias de aprendizaje que faciliten el desarrollo del espíritu investigativo,
innovador y transformador del aprendiz para su mejoramiento continuo.
16. Registrar la información académica y administrativa acorde con la normatividad
institucional vigente.
17. Dar un manejo confidencial a la información registrada en los sistemas de información de

acuerdo con la normatividad institucional.
18. Atender oportunamente los requerimientos que haga el supervisor del contrato y presentar
informes mensuales de la ejecución del contrato.
10
GTH-F-075 V08
19. Aplicar al proceso de certificación por competencias, según normas de competencias que
aplican a la función del instructor, así como a los procesos que el SENA adelante para
certificar habilidades pedagógicas de los instructores.
20. Responder por los bienes y elementos puestos a su disposición para el cumplimiento del
objeto contratado.
21. El contratista dará cumplimiento a las normas y protocolos de bioseguridad del SENA para
su ingreso a las diferentes sedes y para la ejecución de las actividades del contrato.
22. Las demás actividades inherentes al objeto contractual que sean solicitadas por el
supervisor del contrato.
3. Identificación del Contrato a Celebrar:
El contrato por suscribir es de prestación de servicios profesionales o de apoyo a la gestión teniendo

en cuenta los artículos 32 – numeral 3 de la Ley 80 de 1993, 2 – literal h) del numeral 4 de la Ley
1150 de 2007 y el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015.
De conformidad con las normas mencionadas, este contrato en ningún caso genera relación laboral
ni prestaciones sociales, no tiene subordinación y se celebrará por el término estrictamente
indispensable.
4. Competencias Técnicas y Personales:
La persona natural deberá ejecutar el objeto del contrato a partir de los conocimientos y experiencia
relacionada descritos en el presente estudio previo, además de contar con buenas relaciones
interpersonales con clientes internos y/o externos, uso eficaz de las tecnologías de la información y
de la comunicación, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
5. Domicilio Contractual:
El domicilio contractual será Cartagena D.T y C
6. Fundamentos jurídicos que soportan la modalidad de selección:
EI objeto que se requiere contratar corresponde a la prestación de servicios personales, que de

conformidad con lo establecido por el artículo 32 - numeral 3 de la Ley 80 de 1993 y el literal h) del
numeral 4 del artículo 2 de la Ley 1150 de 2007 y el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015,
se celebrará bajo la modalidad de Contratación Directa.
11
GTH-F-075 V08
7. Justificación valor del contrato:
El valor de los honorarios se determina de acuerdo con los criterios de selección objetiva
establecidos conforme a la necesidad, al objeto, las obligaciones descritas en este documento, la
formación académica y la experiencia exigida para la idónea ejecución del contrato, en concordancia
con el Plan de Acción de la Entidad, el presupuesto asignado a la dependencia, el Plan Anual de
Adquisiciones y la tabla de honorarios vigente.
Para poder adelantar por parte del SENA los trámites administrativos de pago, el contratista debe
acreditar previamente el cumplimiento de los requisitos de pago, tales como la certificación
expedida por el supervisor del contrato en la que acredite el cumplimiento del objeto y obligaciones
del contrato en el respectivo periodo y la cancelación de los aportes a la seguridad social como
salud, pensión y riesgos laborales y demás documentos necesarios para el pago.
En caso de requerirse el desplazamiento del contratista a otros departamentos diferentes al lugar

