CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA LIBERTAD

PROCESO CAS N° 013-2023

(Necesidades Transitorias)

I.- GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria:

La Corte Superior de Justicia de la Libertad pone en conocimiento el Concurso Público de Méritos que se llevará a
cabo para cubrir dos (02) posiciones CAS, conforme se detallan a continuación:

RET. ECON.
N° CÓDIGO PRESTACIÓN DEPENDENCIA CANTIDAD
S/
Módulo Corporativo Laboral
01 02877_1 ASISTENTE DE SISTEMAS 4,000.00 01
(ASCOPE)

Módulo Corporativo Laboral

02 02877_2 ASISTENTE DE SISTEMAS 4,000.00 01
(TRUJILLO)

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante:

Módulo Corporativo Laboral (ASCOPE),Módulo Corporativo Laboral (TRUJILLO).

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:

Oficina de Administración Distrital de la Corte Superior de Justicia de la Libertad.

4. Tipo de proceso de selección

Proceso de selección CAS con fases complementarias.

II.- PERFIL DE LOS PUESTOS

01. ASISTENTE DE SISTEMAS - Código 02877_1 - Módulo Corporativo Laboral (ASCOPE).

02. ASISTENTE DE SISTEMAS - Código 02877_2 - Módulo Corporativo Laboral (TRUJILLO).

REQUISITOS DETALLE

Experiencia  Obligatorio: Experiencia no menor de dos años en labores similares.

Habilidades  Comprensión lectora, redacción, autocontrol, orden, dinamismo.

Formación académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
Conocimientos para el puesto
y/o cargo
 Obligatorio: Titulo de Estudios Técnicos Superiores (3 años) en
computación e informática, o estudios universitarios (Sexto Ciclo) en
Ingeniería Informática o Ingeniería de Sistemas o similar.
 Deseable: Diplomados o Especializaciones en computación e
informática (según la cantidad de horas mínimas establecidas en las
bases).
 Deseable: Curso de Ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo,
presentación de diapositivas).
 Conocimientos en Ofimática a nivel usuario.
 Conocimientos en el manejo de equipos de audio y/o video.

III. CARACTERÍSTICAS DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO:

Principales funciones a desarrollar:

01. ASISTENTE DE SISTEMAS - Código 02877_1 - Módulo Corporativo Laboral (ASCOPE).

02. ASISTENTE DE SISTEMAS - Código 02877_2 - Módulo Corporativo Laboral (TRUJILLO).

 Atender consultas e instruir al personal usuario en el manejo de los equipos informáticos asignados al
Módulo Corporativo Laboral.
 Atender consultas e instruir al personal del Módulo Corporativo Laboral en el adecuado registro del
expediente en los medios informáticos del Poder Judicial.
 Proporcionar los servicios de soporte técnico a los usuarios de sistemas informáticos, en coordinación
con la Oficina de Informática de la Corte Superior.
 Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos informáticos.
 Verificar el efectivo funcionamiento del sistema de redes.
 Coordinar y controlar el adecuado mantenimiento y seguridad de los equipos e instalaciones del sistema
informático.
 Administrar el servidor del sistema de base de datos y la red de comunicaciones.
 Supervisar el efectivo funcionamiento del sistema de audio y video de las salas de audiencias.
 Mantener y configurar los sistemas operativos a su cargo.
 Llevar el registro y control de los equipos informáticos asignados al Módulo Laboral.
 Otras funciones inherentes a su cargo que le asigne el Administrador del Módulo Laboral, en
coordinación con el responsable de Informática de la Corte Superior.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
01. ASISTENTE DE SISTEMAS - Código 02877_1 - Módulo Corporativo Laboral (ASCOPE).
Prestación del
Servicio se Modalidad: trabajo Presencial.
realizará en la 02. ASISTENTE DE SISTEMAS - Código 02877_2 - Módulo Corporativo Laboral (TRUJILLO).
modalidad.
Modalidad: trabajo Presencial.
01. ASISTENTE DE SISTEMAS - Código 02877_1 - Módulo Corporativo Laboral (ASCOPE).

