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Nelle applicazioni vi darò delle chiare indicazioni sia per quello che riguarda l’ambiente
Clinico (terapia e crescita personale), sia per la Psicologia del lavoro (vendita e
selezione del personale).
Ovviamente sia che si tratti di terapia, sia di crescita personale, le indicazioni che vi darò
saranno spesso simili (in ognuno dei due casi si tratta di creare un percorso di
cambiamento individuale).
Il discorso per quello che riguarda la Psicologia del lavoro è più vario, anche se in
entrambi i casi si tratta di capire e gestire delle persone.
Nella selezione dovremo indicare al titolare come motivare il neo assunto, i suoi punti di
forza e quelli deboli; nella vendita si presuppone di fare una formazione su tecniche di
vendita, quindi insegnare a costruire un rapporto per ogni Enneatipo, e come
presentargli un prodotto-servizio.
- Da notare che le parti di Psicologia del Lavoro possono risultare utili anche ai colleghi clinici. -
Corso Open-Psy – Alberto Angoscini - Cinzia Fronda – cfr onda@ humantr ainer .com - Copyleft 2003