de ejecución del contrato, es decir, diferente al Departamento de Bolívar para el cumplimiento del
objeto contractual, el SENA pagará los gastos que cause el desplazamiento y eliminar.
8. Análisis de riesgos y forma de mitigarlos:
Una vez analizada la matriz de riesgos anexa a este estudio previo respecto del cumplimiento del
contrato a celebrar, y en aras de salvaguardar el interés patrimonial, la Entidad solicitará al futuro
contratista constituir una garantía de cumplimiento del contrato.
9. Garantías que debe asumir el contratista:
EI contratista deberá constituir a su costa y a favor del SENA, una garantía de cumplimiento sobre
el 10% del valor total del contrato, en los términos señalados en la Sección 3 Subsección 1 del
Decreto 1082 de 2015, la cual se mantendrá vigente durante el plazo de ejecución del contrato y
cuatro (4) meses más y se ajustará a los límites, existencia y extensión de los siguientes amparos:
Cumplimiento del contrato. Este amparo cubre a la entidad estatal de los perjuicios derivados de a)
incumplimiento total o parcial del contrato, cuando el incumplimiento es imputable al contratista;
b) El incumplimiento tardío o defectuoso del contrato, cuando el incumplimiento es imputable al
contratista c) Los daños imputables al contratista por entregas parciales de la obra, cuando el
contrato no prevé entregas parciales; y d) El pago del valor de las multas y de la cláusula penal
pecuniaria.
10. Supervisión:
La supervisión del contrato estará a cargo de: Gabriel Fortich Gutierrez – Coordinador Académico
12
GTH-F-075 V08
En caso de ausencia parcial o total del supervisor, la misma será asumida por quien ocupe el cargo,
sin necesidad de documento adicional alguno. Si no se da la situación anterior, el ordenador del
gasto, Subdirectora de Centro Yeny Liney Romero Ochoa o según el caso, designará uno nuevo,
para lo cual no se requerirá de modificación contractual y la nueva designación se deberá realizar
en la plataforma de SECOP II.
11. Proceso de contratación incluido en el plan de adquisiciones: SI__X__ NO_____
12. Criterios para seleccionar la oferta más favorable:
De conformidad con el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, “por tratarse de contratos
de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos
artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales, no es necesario que
la entidad estatal haya obtenido varias ofertas”.
13. Análisis del Sector:
De acuerdo con el artículo 2.2.1.1.1.6.1. del Decreto 1082 de 2015 y la Guía para la Elaboración de
Estudios de Sector G-EES-02 de Colombia Compra Eficiente, el análisis del sector en un contrato de
prestación de servicios profesionales o de apoyo a la gestión, depende del objeto y de las
condiciones de idoneidad y experiencia que llevan a contratar a la persona natural, conforme a lo
indicado en la primera parte del presente documento.
13.1 Idoneidad y experiencia.
De acuerdo con los soportes de idoneidad y experiencia allegados por JOSE AUGUSTO DEL CASTILLO
MERCADO, se procede al análisis y verificación de los documentos y en consecuencia se certifica lo
siguiente:
IDONEIDAD
FORMACIÓN ACADEMICA
La siguiente verificación, se realiza atendiendo lo establecido CUMPLE NO CUMPLE
en los estudios previos. X
Ingeniero industrial
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
RELACIONADA
Fecha de Ingreso Fecha de Retiro
ENTIDAD Meses Días SI NO
(DD/MM/AAAA) (DD/MM/AAAA)
SENA 03/02/2022 16/12/2022 10 16 X
13
GTH-F-075 V08
CBI
COLOMBIA 03/07/2013 26/10/2018 63 23 X
S.A
NO
CUMPLE
CUMPLE
TOTAL, EXPERIENCIA 73 39 X
De acuerdo con los soportes de idoneidad y experiencia allegados por JORGE MARIO PETRO
MOSQUERA, se procede al análisis y verificación de los documentos y en consecuencia se certifica
lo siguiente:
IDONEIDAD
Economista
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
RELACIONADA
SENA 01/02/2022 09/11/2022 9 8 X
SENA 26/01/2021 18/12/2021 10 23 X
SECRETARIA DE
PLANEACION 20/01/2022 31/12/2022 11 11 X
DISTRITAL
SECRETARIA DE
PLANEACION 12/07/2021 31/12/2021 5 19 X
DISTRITAL
SECRETARIA DE
PLANEACION 12/02/2021 11/06/2021 3 28 X
DISTRITAL
ALCALDIA MAYOR
14/09/2020 26/12/2020 3 12 X
DE CARTAGENA
ALCALDIA MAYOR
09/02/2020 08/05/2020 2 28 X
DE CARTAGENA
NO
CUMPLE
CUMPLE
TOTAL,
43 129 X
EXPERIENCIA
14
GTH-F-075 V08
De acuerdo con los soportes de idoneidad y experiencia allegados por YOVANIS ACEVEDO TORRES,
se procede al análisis y verificación de los documentos y en consecuencia se certifica lo siguiente:
IDONEIDAD
Economista
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
RELACIONADA
SENA 01/02/2022 05/11/2022 9 4 X
GOBERNACION
17/06/2015 31/12/2015 6 26 X
DE BOLIVAR
GOBERNACION
06/02/2015 05/06/2015 4 X
DE BOLIVAR
GOBERNACION
30/09/2014 29/12/2014 11 26 X
DE BOLIVAR
NO
CUMPLE
CUMPLE
TOTAL,
30 56 X
EXPERIENCIA
De acuerdo con los soportes de idoneidad y experiencia allegados por MARA LUZ AMADOR GIL, se
procede al análisis y verificación de los documentos y en consecuencia se certifica lo siguiente:
IDONEIDAD

Administradora de
empresas
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
RELACIONADA
15
GTH-F-075 V08
SENA 01/02/2022 25/10/2022 8 24 X

UNIVERSIDAD
SAN 27/05/2000 14/12/2010 126 15 X
BUENAVENTURA
NO
CUMPLE
CUMPLE
TOTAL,
134 39 X
EXPERIENCIA
De acuerdo con los soportes de idoneidad y experiencia allegados por CARLOS ENRIQUE JIMENEZ
JIMENEZ, se procede al análisis y verificación de los documentos y en consecuencia se certifica lo
siguiente:
IDONEIDAD
Economista
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
RELACIONADA
SENA 01/02/2022 09/11/2022 9 8 X
INVERSIONES
18/04/2016 30/12/2016 8 12 X
ALMA CODI
CAMACOL
06/04/2015 01/04/2016 11 24 X
BOLIVAR
NO
CUMPLE
CUMPLE
TOTAL,
28 44 X
EXPERIENCIA
De acuerdo con los soportes de idoneidad y experiencia allegados por NOHORA DE LOS ANGELES
VELEZ FLOREZ, se procede al análisis y verificación de los documentos y en consecuencia se certifica
lo siguiente:
IDONEIDAD
La siguiente verificación, se realiza atendiendo lo establecido FORMACIÓN ACADEMICA
en los estudios previos. CUMPLE NO CUMPLE
16
GTH-F-075 V08
X
Economista
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
RELACIONADA
SENA 01/02/2022 16/12/2022 10 16 X
GOBERNACION
05/01/2001 04/01/2004 35 28 X
DE BOLIVAR
NO
CUMPLE
CUMPLE
TOTAL,
45 44 X
EXPERIENCIA
De acuerdo con los soportes de idoneidad y experiencia allegados por AURA MERCEDES ZAPATA
GIRALDO, se procede al análisis y verificación de los documentos y en consecuencia se certifica lo
siguiente:
IDONEIDAD

Administrador de
empresas
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
RELACIONADA
SENA 01/02/2022 05/11/2022 9 4 X
ROSA
VICTORIA
02/01/2006 30/09/2012 80 28 X
HOYOS
HOYOS
NO
CUMPLE
CUMPLE
17
GTH-F-075 V08
De acuerdo con los soportes de idoneidad y experiencia allegados por ELOISA INES PEÑA GARCIA,
se procede al análisis y verificación de los documentos y en consecuencia se certifica lo siguiente:
IDONEIDAD

