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Dando cumplimiento al Artículo N° 21 del título VI, del Decreto Supremo N° 40 del 7 de marzo de
1969 de la Ley N° 16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, los
empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus
trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los
métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias
que deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los
mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), límites de exposición permisibles, peligros para la
salud y medidas de control y prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos.
Firma:
DEFINICIÓN
Cada 30 minutos de trabajo con postura forzada y/o fuerza se debe tomar una pausa de
descanso de 8 minutos.
Cada 60 minutos de trabajo repetitivo se debe tomar una pausa de descanso de 8
minutos o se debe rotar de función, iniciando una nueva actividad que no incorpore el
trabajo repetitivo.
Utilizar métodos de trabajo adecuados para evitar realizar repetitividad, postura forzada
y fuerza de acuerdo a lo indicado por la empresa.
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