Del 15 de agosto de 2023 hasta 31 de octubre del 2023, pudiendo ser prorrogable de acuerdo
a la disponibilidad presupuestal para el 2023.
Duración del
contrato 02. ASISTENTE DE SISTEMAS - Código 02877_2 - Módulo Corporativo Laboral (TRUJILLO).

Del 15 de agosto de 2023 hasta 31 de octubre del 2023, pudiendo ser prorrogable de acuerdo
a la disponibilidad presupuestal para el 2023.

Retribución S/ 4,000.00 (Cuatro mil con 00/100 soles)

económica S/
Incluyen los Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
montos y
01. ASISTENTE DE SISTEMAS - Código 02877_1 - Módulo Corporativo Laboral (ASCOPE).
afiliaciones de
ley, así como S/ 4,000.00 (Cuatro mil con 00/100 soles)
toda deducción Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
aplicable al
trabajador. 02. ASISTENTE DE SISTEMAS - Código 02877_2 - Módulo Corporativo Laboral (TRUJILLO).
Otras
condiciones Contar con RUC.
esenciales del
contrato

2
V. CRONOGRAMA Y FASES DEL PROCESO

1) PROCESOS DE SELECCIÓN CON FASES COMPLEMENTARIAS

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria Oficina de
12 de julio de 2023 Administración
Distrital
Publicación del proceso en el aplicativo para el registro y Responsable del
13 de julio al 26 de
difusión de las ofertas laborales de la Autoridad Nacional del registro
julio de 2023
Servicio Civil
(10 días hábiles)
– SERVIR, denominado Talento Perú
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en el link Oportunidad Laboral del 13 de julio al 26 de Oficina de
1 Poder Judicial julio de 2023 Administración
(10 días hábiles) Distrital
Postulación web – Sistema de Postulación, Selección y Postulante
2 31 de julio de 2023
Evaluación de Personal – PSEP
SELECCIÓN
Evaluación Curricular – Sin puntajes (en base a lo registrado en Oficina de
3 la postulación) 01 y 02 de agosto de Administración
2023
Distrital
Resultados de la Evaluación Curricular – Sin puntajes (en base Oficina de
4 a lo registrado en la postulación) 02 de agosto de 2023 Administración
Distrital
Evaluación Curricular – Con puntajes (en base a lo registrado en 03 y 04 de agosto de Comisión CAS Ad
5
la postulación) 2023 Hoc
Resultados de la Evaluación Curricular – Con puntajes (en Comisión CAS Ad
6 04 de agosto de 2023
bases a lo registrado en la postulación) Hoc
Evaluación de integridad 07 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad
7
Hoc
Resultados de la Evaluación de integridad (rindió o no rindió) 08 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad
8
Hoc
Evaluación Técnica 09 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad
9
Hoc
Resultados de la Evaluación Técnica 09 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad
10
Hoc
Previo a la entrevista personal: 10 de agosto de 2023 Postulante
Presentación de la documentación: El reporte de postulación,
las imágenes del documento de identidad y de la
documentación que sustenta los registros realizados al
momento de la postulación, así como del anexo I que figura
11
en las bases del proceso.
La documentación será enviada al Correo electrónico:
comcaslalibertad@pj.gob.pe

Horario: Todo el día

Relación de postulantes aptos/as para entrevista 11 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad
12
Hoc
Entrevista Personal 14 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad
13
Hoc
Resultados de la Entrevista Personal 14 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad
14
Hoc

3
 Resultados Finales 14 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad
15
Hoc
Declaración de Ganadores/as 14 de agosto de 2023 Oficina de
16 Administración
Distrital
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
Suscripción del contrato Oficina de
17 Del 15 de agosto al
Administración
21 de agosto de 2023
Distrital
Registro de contrato Oficina de
18 Del 15 de agosto al
Administración
21 de agosto de 2023
Distrital

VI. FASES DE EVALUACIÓN:

Procesos de selección con fases complementarias, cuenta con los siguientes puntajes:

01. ASISTENTE DE SISTEMAS - Código 02877_1 - Módulo Corporativo Laboral (ASCOPE).

02. ASISTENTE DE SISTEMAS - Código 02877_2 - Módulo Corporativo Laboral (TRUJILLO).

Fases del proceso de selección a cargo de la Comisión CAS Ad Puntaje Puntaje

Hoc mínimo máximo
Evaluación curricular con puntajes 15 puntos 35 puntos
Experiencia.
- Experiencia no menor de dos años en labores similares. 08 puntos 08 puntos
(08 puntos).