Administrador de
empresas
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
RELACIONADA
SENA 01/02/2022 09/11/2022 9 8 X
HOSPITAL NUESTRA
SEÑORA DE LOS 01/08/2008 30/06/2013 58 29 X
REMEDIOS ESE
NO
CUMPLE
CUMPLE
TOTAL,
67 37 X
EXPERIENCIA
De acuerdo con los soportes de idoneidad y experiencia allegados por NESTOR ANIBAL HERRERA
BOSSIO, se procede al análisis y verificación de los documentos y en consecuencia se certifica lo
siguiente:
IDONEIDAD
Economista
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
RELACIONADA
SENA 01/02/2022 09/11/2022 9 8 X
18
GTH-F-075 V08
Universidad de
24/03/2011 23/12/2022 21 X
Cartagena
NO
CUMPLE
CUMPLE
TOTAL,
30 8 X
EXPERIENCIA
De acuerdo con los soportes de idoneidad y experiencia allegados por FELIX RICARDO HERNANDEZ
SIERRA, se procede al análisis y verificación de los documentos y en consecuencia se certifica lo
siguiente:
IDONEIDAD
Contador publico
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
RELACIONADA
SERVICIOS
PROFESIONALES A 21/03/2016 15/01/2019 33 21 X
SU DISPOSICION SAS
FUNDACION LILIAN C
10/01/2019 23/02/2023 49 13 X
PUELLO LEAL
NO
CUMPLE
CUMPLE
TOTAL,
82 34 X
EXPERIENCIA
De acuerdo con los soportes de idoneidad y experiencia allegados por IAN JOSE AMADOR
CORTEZANO, se procede al análisis y verificación de los documentos y en consecuencia se certifica
lo siguiente:
IDONEIDAD
Economista
19
GTH-F-075 V08
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
RELACIONADA
GOBERNACION
16/08/2023 15/12/2023 4 X
DE BOLIVAR
GOBERNACION
01/03/2023 30/06/2023 4 X
DE BOLIVAR
SENA 01/02/2022 09/11/2022 9 8 X
GOBERNACION
30/09/2022 29/12/2022 3 X
DE BOLIVAR
GOBERNACION
12/01/2022 11/07/2022 6 X
DE BOLIVAR
GOBERNACION
18/03/2021 17/12/2021 9 X
DE BOLIVAR
NO
CUMPLE
CUMPLE
TOTAL,
35 8 X
EXPERIENCIA
De acuerdo con los soportes de idoneidad y experiencia allegados por LERCY GUERRERO PALMA, se
IDONEIDAD

Administrador de
empresas
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
RELACIONADA
SENA 14/03/2023 27/11/2023 8 13 X
HOTEL
01/06/2011 30/04/2016 58 29 X
BARLOVENTO
NO
CUMPLE
CUMPLE
20
GTH-F-075 V08
TOTAL,
66 42 X
EXPERIENCIA
De acuerdo con los soportes de idoneidad y experiencia allegados por JORGE OLARTE CASTILLO, se
IDONEIDAD
Economista
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
RELACIONADA
UNIVERSIDAD DE
SAN 06/02/2002 30/05/2002 3 24 X
BUENABENTURA
UNIVERSIDAD DE
SAN 15/07/2002 30/11/2002 4 15 X
BUENABENTURA
SODIMAC
13/08/2012 07/06/2019 81 23 X
COLOMBIA S.A.
NO
CUMPLE
CUMPLE
TOTAL,
88 62 X
EXPERIENCIA
De acuerdo con los soportes de idoneidad y experiencia allegados por LISETH BARRIOS PAZO, se
IDONEIDAD

Administrador de
empresas
21
GTH-F-075 V08
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
RELACIONADA
SENA 25/03/2022 16/12/2022 8 22 X
KARTACHO’S
14/11/2017 30/11/2018 10 16 X
FOOD
DIF COMPANY 03/01/2017 22/07/2017 6 19 X
DIF COMPANY 01/12/2005 28/06/2006 6 27 X
NO
CUMPLE
CUMPLE
TOTAL,
30 84 X
EXPERIENCIA
De acuerdo con los soportes de idoneidad y experiencia allegados por LEWIS RAFAEL AGUILAR
RAMOS, se procede al análisis y verificación de los documentos y en consecuencia se certifica lo
siguiente:
IDONEIDAD

Administrador de
empresas
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
RELACIONADA
JEG
INVESTIGADORE 04/07/2016 28/12/2018 29 24 X
S S.A.S
ALCALDIA MAYOR 26/01/2018 25/12/2018 10 28 X
NO
CUMPLE
CUMPLE
22
GTH-F-075 V08
13.2 Estudio de la Oferta.
La Corte Constitucional, en Sentencia C-614 del 2009, señaló que el ejercicio de funciones
permanentes en la Administración Pública debe hacerse con personal de planta y que todo vínculo
contractual para el desempeño de funciones permanentes y propias del objeto de la entidad
contratante debe ser retirado de la dinámica laboral administrativa, debido a que desdibuja el
concepto de contrato estatal, vulnera derechos laborales y el artículo 125 de la Constitución Política
que exige el mérito para el ingreso y permanencia al empleo público.
El uso de la modalidad del contrato de prestación de servicios resulta adecuado si se celebra en total
observancia a la normativa que la regula, en el marco de la jurisprudencia de las Altas Cortes, pero
también es cierto que, a pesar de las múltiples medidas adoptadas en materia de gestión y
normativas, persiste el uso de esta modalidad para cumplir funciones de carácter permanente.
Es por ello por lo que en el mercado colombiano existen múltiples profesionales y expertos en
diferentes materias que prestan sus servicios a diversas entidades y cuyo objeto y obligaciones son
similares a las que aquí se pretende contratar.
Sin embargo, una vez analizada la hoja de vida del futuro contratista, frente al objeto contractual,
las obligaciones y la necesidad que se pretende satisfacer, el ordenador del gasto Subdirector de
Centro establece que cumple con los requisitos señalados anteriormente.
13.3 Estudio de la Demanda.
De conformidad con la información presentada por la Contraloría General de la Republica el 18 de

noviembre de 2018 en el encuentro nacional para la formalización para el empleo público, a 31 de
agosto de 2022, las entidades públicas contaban con 885.740 contratos prestadores de servicios
personales.
Para el presente contrato se tuvo como referente los siguientes contratos históricos de la Entidad,
en los que se desarrollaron objetos y honorarios similares:
Valor
Objeto del contrato y Modalidad
No. y año Contratista Plazo
contrato forma de de selección
pago
CO1.PCCNTR.2171 GABRIEL Prestar los 10 $ Contratación
734 de 2021 CASTILLO servicios meses 40.933.512 directa
CASTILLO profesionales 20 días. COP
personales de
carácter
temporal como
instructor para
impartir
23
GTH-F-075 V08
formación
profesional
integral en la
modalidad de
FORMACIÓN
TITULADA
PRESENCIAL Y/O
COMPLEMENTA
RIA en la
GESTION
ADMINISTRATIV
A Y FINANCIERA
en el area de
GESTION
ADMINISTRATIV
A que ofrece el
centro de
Comercio y
Servicios de la
Regional Bolívar
del SENA en el
departamento
de Bolívar, así
como brindar
apoyo cuando
EL SENA lo
requiera, en la
elaboración y/o
actualización de
diseños
curriculares, la
asesoría en la
formulación de
planes de
negocio, en el
montaje de
unidades
productivas,
seguimiento de
las empresas
creadas por los
centros de
24
GTH-F-075 V08
formación, en la
prestación de
servicios
tecnológicos, en
ejercicios de
investigación
aplicada, y en las
demás
actividades
requeridas por
la entidad para
dar
cumplimiento a
la misión
institucional en
el marco de la
formación por
competencias y
el aprendizaje
por proyectos
en el
Departamento
de Bolívar.
CO1.PCCNTR.1333 GABRIEL Prestar los 11 $ Contratación
837 de 2020 CASTILLO servicios meses 37.778.746 Directa
CASTILLO profesionales COP
personales de
carácter
temporal como
instructor para
impartir
formación
profesional
integral en la
modalidad de
FORMACIÓN
TITULADA en la
RED DE
TECNOLOGIA DE
GESTIÓN
ADMINISTRATIV
A Y FINANCIERA
25
GTH-F-075 V08
perfil de
GESTIÓN
ADMINISTRATIV
A
DEPARTAMENT
O DE BOLIVAR
14. Recomendación al Ordenador del Gasto:
Que revisada y validada la documentación presentada por el futuro contratista en el SIGEP II y

verificado el cumplimiento de los requisitos de capacidad, idoneidad y/o experiencia requerida para
la prestación del servicio y el cubrimiento de la necesidad reportada, se recomienda la contratación
al ordenador (a) del gasto, sin que sea necesario haber obtenido previamente varias ofertas, así
mismo se verificó el cumplimiento de los topes, alternativas o exoneraciones establecidas en la tabla
de honorarios vigente.
Se expide en la ciudad de Cartagena D.T y C.

Firmado
digitalmente por
YENY LINEY
ROMERO OCHOA
Fecha: 2024.01.25
17:22:13 -05'00'
Yeny Liney Romero Ochoa
Subdirector de Centro de Formación Comercio y Servicios
Regional Bolivar
Proyectó: Moises Vega - Infocenter
Revisó: Gabriel Fortich – Coordinador académico
Julieth Marrugo – Técnico G02
26
GTH-F-075 V08
CERTIFICACIÓN DE INEXISTENCIA DE PERSONAL DE PLANTA PARA APOYO A LA

GESTIÓN EL SUBDIRECTOR DEL CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS DEL SENA
REGIONAL BOLIVAR
CONSIDERANDO
Que el Centro y Comercio y Servicio requiere contratar la prestación de servicios

profesional para ejecutar el objeto y las obligaciones descritas en el estudio previo que
soportará la futura contratación.
Que en consecuencia, para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 3 del Decreto

1737 de 1998, modificado por el artículo 1º del Decreto 2209 de 1998 y compilado en el
artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de 2015, la Resolución No. 054 de 2018 y la Directiva
Presidencial 08 de 2022;
CERTIFICA
Que revisada la planta de personal del Centro de Formación Comercio y Servicios de la

Regional Bolívar, lo indicado en las anteriores consideraciones y la justificación realizada
por el área o dependencia en el estudio previo, en virtud del artículo 2.8.4.4.5 del Decreto
1068 de 2015, este Centro de Formación Comercio y Servicios de la Regional Bolívar
acredita la inexistencia de personal suficiente que cuente con la idoneidad que requiere
el desarrollo de las actividades principales demandadas, lo que implica la contratación
del servicio cuyo objeto es: “13_9304_739 al 753 Prestar los servicios profesionales
personales de carácter temporal como instructor para impartir formación profesional integral
en la modalidad de FORMACIÓN TITULADA Y/O COMPLEMENTARIA en la RED DE GESTION
ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, en el Area de GESTION EMPRESARIAL que ofrece el Centro de
Comercio y Servicios de la Regional Bolívar del SENA, así como brindar apoyo cuando EL SENA
lo requiera en la elaboración y o actualización de diseños curriculares la asesoría en la
formulación de planes de negocio en el montaje de unidades productivas seguimiento de las
empresas creadas por los centros de formación en la prestación de servicios tecnológicos en
1
GTH-F-327 V02
ejercicios de investigación aplicada y en las demás actividades requeridas por la entidad para
dar cumplimiento a la misión institucional en el marco de la formación por competencias y el
aprendizaje por proyectos en el Departamento de Bolívar.”.
Que por lo anterior, se cumple con el referido supuesto de hecho establecido en la