- Por cada año adicional en la experiencia hasta un 10 puntos

máximo de cinco (05) años. (02 puntos por cada año).
Formación académica, grado académico y/o nivel de
estudios
- Titulo de Estudios Técnicos Superiores (3 años) en 07 puntos 07 puntos
computación e informática, o estudios universitarios
(Sexto Ciclo) en Ingeniería Informática o Ingeniería de
Sistemas o similar. (07 puntos).

Cursos y Especializaciones.
- Diplomados o Especializaciones en computación e
08 puntos
informática (según la cantidad de horas mínimas
establecidas en las bases). (02 puntos cada uno,
máximo 08 puntos).

- Curso de Ofimática (procesador de textos, hoja de

cálculo, presentación de diapositivas). (02 puntos). 02 puntos
Evaluación de integridad. Rindió o no rindió

Evaluación técnica 26 puntos 40 puntos

Apto/apara entrevista o
Presentación de la documentación
descalificado/a
Entrevista personal 10 puntos 25 puntos
TOTAL --- 100 puntos

4
Cada fase tiene carácter de eliminatoria, razón por la cual, el/la postulante que no obtenga puntaje aprobatorio,
o haya sido descalificado, o no haya rendido la evaluación de integridad, no será considerado como apto/a para
la siguiente etapa, ni podrá ser declarado/a ganador/a o elegible.

El puntaje mínimo aprobatorio para ser declarado ganador es de SESENTA Y SEIS (66) puntos que resulta
obligatoriamente de la sumatoria de los puntajes aprobatorios de las fases (evaluación curricular, evaluación
técnica y entrevista personal).

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:

La información que el/la postulante registre en el Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal
(PSEP) tiene carácter de declaración jurada, motivo por el cual el/la postulante es responsable del registro de
información que efectúe al momento de la postulación, así como la presentación del reporte de postulación, las
imágenes del documento de identidad y de la documentación que sustenta los registros realizados al momento
de la postulación, así como la declaración jurada anexo I que figura en las bases del proceso, las cuales
deberán ser presentadas debidamente llenadas y suscritas. Asimismo, se somete al proceso de fiscalización
posterior que el Poder Judicial considere necesario.

La documentación deberá ser presentada en el momento que la Comisión lo requiera conforme al

cronograma del presente proceso:
✔ Documento de identidad.
✔ Declaración Jurada que figura en la presente bases: anexo N.° 01.
✔ Reporte de postulación debidamente llenado y suscrito por el/la postulante.
✔ Constancias de estudios, trabajo y/o certificados que acrediten la información registrada en el
aplicativo web de postulación, debidamente escaneadas o tomas fotográficas visibles y nítidas
(en caso que el documento tenga información en ambas caras, estas deberán ser incluidas en
la presentación).
✔ Constancia de habilitación profesional vigente, en caso corresponda.
✔ Documento que acredite su condición de persona con discapacidad o de licenciado/a de las
fuerzas armadas (en caso aplique).
✔ Licencia de conducir, en caso corresponda.
✔ Certificaciones solicitadas.

Asimismo, las observaciones, consultas, reclamos o discrepancias que surjan durante el desarrollo del proceso,
podrán presentarse (por aquellos que tengan legítimo interés) una vez publicados los resultados de cada evaluación
hasta antes de que se lleve a cabo la siguiente fase del proceso, conforme se precisa a continuación:

a) Observaciones, consultas, reclamos o discrepancias a los resultados a la evaluación curricular sin

puntajes: caslalibertad@pj.gob.pe

b) Observaciones, consultas, reclamos o discrepancias a los resultados de la evaluación curricular con

puntaje, evaluación de integridad, evaluación técnica, Relación de postulantes aptos, Resultados de la
entrevista personal y resultados finales: comcaslalibertad@pj.gob.pe