normatividad vigente para justificar la contratación de los servicios requeridos.
Que la expedición de la presente certificación no exime de cumplimiento y aplicación de

las normas de contratación que regulan la materia.
Dada en Cartagena, a los

Firmado digitalmente
por YENY LINEY
ROMERO OCHOA
Fecha: 2024.01.25
17:22:33 -05'00'
YENY LINEY ROMERO OCHOCA

SUBDIRECTORA CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS
VoBo. Rafael Zambrano – Coordinador del Grupo de apoyo Administrativo Mixto

Proyectó: Moises Vega – Infocenter
Revisó: Julieth Marrugo Perez – técnico grado 02
Anexo: Estudio Previo y Análisis del Sector
GTH-F-327 V02
AUTORIZACION DE CONTRATACION
DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL
CONSIDERANDO
Que el Centro de Comercio y Servicios del SENA Regional Bolívar, requiere contratar la
prestación de servicios (profesionales – Técnicos) de carácter temporal, de Quince (15)
instructores para impartir la FORMACIÓN TITULADA Y/O COMPLEMENTARIA en la RED DE
GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, en el Area de GESTION EMPRESARIAL.
Que de acuerdo con certificación expedida por la Subdirectora del Centro, en la planta de
personal no existe personal suficiente y teniendo en cuenta las especiales características y
necesidades técnicas de la contratación, se requiere contratar la prestación de este servicio.
Que el Centro de Formación debe velar por el cumplimiento de los requisitos legales de
acuerdo con la normatividad vigente y aplicable en concordancia con el manual de
contratación vigente.
Que en virtud de lo anterior,
AUTORIZA LA CONTRATACION
13_9304_739 al 753 Prestar los servicios profesionales

personales de carácter temporal como instructor para
impartir formación profesional integral en la modalidad de
FORMACIÓN TITULADA Y/O COMPLEMENTARIA en la
RED DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, en
el Area de GESTION EMPRESARIAL que ofrece el Centro
de Comercio y Servicios de la Regional Bolívar del SENA,
así como brindar apoyo cuando EL SENA lo requiera en la
Descripción breve
elaboración y o actualización de diseños curriculares la
de la solicitud:
asesoría en la formulación de planes de negocio en el
montaje de unidades productivas seguimiento de las
empresas creadas por los centros de formación en la
prestación de servicios tecnológicos en ejercicios de
investigación aplicada y en las demás actividades
requeridas por la entidad para dar cumplimiento a la misión
institucional en el marco de la formación por competencias y
el aprendizaje por proyectos en el Departamento de Bolívar.
Cantidad de
15
contratos:
SEISCIENTOS OCHENTA Y SIETE MILLONES
Valor total de la
CUATROCIENTOS VEINTINUEVE MIL DOSCIENTOS
contratación:
DIEZ PESOS M/CTE ($ 687.429.210)
GFPI-F-136 V.01
CDP: 3424 del 17 de enero de 2024

C-3603-1300-15-20305C-3603025-02 ADQUIS. DE BYS -
SERVICIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL -
Rubro:
FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO DE FORMACIÓN
PROFESIONAL DEL SENA NACIONAL
Firmado
digitalmente por
YENY LINEY
ROMERO OCHOA
Fecha: 2024.01.25
17:22:55 -05'00'
_________________________________________________
SUBDIRECTORA DEL CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS
Proyectó: Moises Vega - Infocenter
Revisó: Gabriel Fortich – Coordinador académico
GFPI-F-136 V.01
PROCESO GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
FORMATO AUTORIZACIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE OBJETOS IGUALES
AUTORIZACIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE OBJETOS IGUALES DE, SUBDIRECTOR DE CENTRO
CONSIDERANDO
Que la ordenadora del gasto, Subdirectora de Centro Comercio y Servicios del SENA, según
Estudios Previos, tramita la autorización para contratar Dieciséis (16) instructores con el siguiente
objeto igual: “13_9304_739 al 754 Prestar los servicios profesionales personales de carácter
temporal como instructor para impartir formación profesional integral en la modalidad de
FORMACIÓN TITULADA Y/O COMPLEMENTARIA en la RED DE GESTION ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA, en el Area de GESTION EMPRESARIAL que ofrece el Centro de Comercio y Servicios
de la Regional Bolívar del SENA, así como brindar apoyo cuando EL SENA lo requiera en la
elaboración y o actualización de diseños curriculares la asesoría en la formulación de planes
de negocio en el montaje de unidades productivas seguimiento de las empresas creadas por
los centros de formación en la prestación de servicios tecnológicos en ejercicios de investigación
aplicada y en las demás actividades requeridas por la entidad para dar cumplimiento a la misión
institucional en el marco de la formación por competencias y el aprendizaje por proyectos en el
Departamento de Bolívar.”.
Que el trámite se adelanta de conformidad con lo establecido en el numeral 3 del artículo 32 de la

Ley 80 de 1993, el literal h) del numeral 4 del artículo 2° de la Ley 1150 de 2007, el
Artículo 2.2.1.2.1.4.9. Del Decreto 1082 de 2015, el artículo 3º del Decreto 1737 de 1998,
modificado por el artículo 1° del Decreto 2209 de 1998, y el Decreto 1068 de 2015 Artículo
2.8.4.4.5; en concordancia con la Resolución No. 751 de 2014, la Resolución No. 0054 de 2018 y la
Circular SENA No. 3-2014-000115 de 2014, Directiva Presidencial No. 08 de 2022.
Que teniendo en cuenta la justificación expuesta por la Subdirectora de Centro en los

estudios previos, la asignación presupuestal realizada para ese fin por la Dirección de Planeación y
el aval de la Coordinaciones Académicas y Misional que lideran el proceso en el Centro de
Comercio y Servicios de la Regional Bolívar del SENA; es procedente tramitar la autorización
solicitada, la cual se encuentra respaldada en el CDP No.3424 del 17 de Enero de 2024
En consecuencia, esta área Subdirección de Centro 1
GTH-F-259 V05
AUTORIZA
A contratar los servicios de Dieciséis (16) instructores con el siguiente objeto igual: “13_9304_739
al 754 Prestar los servicios profesionales personales de carácter temporal como instructor
para impartir formación profesional integral en la modalidad de FORMACIÓN TITULADA
Y/O COMPLEMENTARIA en la RED DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, en el Area de
GESTION EMPRESARIAL que ofrece el Centro de Comercio y Servicios de la Regional Bolívar del
SENA, así como brindar apoyo cuando EL SENA lo requiera en la elaboración y o actualización de
diseños curriculares la asesoría en la formulación de planes de negocio en el montaje de
unidades productivas seguimiento de las empresas creadas por los centros de formación en la
prestación de servicios tecnológicos en ejercicios de investigación aplicada y en las demás
actividades requeridas por la entidad para dar cumplimiento a la misión institucional en el
marco de la formación por competencias y el aprendizaje por proyectos en el Departamento de
Bolívar.”.
Dada en Cartagena de Indias D.T y C
Número de Autorización 0011, del 24 de enero de 2024
Firmado
digitalmente por
YENY LINEY
ROMERO OCHOA
Fecha: 2024.01.25
17:21:51 -05'00'
Subdirector de Centro de Comercio y Servicios
Regional Bolívar
VoBo. Gabriel Fortich – Coordinador Académico – Instructor G20

Ana Carrascal – Coordinador Académico – Instructor G20
Duvis Rosario – Coordinador Académico – Instructor G20
Revisó: Ellen Ramirez – Coordinadora de Formación – Profesional G02

Edwin Rutherford Ramos Henry - Profesional G04
Proyectó: Moises Vega – Infocenter
GTH-F-259 V05
TIPIFICACIÓN ESTIMACIÓN Y ASIGNACIÓN DE RIESGOS

MATRIZ DE RIESGOS PARA LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y APOYO A LA GESTIÓN
Impacto
fecha estimada en que se inicia

Consecuencia de la ocurrencia
Descripción (Qué puede pasar
después
Tratamiento/Controles a ser
implementar el tratamiento
fecha estimada en que se

Monitoreo y revisión
Zona de Riesgo Inerente
económico del contrato?
Persona responsable por
completa el tratamiento
y, cómo puede ocurrir)
¿A quién se le asigna?
del
¿Afecta el equilibrio
tratamient
implementados
el tratamiento
Probabilidad
del evento
¿Cómo se realiza el
Impacto
Fuente
Etapa
Clase
Zona de Riesgo
Tipo
No.
Probabilidad
Periodicidad
monitoreo?
¿Cuándo?
Impacto
requieren el servicio
Selección de
Coordinadores que
Quien realiza los estudios previos A través de correo
Muy baja (20%)
Muy baja (20%)

propuestas que no
mayor (80%)
operacional
Leve (20%)
Inobservacia de los requisitos que debe tener claro los requisitos a electrónico y comunicaciones
planeación
cumplen con los

General
Interno
SENA
debe tener el cumplir para realizar la Suscripció n internas con jefes o En la planeación
Bajo
Alto
1 requisitos para la No Planeación
contrante para la ejecución del contratación, definir las del contrato Coorinadores de los del proceso
prestación
servicio. necesidades a contratar, el objeto lineamientos impartidos por
del servicio, afectar la
a contratar. DG en la Contratacion
Gestión Institucional y
A través de las
comunicaciones que se
Muy baja (20%)

Media (60%)
Operacional
Leve (20%)
Menor (40) generan entre las
Especifico
Moderado
Ejecución
Riesgo por la tardanza de la expedición Demora en el inicio de Seguimiento a cada un de los Expedición Posterior a la
Interno
SENA
SENA
Sucripción dependencias que participan
Bajo
2 del respectivo registro presupuestal la ejecución del expedietnes contractuales que No del registro firma del
del contrato en la elaboración del contrato
como requisito de ejecución. contrato requieran registro presupuestal presupuest al contrato
y la dependencia encargada
del realizar el registro
presupuestal
SENA y Contratista
Contratista - SENA
Perjuicios que se puedan ocasionar al

mayor (80%)
Menor (40%)
Regulatorio
Las partes de mutuo acuerdo

Especifico
Alta (80%)
Moderado
Ejecucion
Baja (40)
contratista por la ocurrencia de hechos Revisión por parte del
Externo
Retrasos en ejecución acordarán la forma de retormar el

Alto
3 de fuerza mayor o caso fortuito en los Si Ejecucion Liquidacion Contratista y Supervisor del Permanente
contractual equilibrio contractual a fin de no
terminos del contrato y de la legislación contrato
generar perjuicio para las partes
existente
Muy baja (20%)

Reducción de la probabilidad de
Media (60%)
Operacional
Leve (20%)
Leve (20%)
Enfermedad General, laboral,
Contratista
Contratista
Moderado
Ejecución
ocurrencia del evento con

General
Externo
accidentes de laborales que puedan

Bajo
4 Acciones judiciales actividaes y programas de No Ejecución Liquidación Supervisor/ Contratista Permanente
generar incapacidad discapacidad,
prevención en seguridad
muerte del contratista entre otros
industrial y ocupacional
Reducir las probabilidades de

Supervisor del contrato
A través del control y
Riesgo por mal uso de la información. ocurrencia con divulgación de
Muy baja (20%)
seguimiento que realiice el

mayor (80%)
Media (60%)
Operacional
Leve (20%)
Se materializa cuando el contratista en politicas sobre la administracion

Contratista
Especifico
Ejecución
supervisor del contrato y

Externo
cumplimiento de sus obligaciones de la información documental y

Bajo
Alto
Acciones Judiciales No Ejecución Liquidación comunicación a las demás Permanente

5
adminsitra información y la usa en magnética.

colaboradores que manejan
actividades diferentes al desarrollo de Monitoreo a las fuentes de
información a fin de canalizar
su objeto contractual informacion usadas por el
la misma.
contratista
Coordinadores que requieren
el servicio- Supervisor del
Riesgo por servicios adicionales. se

A través de los informes
Moderado (60%)
Muy baja (20%)
materializa cuando se requieren

Leve (20%)
Prestación de servicio No prestar servicios sin las parciales que genere el

Bajo (40%)
Especifico
Moderado
Ejecución
servicios complementarios o
Tecnico
Interno
SENA
sin disponilidad debidas legalizaciones de supervisor del contrato y

Bajo
6 adicionales de manera sobreviniente a SI Ejecucion Liquidacion Permanente

presupuestal que adiciones, prorrogas o comunicación a las demás
la necesidad que se estaba
generen reclamaciones modificaciones contractuales personas que manejan
satisfaciendo con la ejecución del
contrato
A través de los informes

Moderado (60%)
Moderaro (60%)
parciales que genere el

Contratista
Bajo (40%)
Especifico
Moderado
Moderado
Ejecución
Baja (40)
Riesgo por la prestación del servicio Prestación de servicio No prestar servicios sin la
Tecnico
Interno
supervisor del contrato y

7 por fuera del objeto y/o las obligaciones sin la solemnidad suscripción previa de la adición, No Ejecucion Liquidacion Permanente
comunicación a las demás
contractuales pactadas. requerida por ley modificación o contrato adicional.
personas que manejan
Realizar seguimiento continuo a la

ejecución del contrato y de
evidenciar un presunto
Contratista/SENA
Afecta la satisfacción
Moderado (60%)
Moderaro (60%)
incumplimiento y/o demoras se

Media (60%)
Operacional
Incumplimiento del contrato de la necesidad que

Especifico
Moderado
Moderado
Ejecución
Baja (40)
dara aplicación a los

Externo
SENA
(Ejecución parcial o se pretende cubrir con Seguimiento a la ejecución

8 procedimientos, clausualas No Ejecución Liquidación Permanente
incorrecta del objeto contractual o las el contrato. del contrato
excepcionales, caducidad,
obligaciones contenidas en el contrato Puede generar
sanciones y multas conforme lo
sanciones y prórrogas
establece la norma, atendiendo a
los derechos de la Entidad. (art.
84, 85, 86 L 1474/11)
Muy baja (20%)
Operacional
Contratista /
Leve (20%)
Errores cometidos por los contratistas Demora en los pagos Revisión de documentos
Contratista
Bajo (40%)
Menor (40)
Supervisor
Moderado
Ejecución
Registro en la lista de
General
Externo
en la elaboración de las actas y/o que puede afectar el radicados por el Contratista para Durante la
Bajo
No
9 Ejecución Liquidación verificación que debe realizar

cuentas que ocasionan demoras en su desarrollo normal del solicitar los ajustes ejecución
el supervisor
radicación. contrato correspondientes.
Contratista - SENA
Moderaro (60%)
Muy baja (20%)
Muy baja (20%)
Afectacion en los Realizar la supervicion de los

Operacional
actos de empleados ya sean

alto (80%)
Moderado
Moderado
Ejecución
resutados de las contratos para la realizacion de Revisión por parte del

General
Interno
voluntarios o culposos, derivados de

no
10 actividades y el las actividades del contrato para Ejecución Liquidación Contratista y Supervisor del Permanente
impericia o falta de habilidades y
cumplimiento de metas garantizar el cumplimeinto de contrato
conocimiento
e indicadores metas e indicadores.
Contratista - SENA
Hechos o circunstancias que puedan

Moderaro (60%)
Muy baja (20%)
Muy baja (20%)
Afectacion en los Realizar la supervicion de los

Operacional
incidir en la no oportuna o debida

alto (80%)
Moderado
Moderado
Ejecución
resutados de las contratos para la realizacion de Revisión por parte del

General
Interno
ejecución del contrato o que puedan

no
11 actividades y el las actividades del contrato para Ejecución Liquidación Contratista y Supervisor del Permanente
poner en peligro los intereses legítimos
cumplimiento de metas garantizar el cumplimeinto de contrato
del SENA y que no se pongan en
e indicadores metas e indicadores.
conocimiento del SENA.
Contratista - SENA
Moderado (60%)
Moderaro (60%)
Afectacion a la
Media (60%)
Operacional
Moderado
Moderado
Ejecución
Baja (40)
ejecucion de las Implementar portocolos de
General
Externo
SENA
Implementacion y
no
12 Contagio por contacto con Covid-19 actividades del bioseguridad, esquemas de Ejecución Liquidación Permanente
seguimeinto por SST
contrato, inasistencia vacunacion
por incapcidad.
Supervisor del contrato - SENA

No se lleven a cabo
las actividades
Contratista - SENA
planeadas, lo que con
Moderado (60%)
Moderaro (60%)
Muy baja (20%)
Operacional
llevaría a Realizar aporbacion y revision
baja (40%)
Moderado
Moderado
Ejecución
Puede suceder que el supervisor y/o Revisión por parte del

General
Externo
investigaciones y mensual de cuentas de cobro de
no
13 interventor no realice el seguimiento de Ejecución Liquidación Contratista y Supervisor del Permanente
sanciones las actividades realizadas.
la ejecución contractual. contrato
disciplinarias, debido al Informes de supervision
desconocimiento de la
normatividad por parte
del supervisor
Fecha de actualizacion 15/01/2024 de accuerdo a la Guia de Administracion de Riesgos V7- Dinamizador SIGA Regional

Completo Gestion Empesarial

Caricato da

Informazioni sul documento

Titolo originale

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Completo Gestion Empesarial

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

AUTORIZACION 0039 DEL 24/01/2024

CERTIFICADO DE INCLUSIÓN DE OBJETO EN EL PLAN ANUAL DE

EL SUBDIRECTOR DEL CENTRO COMERCIO Y SERVICIOS DEL SERVICIO

YENY LINEY ROMERO OCHOA

SUBDIRECTOR DE CENTRO COMERCIO Y SERVICIOS

Proyectó: Juliet Marrugo – Tecnico G02 – Contratación y Compras

Revisó: Ellen Ramirez – Profesional G02 – Coordinadora de Formación Profesional

PEGAR PANTALLAZO DEL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES

GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FECHAS PREVISTAS PARA LA DURACION DEL

"Requisitos academicos: El Programa Requiere De Un Equipo De Instructores Conformado Por

Enrique Low Murtra-

Total 138 12.382.905.724

YENY ROMERO OCHOA

Fecha y Hora Sistema: 2024-01-17-11:28 a. m.

CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL

Unidad / Subunidad 36-02-00-013-930410 CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS-BOLIVAR

SOLICITUD DE CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL AUTORIZACION DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS

ITEM PARA AFECTACION DE GASTO

Total: 2.922.859.634,00 0,00 2.922.859.634,00 2.922.859.634,00 0,00

RESOLUCIÓN No.13 -01455 DE 2023

Por la cual se crea el Comité de Verificación del Centro de Comercio y Servicios,

LA SUBDIRECTORA DEL CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS, DE LA REGIONAL BOLÍVAR, DEL

- Para verificar la idoneidad de los(as) inscritos(as) a programas de la estrategia CampeSENA,

GD-F-010 V05 Pag # 1

RESOLUCIÓN No.13 -01455 DE 2023

Por la cual se crea el Comité de Verificación del Centro de Comercio y Servicios,

Las personas descritas anteriormente corresponden al mínimo de integrantes del Comité. El

Que, mediante la Circular No. 3-2023-000212 del 03 de noviembre de 2023, en su

Que, mediante la Circular No. 3-2023-000212 del 03 de noviembre de 2023, en su

GD-F-010 V05 Pag # 2

RESOLUCIÓN No.13 -01455 DE 2023

Por la cual se crea el Comité de Verificación del Centro de Comercio y Servicios,

Que, mediante la Circular No. 3-2023-000212 del 03 de noviembre de 2023, en su

Funcionario designado por el Director - Alba Lucia Flórez Vásquez.

-Leandro Chávez Duncan.

Coordinadores académicos Redes

1.Salud 1.Mónica Araujo Torres. 1.Saidis Milena Leguía.

GD-F-010 V05 Pag # 3

RESOLUCIÓN No.13 -01455 DE 2023

Por la cual se crea el Comité de Verificación del Centro de Comercio y Servicios,

Artículo 2º. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

Dada en Cartagena de Indias, el 29/11/2023,

Yeny Liney Romero Ochoa

Revisó: Kelly Marrugo Abogada Contratista

GD-F-010 V05 Pag # 4

Se inicia la reunión con la participación de la Subdirección de centro, Dra. Yeny Romero

Se precisa lo indicado en la Circular No. 3-2023-000212 del 03 de noviembre de 2023.

Por consiguiente y dando cumplimiento al propósito de esta reunión se procede a realizar

Instructores Seleccionados Formación Titulada Presencial:

Nivel Nombres y Apellidos # Cédula Perfil/Programa

TITULADA PRESENCIAL ARALDO ELIAS FERNANDEZ HOOKER 3640919 Actividad física

TITULADA PRESENCIAL CARLOS ALBERTO SANCHEZ BRUNO 1068666044 Actividad física

Gestion Empresarial - Ver en el Plan

TITULADA PRESENCIAL ALVARO QUINTANA MONTERO 73140150 Gestion Contable y Finan

Serv Recepción hotelera (Contrato

TITULADA PRESENCIAL MERIEL JULIO PATERNINA 45555850 Enfermería

TITULADA PRESENCIAL EDNA VALIENTE CARABALLO 45464648 Enfermería

TITULADA PRESENCIAL IRIS DEAVILA PALACIO 33152501 Enfermería

TITULADA PRESENCIAL ELISA FLORA ROJAS ATANACIO 283461 Enfermería

TITULADA PRESENCIAL INGRID MARIA IMITOLA IRIARTE 22802404 Enfermería

TITULADA PRESENCIAL KATTY DAYANA MARRUGO CACERES 1047438556 Enfermería

TITULADA PRESENCIAL PATRICIA JIMENEZ HERNANDEZ 45466075 Enfermería